Andamio Cognitivo

Personalidad

Este instrumento nos ayudará a procesar el tema Personalidad.

Tipos de personalidad
Modelo de los Cinco
Elementos Grandes en los criterios del
Indicador de tipos de Modelo de los Cinco
Comportamiento
Myers -Briggs Grandes
Organizacional según
Robbins
Estabilidad emocional
Extrovertidos vs. Introvertidos Extroversión
Extroversión
Sensibles vs. Intuitivos Adaptabilidad
Categorías y/o Apertura
indicadores y/o Pensadores vs. Sentimentales Meticulosidad
criterios. Adaptabilidad
Enjuiciadores vs. perceptivos Estabilidad emocional
Meticulosidad
Apertura a las experiencias

Preguntas acerca de lo que

sienten las personas o la
forma en que actúan en Analiza la importancia de las
situaciones particulares. Es Describe las características de la características de la personalidad de
Relación con los una herramienta que sirve personalidad en torno a estas cinco los individuos que influyen en el
determinantes de la para incrementar el dimensiones. comportamiento organizacional así
personalidad. autoconocimiento y de guía como las consecuencias.
para la carrera. Pero sus
resultados tienden a no
relacionarse con el
desempeño del trabajo

Analizan las características

que determinan la
Similitudes personalidad basándose en
rasgos psicológicos
individuales

Diferencias En el primero se analiza la

personalidad arrojando como
resultado solo un test que te
sirve de guía para orientarte
hacia alguna carrera u oficio
en el que se te encuentra
cierta habilidad.
 La segunda describe y
clasifica la personalidad de los
individuos según sus
características y rasgos
psicológicos.

La tercera analiza la
personalidad de los individuos
en el ámbito corporativo y
hace hincapié en su
importancia y repercusiones
en el desempeño laboral

¿Cómo influye el tipo de personalidad en el ambiente laboral?

Una personalidad que se adecue eficazmente a un área laborar da mejores resultados en

relación a la productividad, relaciones interpersonales, eficiencia, etc. el potencial pleno del
sujeto será determinado por su grado de adaptación a las exigencias y requerimientos del
ambiente.