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ESCUELA DEPORTIVA OSORNO

PLANIFICACIÓN UNIDAD 1

Escuela Deportiva Osorno Curso


Asignatura Orientación Unidad 1 Horas Unidad
Nombre docente Claudia Mera Nombre Educador Diferencial
Palabras clave Actitudes, convivencia, empatía, solidaridad, OAS a trabajar
respeto, violencia, discriminación, relaciones,
emociones, habilidades, fortalezas, superación,
autonomía, participación, fortalezas, valoración
positiva.
Metodología de inicio de clase (se puede modificar según expertiz docente)
Activación de conocimientos previos a través del planteamiento de interrogantes y/o uso de imágenes, preguntas claves de análisis y reflexión. Revisión actividades
pendientes, juego lúdicos.
Se da a conocer el objetivo de clase.
Metodología de cierre de la clase (se puede modificar según expertiz docente)
Conversaciones guiadas del tema central de la clases que permita la activación de la meta cognición (¿Cuál es el objetivo de hoy? ¿Que aprendimos de..?.
Uso de preguntas desafiantes para la clase siguiente sería una buena opción.
Actitudes
- Manifestar respeto y acato de normas dentro del aula, favoreciendo la convivencia escolar.
- Participar en forma guiada y espontánea en la comunidad escolar y en la organización del curso.
- Demotrar interés y atención a sus compañeros durante las actividades realizadas.
- Manifestar actitudes de solidaridad y respeto.
- Manifestar hábitos y actitudes de esfuerzo e interés que favorezcan el aprendizaje
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Antecedentes del curso (alumnos diagnosticados, diagnósticos, otros datos)

18 estudiantes en total: 8 mujeres y 10 hombres, siendo un curso relativamente pequeño y de fácil acompañamiento. Estilos cognitivos: visual 56%, auditivo 33% y kinestésico
11%. El nivel de Autoestima Escolar del curso es: Autoestima adecuada: 72% del curso, Autoestima baja: 22% y Autoestima muy baja: 6%. A nivel de las N.E.E., un 33%(6) de
los(as) estudiantes es atendido formalmente en PIE, pero dicha cifra se amplía si se incorpora en dicha estadística a otros (estudiantes) que fueron atendidos en algún minuto por
dicho programa, o bien, que muestran un ritmo de aprendizaje más lentificado (61% del total del grupo curso). Este es un curso que integra estudiantes muy activos, solidarios,
participativos y mayoritariamente respetuosos. Se puede mantener un buen ambiente o clima de trabajo, ya que un grupo importante de ellos(as) tienen habilidades de ajuste
normativo ya desarrolladas. Obtienen mejores resultados de aprendizaje trabajando con una metodología conductista y directiva, pero siempre abierta a la participación, opinión
e interacción colaborativa entre ellos(as). En general no tienen grandes necesidades de control conductual y trabajan mejor con un (a) docente que les conduzca y medie con más
normas la mayoría del tiempo. Reaccionan muy bien al refuerzo positivo y el elogio público. Grupo curso carece de estudiantes que, por sus características personales y
habilidades sociales y académicas, pueda monitorear o tutelar a sus pares. Este año el curso se reconfigura por traslados de estudiantes a principio de marzo (3 estudiantes),
repitentes (1) y la llegada o incorporación de otros(as) nuevos(as): 5 estudiantes que han repetido el 6to básico.

PRINCIPIOS DUA
I. Proporcionar Múltiples Formas de Representación II. Proporcionar Múltiples Formas de Acción y Expresión III. Proporcionar Múltiples Formas de Motivación
1. Proporcionar diferentes opciones para la percepción 4. Proporcionar ´múltiples medios físicos de acción 7. Proporcionar opciones para captar el interés
4.1 Variar los métodos de respuesta y navegación 7.1 Optimizar la elección individual y la autonomía
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1.1 Opciones que permitan la modificación y personalización de la 4.2 Optimizar el acceso a las herramientas y las tecnologías de 7.2 Optimizar la relevancia, el valor y la autenticidad
presentación de la información. asistencia. 7.3 Minimizar las amenazas y las distracciones
1.2 Ofrecer alternativas para la información auditiva
1.3 Ofrecer alternativas para la información Visual
2. Proporcionar múltiples opciones para el lenguaje y los símbolos 5. Proporcionar opciones para la expresión y la fluidez de la 8. Proporcionar opciones para mantener el esfuerzo y la
2.1 Definir el vocabulario y los símbolos comunicación persistencia
2.2 Clarificar la sintaxis y la estructura. 5.1Usar múltiples opciones de medios de comunicación 8.1 Resaltar la relevancia de las metas y los objetivos.
2.3 Facilitar la decodificación de textos, notaciones matemáticas y símbolos 5.2 Usar múltiples herramientas para la construcción y la composición 8.2 Variar los niveles de desafío y apoyo
2.4 Promover la comprensión entre diferentes idiomas 5.3 Construir fluidez de aprendizaje con niveles graduados de apoyo 8.3 Fomentar la colaboración y la comunidad
2.5 Ilustrar las ideas principales a través de múltiples medios. para la práctica y la ejecución 8.4 Incrementar el dominio de retroalimentación
orientada
3. proporcionar opciones para la comprensión 6. proporcionar opciones para las funciones ejecutivas 9. Proporcionar opciones para la auto-regulación
3.1 Promover o activar los conocimientos previos 6.1 Guiar el establecimiento de metas adecuadas 9.1 promover expectativas y creencias que optimicen la
3.2 Destacar patrones, características fundamentales, ideas principales y 6.2 Apoyar la planificación y el desarrollo de estrategias motivación
relación entre ellas. 6.3 Facilitar la gestión de información y de recursos 9.2 Facilitar niveles graduados de apoyo para copiar
3.3 Guiar el procesamiento de la información, la visualización y la 6.4 Aumentar la capacidad para monitorear el progreso habilidades y estrategias
manipulación. 9.3 desarrollar la auto-evaluación y la reflexión
3.4 Maximizar la memoria y la transferencia de información.

Fecha/ Recursos Evaluación


Objetivo de Aprendizaje OA Indicadores de Logro Habilidad Estrategia Metodológicas y Evaluativas Diversificadas
N°horas
1 * Identifican y destacan características Identifican Se lleva a cabo dinámica grupal para que cada estudiante escriba una cualidad 2 Cartulinas Observación
personales positivas positiva de sus compañeros. 1/04 Revistas directa
8/04 Lápices
* Reconocen fortalezas y logros que los Reconocen Confeccionan un listado con aquel con que valora de sí mismo y de las cosas pegamento
hacen sentirse orgullosos de sí que quieren cambiar.
* Reconocen características o Reconocer
fortalezas personales que les han
permitido alcanzar logros o metas.
* Toman en cuenta las opiniones de Opinar
otras personas significativas al formar
juicios respecto de sus fortalezas y
debilidades.
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* Identifican aspectos personales Identificar


posibles de superar y proponen
sugerencias para ello.
* Establecen metas concretas de Evaluar
superación personal a partir de la
evaluación de sus desempeños y
dificultades.
* Definen y llevan a cabo cursos de Definir
acción para el logro de metas de
superación.
OR06 OA 06 * Explican el concepto de empatía Explicar 2 Observación
Se trabaja en construir entre todos los estudiantes el concepto de respeto. 15/04 directa
* Escuchan de manera atenta y activa Comprender Confeccionan collage en torno al concepto. 22/04
Manifestar actitudes de
los problemas e ideas de otros.
solidaridad y respeto que
* Establecen normas de convivencia y Acordar
favorezcan la convivencia,
como: › actuar en forma se esfuerzan por cumplirlas.
empática (poniéndose en * Proponen actividades o acuerdos Proponer
el lugar del otro) › utilizar para evitar la discriminación y
un buen trato (por favorecer la participación de todos.
ejemplo: saludar, * Ofrecen ayuda a sus compañeros y a Entapizar
despedirse, pedir por quien lo necesite.
favor) › evitar y rechazar
* Proponen formas de manifestar Proponer
toda forma de violencia y
solidaridad ante amigos u otras
discriminación, ya sea por
personas (por ejemplo: brindarles
etnia, género, religión,
apoyo cuando tienen problemas,
nacionalidad, etc. ›
respetar el derecho de mantener los compromisos asumidos
hacia ellos, preocuparse por el
todos a expresar
bienestar del otro, etc.).
opiniones y ser diferente
* Muestran respeto por el ambiente Respetar
› prestar ayuda,
especialmente a quien lo de aprendizaje, manteniendo silencio
necesite › respetar el cuando es necesario.
ambiente de aprendizaje * Describen los protocolos de violencia Describir
en el establecimiento
* Proponen medidas para prevenir y
resolver casos de violencia.
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* Organizan actividades recreativas en Organizar


las que se practiquen el respeto, la
empatía y la integración.
OR06 OA 08 * Definen los objetivos del consejo de Definir Se muestran video sobre buenos líder y destacan las cualidades positivas a 2 Pauta de
Participar activa y curso. seguir. 29/04 observación
Definen un listado con las características de un buen líder. 6/05
colaborativamente en la * Definen roles y funciones de la Definir
Confeccionan afiche con los conceptos definidos.
comunidad escolar y en la directiva.
organización del curso: › * Eligen directiva de curso Definir Se elige democráticamente a la directiva del curso.
planificando y evaluando democráticamente.
actividades encaminadas Respetar
* Respetan los acuerdos y votaciones
a un objetivo ›
realizadas en el curso.
organizándose para
* Proponen estrategias para abordar Proponer
resolver problemas
cotidianos de la necesidades del curso
comunidad › asumiendo y * Planifican líneas de acción para Planificar
cumpliendo resolver algún problema de la
responsabilidades › comunidad.
participando en las * Se organizan para desarrollar Organizar
elecciones de curso y iniciativas destinadas a favorecer el
aceptando los resultados bienestar escolar.
› respetando los derechos * Proponen iniciativas y acogen las de Proponer
de los demás, sin sus compañeros.
discriminar en la * Distribuyen responsabilidades Organizar
distribución de roles y equitativamente entre hombres y
responsabilidades, entre mujeres.
otros › estableciendo * Permiten la participación de todos Participar
acuerdos por medio del en las decisiones de curso.
diálogo y la toma de * Asumen sus responsabilidades y Respetar
decisiones democráticas › cumplen con sus compromisos.
evaluando el Participar
* Participan activamente en el Consejo
cumplimiento de los
de Curso, aportando con opiniones e
acuerdos de curso
ideas en debates y reflexiones de
grupo
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* Aportan con sus habilidades e ideas Opinar


para desarrollar proyectos e iniciativas
de curso
* Respetan los acuerdos y votaciones Respetar
realizadas en el curso
* Evalúan el funcionamiento de la Evaluar
directiva y de las actividades.

OR06 OA 09 * Explican la importancia de Explicar Escuchan narración sobre la responsabilidad. 2 Pauta de


proponerse metas y definir las Opinan y evalúan las características de los personajes. 13/05 observación
Practicar en forma Reconocen desde un listado, rendimiento escolar. Teniendo 20/05
acciones necesarias para alcanzarlas. claro las dificultades, se pueden buscar formas para un mejor resultado
autónoma y * Se plantean metas de superación Plantear académico.
perseverante, hábitos y académica.
actitudes orientadas a * Se proponen metas de aprendizaje y Proponer Confeccionan un horario de estudios, se comprometen a cumplirlo, estampan
favorecer el aprendizaje y su firman y lo llevan a su casa para que los apoderados lo conozcan y ayuden a
señalan las acciones para lograrlas. cumplirlo.
a desarrollar sus * Explican razones por las cuales es Explicar
intereses, tales como: › importante esforzarse para cumplir
establecer metas de metas.
aprendizaje › estudiar con * Persisten en el desarrollo de Desarrollar
anticipación, organizando actividades o trabajos que les han
su tiempo › trabajar en resultado difíciles, buscando diversas
forma colaborativa › maneras de desarrollarlos
respetar el estudio y el Identificar
* Identifican obstáculos que podrían
trabajo de otros › evitar
entorpecer la consecución de la meta
el plagio y la copia ›
y definen estrategias para
preguntar y buscar
enfrentarlos.
información sobre temas Evaluar
* Evalúan su rendimiento académico,
de su interés › desarrollar
guiados por el docente, y se proponen
actividades en relación a
estrategias para mejorar.
sus propios intereses Evaluar
* Evalúan el cumplimiento de acciones
propuestas para mejorar su
organización y estudio.
* Evalúan el uso del tiempo dedicado Evaluar
al trabajo escolar
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* Definen los valores del esfuerzo, la Definir


responsabilidad y la honestidad.
* Explican la importancia del esfuerzo, Explicar
la responsabilidad y la honestidad
para el aprendizaje.
* Explican las consecuencias del Explicar
plagio.
* Realizan sus trabajos señalando la Señalar
fuente o la autoría de las ideas
presentadas.
* Buscan información en relación con Investigar
sus intereses.
* Realizan diversas actividades de su Realizar
interés de manera organizada y
planificada.

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