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definicion

Para los griegos, Platón y especialmente, Aristóteles, la base del bien consistía en cultivar un
buen carácter; ello implicaba desarrollar ciertas virtudes. Platón describió cuatro virtudes
cardinales, prudencia, justicia, fortaleza y templanza; y su cultivo sólo podría lograrse a través
del estudio adecuado y la moderación de nuestras emociones.
Es por ello que, cada investigador desde su punto de vista autentico y original a tratado de
aplicar la investigación científica, adaptándola a cada entorno o contexto en que se encuentre el
fenómeno en estudio, por la existencia de desviaciones significativas en relación de la praxis del
talento humano y sus organizaciones, considerando la ética como un principio axiológico
esencial dentro de ella; al asumir el conocimiento fáctico según se vivan en las
transformaciones sociales, respetando la integridad física del ser humano y su derecho a la vida
y la existencia de todo ser vivo en la humanidad. Así mismo encontrar las alternativas o
posibles soluciones a los desequilibrios de las prácticas y acciones al momento en que el
fenómeno en estudio se caracterice y se encuentre detectado por situaciones problémicas en
manos de cualquier investigador.

Ética de recursos humanos


Las interacciones entre los gerentes, dueños de negocios y empleados crean numerosas
oportunidades para las infracciones de la ética. La discriminación basada en el origen étnico, el
género, la edad u otros factores es un problema en los Estados Unidos, por ejemplo. Los gerentes
que discriminan a los grupos minoritarios en las prácticas de contratación, las decisiones de
compensación y las condiciones de empleo pueden enfrentar consecuencias legales y sociales. La
deshonestidad y la manipulación son también ejemplos de comportamiento poco ético en el lugar de
trabajo, ya sea por parte de los supervisores o los subordinados.
Ética de contabilidad
La contabilidad financiera es un importante campo de batalla ética en los negocios, y ningún tipo de
regulación de la industria o el gobierno parece capaz de evitar que empresarios deshonestos
obtengan información financiera de manera no ética. Ciertas prácticas contables poco éticas son
ilegales, como tergiversar en menos los ingresos o falsear gastos en los estados financieros. Hay una
serie de prácticas contables legales que se consideran poco éticas, también, como suavizar la buena
figura de una hoja de balance o injustificadamente cambiar gastos a períodos inapropiados para
influir en los resultados financieros actuales.
Impactos en la comunidad
Los negocios suelen afectar a una variedad de grupos de interés externos que no tienen nada que ver
con una empresa aparte de los problemas derivados de las acciones de la compañía. Grandes
cantidades de contaminación en el aire o el agua pueden introducir enfermedades y epidemias de
cáncer en las comunidades locales, por ejemplo. Molestias simples como la contaminación acústica
o un aumento significativo en el tráfico de camiones puede dañar la calidad de vida de las
comunidades aledañas, también. Ignorando por completo los impactos externos es claramente poco
ético. Las empresas que hacen todo lo posible para reducir sus impactos negativos pueden ser
catalogadas como poco éticas por la mayoría de los afectados. Las empresas altamente éticas no
aceptan ningún tipo de impacto negativo en aquellos de las comunidades aledañas, tomando todas
las medidas necesarias para garantizar que sus acciones y prácticas empresariales contribuyen a
mejorar sus comunidades.
Robo y fraude
Los dueños o empleados de empresas pueden cometer infracciones éticas en forma individual y no
en nombre de una empresa. A principios del XXI se vio una serie de larga duración de esquemas de
Ponzi, por ejemplo, en que los que los individuos engañaban empresas completas y listas extensas
de clientes en la creencia de grandes exageraciones falsas de sus posiciones financieras. Los
ejecutivos y empleados pueden malversar dinero de sus empresas durante años, tomando miles o
millones de dólares para uso personal antes de ser atrapados. Incluso asociados de primera línea de
la empresa pueden robar dinero o inventario directamente de sus empleadores, lo que demuestra que
las violaciones de la ética pueden ocurrir a cualquier nivel de una empresa.

Casos:
Varios médicos militares violaron los códigos éticos de su profesión cuando aprobaron la alimentación forzosa de los
prisioneros de la cárcel estadounidense de Guantánamo, en Cuba, que mantenían una huelga de hambre, según
publicará en su edición del miércoles la revista médica 'Journal of the American Medical Association'. En medicina,
uno no puede obligar a una persona que no quiere dar su consentimiento voluntario a recibir tratamiento Los
doctores deberían haberse negado a participar en la alimentación forzosa para impedir así que se llevase a cabo,
según la prestigiosa publicación. En opinión de la doctora Sondra Crosby (de la Universidad de Boston), una de las
personas que redactó el artículo sobre la actuación de los médicos en Guantánamo, "en medicina, uno no puede
obligar a una persona que no quiere dar su consentimiento voluntario a recibir tratamiento". En este sentido, subrayó
que "un médico militar tiene que ser médico ante todo, y después militar". El portavoz del campo de detenciones, el
capitán de fragata Rick Haupt, afirmó que, hasta el martes, 20 de los 23 prisioneros en huelga de hambre estaban
siendo alimentados con alimentos líquidos suministrados por medio de tubos introducidos a través de la nariz y la
garganta. Los prisioneros se niegan a comer como forma de protesta contra las condiciones en las que viven en
Guantánamo y contra su detención por tiempo indefinido. Haupt aseguró que los médicos que se han negado a
participar en la alimentación forzosa son sólo unos poco, aunque no especificó cuántos exactamente. Además, dejó
claro que el Ejército estadounidense no castiga a aquellos que se nieguen a hacerlo.

Ver más en: https://www.20minutos.es/noticia/266136/0/medicos/critican/guantanamo/#xtor=AD-15&xts=467263

 El principio de beneficencia persigue maximizar los beneficios y minimizar los daños, por
tanto los participantes en una investigación o sus representantes deben conocer los riesgos
y los beneficios que lograrán con su participación en los ensayos clínicos; se deberá alcanzar
que los riesgos sean mínimos asociados a los máximos beneficios que se conseguirán.
 El principio de autonomía, bien llamado también respeto por las personas, se basa en el
fundamento de que el ser humano posee la capacidad de darse a sí mismo su actuar como
persona, es decir, determinar su propia norma; autónomamente tiene la libertad de elegir,
aplicando su propio razonamiento y una vez analizados los aspectos negativos y positivos,
determinará qué conducta seguir.
 El principio de justicia con la investigación científica, podemos aseverar que lo justo se
identifica con lo bueno y lo correcto: Es esperado, por tanto, en este contexto que todas las
personas sean beneficiadas con los resultados de los experimentos, que se realicen
realmente en los grupos que se requiere investigar y que sólo se utilicen las poblaciones
vulnerables cuando en éstas sean beneficiosas las consecuencias.
 El principio de no maleficencia “obliga a todos de modo primario y por lo tanto es anterior
a cualquier tipo de información o de consentimiento” y pretende no dañar al paciente, lo
que obligaría moralmente al investigador a buscar los menores riesgos posibles para los
sujetos de experimentación.

CONCLUSIONES

Para ser profesionales de excelencia las intervenciones deben ser evaluadas, con el máximo
rigor, en el aspecto técnico y la vertiente ética o moral. La práctica médica y de investigación en
el contexto social de la salud pública cubana es una actividad realizada por personas y dirigida
hacia las personas, en la que no existe la neutralidad. Como parte de la función investigativa el
profesional ejecuta investigaciones en el campo de su especialidad mediante la aplicación de la
teoría marxista-leninista del conocimiento y la metodología científica y que parte de las
necesidades y demandas presentes y perspectivas del Sistema Nacional de Salud. Existen
requisitos éticos que son comunes a toda investigación y publicación científica que
verdaderamente se respete y que se han caracterizado, de una u otra forma, a lo largo de esta
revisión bibliográfica. Las investigaciones en el campo de la salud constituyen el primer y más
importante eslabón en la aplicación de los principios éticos, sobre todo en la generación y la
práctica de nuevos conocimientos, productos y tecnologías para elevar la calidad del Sistema de
Salud.

https://es.paraphrase.online/

https://linguakit.com/es/analisis-completo

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