Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
4.-Indique en qué artículo de la Declaración Universal de Derechos Humanos se establece que toda
persona tiene derecho a circular libremente y a elegir su residencia en el territorio de un Estado:
a) Artículo 11
b) Artículo 12
c) Artículo 13
d) Artículo 14
8.-El Convenio para la protección de los Derechos Humanos y las Libertades Fundamentales se
firmó:
a) En Roma, el 4 de Noviembre de 1950
b) En Ginebra, el 5 de Marzo de 1948
c) En La Haya, el 2 de Febrero de 1950
d) En Estrasburgo, el 3 de Marzo de 1953
10.-La primera medida adoptada por las Instituciones Europeas para poner en práctica el
principio de igualdad de trato en el ámbito del empleo ha sido:
a) La Directiva 65/117/CEE relativa a la igualdad de retribución entre los trabajadores de ambos
sexos
b) La Directiva 75/117/CEE relativa a la igualdad de retribución entre los trabajadores de ambos
sexos
c) La Directiva 76/207/CEE relativa a la igualdad de retribución entre los trabajadores de ambos
sexos
d) La Directiva 2002/73/CE relativa a la igualdad de retribución entre los trabajadores de ambos
sexos
14.-La Ley Orgánica de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género es:
a) La Ley Orgánica 1/2003, de 28 de Diciembre
b) La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de Diciembre
c) La Ley Orgánica 1/2005, de 28 de Diciembre
d) La Ley Orgánica 11/2003, de 28 de Diciembre
16.-De acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de Marzo, indique cuál de las siguientes,
no es una medida de Igualdad en el ámbito del empleo público:
a) Las convocatorias de pruebas selectivas deberán acompañarse de un informe de
impacto de género
b)Los funcionarios que accedan al permiso de paternidad tendrán preferencia durante un año
en la adjudicación de plazas para participar en cursos de formación
c) En la Administración General del Estado se impartirán cursos de formación dirigidos a
todo el personal en materia de igualdad de trato y prevención de la violencia de género
d)Al menos el cincuenta por ciento del personal directivo tiene que estar compuesto por
mujeres
17.-Según establece la Ley Orgánica 3/2007 en relación con el Principio de Igualdad de trato
entre hombres y mujeres, señale cuál de las siguientes afirmaciones no es correcta:
a) Se observará en la interpretación y aplicación de las normas jurídicas
b) Supone la ausencia de toda discriminación, especialmente las derivadas de la
maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil
c) Se garantiza en el acceso al empleo, la formación profesional, en la promoción
profesional, en las condiciones de trabajo.
d)Todas las afirmaciones contenidas en las respuestas anteriores son correctas
18.-Indique los efectos de las cláusulas de los negocios jurídicos que causen discriminación por
razón de sexo:
a) Serán en todo caso, nulas y sin efecto
b) Se consideran nulas y sin efecto
c) Darán lugar a responsabilidad según los casos
d) Anularán todas las cláusulas contenidas en el negocio jurídico
20.-De acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, indique cual de las
siguientes afirmaciones es falsa:
a) Las Convocatorias de pruebas selectivas para el acceso al Empleo Público contemplarán el
estudio del principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la Función
Pública
b) Los Proyectos de disposiciones de carácter general deberán incorporar un informe
sobre su impacto por razón de género
c) El nombramiento de profesores en cursos de formación pública, deberá ser paritario
d) El Gobierno atenderá al principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres
en el nombramiento de los titulares de los órganos directivos
22.-La situación en la que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en
atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación comparable, se entiende
como:
a) Discriminación directa por razón de sexo
) Situación discriminatoria en todo caso
c) Discriminación indirecta por razón de sexo
d) Acoso sexual
24.-De acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, indique los efectos que producirá la publicidad
que comporte una conducta discriminatoria:
a) Se considera publicidad nula
b) Será objeto de sanción
c) Se considera publicidad ilícita
d) Será objeto de pena de cárcel