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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Y NEGOCIOS GLOBALES
ESTUDIANTES :
DOROTHY BOCANEGRA TRELLES.
MAGALY CHOQUE CARITA.
JULIO CESAR HUAYASCACHI YANCE.
JUAN OLIVERA GUERRA.
MILENA VELITA OROSCO
CICLO : VII
2018
DEDICATORIA
PORTADA
DEDICATORIA
INTRODUCCION
INDICE
CAPITULO I
DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO
1.1 ANTECEDENTES
1.2 JUSTIFICACIÓN
1.3 ZONA DEL PROYECTO Y GRUPO OBJETIVO.
1.4 OBJETIVO DE DESARROLLO E INDICADORES DEL IMPACTO
1.5 MARCO ORGANIZATIVO
1.6 COSTOS, FINANCIACIÓN, BENEFICIOS Y SOSTENIBILIDAD
A. COSTOS DEL PROYECTO
B. FINANCIACIÓN DEL PROYECTO
C. RESUMEN DE LOS BENEFICIOS Y ANÁLISIS ECONÓMICO
D. SOSTENIBILIDAD
CAPITULO II
ETAPAS DEL PROYECTO
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFÍA
ANEXOS
CAPITULO I
DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO
1.1 ANTECEDENTES
La implementación del proyecto estaría enmarcada en la estrategia
vigente del FIDA tomándose en cuenta las recomendaciones de la misión de
revisión de medio término (RMT) y las recomendaciones específicas del
Informe de Terminación del Proyecto (ITP) del proyecto Sierra Sur, las
políticas y estrategias del MINAGRI, MIDIS y MINAM en especial aquellas
estrategias específicas relativas a la seguridad alimentaria, la política para
fortalecer la agricultura familiar del y la estrategia nacional de Incluir para
Crecer. La intervención del FIDA durante la vigencia del Documento de
Oportunidades Estratégicas (COSOP) ha incluido la aprobación del proyecto
de Desarrollo Local en Áreas de la Sierra y la Selva Alta y la aprobación de
varios proyectos en el ámbito de desarrollo rural de otras instituciones
financieras internacionales en el marco de sus estrategias al 2016. Se espera
que dichas instituciones prepararían nuevas estrategias en el 2016 para
coincidir con una nueva Administración que asumiría en julio del 2016. El
FIDA de igual manera preparará un nuevo COSOP durante el 2016 para ser
sometido a la consideración de la Junta Ejecutiva ese mismo año.
1.2 JUSTIFICACIÓN
El proyecto propuesto responde a la decisión de las autoridades
nacionales de enfrentar la problemática del área de intervención contenida
en el Plan Integral Territorial del VRAEM que tiene como objetivo lograr un
entorno de seguridad, legalidad y paz social que mejore la calidad de vida y
la inclusión social de los habitantes del VRAEM a partir de mejorar la
rentabilidad de las actividades productivas licitas de la zona.
1Natural Capital, Ecological Scarcity and Rural Poverty, Edward B. Barbier, World Bank, Policy Research
Working Paper, October 2012.
género y el empoderamiento de las mujeres redunda en economías más
fuertes, con mayor calidad de vida, así como menor pobreza y mejor
seguridad alimentaria y nutricional. El FIDA ha reafirmado su compromiso
con promover la igualdad de género como elemento que hace más
pertinentes y sostenibles los programas de desarrollo2.
Gobierno
FIDA Beneficiarios Total
COMPONENTES Nacional (RO)
Monto % Monto % Monto % Monto %
1. Gobernanza e
inversiones en
5.627 93,1 419 6,9 6.046 8,1
recursos naturales
del territorio
2. Iniciativas
económicas 21.507 42,2 22.256 43,6 7.248 14,2 51.011 68,5
locales
3. Conectividad e
infraestructura 8.849 100,0 8.849 11,9
territorial
4. Gestión del
Conocimiento y
1.365 15,9 7.240 84,1 8.606 11,5
Administración del
Proyecto
5. Total Costo del
28.500 38,2 38.764 52,0 7.248 9,7 74.512 100,0
Proyecto
C. RESUMEN DE LOS BENEFICIOS Y ANÁLISIS ECONÓMICO
La implementación del proyecto prevé lograr en las familias y
comunidades participantes en las diferentes actividades, los siguientes
beneficios: incremento de activos de las comunidades, mejoramiento de
la productividad agropecuaria, manejo sostenible de recursos naturales,
generación de procesos asociativos y el fortalecimiento de los mismos,
consolidación de las organizaciones económicas de niveles medios y
avanzados, y su mejor acceso a las diferentes cadenas de valor.
8GRADE: Documento de Trabajo Nro. 40. El beneficio de los caminos rurales: Ampliando oportunidades
de Ingreso para los Pobres; pág. 38. Año 2002.
D. SOSTENIBILIDAD
En su marco estratégico el FIDA considera que la sostenibilidad
consiste en asegurar que las instituciones apoyadas por el proyecto y
los beneficios obtenidos se mantengan y continúen después del cierre
del proyecto distinguiendo:
2.4 ESCALONAMIENTO
Adoptado por el FIDA que requiere de espacios para su logro entre
ellos espacios:
Fiscales y financieros;
Políticos;
De políticas;
Organizacionales;
Culturales; y
De aprendizaje.
Seguimiento y Evaluación,
Inclusión financiera,
Desarrollo empresarial,
Infraestructura,
Manejo de recursos naturales y cambio climático y aplicación de la
normativa social y ambiental
Inclusión Social,
Administración,
Contabilidad.
B. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
Se establece por el Organismo Responsable por medio de la UCP
y en virtud del Informe de Diseño Detallado se actualizaría y ajustaría el
Marco Lógico del proyecto, revisando su pertinencia, coherencia y los
indicadores y metas establecidos para luego establecer un Plan de
Seguimiento y Evaluación el que sería parte integral del POA. Tomando
en cuenta el objetivo del proyecto de impulsar procesos asociativos, el
sistema debería poder dar cuenta de los avances en el proceso de
fortalecimiento del capital social asociativo durante sus tres fases.
Durante los primeros cuatro meses de implementación del proyecto se
contrataría la realización de un Estudio de Línea de Base y de la
Encuesta RIMS que incluiría el levantamiento de datos de indicadores
de efectos e impacto de acuerdo al Marco Lógico revisado y las
necesidades de información del sistema de seguimiento y evaluación del
MINAGRI y el MEF.
D. SUPERVISIÓN
El proyecto sería supervisado directamente por el FIDA bajo las
directrices en vigor para supervisión directa. Aproximadamente a seis
meses del Taller de Lanzamiento el FIDA enviaría una primera misión de
supervisión con los objetivos de:
Programa de revegetación;
Reacondicionamiento de explotación de canteras;
Restauración de los suelos, y;
Charlas de educación ambiental.
4. Con este proyecto se evitara que los campesinos se involucren en las zonas
cocaleras, pues se les va a empoderar en sus propios territorios para que
desarrollen sus actividades agrícolas. Ese es el objetivo.
7. Escobal J., Ponce C., Pajuelo R., Heredia J., Remy M. (2016). Grupo de
análisis para el desarrollo. (GRADE). Centro de investigación privado.
Tomado. http://www.grade.org.pe/areas de investigación/desarrollo rural y
agricultura.
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
Nº 0027-2017-MINAGRI
VISTO:
CONSIDERANDO:
Que, el punto 2 del rubro I. Descripción del Proyecto del Anexo 1 del mencionado Con
venio de Financiación, al referirse a la Meta y Área del Proyecto establece que lameta
del Proyecto es contribuir a la reducción de la pobreza de las familias rurales a través
de la inclusión social y productiva; abarcando el área del Proyecto veintisiete(27) distrit
os en siete (07) provincias de los departamentos de Ayacucho, Huancavelica, Junín, A
purímac y Cusco, en el área de influencia del territorio del Valle de los RíosApurímac,
Ene y Mantaro (VRAEM);
Que, el numeral 5 del Rubro II. Disposiciones de ejecución del Anexo 1 del indicado C
onvenio de Financiación dispone que, a fin de proporcionar orientaciones durante laim
plementación del Proyecto se constituirá, mediante resolución ministerial, un grupo de
trabajo denominado Comité de Coordinación del Proyecto (CCP) compuesto por: i) el
Director Ejecutivo de AGRO RURAL, quien presidirá el Comité Directivo; ii) el Director
Ejecutivo de PROVRAEM; iii) un representante de los gobiernos regionales delámbito
de intervención del Proyecto; iv) un representante de los gobiernos locales del ámbito
de intervención del Proyecto; v) un representante de Provías Descentralizadodel Minist
erio de Transportes y Comunicaciones - MTC; vi) un representante de la Oficina de Pr
ogramación e Inversiones - OPI MINAGRI; vii) un representante delMinisterio de Econ
omía y Finanzas - MEF; y, viii) el Coordinador Ejecutivo del Proyecto, quien actuará co
mo Secretario Técnico;
Que, conforme al segundo párrafo del artículo 35 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica de
l Poder Ejecutivo, este Poder del Estado puede conformar Grupos de Trabajos,
asignando funciones distintas a las de realizar seguimiento, fiscalización, propuesta o
emisión de informes;
De conformidad con la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; el Decreto
Legislativo Nº 997, Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Organización y
Funciones
del Ministerio de Agricultura, modificado por Ley Nº 30048 a Ministerio de Agricultura y
Riego; y, su Reglamento de Organización y Funciones aprobado por Decreto Supremo
Nº 008-2014-MINAGRI, y sus modificatorias;
SE RESUELVE:
Las entidades públicas y órgano que forman parte del Grupo de Trabajo, acreditarán
a su representante mediante comunicación escrita del titular de la entidad dirigida al
Presidente del Grupo de Trabajo, con copia a la Secretaría Técnica, pudiendo también
designar a un alterno, en el plazo de cinco días hábiles contados a partir del día
hábil siguiente de la publicación de la presente Resolución Ministerial.
El Reglamento Interno del Grupo de Trabajo, será aprobado mediante Acta firmada,
como mínimo, por la mayoría de sus integrantes, dentro de los treinta (30) días hábiles
de instalado el Grupo de Trabajo.
La Secretará Técnica del Grupo de Trabajo está a cargo del Coordinador Ejecutivo del
Proyecto, quien brinda el apoyo técnico administrativo necesario para el mejor
funcionamiento del Grupo de Trabajo.