Pebrero 20, 2017

Masusing Banghay Aralin sa Araling Panlipunan 10

I. Layunin
Sa loob ng animnapung (60) minutong talakayan, ang mga mag-aaral ay inaasahang
makamit ang 75% bahagdan ng pagkatuto sa mga sumusunod:
1. Nasusuri ang bahaging ginagampanan ng mga manggagawa sa bansa
2. Nabibigyang halaga ang gampanin ng isang manggagawa sa bansa
3. Nakapagsasagawa ng isang Mannequin Challenge ukol sa paraan ng
manggagawa sa alitan sa paggawa

II. Nilalaman
A. Paksa: Sektor ng Paglilingkod: Larawan ng Paggawa sa Pilipinas
B. Sanggunian: Kayamanan IV
ni Consuelo M. Emperial et al.
pahina 288-294

Ekonomiks Araling Panlipunan Modyul para sa Mag-aaral

ni Bernard R. Balitao et al.
pahina 410-428

http://www.slideshare.net/GesaMayMargaretteTuz/sektor-ng-
paglilingkod
C. Kagamitan sa Pagkatuto
- kagamitang biswal - larawan
- yeso - pisara
- lobo - picture Chart
-placard - cartolina
- pentel pen - illustration board
D. Istratehiya:
 Putukan na!
 Character Impersonation
 Ideya mo! I-Concept Map Natin!
 Tukoy-Larawan
 I-Venn Diagram mo!
 Hugot Problems
 Mannequin Challenge

III. Pamamaraan
A. Panimulang Gawain
1. Panalangin
2. Pagbati
3. Pagtala ng Lumiban
4. Pagtatama ng Takdang Aralin
 Gawain ng Guro Gawain ng Mag-aaral

5. Balik-Aral
“Putukan na!”

Panuto: Magtatawag ang guro ng mga mag-aaral na

puputok at sasagot sa tanong na nakapaloob sa lobo.

Tanong:
1. Siya ang kinikilalang ama ng mga
Unyong Pangkalakalan sa Pilipinas
2. Pinakamababang sahod na itinakda ng
pamahalaan
3. Nagsasaad na ang babae na magsisilang
ng sanggol ay may karapatan na
tumanggap ng sahod
4. Nagsasaad na ang bawat ama ay
pagkakalooban ng pitong araw na
bakasyon kapag nagsilang ng sanggol ang
kanyang asawa
5. Batas na kilala bilang Workmen’s
Compensation Act
Sagot:
1. Isabelo delos Reyes
2. Minimum Wage
3. Maternity Leave
4. Paternity Leave
5. Batas Republika Blg. 771

6. Pagganyak
“Character Impersonation”

Panuto: May mga piling mag-aaral na mag-

iimpersonate ng iba’t ibang manggagawa.

B. Presentasyon

Sa inyong palagay, ano ang uri ng trabaho ng mga

taong nasa inyong harapan?

 Magsasaka
 Jeepney driver
 Construction worker
 Teacher
 Factory Worker
Tama! Ano kaya ang tawag sa mga taong ito?

Manggagawa po.

“Ideya mo! I-Concept Map Natin!”

Panuto: Ang mga mag-aaral ay iisip at magbibigay

ng salitang maglalarawan sa manggagawa at isusulat
sa pisara. Mula sa mga salitang ibinigay ay
makakabuo kung ano ang kahulugan ng
manggagawa.

Ang manggagawa ang gumagawa ng mga produkto

at nagbibigay ng serbisyo sa taong bayan. Kapag
sinabing manggagawa, ito ay laging kaugnay ng
paggawa. Isa sa mahalagang salik ng produksiyon ay
ang paggawa o labor.

Ano ang paggawa?

Ito ang paggamit ng lakas, kakayahan at talino ng tao
upang makatulong sa produksiyon.

Sa madaling salita, gumagamit ang mga

manggagawa ng kanilang lakas, kakayahan at talino
upang makalikha ng mga produkto at makapagbigay
ng serbisyo upang maisakatuparan ang mga gawaing
pang-ekonomiya. May dalawang klasipikasyon ng
manggagawa, ang manggagawang pisikal at
manggagawang mental. Ang manggagawang pisikal
ay nabibilang sa blue collar job.

Ano ang blue collar job?

Ang blue collar job at tumutukoy sa gawain ng
manggagawang mas higit na ginagamit ang kanilang
lakas at enerhiya sa paglikha ng produkto at serbisyo.
Tama. Samantala, ang mga manggagawang mental
naman ay nabibilang sa white collar job.

Ano ang white collar job?

Ang white collar job ay tumutukoy sa gawain ng

manggagawang mas ginagamit ang mental na
kapasidad at kaisapan.
IV. Ebalwasyon (1/4 sheet of paper)

Panuto: Piliin ang tamang sagot sa loob ng kahon. Isulat ang titik lamang.

a. Sabotahe b. White Collar Job c. Suweldo d. Welga

e. Blue Collar Job f. Manggagawa g. Boykot h. Picket

i. Nominal Wage j. Paggawa

1. Hayagang pagtanggi na bilhin ang produkto ng kompanya.

2. Tumutukoy sa halaga na tinatanggap na kabayaran, sahod o suweldo man mula sa
ginawang produkto at serbisyo.
3. Ito ang paggamit ng lakas, kakayahan at talino ng tao upang makatulong sa
produksiyon.
4. Tumutukoy sa gawain ng manggagawang mas ginagamit ang mental na kapasidad
at kaisapan.
5. Gumagawa ng mga produkto at nagbibigay ng serbisyo sa taong bayan. –
6. Paglalagay ng plakard at bandera kung saan nakasulat ang mga nais iparating sa
manggagawa at pangasiwaan.
7. Pansamantalang pagtigil sa trabaho ng mga manggagawa.
8. Tumutukoy sa gawain ng manggagawang mas higit na ginagamit ang kanilang
lakas at enerhiya sa paglikha ng produkto at serbisyo.
9. Tinatanggap ng isang manggawa bilang kapalit sa ginawang produkto at serbisyo
na maaaring kinsenas at katapusan.
10. Pagpapabagal sa paglikha ng produkto upang malugi ang kompanya.

V. Takdang-Aralin (Notebook)

Panuto: Sagutin ang mga sumusunod na katanungan.

1. Anu- ano ang mga paraan ng pangasiwaan upang labanan ang mga hakbang
ng manggagawa?
2. Ano ang Collective Bargaining?
3. Anu-ano ang mga uri ng Collective Bargaining?

VI. Mga Tala

VII. Pagninilay

Inihanda ni:

DIANA LYN MATANGAL

Practice Teacher

Iniwasto ni:

JAYSON SOLIMAN
Cooperating Teacher

Ipinagtibay:

EMERITA ROMERO
Principal
PAMANTAYAN 5 3 2 Puntos Nakuhang Puntos

Maayos na Hindi Hindi

naipakita masyadong naipakita
Presentasyon ang paraan naipakita ang paraan
ng ang paraan ng
manggagaw ng manggaga
a sa alitan manggagaw wa sa
sa paggawa a sa alitan alitan sa
sa paggawa paggawa

Malinaw Hindi Hindi

ang masyadong malinaw
Pagpapaliwanag ginawang malinaw ang
pagpapaliw ang ginawang
anag sa ginawang pagpapaliw
paraan ng pagpapaliw anag sa
manggagaw anag sa paraan ng
a sa alitan paraan ng manggaga
sa paggawa manggagaw wa sa
a sa alitan alitan sa
sa paggawa paggawa
RUBRIK SA PAGMAMARKA NG
MANNEQUIN CHALLENGE