Universidad de las Américas

Alejandro Velasco

Una propuesta de inclusión de RSE en la cadena de valor para una

empresa florícola SUNSET VALLEY

Tabla 1 Factores a considerar para la implementación de la propuesta

Objetivos para la implementación

 Diseñar un modelo de RSE aplicable en la empresa florícola

 Proponer directrices necesarias para la creación de un comité de RSE,
que oriente al desarrollo de proyectos sostenibles y de orden social
ambiental y de RRHH en la florícola
 Desarrollar un programa de RSE para la ejecución de proyectos de
orden ambiental social y de RRHH

Para llevar a cabo la implementación de este modelo de propuesta se tiene que

llevar a cabo lo siguiente:

Etapa 1 Planificación

 Alinear la filosofía empresarial a la estrategia de RSE

 Identificar grupos de interés
 Crear el comité de RSE
Etapa 2 Evaluación

 Redactar la política de RSE aplicable a realidad de la empresa

 Diagnosticar la situación actual de la RSE en Sunset Valley

Etapa 3 Implementación:

 Ejecutar acciones de mejora y dar el respectivo seguimiento

 Implantar un proceso de mejora continua relaciona a la RSE (Crear una
ventaja competitiva)

Etapa 4 Difusión:

 Capacitar sobre RSE a los miembros de la florícola

 Difundir las estrategias aplicadas

Ámbito Económico

a. Implantando principios éticos en la política de compras y ventas.

b. Construyendo acuerdos con los proveedores y clientes para alcanzar la

mejora y éxito

Ámbito Social

a. Generando puestos de trabajo, y salarios dignos.

b. Empleando proveedores y de obra mano de obra local.

Ámbito Laboral/ RRHH

a. Realizando capacitaciones al personal sobre RSE o prácticas socialmente

Responsables.

b. Aplicando de gestión de talento humano no discriminatorias.

Ámbito Ambiental

a. Implantando sistemas de gestión ambiental.

b. Estimulando la eco eficiencia del proceso de producción de flores.

c. Aplicando y motivando buenas prácticas ambientales en todos los grupos de

interés de la empresa.