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Interés
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podría
Cómo
ables
Respons
acción
Plan de
I1 MINERA (MMG) asinerals as Involucrar y Trabajar para Trabajar dominante Líder Interno / directo Económico Continuidad del Gerente Seguimiento y
Gerentxce and Metals mantener el para el negocio y general mapeo de Plan
Generala Group satisfecho cumplimiento de de gestión de
objetivos riesgos,
comunicaciones
e interesados.
I2 xcz - Trasladada a Involucrar y Mantener Trabajar con Peligrosos Reticente Externo / directo Social , Recibir Paralización de Vice plan de acción
Nueva atraer informados y ellos ambiental y indemnización. continuidad de presidente de de acercamiento
Fuerabamba activamente/ nuasdasdnca económico. operación. conflictos y gestión de la
Mantener ignorarlos. sociales comunidad.
informado
I3 Presidente de la Gregorio Dirigente Mantener Mantener Trabajar con Demandante Reticente Externo / directo Social Lograr acuerdos Incitar a huelgas Vice Impulsar
Comunidazzd de Rojas informado informados y ellos solicitados por la de la presidente negociación con.
Fuerabczamba nunca comunidad comunidad, legal
ignorarlos. afectación de
canon minero.
I4 Comunidad - Mantener Mantener Trabajar con Demandante Reticente Externo / directo Social , Recibir Paralización de Vice plan de acción
Chumbivzczxcas satisfecho informados y ellos ambiental y indemnización. continuidad de presidente de de acercamiento
nunca económico. operación. conflictos y gestión de la
ignorarlos. sociales comunidad
I5 Presidente de la Carlos Dirigente Mantener Trabajar con Demandante Reticente Externo / directo Social Lograr acuerdos Incitar a huelgas Vice Impulsar
Comunidad Quispe informados y ellos solicitados por la de la presidente negociación.
Chumbivilcas nunca comunidad comunidad, legal
ignorarlos. afectación de
canon minero.
I6 Asesores legales Abogados Asesores de la Mantener Mantener Mantenerlos Demandante Reticente Externo/indirecto Económica. Incitar a la Incitar al Gerencia Tomar acciones
de Comunidad (Hnos. comunidad de Informado informados y informados comunidad conflicto con la Legal legales contra
Chavez Fuerabamba nunca con mínimo entidad extorsionadores.
Sotelo) ignorarlos. esfuerzo promover.
I7 Ministerio de Edmer Reclasifica la vía Mantener Trabajar con Mantenerlos Dependiente Partidario Externo/directo Social , Lograr Por deficiente Gerente de Gestionar
Transportes y Trujillo a Vía Nacional en satisfecho ellos informados y Técnico. saneamiento de participación en proyectos activamente el
Comunicaciones mayo de 2018 nunca vía nacional Yavi el cumplimiento cumplimiento de
ignorarlos Yavi de acuerdos, los acuerdos con
generando la comunidad y
descontento y solicitar las
reclamos de la garantías para el
comunidades. funcionamiento
de la mina.
I8 Ministerio de Paola Mediador para Mantener Trabajar con Mantenerlos Dependiente Neutral Externo/indirecto Social Lograr la mejor Mediador para Gerente de
Desarrollo e Bustamante promover el informado ellos informados y alternativa que resolver el proyectos
Inclusión Social diálogo entre la nunca beneficie a la conflicto
empresa privada ignorarlos comunidad
y las
comunidades.
I9 Ministerio de Francisco Aprobación de Monitorear Trabajar con Mantenerlos Dependiente Partidario Externo/directo Social, Cumplimiento de Por una mala Gerente de Plan de gestión
Energía y Minas Ismodes EIA ellos informados y Técnico las normativas y gestión de proyectos de manejo
nunca monitoreo del evaluación de EI ambiental
ignorarlos cumplimiento de y monitoreo de
los planes su
cumplimiento,
genera vacios
para reclamos
de la población.
I10 Policía Nacional - Garantizar la Monitorear Mantener Mantener No es Neutral Externo / Social Mantener la Deficiente Gerente de Gestionar la
del Perú seguridad en la informados informados interesado indirecto seguridad y Intervención prevención seguridad de
zona de conflicto. con mínimo con mínimo orden público policial (víctimas todos los
esfuerzo esfuerzo mortales) parcipantes.
I11 Presidente de la Martín Mediador para Involucrar y Trabajar con Mantenerlos Discrecional Partidario Externo / Social, Eliminar el Agilizar solución - -
República/PCM Vizcarra promover el atraer ellos informados y indirecto político conflicto y velar de conflictos.
diálogo entre la activamente nunca por el Declaración o
empresa privada ignorarlos cumplimiento y derogatoria de
y las desarrollo de las estado de
comunidades. partes emergencia
I12 Defensoría del - Mediador para Mantener Mantener Mantener Discrecional Neutral Externo / Social Mediador para No Supervisa el viepresiidente
pueblo y promover el Informado informados informados indirecto promover el y cumplimiento de legal.
Conferencia diálogo entre la con mínimo con mínimo acompañar el los acuerdos.
Episcopal empresa privada esfuerzo esfuerzo proceso de
Peruana y las diálogo.
comunidades.
I13 Periodistas Informaciona nivel Mantener Mantener Mantener No es Neutral Externo / Social Información a Logra el interés Gerencia de Plan de
nacional de los Informado informados informados interesado indirecto informativo nivel nacional de social y acelerar MKT. Comunicaciones.
últimos con mínimo con mínimo los últimos la toma de
acontecimientos. esfuerzo esfuerzo acontecimientos acciones.