INSTITUTO PERUANO DE CAPACITACION IPC PERU

BALOTARIO DE PREGUNTAS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

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I. Encierre en un circulo sólo una alternativa

Es una fuente, situación o acto con potencial de producir daño en términos de lesión y/o enfermedad,daño a la propiedad, al
1.
ambiente de trabajo o a una combinación de éstos.

a) Riesgo
b) Peligro
c) Probabilidad
d) Severidad

2 La Ley N° 29783 es la Ley de :

a) Seguridad en el Trabajo
b) Salud en el Trabajo
c) Seguridad y Salud en el Trabajo
d) Ninguna

3. El empleador tiene la obligación de capacitar a sus trabajadores en temas de seguridad y salud en el trabajo minimo:

a) Una vez al año

b) Cuatro veces al año
c) Una vez al mes
d) Cada dos años

4. Es el órgano máximo en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en una organización que asesora y vigila el
cumplimiento de los dispuesto por el RISST y la normativa nacional ,favoreciendo el bienestar laboral y apoyando al
desarrollo del empleador.

a) El comité de obra
b) El comité de seguridad y salud en el trabajo
c) El sindicato
d) El gerente general de la organización

5. Son algunas caracteristicas de un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

a) Es bipartito y partitario, el plazo de mandato es de 1 o 2 años

b) Es bipartito y no paritario
c) Es paritrio y no bipartito
d) Ninguna de las anteriores

6. Los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales ocurren por:

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Telefono 921163919, 921836713 whatsapp 921163919 Fijo : 052 612701 Web: www.institutoipcperu.com
 a) Casualidad
b) Causalidad
c) No ocurren
d) Ninguna de las anteriores

7. El Seguro contra todo riesgo -SCTR es un seguro obligatorio para los trajadores que realizan actividades consideradas como:

a) Alto Riesgo
b) Medio Riesgo
c) De Riesgo
d) Bajo Riesgo

8 Son documentos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo :

a) Politica del SGSST, IPERC,Mapa de Riesgos, Programa de Actividades Preventivas

b) ATS, formatos, registros, contrato de trabajo
c) Plan de Seguridad, RISST,Remype
d) Ninguna de las anteriores

9 Son documentos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo :

a) Politica del SGSST, IPERC,Mapa de Riesgos, Programa de Actividades Preventivas

b) ATS, formatos, registros, contrato de trabajo
c) Plan de Seguridad, RISST,Remype
d) Ninguna de las anteriores

10 Son principios de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo:

a) Primacia de la realidad, prevención, equidad

b) Prevención, Protección, Atención Integral de la Salud, Responsabilidad
c) Consulta y participación, descansos
d) Prevención, Protección, Honestidad, Responsabilidad

11. CUAL ES LA FINALIDAD DE IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

12. ¿QUÉ ENTENDEMOS POR SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?

13. ¿CUAL ES EL MARCO LEGAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL?

14. QUE ROL CUMPLE LA SUNAFIL EN EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO?

15. QUE OBLIGACIONES TIENE EL EMPLEADOR A PARTIR DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

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16. CUALES SON LOS DERECH0S DE LOS TRABAJADORES

17. QUE REGISTROS DEBE IMPLEMENTAR EL EMPLEADOR COMO GESTOR DEL SISTEMA DE
SEGURIDAD

18. CUAL ES EL PERIODO QUE LAS EMPRESAS DEBEN CONSERVAR EL REGISTRO?

19. A PARTIR DE CUANTOS TRABAJADORES LAS EMPRESAS REALIZARAN SU REGLAMENTO INTERNO

DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

20. SI LA ENTIDAD EMPLEADORA TIENE SUB CONTRATISTAS O INTERMEDIACION LABORAL , Y SE

PRODUJERA UN ACCIDENTE DE TRABAJO, O ENFERMEDAD OCUPACIONAL, QUIEN TENDRA LA
RESPONSABILIDAD DE NOTIFICAR

1. ¿Qué significa IPERC?

a. Investigación de peligros, evaluación de riesgos y control
b. Identificación de peligros, evacuación de riesgos y control
c. Identificación de peligros, evaluación de riesgos y control
d. Identificación de peligros, evaluación de riesgos y capacitación

2. Identifica cuál NO es el peligro

a. Vibraciones de cuerpo completo b. Hacinamiento c.

Fracturas e. Maquinarias defectuosas

3. Identifica cuál es el riesgo

a. Iluminación deficiente b. Trabajos en altura estructural c. Ruido mayor a 85
dB e. Caída a diferente nivel

4. No es considerado un nivel dentro de la jerarquía de controles:

a. Eliminación b. Controles de ingeniería c. Equipos de
protección personal d. Evacuación e.
Controles administrativos

5. Acerca del IPERC marque el enunciado correcto:

a. Es una obligación de los trabajadores el desarrollar la matriz IPERC
b. Se debe exhibir en un lugar visible dentro del centro de trabajo
c. Se debe actualizar al menos cada 2 años
d. Debe ser realizada solo por el área de seguridad sin participación de los trabajadores

6. Se considera accidente de trabajo cuando:

a. Se produce una lesión o daño al trabajador en su casa

b. Se produce una lesión o daño al trabajador en las instalaciones de la empresa

c. Se produce una lesión o daño al trabajador mientras se trasladaba desde su casa hacia
la empresa

d. Se produce una lesión o daño al trabajador fuera del centro de trabajo, pero en
comisión de trabajo indicado por jefe inmediato superior

e. A y D
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 7. No corresponde a peligros físicos:
a. Ruido b. Radiación c. Movimientos repetitivos d.
Vibración e. Temperaturas extremas

8. En relación a los accidentes de trabajo

a. Si nadie fue testigo del accidente no se debe reportar

b. Se debe reportar en forma inmediata al jefe

c. Se puede reportar después de 24 horas de sucedido el evento

d. N.A.

9. Definir si es VERDADERO (V) o FALSO (F), acerca de IPERC:

a. Debe implementarse con la participación de los trabajadores y organizaciones sindicales
( )

b. Es un documento de gestión que solo se debe mantener en custodio del gerente general
( )

c. Si la estimación del nivel de riesgo es TRIVIAL, se pueden continuar con las actividades
( )

d. Si la estimación del nivel de riesgo es CRÍTICO, NO se pueden continuar con las

actividades ( )

10. Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las personas,
equipos, procesos y ambiente:
a. Incidente peligroso b. Peligro c. Riesgo d.
Accidente de trabajo

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