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FASES DE ADAPTACIÓN
SITUACIONES DE
ADAPTACIÓN AL CAMBIO NEGACIÓN DEFENSA ACEPTACIÓN ADAPTACIÓN
1. Situación 1:
Fase 1: Negación
Fase 2: Defensa
Sentía inseguridad al iniciar esta nueva experiencia laboral, sobre todo para
interactuar con el personal porque no estaba acostumbrado a salir de mi entorno
familiar y de la zona de confort.
Fase 3: Aceptación
2. Situación 2:
Fase1: Negación
Estuve expuesto a despido porque el gerente me asignó una labor para el cual no
fui contratado y que por lo tanto desconocía.
Fase 2: Defensa
Sentí temor a que me despidieran, así como ansiedad por desconocer las nuevas
actividades laborales a las que fui asignado.
Fase 3: Aceptación
Fase 4: Adaptación
3. Situación 3:
Fase 1: Negación
Fase 2: Defensa
En varias oportunidades fui intolerante con ella, me costaba tener paciencia y
perdía la cordura con facilidad.
Fase 3: Aceptación
Entendí que debería ser más tolerante no solo con la secretaria sino con los demás
compañeros de trabajo para lograr un ambiente laboral pacifico.
Fase 4: Adaptación