Ética na Odontologia

Profa.
Luanne Mara
Conteúdo da disciplina
Ética
Bioética
Ética e Odontologia
Lei que regulamenta as profissões auxiliares em

Odontologia
Código de Ética Odontológica

CONCEITOS FUNDAMENTAIS
MORAL - ÉTICA
O que seria?
ÉTICA
ETHOS : Modo de ser, caráter,
costume.
O Ethos  Ética
• A ética é o abrigo que confere

proteção e segurança aos
indivíduos-cidadãos, aqueles
responsáveis pelos destinos da
pólis (cidade)
Ética
LEIS
COSTUMES VIRTUDES HÁBITOS

A ÉTICA SERIA PRODUTO DAS LEIS
ERIGIDAS PELOS COSTUMES E DAS
VIRTUDES E HÁBITOS GERADOS PELO
CARÁTER DOS INDIVÍDUOS
O MUNDO DO ETHOS
. Intersubjetividade (Coletividade)
. Subjetividade (Individualidade)
Qual a diferença entre ética e moral?
A ética refere-se às A moral se refere aos

regras aplicadas à um princípios de uma
grupo, por exemplo, pessoa
códigos de conduta em em relação ao certo
locais de trabalho ou e ao errado.
princípios em religiões;
Existem, condicionantes
INTERNOS (caráter) e EXTERNOS
(costumes) que determinam a
conduta do indivíduo.
Quais INTERNOS?
Quais EXTERNOS?
A prática do bem e da justiça envolve :
Intenção
Respeito às individual
leis de cada
Sujeito
(autonomia)
Todavia, a boa conduta poderia
ser também determinada pela
educação (Paidéia)
PAIDÉIA: PROCESSO DE
FORMAÇÃO DO HOMEM GREGO
PAIDÉIA (EDUCAÇÃO)
• Fornece as regras e ensinamentos morais aos

indivíduos;
• Orientam os juízos e decisões dos homens no seio da
comunidade;
• Transmitem valores acerca do bem e do mal, do justo
e do injusto;
• Constitui-se como elemento fundamental para a
construção da sociabilidade.
A função da ética é promover
a excelência moral, ou seja,
a prática das virtudes.
O exercício das virtudes tem como

fim último a felicidade (a vida boa)
Moral
Conjunto de regras, princípios e
valores que determinam a
conduta do indivíduo
CONCEITOS
FUNDAMENTAIS :
• MORAL:
-Conjunto de Regras aplicadas no cotidiano e
usadas continuamente por cada cidadão,
norteando as suas ações sobre o que é certo ou
errado.
-A moral são os costumes, regras, tabus e

convenções estabelecidas por cada sociedade.
Mundo dos valores
ÉTICA MORAL
Reflexão Ação
CONCEITOS
FUNDAMENTAIS :
• MORAL:
São eleitos pela sociedade;
Vêm de fora para dentro;
Tem caráter OBRIGATÓRIO.
“Todos” respeitam;
Envolve religião.
CONCEITOS FUNDAMENTAIS :
• ÉTICA:
- Trata-se de uma reflexão sobre sua
própria conduta, para saber como agir.
- Ética é a forma que o homem DEVE se

comportar no seu meio social.
CONCEITOS FUNDAMENTAIS :
Ética é o conjunto de normas de

comportamento e formas de vida
através do qual o homem tende a
realizar o valor do BEM.
ÉTICA
Juízo, julgamento de valores;
Relacionando ao caráter, modo de ser,
costumes, conduta de vida;
Processo ATIVO que vem de dentro
para fora de cada pessoa;
Reflexão crítica;
É uma opção;
ÉTICA
 Nossas ações tem efeitos sobre a sociedade;
 Cada homem deve ser livre e responsável por suas
atitudes;
 A justiça é a principal das virtudes;
 Nossos valores têm uma origem histórica;
 Cada moral é filha do seu tempo;
 Devemos adequar nossas vontades às obrigações
sociais
Ética e Moral: aplicada.
Uma maneira fácil de lembrar da diferença entre moral e
ética é que: a moral se aplica ao individual, enquanto a
ética se aplica a todos.
ÉTICA MORAL
Definição A ética são as regras de A moral se refere aos
conduta aplicadas a princípios de
alguma organização ou comportamento sobre
sociedade, para definir certo ou errado, porém
sobre o certo ou o definido por cada
errado. individuo.
De onde vem Sistema social. Individual.
Ética Moral
Porque Porque a sociedade diz que é a coisa Acreditamos que
seguimos
certa a fazer. algo é certo ou
errado.
Flexibilidade A ética tende a ser consistente dentro A moral é
de um determinado contexto, sendo consistente, embora
aplicado da mesma forma a todos. pode mudar caso as
Porém, ela pode variar de acordo com crenças de um
cada cultura ou grupo. indivíduo mudem.
Exceções Uma pessoa que segue Uma pessoa poderá
rigorosamente os princípios éticos de ir contra sua moral
uma sociedade pode não ter para se ajustar ao
nenhuma moral. Sendo que, para código de ética de
manter sua integridade moral, ele sua profissão.
pode violar os princípios éticos dentro
de um determinado sistema de
regras.
Ética Moral
Significado Ética vem da palavra Moral vem da

grega "ethos" que palavra latina
significa "personagem". "moralis" que
significa "costume".
Exemplo Maria leu as diretrizes de É contra a minha

ética da empresa e moral defender
assinou um contrato que essa pessoa em
sinaliza seu acordo em julgamento.
cumpri-las durante o
período de emprego.
Seis exemplos de ética e moral
• 1. Ajudar a quem precisa
• Quando alguém lhe pede alguma ajuda financeira na

rua ou algum idoso lhe pede auxílio para atravessar a
rua, você tem a opção de ajudar ou não.
• Pela ética, você não seria obrigado a ajudar em

nenhuma das situações. Entretanto, a moral, por estar
mais relacionada com os valores individuais, pode
permitir com que reflita sobre aquela situação e
ofereça a ajuda necessária.
• 2. Cometer atos ilícitos

• Esta é uma questão importante para ser refletida dentro dos
conceitos da moral e da ética.
• Situações ilícitas como roubar ou matar, são, por lei, possíveis
de punição e entendemos que pela ética seriam então uma
atitude ilegal e, moralmente falando, não condizem com os
bons valores e costumes da sociedade.
• Portanto, cometer atos ilícitos como roubar e matar são
considerados pela ética e pela moral ações que possuem
punições, sejam elas legais ou morais.
• 3. Jogar lixo na rua
• Este também é um exemplo onde a reflexão sobre a ética e a moral

são postas em prática
• Se ao caminhar por uma via pública, uma pessoa estiver com
alguma embalagem que pretenda se desfazer, pela ética ela deve
jogar esta embalagem no lixo, que seria o correto, inclusive pela
moral;
• Entretanto ela decide jogar a embalagem na via pública, o que pela
ética, apesar de não ser uma atitude punitiva, é tida como algo ruim,
pois além de sujar a rua essa pessoa pode estar dando um mal
exemplo para que outros indivíduos possam vir a cometer este
mesmo ato.
4. Furar fila
• Outra questão que exemplifica a reflexão sobre a ética e a
moral é a ação de furar fila em locais de atendimento público,
como bancos, restaurantes, etc.
• O correto, pela ética seria respeitar a ordem e aguardar a sua

vez. Entretanto, esta ação não é algo que implique grandes
punições e uma pessoa pode cometer, se achar que esteja
correto fazer isso, mesmo que moralmente não seja o mais
correto.
5. Maltratar animais
• Esta é uma atitude bem polêmica e controversa na reflexão sobre a

ética e a moral, pois é preciso levar em conta que em determinados
países, cada grupo ou sociedade possui seu próprio código de ética
relacionado à esta questão.
• É fato, que moralmente falando, maltratar animais é uma atitude

negativa. Porém, em um determinado país, por exemplo, utilizar
animais para pesquisa científica pode ser considerado ético, devido
ao código de ética já estabelecido. Já para outra região, esta atitude
pode ser considerada um desrespeito aos princípios estabelecidos
por aquele país.
• 6. Prejudicar algum colega de trabalho
• No ambiente de trabalho, é comum que se tenha a chamada ética

profissional, onde se supõe que todos os funcionários ajam de
acordo com estes princípios.
• Entretanto, se por razões de crescimento pessoal dentro da empresa,

algum funcionário resolver prejudicar algum colega de trabalho, esta
atitude, seja pela ética ou pela moral, não é considerada como algo
correto.
• Além deste funcionário não estar agindo de acordo com o código de

ética profissional, moralmente falando, não é algo que condiz com o
que a sociedade considere correto.
ETICA OU MORAL?
•ENTÃO!!!!
• PRINCIPIO
• ALGO
PERMANENTE
• UNIVERSAL
• REGRAS
• TEORIA
• CONDUTA DA REGRA
• ALGO TEMPORAL
• CULTURAL
• PRÁTICA
• PRINCIPIO
• ALGO
PERMANENTE
• UNIVERSAL
• REGRAS
• TEORIA
• CONDUTA DA REGRA
• ALGO TEMPORAL
• CULTURAL
• PRÁTICA
ÉTICA PROFISSIONAL:
• Conjunto de normas, baseadas em
direitos e deveres, que estabelecem as
formas de agir certas e/ou erradas para
as pessoas de uma determinada
profissão.
Trata-se de normas éticas que

representam Imperativos da Conduta de
um profissional.
Código de Ética Profissional
O Código de Ética disciplina o

exercício de uma profissão.
 Devem ser seguidas pelos profissionais no

exercício de seu trabalho.
 É elaborado pelos Conselhos, que representam

e fiscalizam o exercício de determinada
profissão.
Responsável:
O Conselho Federal de Odontologia
(CFO) e os 27 Conselhos Regionais
de Odontologia (CROs).
A principal finalidade do Conselho é

supervisionar a ÉTICA odontológica em
todo o território nacional, cabendo zelar
e trabalhar pelo bom conceito da
profissão e dos que a exercem
legalmente.
Importância:
FORMAÇÃO TÉCNICA
+
FORMAÇÃO ÉTICA
=
BOM PROFISSIONAL
Derivado de palavras gregas:
bios Vida
ethike Ética
BIOÉTICA
A BIOÉTICA trata-se de uma ÉTICA aplicada sobre
tudo o que interfira no respeito à qualidade e
dignidade da VIDA, representando o resgate da
condição de cidadania, responsabilidade ambiental
e do respeito às diferenças.
BIOÉTICA
OBJETIVO:
Humanizar o progresso científico e econômico
e a visão que os indivíduos têm do mundo, uma
vez que o uso inapropriado da Ciência e
Tecnologia pode conduzir a uma
Desumanização do homem.
Origem da Bioética
Início em 1970
Van Rensselaer Potter:

oncologista norte-americano
- criou a palavra Bioética
1971 – Livro: “Bioethics:

bridge to the future”
Princípios da Bioética
Beneficência: AÇÃO
Promover o bem – Prevenir e retirar danos;

Maximizar os benefícios e minimizar os
riscos;
Evitar submeter o paciente a intervenções cujo sofrimento

resultante seja muito maior do que o benefício
eventualmente conseguido.
BIOÉTICA
Ética da vida, da saúde e do

meio ambiente;
Beneficência: AÇÃO
Todo e qualquer ato ou ação do profissional

de saúde deve obrigatoriamente trazer
benefícios ao paciente.
Não-maleficência:
“Ao menos não causar danos”
É dever do profissional não causar danos ao

paciente.
 Prudência: evitar acidentes e erros.

Autonomia:
 Liberdade e dignidade da pessoa humana;
 Alternativas de ação – escolha, capacidade e poder de

decisão, informação;
 Direito que o paciente possui de decidir livremente se

aceita ou não.
 Vulnerabilidade: capacidade de autodeterminação reduzida.

Justiça:
Reconhecimento das diferenças, das necessidades e do

direito de cada um;
 EQUIDADE na repartição de recursos e bens

considerados comuns;
Exemplo: Políticas ecológicas; destinação, alocação e

distribuição de recursos em saúde, desigualdades
socioeconômicas.
Justiça:
Agir com equidade significa agir fundamentado

na igualdade e tratar a todos igualmente significa
que alguns, em alguns casos, precisam ser
tratados diferentemente
Equidade  Igualdade
Igualdade Equidade?
Igualdade é dar as pessoas as mesmas oportunidades.
Equidade é adaptar as oportunidades, deixando-as justas
QUESTÃO
1. Pesquisa envolvendo seres humanos:
 Pesquisa que, individual ou coletivamente,

envolva o ser humano, de forma direta ou
indireta, em sua totalidade ou partes dele,
incluindo o manejo de informações ou
materiais.
 Financiado e conduzido pelo Serviço de Saúde
Pública dos Estados Unidos.
 Duração: 40 anos.
 400 negros com sífilis foram deixados sem

tratamento para verificação da evolução da
doença.
Os participantes não sabiam que faziam
parte de um experimento.
Recebiam placebo como tratamento.

Clonagem Humana
 Clone é definido como uma população de

moléculas ou células que se originaram de
uma única célula e que são idênticas à célula
original.
1. CLONAGEM TERAPÊUTICA :
Clonagem humana para produzir tecidos para
autotransplante
2. CLONAGEM REPRODUTIVA:
Clonagem como uma forma de reprodução humana
Aborto
 O aborto é a interrupção da gestação com
morte consequente do concepto.
Enfoque Bioético
Realidade do embrião
O embrião humano
é ou não vida?
Há circunstâncias éticas e
lícitas para a interrupção
voluntária da gestação?
Aborto de bebês com Microcefalia
O aumento nos casos de
microcefalia no Brasil reabriu o
debate sobre aborto no país.
Aborto de bebês com Microcefalia
Grupo a favor argumenta que a mulher
não deve ser punida por uma falha das
autoridades em controlar o mosquito
transmissor da doença, o Aedes Aegypti.
Eutanásia
 É a prática pela qual se abrevia a vida de um enfermo
incurável de maneira controlada e assistida por um
especialista.
Eutanásia
 A eutanásia representa atualmente uma complicada

questão de bioética, pois enquanto o Estado tem como
princípio a proteção da vida dos seus cidadãos,
existem aqueles que, devido ao seu estado precário de
saúde, desejam dar um fim ao seu sofrimento,
antecipando a morte.
Ética e
Odontologia
A relação profissional-paciente;
Sigilo Profissional
Equipe Odontológica
A relação profissional-paciente
ATUALIDADE:
MUDANÇAS NA RELAÇÃO
PROFISSIONAL-PACIENTE
Relação Profissional – Paciente:
SUBORDINAÇÃO
AUTORIDADE
detentora do Saber
Diferenciado
Fragilidade do
Paciente
O profissional deve:
Agir com prudência, sensibilidade e profissionalismo;
Saber o que falar ou não na frente do paciente;
Evitar negativismo.
IMPORTANTE: Educar o paciente para o tratamento
 Prestar informação clara e precisa;
 Apresentar alternativas e Permitir escolhas pelo
paciente;
 Informar sobre os passos do tratamento, benefícios,
riscos e custos;
PACIENTE deve:
Autorização para iniciar um procedimento;

Ter oportunidade para perguntar e expor suas
dúvidas;
Receber respostas compreensíveis.
Saber ouvir...
Saber falar...
Saber sorrir...
Saber acolher...
Saber respeitar...
PRESTAR UM ATENDIMENTO HUMANIZADO!!!!

Sigilo Profissional
O sigilo profissional está
intimamente ligado à ética,
tanto que esse está presente
em todos os códigos de ética
profissional, seja qual for a
profissão.
Conceito:
Dever Ético que impede a

revelação de assuntos
confidenciais ligados à profissão;
segredo profissional.
Todas as informações contidas no prontuário
médico deve ser mantido em sigilo.
O sigilo profissional não é apenas de

responsabilidade do dentista, e sim de todos
os profissionais que compõem a equipe
multiprofissional, incluindo os de nível
básico, técnico e superior.
Todos os dados e informações
registrados nos documentos e arquivos
dos serviços de saúde são
propriedades da pessoa (paciente ou
usuário) a quem se refere.
Devem ser garantidos ao paciente a
privacidade, o sigilo profissional e o
segredo pessoal, em relação a seus
dados e informações, por parte de
todos os profissionais de saúde direta e
indiretamente envolvidos na atenção
integral a sua saúde.
O paciente tem o direito ao sigilo
profissional DESDE QUE, esse
segredo não acarrete riscos a
terceiros ou à saúde pública.
Equipe Odontológica
EQUIPE:
- Conjunto de pessoas com habilidade

complementares, comprometidas umas com
as outras por uma missão em comum,
objetivos comuns e um plano de trabalho
definido.
Equipe Odontológica
Assistência Direta:
 Cirurgião-Dentista (CD)
 Técnico em Saúde Bucal (TSB)
 Auxiliar em Saúde Bucal (ASB)
Complemento (Assistência Indireta):

 Técnico em prótese dentária (TPD)
 Auxiliar em prótese dentária (APD)
Objetivos da utilização do Auxiliar
odontológico:
Maior eficiência e otimização do trabalho;

Aumento da qualidade técnica e da
produtividade;
Conforto e segurança no atendimento aos
pacientes;
Redução do desgaste físico, estresse e fadiga
do Cirurgião-Dentista – CD.
• .
Vantagens da utilização do profissional
auxiliar
O denominado trabalho a “quatro mãos" tem

importante papel na Odontologia.
Estudos demonstram que um Dentista utilizando um

auxiliar aumenta de 30 a 50% sua produtividade e, com
dois auxiliares, o aumento é de cerca de 75%.
• .
Questões Éticas em
Odontologia
Exemplos Éticos
Manter um bom relacionamento humano;
Ter respeito, consideração por quem conheça

ou não;
Respeitar o espaço do colega;
Não fazer críticas depreciativas;

Exemplos Éticos
Ser ético ao fazer algum comentário sobre seu

colega de trabalho;
Saber ouvir;
Respeitar os profissionais da nossa área e os

clientes, principalmente não usar de má fé com
seus clientes.
Exemplos de Questões Antiéticas
Criticar o modo de trabalhar do colega de

equipe;
Praticar concorrência desleal, baixando os

preços absurdamente;
Exemplos de Questões Antiéticas
Cobrar por materiais não usados,

quando se utiliza um material de
qualidade inferior;
Anunciar uma profissão não

regulamentada (prático).
Lei que regulamenta as
profissões auxiliares em
Odontologia
LEI Nº 11.889, DE 24 DE DEZEMBRO DE 2008
Regulamenta o exercício das profissões de Técnico

em Saúde Bucal - TSB e de Auxiliar em Saúde
Bucal - ASB.
•Art. 3º O Técnico em Saúde Bucal e o Auxiliar em
Saúde Bucal estão obrigados a se registrar no
Conselho Federal de Odontologia e a se inscrever
no Conselho Regional de Odontologia em cuja
jurisdição exerçam suas atividades.
•§5º Os valores das anuidades devidas aos
Conselhos Regionais pelo Técnico em Saúde Bucal e
pelo Auxiliar em Saúde Bucal não podem
ultrapassar, respectivamente, 1/4 (um quarto) e
1/10 (um décimo) daqueles cobrados ao cirurgião-
dentista.
Art. 5º Competem ao Técnico em Saúde Bucal,
sempre sob a supervisão do cirurgião-dentista, as
seguintes atividades, além das estabelecidas para
os auxiliares em saúde bucal:
I - Participar do treinamento e capacitação de

Auxiliar em Saúde Bucal e de agentes
multiplicadores das ações de promoção à saúde;
II - participar das ações educativas atuando na
promoção da saúde e na prevenção das doenças
bucais;
III - participar na realização de levantamentos e
estudos epidemiológicos, exceto na categoria de
examinador;
IV - ensinar técnicas de higiene bucal e realizar a
prevenção das doenças bucais por meio da
aplicação tópica do flúor, conforme orientação do
cirurgião-dentista
VI - supervisionar, sob delegação do cirurgião-
dentista, o trabalho dos auxiliares de saúde bucal;
VII - realizar fotografias e tomadas de uso

odontológicos exclusivamente em consultórios ou
clínicas odontológicas;
VIII - inserir e distribuir no preparo cavitário
materiais odontológicos na restauração dentária
direta, vedado o uso de materiais e instrumentos
não indicados pelo cirurgião-dentista;
IX - proceder à limpeza e realizar antissepsia do
campo operatório, antes e após atos cirúrgicos,
inclusive em ambientes hospitalares;
X - remover suturas;
XI - Aplicar medidas de biossegurança no
armazenamento, manuseio e descarte de produtos
e resíduos odontológicos;
XII - realizar isolamento do campo operatório;
XIII - exercer todas as competências no âmbito

hospitalar, bem como instrumentar o cirurgião-
dentista em ambientes clínicos e hospitalares.
Art. 6o É vedado ao Técnico em Saúde Bucal:
I - exercer a atividade de forma autônoma;
II - prestar assistência direta ou indireta ao paciente,

sem a indispensável supervisão do cirurgião-dentista;
III - realizar, na cavidade bucal do paciente,

procedimentos não discriminados no art. 5º desta Lei;
Art. 6o É vedado ao Técnico em Saúde
Bucal:
IV - fazer propaganda de seus serviços, exceto em

revistas, jornais e folhetos especializados da área
odontológica.
Art. 9º Compete ao Auxiliar em Saúde Bucal, sempre sob
a supervisão do cirurgião-dentista ou do Técnico em
Saúde Bucal
I - organizar e executar atividades de higiene bucal;

II - processar filme radiográfico;
III - preparar o paciente para o atendimento;
IV - auxiliar e instrumentar os profissionais nas
intervenções clínicas, inclusive em ambientes
hospitalares;
V - manipular materiais de uso odontológico;
VI - selecionar moldeiras
VII - preparar modelos em gesso;
VIII - registrar dados e participar da análise das
informações relacionadas ao controle
administrativo em saúde bucal;
IX - executar limpeza, assepsia, desinfeção e

esterilização do instrumental, equipamentos
odontológicos e do ambiente de trabalho;
X - realizar o acolhimento do paciente nos serviços

de saúde bucal;
XI - aplicar medidas de biossegurança no
armazenamento, transporte, manuseio e descarte
de produtos e resíduos odontológicos;
XII - desenvolver ações de promoção da saúde e

prevenção de riscos ambientais e sanitários;
XIII - realizar em equipe levantamento de
necessidades em saúde bucal; e
XIV - adotar medidas de biossegurança visando ao

controle de infecção.
Art. 6º É vedado ao Auxiliar em Saúde Bucal:
I - exercer a atividade de forma autônoma;
II - prestar assistência, direta ou indiretamente, a

paciente, sem a indispensável supervisão do
cirurgião-dentista ou do Técnico em Saúde Bucal;
Art. 6º É vedado ao Auxiliar em Saúde Bucal:
III - realizar, na cavidade bucal do paciente,

procedimentos não discriminados no art. 9º desta
Lei; e
IV - fazer propaganda de seus serviços, mesmo em

revistas, jornais ou folhetos especializados da área
odontológica.
Art. 11. O cirurgião-dentista que, tendo Técnico em Saúde
Bucal ou Auxiliar em Saúde Bucal sob sua supervisão e
responsabilidade, permitir que esses, sob qualquer forma,
extrapolem suas funções específicas responderá perante
os Conselhos Regionais de Odontologia, conforme a
legislação em vigor.
Art. 12. Esta Lei entra em vigor na data de sua

publicação.
Brasília, 24 de dezembro de 2008

Os TSBs e ASBs devem seguir o Código de Ética
Odontológico no que couber a essas categorias
agindo, assim, em consonância com seu
empregador, que por sua vez, deve cumprir
fielmente os preceitos da legislação trabalhista.
CONSELHO FEDERAL DE ODONTOLOGIA
RESOLUÇÃO Nº 118, DE 11 DE MAIO DE 2012
Art. 1º. Fica revogado o Código de Ética

Odontológica, aprovado pela Resolução CFO-42,
de 20 de maio de 2003.
Art. 2º. Fica aprovado o Código de Ética

Odontológica, que com esta se publica.
Art. 3º. Esta Resolução entrará em vigor a partir de

1º de janeiro de 2013.
CÓDIGO DE ÉTICA ODONTOLÓGICA
Aprovado pela Resolução CFO-118/2012
 CAPÍTULO I - DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art. 1º. O Código de Ética Odontológica regula os direitos e

deveres do cirurgião-dentista, profissionais técnicos e
auxiliares, e pessoas jurídicas que exerçam atividades na
área da Odontologia, em âmbito público e/ou privado, com a
obrigação de inscrição nos Conselhos de Odontologia,
segundo suas atribuições específicas.
CAPÍTULO I - DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art. 2º. A Odontologia é uma profissão que se

exerce em benefício da saúde do ser humano, da
coletividade e do meio ambiente, sem
discriminação de qualquer forma ou pretexto.
CAPÍTULO II - DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS
Art. 7º. Constituem direitos

fundamentais dos técnicos em saúde
bucal e auxiliares em saúde bucal:
I - Executar, sob a supervisão do cirurgião-
dentista, os procedimentos constantes na Lei nº
11.889/2008 e nas Resoluções do Conselho
Federal;
II - Resguardar o segredo profissional; e,
III - Recusar-se a exercer a profissão em âmbito

público ou privado onde as condições de
trabalho não sejam dignas, seguras e salubres.
CAPÍTULO III - DOS DEVERES FUNDAMENTAIS
I - Manter regularizadas suas obrigações

financeiras junto ao Conselho Regional;
II - Manter seus dados cadastrais atualizados

junto ao Conselho Regional;
III - Zelar e trabalhar pelo perfeito

desempenho ético da Odontologia e pelo
prestígio e bom conceito da profissão;
V - Exercer a profissão mantendo

comportamento digno;
VI - Manter atualizados os conhecimentos

profissionais, técnico-científicos e culturais,
necessários ao pleno desempenho do
exercício profissional;
 CAPÍTULO III - DOS DEVERES FUNDAMENTAIS
VII - Zelar pela saúde e pela dignidade do

paciente;
VIII - Resguardar o sigilo profissional;
IX - Promover a saúde coletiva no desempenho

de suas funções, cargos e cidadania,
independentemente de exercer a profissão no
setor público ou privado;
XI - apontar falhas nos regulamentos e nas

normas das instituições em que trabalhe,
quando as julgar indignas para o exercício da
profissão ou prejudiciais ao paciente, devendo
dirigir-se, nesses casos, aos órgãos
competentes;

XIII - Abster-se da prática de atos que
impliquem mercantilização da Odontologia ou
sua má conceituação;
XIV - assumir responsabilidade pelos atos

praticados, ainda que estes tenham sido
solicitados ou consentidos pelo paciente ou
seu responsável;
 CAPÍTULO III - DOS DEVERES FUNDAMENTAIS
XVI - não manter vínculo com entidade, empresas

ou outros desígnios que os caracterizem como
empregado, credenciado ou cooperado quando as
mesmas se encontrarem em situação ilegal,
irregular ou inidônea;
XVII - comunicar aos Conselhos Regionais sobre

atividades que caracterizem o exercício ilegal da
Odontologia e que sejam de seu conhecimento;
CAPÍTULO IV - DAS AUDITORIAS E PERÍCIAS

ODONTOLÓGICAS
CAPÍTULO V - DO RELACIONAMENTO
SEÇÃO I - COM O PACIENTE
SEÇÃO II - COM A EQUIPE DE SAÚDE
CAPÍTULO V - DO RELACIONAMENTO SEÇÃO I
- COM O PACIENTE
Art. 11. Constitui infração ética:
I - discriminar o ser humano de qualquer forma
ou sob qualquer pretexto;

- COM O PACIENTE

II - aproveitar-se de situações decorrentes da relação
profissional/ paciente para obter vantagem física,
emocional, financeira ou política;
IV- Deixar de esclarecer adequadamente os

propósitos, riscos, custos e alternativas do
tratamento;

- COM O PACIENTE

V - executar ou propor tratamento desnecessário ou
para o qual não esteja capacitado;
VI - abandonar paciente, salvo por motivo justificável,
circunstância em que serão conciliados os
honorários e que deverá ser informado ao paciente
de necessidade da continuidade do tratamento;

- COM O PACIENTE

VII - deixar de atender paciente que procure
cuidados profissionais em caso de urgência,
quando não haja outro cirurgião-dentista em
condições de fazê-lo;

- COM O PACIENTE

VIII - desrespeitar ou permitir que seja
desrespeitado o paciente;
IX - adotar novas técnicas ou materiais que não
tenham efetiva comprovação científica;

- COM O PACIENTE

X - iniciar qualquer procedimento ou tratamento
odontológico sem o consentimento prévio do
paciente ou do seu responsável legal, exceto em
casos de urgência ou emergência;
XI - delegar a profissionais técnicos ou auxiliares
atos ou atribuições exclusivas da profissão de
cirurgião-dentista;
CAPÍTULO V - DO RELACIONAMENTO SEÇÃO II

- COM A EQUIPE DE SAÚDE
Art. 12. No relacionamento entre os inscritos,

sejam pessoas físicas ou jurídicas, serão
mantidos o respeito, a lealdade e a
colaboração técnico-científica.
 CAPÍTULO V - DO RELACIONAMENTO SEÇÃO II -

COM A EQUIPE DE SAÚDE
I - agenciar, aliciar ou desviar paciente de colega,

de instituição pública ou privada;
III - praticar ou permitir que se pratique

concorrência desleal;
 CAPÍTULO V - DO RELACIONAMENTO SEÇÃO II -

COM A EQUIPE DE SAÚDE

IV - ser conivente em erros técnicos ou infrações
éticas, ou com o exercício irregular ou ilegal da
Odontologia;
VI - criticar erro técnico-científico de colega ausente,

salvo por meio de representação ao Conselho
Regional;
CAPÍTULO VI - DO SIGILO PROFISSIONAL

I - revelar, sem justa causa, fato sigiloso de que
tenha conhecimento em razão do exercício
de sua profissão;

Parágrafo Único. Compreende-se como justa
causa, principalmente:
I - notificação compulsória de doença;
II - colaboração com a justiça nos casos previstos em lei;
III - perícia odontológica nos seus exatos limites;
IV - estrita defesa de interesse legítimo dos profissionais
inscritos; e,
V - revelação de fato sigiloso ao responsável pelo
incapaz.
Art. 15. Não constitui quebra de sigilo profissional

a declinação do tratamento empreendido, na
cobrança judicial de honorários profissionais.
Art. 16. Não constitui, também, quebra do sigilo

profissional a comunicação ao Conselho Regional
e às autoridades sanitárias as condições de
trabalho indignas, inseguras e insalubres.
 CAPÍTULO VII - DOS DOCUMENTOS
ODONTOLÓGICOS
Art. 17. É obrigatória a elaboração e a manutenção

de forma legível e atualizada de prontuário e a sua
conservação em arquivo próprio.
Parágrafo Único: Os profissionais da Odontologia

deverão manter no prontuário os dados clínicos
necessários para a boa condução do caso, sendo
preenchido, em ordem cronológica com data, hora,
nome, assinatura e número de registro do cirurgião-
dentista no Conselho Regional de Odontologia.
 CAPÍTULO VII - DOS DOCUMENTOS ODONTOLÓGICOS

I - Negar, ao paciente, acesso a seu prontuário, deixar
de lhe fornecer cópia quando solicitada, bem como
deixar de lhe dar explicações necessárias à sua
compreensão, salvo quando ocasionem riscos ao
próprio paciente ou a terceiros;
II - Deixar de atestar atos executados no exercício

profissional, quando solicitado pelo paciente ou por
seu representante legal;
 CAPÍTULO VII - DOS DOCUMENTOS ODONTOLÓGICOS

III - Expedir documentos odontológicos: atestados,
declarações, relatórios, pareceres técnicos, sem ter
praticado ato profissional que o justifique, que seja
tendencioso ou que não corresponda à verdade;
IV - Comercializar atestados odontológicos, recibos,

notas fiscais, ou prescrições de especialidades
farmacêuticas.
 CAPÍTULO VIII - DOS HONORÁRIOS PROFISSIONAIS
I - Oferecer serviços gratuitos a quem possa

remunerá-los adequadamente;
II - Oferecer seus serviços profissionais como

prêmio em concurso de qualquer natureza;

III - Receber ou dar gratificação por
encaminhamento de paciente;
V - abusar da confiança do paciente submetendo-

o a tratamento de custo inesperado;
VI - receber ou cobrar remuneração adicional de

paciente atendido em instituição pública, ou sob
convênio ou contrato;
VII - agenciar, aliciar ou desviar, por qualquer
meio, paciente de instituição pública ou privada
para clínica particular;
VIII - permitir o oferecimento, ainda que de forma

indireta, de seus serviços, através de outros meios
como forma de brinde, premiação ou descontos;
IX - Divulgar ou oferecer consultas e diagnósticos

gratuitos ou sem compromisso;
CAPÍTULO IX - DAS ESPECIALIDADES
CAPÍTULO X - DA ODONTOLOGIA HOSPITALAR
CAPÍTULO XI - DAS ENTIDADES COM

ATIVIDADES NO ÂMBITO DA ODONTOLOGIA
CAPÍTULO XII - DO RESPONSÁVEL TÉCNICO E

DOS PROPRIETÁRIOS INSCRITOS
CAPÍTULO XIII - DO MAGISTÉRIO
CAPÍTULO XIV - DA DOAÇÃO, DO

TRANSPLANTE E DO BANCO DE ÓRGÃOS,
TECIDOS E BIOMATERIAIS
CAPÍTULO XV - DAS ENTIDADES DA CLASSE

 CAPÍTULO XVI - DO ANÚNCIO, DA PROPAGANDA E DA

PUBLICIDADE
Art. 41. A comunicação e a divulgação em

Odontologia obedecerão ao disposto neste Código.
§ 1º. É vedado aos técnicos em prótese dentária,

técnicos em saúde bucal, auxiliares de prótese
dentária, bem como aos laboratórios de prótese
dentária fazerem anúncios, propagandas ou
publicidade dirigida ao público em geral.

PUBLICIDADE
Art. 41. A comunicação e a divulgação em

Odontologia obedecerão ao disposto neste
Código.
§ 2º. Aos profissionais citados no § 1º, com exceção do
auxiliar em saúde bucal, serão permitidas propagandas
em revistas, jornais ou folhetos especializados, desde
que dirigidas aos cirurgiões dentistas, e acompanhadas
do nome do profissional ou do laboratório, do seu
responsável técnico e do número de inscrição no
Conselho Regional de Odontologia.

PUBLICIDADE
Art. 42. Os anúncios, a propaganda e a publicidade

poderão ser feitos em qualquer meio de
comunicação, desde que obedecidos os preceitos
deste Código.

PUBLICIDADE
I - Fazer publicidade e propaganda enganosa,

abusiva, inclusive com expressões ou imagens de
antes e depois, com preços, serviços gratuitos,
modalidades de pagamento, ou outras formas que
impliquem comercialização da Odontologia ou
contrarie o disposto neste Código;

PUBLICIDADE
II - Anunciar ou divulgar títulos, qualificações,

especialidades que não possua, sem registro
no Conselho Federal, ou que não sejam por
ele reconhecidas;

PUBLICIDADE

V - Dar consulta, diagnóstico, prescrição de
tratamento ou divulgar resultados clínicos por meio
de qualquer veículo de comunicação de massa,
bem como permitir que sua participação na
divulgação de assuntos odontológicos deixe de ter
caráter exclusivo de esclarecimento e educação da
coletividade;

PUBLICIDADE

VII - Aliciar pacientes, praticando ou permitindo a
oferta de serviços através de informação ou
anúncio falso, irregular, ilícito ou imoral, com o
intuito de atrair clientela, ou outros atos que
caracterizem concorrência desleal, especialmente a
utilização da expressão "popular";

PUBLICIDADE
IX - oferecer trabalho gratuito com intenção de

autopromoção ou promover campanhas oferecendo
trocas de favores;

PUBLICIDADE
X - Anunciar serviços profissionais como prêmio em

concurso de qualquer natureza ou através de
aquisição de outros bens pela utilização de serviços
prestados;

PUBLICIDADE
XI - Promover direta ou indiretamente por intermédio

de publicidade ou propaganda a poluição do
ambiente;

PUBLICIDADE
XII - Expor ao público leigo artifícios de

propaganda, com o intuito de granjear clientela,
especialmente a utilização de imagens e/ou
expressões antes, durante e depois, relativas a
procedimentos odontológicos;
 CAPÍTULO XVIII - DAS PENAS E SUAS APLICAÇÕES
Art. 51. Os preceitos deste Código são de

observância obrigatória e sua violação sujeitará o
infrator e quem, de qualquer modo, com ele
concorrer para a infração, ainda que de forma
indireta ou omissa, às seguintes penas previstas no
artigo 18 da Lei nº. 4.324, de 14 de abril de 1964:
I - advertência confidencial, em aviso reservado;
II - censura confidencial, em aviso reservado;
III - censura pública, em publicação oficial;
IV - suspensão do exercício profissional até 30 (trinta) dias; e,
V - cassação do exercício profissional ad referendum do

Conselho Federal.
CAPÍTULO XVIII - DAS PENAS E SUAS

APLICAÇÕES
Art. 54. A alegação de ignorância ou a má

compreensão dos preceitos deste Código não
exime de penalidade o infrator.

APLICAÇÕES
 Art. 55. São circunstâncias que podem agravar a pena:
I - a reincidência;
II - a prática com dolo;
III - a inobservância das notificações expedidas pela

fiscalização, o não comparecimento às solicitações ou
intimações do Conselho Regional para esclarecimentos
ou na instrução da ação ética disciplinar;

APLICAÇÕES
Art. 55. São circunstâncias que podem agravar

a pena:
IV - qualquer forma de obstrução de processo;

V - o falso testemunho ou perjúrio;
VI - aproveitar-se da fragilidade do paciente.
Art. 56. São circunstâncias que podem atenuar

a pena:
I - não ter sido antes condenado por infração ética;
II - ter reparado ou minorado o dano;
III - culpa concorrente da vítima.

Art. 57. Além das penas disciplinares previstas,

também poderá ser aplicada pena pecuniária a ser
fixada pelo Conselho Regional, arbitrada entre 1
(uma) e 25 (vinte e cinco) vezes o valor da
anuidade.
§ 1º. O aumento da pena pecuniária deve ser

proporcional à gravidade da infração.
§ 2º. Em caso de reincidência, a pena de multa será
aplicada em dobro.
CAPÍTULO XIX - DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 58. O profissional condenado por infração ética

à pena disciplinar combinada com multa pecuniária,
também poderá ser objeto de reabilitação, na forma
prevista no Código de Processo Ético Odontológico.
CAPÍTULO XIX - DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 59. As alterações deste Código são da

competência exclusiva do Conselho Federal,
ouvidos os Conselhos Regionais.
INSCRIÇÃO PRINCIPAL DE CD,
ASB, TPD E APD
• Original e Cópia de diploma, certificado ou qualquer outro documento
que habilite o requerente, nos termos da legislação, ao exercício
profissional (o curso deve ser autorizado pelo MEC através de portaria
publicada no Diário Oficial e reconhecido pelo CFO);;
• - Cópias do RG, CPF, Título Eleitor e Identidade Militar (Reservista);
• - Cópia da certidão de nascimento ou casamento;
• - Tipologia sangüínea e 3 fotos 3/4recente.
• Taxas: Anuidade, Carteira e Inscrição
•
• Obs.: Valores atualizados de acordo com a tabela mensal do CFO (guias
expedidas pelo CRO-PI e pagas no Banco, Lotéricas e Pag Contas), no ato
da entrada no Processo
FONTE: ww.cropi.org.br/downloads
Muito obrigado!!!

Ética na Odontologia

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Ética na Odontologia

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Profa.

Lei que regulamenta as profissões auxiliares em

Código de Ética Odontológica

• A ética é o abrigo que confere

COSTUMES VIRTUDES HÁBITOS

A ética refere-se às A moral se refere aos

• Fornece as regras e ensinamentos morais aos

O exercício das virtudes tem como

-A moral são os costumes, regras, tabus e

- Ética é a forma que o homem DEVE se

Ética é o conjunto de normas de

Significado Ética vem da palavra Moral vem da

Exemplo Maria leu as diretrizes de É contra a minha

• Quando alguém lhe pede alguma ajuda financeira na

• Pela ética, você não seria obrigado a ajudar em

• 2. Cometer atos ilícitos

• 3. Jogar lixo na rua

• Este também é um exemplo onde a reflexão sobre a ética e a moral

• O correto, pela ética seria respeitar a ordem e aguardar a sua

• Esta é uma atitude bem polêmica e controversa na reflexão sobre a

• É fato, que moralmente falando, maltratar animais é uma atitude

• No ambiente de trabalho, é comum que se tenha a chamada ética

• Entretanto, se por razões de crescimento pessoal dentro da empresa,

• Além deste funcionário não estar agindo de acordo com o código de

Trata-se de normas éticas que

O Código de Ética disciplina o

 Devem ser seguidas pelos profissionais no

 É elaborado pelos Conselhos, que representam

(CFO) e os 27 Conselhos Regionais

A principal finalidade do Conselho é

Van Rensselaer Potter:

1971 – Livro: “Bioethics:

Promover o bem – Prevenir e retirar danos;

Evitar submeter o paciente a intervenções cujo sofrimento

Ética da vida, da saúde e do

Todo e qualquer ato ou ação do profissional

“Ao menos não causar danos”

É dever do profissional não causar danos ao

 Prudência: evitar acidentes e erros.

 Liberdade e dignidade da pessoa humana;

 Alternativas de ação – escolha, capacidade e poder de

 Direito que o paciente possui de decidir livremente se

 Vulnerabilidade: capacidade de autodeterminação reduzida.

Reconhecimento das diferenças, das necessidades e do

 EQUIDADE na repartição de recursos e bens

Exemplo: Políticas ecológicas; destinação, alocação e

Agir com equidade significa agir fundamentado

 Pesquisa que, individual ou coletivamente,

 400 negros com sífilis foram deixados sem

Recebiam placebo como tratamento.

 Clone é definido como uma população de

 A eutanásia representa atualmente uma complicada

Agir com prudência, sensibilidade e profissionalismo;

Saber o que falar ou não na frente do paciente;

Autorização para iniciar um procedimento;

PRESTAR UM ATENDIMENTO HUMANIZADO!!!!

Dever Ético que impede a

O sigilo profissional não é apenas de

- Conjunto de pessoas com habilidade

Complemento (Assistência Indireta):

Maior eficiência e otimização do trabalho;

O denominado trabalho a “quatro mãos" tem

Estudos demonstram que um Dentista utilizando um