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ACTIVIDADES CRONOGRAMA
MAMJ J AS0ND
ESTUDIO DE LA SITUACIÓN PROBLEMA/ X
NECESIDAD.(DIAGNÓSTICO)
CONFORMACIÓN DEL COMITÉ AMBIENTAL Y LA COMISIÓN X
AMBIENTAL
FIRMA DE CONVENIOS CON INSTITUCIONES PÚBLICAS Y X X
PRIVADAS.
FAENAS DE LIMPIEZA, ARREGLO Y MANTENIMIENTO DE JARDINES X X X XXX
II. FINALIDAD.
El presente plan de trabajo tiene como finalidad normar y orientar las diferentes
actividades a realizarse dentro y fuera de la Institución Educativa en lo referente a
Educación Ambiental: gestión de riesgos, gestión ambiental y la Movilización Social
Escuelas Seguras Limpias y Saludables en alianza estratégica con las instituciones públicas
y privadas de la localidad.
Trabajadores 28
Estudiantes 185
Padres de familia 120
Autoridades 03
VI -ESTRATEGIAS.
-Difusión del programa de Gestión Ambiental -Conformación del comité ambiental y Comisión
permanente de Gestión del Riesgo, -Reuniones de coordinación con docentes, padres de familia
y estudiantes -Participación en las actividades programadas por la Unidad de Gestión Educativa
Local de Chupaca
-Reuniones de coordinación con Instituciones Públicas y Privadas.
VII -OBJETIVOS
7.2. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS:
1.- Impulsar el desarrollo de la institución educativa en el marco de una gestión institucional,
pedagógica y administrativa, eficaz y eficiente, con la participación organizada del personal
Directivo, docente, administrativo, padres de familia y estudiantes en general en un clima de
comunicación asertiva.
2.- Brindar un servicio educativo de calidad impulsando la atención a los estudiantes con
programas de orientación, que protegen su integridad física a través del área de Tutoría y
orientación Educativa, para prevenir y ayudar oportunamente a los estudiantes en situaciones
de riesgo.
3.-Sensibilizar a la comunidad educativa para la conservación del medio ambiente y uso
racional de los recursos naturales.
4.- Promover la interculturalidad en los estudiantes
5.- Formar alianzas estratégicas con otras instituciones para asegurar un servicio educativo
integral.
VISIÓN
Al 2015 la I.E. “CAHUDE” DE YANACANCHA será una institución educativa líder, democrática y
productiva que brinda servicios de calidad, basado en el avance científico – tecnológico a través
del desarrollo sostenible de su comunidad en una infraestructura adecuada.
MISIÓN
somos una institución educativa que brinda educación integral y productiva fomentando en los
educandos cultura de valores, con democracia, capases de desarrollar creativamente
habilidades , con profesores capacitados en un clima institucional favorable que posibiliten la
formación del pensamiento filosófico divergente de los estudiantes de la comunidad cahuidina
de YANACANCHA
.
VALORES ECOAMBIENTALES EN EL AULA
VALORES ACTITUDES
Respeto y Conservar el aula limpia y ordenada
Tolerancia
Responsabilidad Hacer uso adecuado de los recursos naturales con los que
cuenta la I.E.
Justicia y Conserva el medio ambiente dentro y fuera de la institución
Solidaridad
Libertad y Participa voluntariamente en las actividades ambientales
Autonomía
USO DE LA □
Gestión ENERGIA Excesivo consumo de la energía eléctrica
institucional
GESTIÓN DEL AGUA
0 Agua no tratada para el consumo humano.
□
Contaminación de agua y suelo, con
Residuos sólidos y agroquímicos.
ACTIVIDADES
1. Formación de Comité Ambiental y de Salud R. D. N°
2. Elaboración del Plan de Gestión de Riesgo - Formación de la brigada ambiental
3. Formación de la brigada de gestión de riesgos (Brigada de primeros auxilios,
evacuación y señalización)
4. Formación de brigadas escolares (líderes escolares-Brigadieres de aula, policías
escolares.)
ACTIVIDADES
XII.
ACTIVIDADES CRONOGR
AMA
M A M J J A S 0 N D
Estudio de la situación Problema/ X
necesidad.(diagnóstico)
Conformación del comité ambiental y la Comisión permanente X
de gestión del Riesgo
Informe Final X
XIII. FINANCIAMIENTO:
El presente trabajo de innovación será financiado por aportes de la Institución Educativa,
estudiantes, padres de familia e instituciones públicas y privadas.
XIV. EVALUACION:
La evaluación del logro de los objetivos y el manejo de estrategias de trabajo será antes,
durante y después de cada actividad, informando a la superioridad indicando logros,
dificultades, conclusiones y sugerencias.