Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
RZL
Inhoudsopgave
Les 1: Inleiding op ethiek en ethisch ondernemen ............................................................................................ 4
Benadering klimaat ............................................................................................................................................ 4
Benadering economie ......................................................................................................................................... 4
Visie cursus RZL .................................................................................................................................................. 5
Wat is ethiek? Wat is ethisch ondernemen ........................................................................................................ 7
Ethiek en moraal ............................................................................................................................................ 7
Waarden ........................................................................................................................................................ 7
Normen .......................................................................................................................................................... 7
Bedrijfscodes ................................................................................................................................................. 8
Voordelen van bedrijfscodes ......................................................................................................................... 8
Bedrijfscode, geen dode letter ...................................................................................................................... 8
Frequente inbreuken op de bedrijfscode ...................................................................................................... 8
Macht & ethiek .............................................................................................................................................. 9
Waarden & macht ......................................................................................................................................... 9
Universele waarden? ..................................................................................................................................... 9
Spanning en interactie tussen ethiek en de economische moraal .............................................................. 10
Deontologie van de ‘slimme” boekhouder ....................................................................................................... 10
Waarden ...................................................................................................................................................... 10
Plichten ........................................................................................................................................................ 10
Maar ............................................................................................................................................................ 10
Creatief boekhouden ................................................................................................................................... 10
Ethische dilemma’s ........................................................................................................................................... 11
1
Kritisch & intuïtief denken ................................................................................................................................ 19
De echte werkelijkheid: nieuwsgaring, kritisch bekeken .................................................................................. 19
Betrouwbare bronnen ...................................................................................................................................... 19
Besluit ............................................................................................................................................................... 20
2
Intuïtie en spiritualiteit: vandaag de dag ......................................................................................................... 41
Intuïtie in combinatie met ervaring en kennis .................................................................................................. 41
Intuïtie en spiritualiteit: 4de eeuw voor Chr. ..................................................................................................... 41
Kritische houding t.a.v. manipulaties ............................................................................................................... 41
Voorwaarden om spirituele weg te volgen....................................................................................................... 41
Spiritueel – diagonaal denken .......................................................................................................................... 42
Relationele economie ....................................................................................................................................... 42
Soberheid .......................................................................................................................................................... 42
Mimetische begeerte (R. Girard) ...................................................................................................................... 43
Terugkoppeling – 10 geboden van geluk volgens Annemans ........................................................................... 43
Geluk/Genot ..................................................................................................................................................... 44
3
Samenvatting RZL – juni 2019
Les 1: Inleiding op ethiek en ethisch ondernemen
Benadering klimaat
Benadering economie
• Vrije markt ➔ “winner takes it all”
• Marktdenken = verankert in alles wat we doen
o Vb: rusthuis → verpleger heeft maar 5 min. per persoon ➔ economisch
model
• Kant (filosoof): Je moet je naasten behandelen hoe je zelf behandeld wilt worden +
doe een andere niet aan wat je zelf niet aangedaan wilt worden
• Proximity: We trekken ons bepaalde problematiek minder aan omdat ze ver van ons
verwijderd zijn
o Vb: We vinden het minder erg dat iemand aan de andere kant van de wereld
uitgebuit wordt, dan dat het hier in onze buurt zou gebeuren
• Bedrijven moeten de wereld vormen → moeten inzetten voor een maatschappelijk
doel
• Donuteconomie!! (wordt later uitgebreid uitgelegd)
4
Visie cursus RZL
➔ houding: to act!!
5
➔ als je alleen focust op eigen winst ➔ gebrek à potentieel, doel & ambitie
➔ Ikigai
• Feel good concept
• Japans
• Verzoent 4 domeinen binnen je zelf
• Domeinen vinden = unstopable energie
• Dan verandert het naar purpose → purpose vinden = energie!!
6
Wat is ethiek? Wat is ethisch ondernemen
Ethiek en moraal
• Interactie
• Waarden en normen
• Deontologie = plichtethiek
o Vb: slimme boekhouder
Waarden
= collectieve opvatting of voorstelling van “het goede” (=abstract)
Doel: Doel:
Goede gemoedstoestand Indienst v.e. hoger doel
Vb: Vb:
Ethiek & eerlijkheid Respect & integriteit
Normen
= voorschriften
= richtlijnen
= geboden
= leefregels
= concrete invulling
7
Bedrijfscodes
= voorschriften voor iedereen binnen het bedrijf
• Wordt geïmplementeerd in
o Jaarverslag
o Managementcontract
o Functioneringsgesprek
o Verkoop- en aankoopbeleid
• Overtredingen kunnen worden gemeld
o Zonder repercussies
• 1/3 WN’s zijn zich bewust geweest van wangedrag op het werk
• Ongepast + onethisch gedrag
• Foutief weergeven van werkuren
• Veiligheidsovertredingen
8
Macht & ethiek
• Moraliteit = geheel van ideeën over goed en kwaad, in een bepaalde samenleving
→ Wie bepaald wat goed of kwaad is?
➔ Deze ideeën veranderen doorheen de tijd, en iedere tijd heeft zijn consensus over
moraliteit
→ vb: Wat we vroeger rechtvaardig vonden, vinden we nu niet meer rechtvaardig
Zoals: slaven, kinderarbeid…
Wat zij goed noemen, kan zomaar ook het slechten zijn.
Universele waarden?
➔ Bewust zijn voor specifieke contexten (zie casus kinderarbeid in Pakistan)
• Ethisch absolutisme = slechts één juiste conceptie van goed en kwaad, die overal en
altijd geldt
o Let op! Machtsmisbruik!
9
Spanning en interactie tussen ethiek en de economische moraal
Plichten
• Volledige correcte boekhouding opstellen
Maar
• Creatief boekhouden
o Voordelig voor het bedrijf
o Nadelig voor de staat → diefstal
Creatief boekhouden
• = diefstal
• = ondeugdzaam gedrag
→ Schaamte & schuld
• Maar:
o Fijn
o Goed gevoel
➔ “bedriegers high”
10
Ethische dilemma’s
= Tegenstrijdige waarden of waardenconflict:
• Zorg ik als jurist of boekhouder er voor dat het bedrijf zo veel mogelijk winst kan
maken en zal ik creatief boekhouden toepassen, terwijl ik weet dat ik dan niet eerlijk
ben t.o.v. de staat (en haar onderdanen?)
• Twijfelend, zoekend en onzeker en onrustig
• Deridda met de aporie of de onbeslisbaarheid
• Twijfelen = Zeer goede zaak om over dingen te gaan twijfelen
→ anders: overtuigt van je eigen verhaal + niet meer openstaan voor
mening/waarden/ inzicht van anderen
→ Er is niet 1 optie beter dan de andere
11
Les 2: Spanningen tussen economie en ethiek
Waarden en normen
Waarden Normen
• Abstract • Concreet
• Collectieve opvattingen vh. goede • Geboden & verboden
• Deugden • Plichten
o Betrouwbaarheid
o Zorg
o Zelfvorming
Deugden en plichten
Deugden Plichten
• Rechtvaardigheid • Deontologie
• Zorg • Rechten
• Zelfvorming • Principes
12
Wie bepaalt de norm?
= diegene met macht
≠ altijd etische norm
Wat zij goed noemen, kan zomaar ook het slechte zijn.
➔ Wie zijn wie om iets te zeggen over de cultuur, de traditie en de gebruiken van een
ander?
Universele waarden?
➔ Bewust zijn voor specifieke contexten
➔ Uitleg in les 1
• Waardenrelativisme:
o Zaken gaan relativeren, betekent NIET minimaliseren
o in relatie brengen (wat kan ik hier aandoen? Context bekijken, hoe houdt da
verband met iets anders?)
• Ethisch subjectivisme
• Ethisch absolutisme :
o Geen uitspraken meer durven doen, en twijfelen
o Een lijn durven trekken tussen goed en kwaad door middel van twijfel
o Twijfel zorgt voor onrust → als iemand in zijn schoenen durft staan en een
grens durft te trekken → dat zorgt voor rust
o MAAR als je die teveel macht geeft, wordt het niet meer ethisch
13
Van markteconomie naar een marktgestuurde samenleving
Zorgminuten in zorginstellingen:
• Krijgen 5 min om voor iemand te zorgen en dat die goed is zodat die weg kan
• Vaak mensen die hulp nodig hebben omdat ze het zelf niet kunnen, maar ze
krijgen maar 5 minuten
Sporten:
• Alles wordt economisch bekeken (pieken naar een bepaald moment)
• Meten van prestaties
• Het gaat niet meer om sport zelf, om plezier te maken
14
• De pubieke sfeer wordt beroofd van morele reflexen.
We kunnen het ethische debat niet meer voeren. Technocratische
managementpolitiek beheerst huidige samenlevingen.
Corrumperende markt
= corrupt maken, aantasten, bederven van de markt
→ verlies van intrensieke waarden en niet-economische waarden
Ethiek ➔ gaat na of de heersende moraal in economie acceptabel is (voorbeelden: zie ppt dia 13)
• Is winstmaximalisatie nastrevenswaardig?
• Heiligt dit doel, de middelen?
• Hoe wetenschappelijk en wiskundig is economie, of is economie dan toch eerder
een vorm van geloof?
• Is alles te koop?
➔ Poging om ethiek terug bij economie te brengen
= herhaling les 1
De ‘slimme’ boekhouder
→ zie les 1
15
Les 3: Waarheid en informatieverwerking
Voorbeeld van vriendschap
Je kan niet objectief waarnemen → Je bent het aan het kleuren met jouw eigen mening en
eigen gedachten
De echte werkelijkheid
• Hanna Arendt
o Eichman proces meegemaakt
o Bizarre beschrijving van hem aangezien ze Joodse vrouw is
• Conclusie:
o “Eichman is maar een mens, die deed wat hem gevraagd werd”
o “Banaliteit van zijn kwaad”
o “Hij is niet de kwade, hij is de domme”
o “Onwil van willen denken wat andere mensen meemaken”
o → Verwijzing naar witte en zwarte wolf
o Utopie is soms nodig om je van de zwarte wolf weg te trekken
16
Framing
• Denkkader dat beïnvloed wordt door onze emoties (vooringenomenheid)
• Onze ingesteldheid wordt gereflecteerd in onze waarneming
• Hoe we iets zien, zegt soms meer over ons dan over wat we zien
https://www.youtube.com/watch?v=09mjATJZJsM
(Ontmoeten + verbinden)
→ We moeten aan framing beginnen doen, veel meer dan aan polarisatie
→ Framing kan neutraal zijn en als positief gebruikt worden
17
Omgaan met informatie & nieuws
Hoe gaan wij met nieuwe info om?
• Herleiden tot werkelijke realiteit
• Hoe mee omgaan:
o intuïtief → obv bestaan, achtergrond, voorkennis ➔ conclusies trekken
(zoektocht naar bevestiging) gemakkelijker info aannemen die we al wisten,
kenden of dachten → Tegenargumenten gaan we minder aannemen omdat
het tegenover onze eigen mening staat
o Kritische: argumenten evalueren → kost veel moeite, we zijn vlug afgeleid
doordat het moeite kost + overspoeling van info: te moeilijk om et te
evalueren ➔ fact checkers
Extra
• Fact checkers: fake nieuws gaan onderzoeken en ontkrachten → fb: samengewerkt
hiermee en nu staat het aangeduid dat het fake nieuws is
• Als je naast foute informatie de genuanceerde waarheid plaatst → kritische manier
van denken
• Bij fake nieuws, kijk naar jezelf → kritischer omgaan met online informatie (niet
alleen fake nieuws, ook propaganda, reclame..)
18
Kritisch & intuïtief denken
Betrouwbare bronnen
Sigrid spruyt
→ Naar verluidt weggegaan: make-up allergie → eigenlijk door twijfel à openbare omroep
• VRT:
o Van politiek naar commercieel kanaal
o Geen behoefte à zelfkritiek
o Voorval “mp3 moord” → moest zeggen daders waren Marokkanen → was
niet bewezen ➔ bleek later: Polen ➔ VRT heeft zelfs geen excuses
aangeboden
19
Verzonnen bronnen
• Man die voor knack werkte → jarenlang geplagieerd
• Lang geduurd vooraleer ontmaskert
Besluit
20
Les 4: Paradigmaverschuivingen
Antropologisch standpunt
Het standpunt van waaruit je naar die werkelijkheid kijkt, levert een heel ander verhaal op
zoals
Het wetenschappelijk verhaal
Het economisch verhaal
Het spirituele verhaal
…
→ Van zodra we de werkelijkheid willen beschrijven, maken we gebruik van een narratief,
van een verhaal!
(cijfers niet kennen!!)
21
Hoe denken we over economie
Economische ratio’s
wiskundig en Rede
ECONOMISCH VERHAAL
wetenschappelijk.
TWEEDELING
Geloof in de markt
krediet – credo – ik geloof Geloof
Vertrouwen op de beurs
De economie, dat zijn de veelzeggende verhalen van mensen over mensen aan
mensen. Zelfs het meest geavanceerde wiskundige model is eigenlijk een verhaal,
een allegorie, onze poging om de wereld om ons heen rationeel te begrijpen.
Thomas Sedlácek, econoom en adviseur van Václav Havel
22
Paradigma-verschuivingen The Shift
van religie d/
spiritualiteit:
duurzaamheid
Economische principes in Economische disciplines Economie profileert
verhalen en rituelen ontwikkelen zich in een zich als economische Opnieuw
wetenschappelijk kader. wetenschap. vraag naar
Religie is een andere zingeving
taal. binnen
economie:
purpose
economie
economy,
donut
ecnonmie …
Economie en ethiek gaan Economie komt losser van Economie heeft zich Opnieuw
samen ethiek helemaal ontdaan vraag naar
van ethiek. meer ethisch
debat binnen
ethiek
economie.
The Shift
Welke verschuivingen? → Ze willen naar een duurzamere en gezonde
samenleving/maatschappij gaan
Wie erachter? Maatschappelijke actoren → +410 organisaties/bedrijven
Inspiratie? (klimaat & sustainable development goals) ➔ nu: sign for my future
SDGS
- VN
- 17 doelstelling
- 2030
- Opvolger van milleniumdoelstellingen
➔ Transcendente = Werkelijkheid overstijgend
23
De werkelijkheid – economische antropologie
… - 10e eeuw voor Chr.
• Wereldbeeld:
o Sacrale energie die alle wereldse elementen met
elkaar verbindt
Mythes en rites
• Verhaal: Mythische verhalen met verklarende functie over
mysterieuzen natuurfenomenen en/of sociale omgang, zelfs
economische principes:
Economische
• Gilgamesj (bovenmenselijke halfgod): principes in
o 20ste eeuw voor Chr. verhalen en rituelen
o Over economische verhoudingen, nutsdenken,
natuurlijke bronnen, robots...
Economie en ethiek
• OT, joodse filosofie: gaan samen
o over magere en vette jaren en de voorzienigheid van
de mens,
o over de beloning van het economische handelen,
o over verplichte rustdagen...
24
Rond 4e eeuw voor Chr.
• Verhaal: Samenhang in de
o Mythes worden in vraag gesteld. werkelijkheid
o Phusikoi verklaarden hoe en wat, maar niet
waarom! => niets over moraal!
• Socrates ( 469-399 v. Chr)
o Filosofie is praktijk: denken en doen!
o Innerlijke dialoog
➔ Verlangen naar transcendente wijsheid Mythes (religie) en
➔ Wijsheid die de grenzen van de ervaring overschrijdt en in die wetenschap gaan
zin betrekking heeft op de bovenzinnelijke wereld samen
Economische
disciplines ontwikkelen
Middeleeuwen (500-1500) zich in een
wetenschappelijk
• Mensbeeld: primitieve landbouw, ontstaan v. Steden
kader.
o Mens is kleine schakel in groter geheel.
o Door feodaliteit: mens bewerkt het land (last)
25
Vanaf de 15e eeuw
• Reformatie
Religie werd naar de zijlijn Economie profileert zich als
verschoven. Bikkelharde economische wetenschap.
economische principes waren de Religie is een andere taal.
ware drijfveer. (2) (3)
Kruistochten en verbod op
praktiseren van islamitisch en Economie heeft zich
joods geloof (Spaanse inquisitie) helemaal ontdaan van
ethiek. (1)
26
Modellen over de verhouding religie en wetenschap
→ Middeleeuwen
27
Houding van Vlaamse katholieke scholen t.a.v. wetenschap en religie
Vlaamse dialoogschool → model die wij in RZL gebruiken
28
Les 5: Wat is de werkelijkheid? Paradigmaverschuivingen doorheen de
tijd
B corp
• Organisatie
• Certificaten → duurzame ethische ondernemingen (people, planet, profit)
• Proberen ook de legale kant van de economie aan te pakken → wetten over de
regels verspreiden
• Inclusieve economie = Een economie waarbij de bevolking van een land een grote
mogelijkheid heeft om deel te nemen aan de economische ontwikkeling.
• “Interdependance” = onderlinge afhankelijkheid of samenhang. Bij
sociale interdependentie zijn mensen op elkaar aangewezen. Bij staten is er sprake
van interdependentie als beide tegelijk van elkaar afhankelijk zijn. Deze mate van
dependentie hoeft echter niet aan elkaar gelijk te zijn. ➔ Inclusieve economie
• Certified B Corporations are businesses that meet the highest standards of verified
social and environmental performance, public transparency, and legal accountability
to balance profit and purpose. B Corps are accelerating a global culture shift to
redefine success in business and build a more inclusive and sustainable economy.
• Vb B corp: We envision a global economy that uses business as a force for good.
This economy is comprised of a new type of corporation - the B Corporation -
Which is purpose-driven and creates benefit for all stakeholders, not just
shareholders. As B Corporations and leaders of this emerging economy, we believe:
That we must be the change we seek in the world. That all business ought to be
conducted as if people and place mattered. That, through their products, practices,
and profits, businesses should aspire to do no harm and benefit all. To do so requires
that we act with the understanding that we are dependent upon another and thus
responsible for each other and future generations.
• Voorbeeld Greystone bakery ➔ Greyston Bakery werkt voor Ben & Jerry’s → gebruik
van fair trade producten
• Greyston Bakery gebruikt hun bedrijf voor mensen in te zetten die minder
passen binnen het sociaal gebeuren
• Veel ruimer dan: koekjes bakken en winst maken ➔ hun doel is eigenlijk
ruimer ➔ sociale winst
29
De werkelijkheid – economische antropologie
Vanaf de 16e eeuw
Newton (1643-1727)
→ wilde universele wetenschap tot stand brengen waar alle menselijke ervaringen in
samengebracht werden.
30
Vanaf de 18e eeuw
Duale werkelijkheid
De Verlichting (18de eeuw) (1)
• De rede brengt wetenschappers tot het inzicht God niet meer
nodig te hebben
• ➔wetenschappelijk naturalisme of sciënticisme Wetenschap
• Hoewel sommigen zo verwonderd waren over hun onderscheidt zich van
ontdekkingen dat ze het zagen als een goddelijk ontwerp religie (1)
➔ God als bouwmeester
• In de werkelijkheid nog goddelijke kenmerken, aspecten? Economie profileert
→ Want wetenschap zo “wauw” zich als economische
→ Uit elkaar halen: dit is zwart, dit is wit (= orde scheppen en wetenschap.
inzicht krijgen – zodat niet meer chaotisch is) Religie is een andere
taal (2)(3)
Economie heeft zich
helemaal ontdaan van
ethiek (2)(3)
Denken in paradoxen:
Wetenschap Religie
- Materie - Geest
- Staat - Kerk
- Verstand - Emotie
De Romantiek
• Opnieuw weer aandacht voor mysterie, schoonheid en twijfel
• Van iets rationeels weer naar iets emotioneels
→ Samengevat: paradigma is constant in beweging!
31
Industriële revolutie =BL impuls tot paradigmaverschuiving (2)
• Mensbeeld: Mens als schakel in een productieproces.
• Wereldbeeld:
o Globalisering neemt toe: afzet- en arbeidsmarkt worden groter.
o Mechanisering => massaproductie en –consumptie
o Kapitalisme groeit o.i.v. beurzen, investeringen…
• Verhaal: Belang van economie groeit en van religie neemt af. Belang van geld neemt
toe: Hét middel om te overleven.
32
• Klimaatzaak = systeem van hacken → groep burgers tegen de overheid: als jullie
nalatig zijn (plicht om voor klimaat te gaan) om de juiste dingen te doen, zij stellen de
overheid in gebreke rechtszaak tegen hen gespannen + hebben het gewonnen
met de vinger gewezen naar de overheid
33
Psychische problemen (vanaf 21ste eeuw)
• Over één jaar: 700 000 depressieve Vlamingen (=Gent en Antwerpen samen)
• Vlaanderen heeft hoogste zelfmoordcijfers van Europa
• Er is een duidelijk verband tussen psychische problemen en de socio-economische
status:
o 72% van de personen die beroep doen op een OCMW of CAW (Centrum
Algemeen Welzijnswerk) ervaren een toestand van psychisch onwelbevinden.
▪ 58% van hen kent een milde depressiviteit.
▪ 36% ondernam reeds een poging tot zelfdoding,
▪ en 20% doet beroep op de GGZ.
→ Dit zijn veel hogere cijfers dan bij personen die geen beroep doen op sociale
ondersteuning
Grondstoffen
• Uitputting of econonomisch nog moeilijk te ontginnen tegen…
• Recycleren nog altijd geen groen verhaal
34
Betekeniseconomie
• Piramide van maslow
• Hoogste niveau: jezelf overstijgen →jezelf ontplooien en andere ook die kans geven
en gunnen
• Piramide van hoe wij de ideale mens zien ➔ is dus een utopie, whishfull thinking
Wat?
= nieuwe context en manieren waarop mensen en organisaties waarde proberen te creëren
• Uitgangspunt: innovatie en groei
• Streven van mensen om meer betekenis in hun leven te krijgen
o Persoonlijke groei
o Sociale betekenis – relaties
o Maatschappelijke betekenis
→ Serving people and planet
• Voorbeelden van initiatieven die de betekeniseconomie bevestigen:, Etsy, Uber,
(F)AirBNB, 3D-labs, open source platformen, Wikipedia…
• Manifestaties van betekeniseconomie: circulaire economie, deel- en geefeconomie,
doe-het-zelfeconomie, gemenegoed-economie, donuteconomie, regeneratieve
economie…
• Synoniemen: transformatieve economie
→ Kern: Circulair → by design, bij het ontwerp (vb: fleecetrui, niet oke → wordt van plastic
gemaakt)
35
Waarom?
• Op persoonlijk vlak: werk neemt een groot deel van onze tijd in beslag
→ Daarom moeten we vooral betekenis in ons werk zoeken
→ Dit is onze eigen verantwoordelijkheid
• Op maatschappelijk vlak:
o Milieu, economie en politiek zijn ontregeld
o Mondialisering versnelt
o Gezinsstructuren en rollen veranderen, we leven langer
o Bedrijfsstructuren veranderen, grenzen tussen sectoren vervagen
o Technologie geeft ons veel nieuwe mogelijkheden om zaken anders aan te
pakken: betekenisvoller
o Behoeftes bij millennials veranderen
o Sociale wetenschap onderzoekt denkkaders, onderzoekt mythes
Besluit
• Er is een vraag om ethiek terug bij economie te brengen
• Om zingeving, zinvolheid en betekenis te geven aan economische activiteiten
• Er is een groter besef van verbondenheid met elkaar, de medemensen en de planeet
• Duurzaamheid is het nieuwe economische paradigma
36
Les 6: Betekenisvolle bedrijven
?
37
Ethiek bij economie brengen - Wat bezielt ons?
• Wat bezielt ons om te doen wat we doen? Want drijft ons om op een bepaalde
manier te handelen?
• ABC methode → wat nodig is voor werkgevers om werknemers blij te houden
➔ Autonomie, betrokkenheid, competentie (Zie slide 5 & 15-17)
Burn-out
= een werkgerelateerde aandoening die voorkomt bij werknemers die gedurende een
langere periode productief en zonder problemen hebben gewerkt tot de tevredenheid van
zichzelf en anderen
→ Het mentaal distantiëren kan gezien worden als een disfunctionele poging om verdere
uitputting te voorkomen
→ Deze kernsymptomen worden vergezeld door secundaire symptomen, zoals een
depressieve stemming, en gedragsmatige en psychosomatische spanningsklachten.
= Burn-out wordt hoofzakelijk veroorzaakt door een disbalans tussen hoge werkeisen en
onvoldoende hulpbronnen.
38
• In eigen woorden
o Werk, opstapeling, heeft mentale en fysieke gevolgen en je hebt geen contact
meer met jezelf, bent afstandelijk van jezelf
→ Opstapeling van te veel, blijft opstapelen, verminderd niet, zorgt voor
stress
➔ Gevoel van het feit dat je persoonlijk minder kan verwezenlijken dan je
voorheen kon, je hebt te weinig back-up
• 3 belangrijkste symptomen:
o Vermoeidheid, emoties → emoties gaan alle kanten op
o Cognitief →je kan waarheid en je eigen werkelijkheid niet meer van elkaar
afscheiden vervreemd van jezelf → mentaal ben je er niet bij, ook al ben je
fysiek aanwezig (waarom: te veel info, lichaam besluit om afstand te nemen)
39
Taoïsme vs. Christendom
Taoïsme Christendom
Spiritualiteit
• Ingebedde economie (Raworth)
• Inclusieve economie (B-corp)
Intuïtie
Aristoteles: 5 kennisvormen van bewustzijn
1. Vakmanschap
2. Wetenschappelijke kennis
3. Praktisch oordeelsvermogen
4. Theoretische wijsheid
5. Intuïtief inzicht
= In staat zijn het geheel en bron van alles aan te voelen.
= universele verbondenheid
40
Intuïtie en spiritualiteit: vandaag de dag
→ We zetten intuïtie buiten spel
41
Spiritueel – diagonaal denken
→ definitie
“In tegenstelling tot het rationele denken dat monologisch de werkelijkheid verklaart vanuit
wetten en principes, is het spiritueel denken van binnenuit gericht op dialoog. Het denkt
vanuit de Ander. Dit vergt empathie en inlevingsvermogen. Hoe meer we ons kunnen inleven
in wat anderen denken en voelen, hoe representatiever ons denken kan worden, hoe
inclusiever, hoe meer verbonden met het groter geheel. Zelfs in de rationele wetenschap
erkent men vandaag het belang van het empathische en holistisch denken.
Heel wat wetenschapsmensen benadrukken het belang van interdisciplinair onderzoek,
systeemanalyse en paradigmaveranderingen. Maar de ‘proof of the pudding’ ligt altijd in de
inductieve en deductieve bewijsvoering, terwijl voor het spirituele denken de waarheid
oplicht uit de innerlijke en zingevende verbinding met het geheel.”
→ besluit
Relationele economie
Economische schaarste: een zinvol en gelukkig leven!
• Soberheid
o Dematerialisatie
o Consuminderen Vakmanschap
Vertrouwen Bezieling
• Relationele goederen (S. Zamagni en L.
Bruni – 2007)
o Relatie bevorderend: Kwaliteit Relationele Eerlijke prijs
economie
Vertrouwen, samenwerking,
wederkerigheid, zorg, vriendschap
Milieubewust
Duurzaam
o t.o.v. positionele goederen (afgunst)
o Relationele economie
Soberheid
Vreemdeling, hier is het goed toeven; hier is genieten het hoogste goed
- Epicurus
42
Mimetische begeerte (R. Girard)
Vb: Bedrijfwagens
43
Geluk/Genot
Geluk
Genot - hedonisme
• Om gelukkig te zijn is verbinding van groot belang, ook op het werk, aangezien je
daar zo veel tijd doorbrengt
• Het is zowel de taak van de werkgever als de overheid om hier aandacht voor te
hebben, maar ook de werknemer zelf kan door zijn ingesteldheid zijn geluksniveau
beïnvloeden
• Meer rechtvaardigheid, meer inzicht, meer verbinding, meer (levens-)kwaliteit
44