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Pregunta 7

6 / 6 ptos.
Precursor de la psicología experimental, propone la primera ecuación para medir
cuantitativamente la sensación a partir de las magnitudes de los estímulos físicos
John Locke

Alfred Binet

Wilhelm Wundt

Gustav Fechner

IncorrectoPregunta 8
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Fechner, Binet Y Wundt son representantes de cual de las siguientes etapas
relacionadas con la evaluación psicológica y la conducta humana

Etapa científica

Etapa racional especulativa

Etapa mística

Etapa Actual

IncorrectoPregunta 9
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Precursor de la teoría del conocimiento "Nada hay en el entendimiento que no
haya estado primero en el sentido"

Gustav Fechner
Aristóteles

René Descartes

John Locke

Pregunta 10
6 / 6 ptos.
Los resultados de una prueba de coeficiente intelectual:

Pueden estar afectados por aspectos emocionales y motivacionales del sujeto y


aportan para la construcción del plan de intervención y el pronóstico

Pueden estar afectados por aspectos emocionales y motivacionales del sujeto

Son 100% confiables para emitir un diagnóstico

Aportan para la construcción del plan de intervención y el pronóstico

Pregunta 11
6 / 6 ptos.
Cuando hablamos de la aplicación de criterios científicos en el diligenciamiento y
registro de acciones en salud brindadas al paciente de modo que evidencie en
forma lógica, clara y completa el procedimiento que se realizó en la investigación
de sus condiciones de salud, diagnóstico y plan de manejo, se hace referencia a
cual de las siguientes características de las historias clínicas

Integralidad
Secuencialidad

Racionalidad científica

Disponibilidad

Pregunta 12
6 / 6 ptos.
La vulnerabilidad psicológica general se desarrolla:

A través de relaciones interpersonales incontrolables.

A través de contextos socioculturales violentos.

A través de experiencias que llevan al individuo a generar un sentido de


incontrolabilidad.

A través de terapias clínicas mal formuladas.

Pregunta 13
6 / 6 ptos.
Premisa1:
La ética profesional es una ciencia normativa que puede contribuir a la
fundamentación justificación de actuaciones dentro del contexto aplicado de una
disciplina además permite que los procedimientos se enmarquen en principios y
normas que tengan un valor universal al margen de necesidades concretas o de
intereses personales.
Premisa 2:
Los códigos de ética constituyen valiosos recursos normativos de y para la propia
comunidad profesional y su alcance impacta en toda la comunidad. Es necesario
que los códigos de ética de psicología retomen principios generales establecidos a
nivel universal, generalmente en declaraciones de mayor alcance jurisdiccional,
pero,al mismo tiempo, que las normas que presentan estén social y culturalmente
situadas acorde a la comunidad general en la que un código será aplicado.
Enunciado:
De acuerdo con lo anterior se puede concluir que:

la primera premisa es falsa pero la segunda es verdadera

Las dos premisas son ciertas pero la segunda no es una razón explicativa de la
segunda

La primera premisa es verdadera pero la segunda es falsa

Las dos premisas son ciertas y la segunda es una razón explicativa de la primera

Pregunta 14
6 / 6 ptos.
La intención de no hacer ningún daño con las actuaciones del psicólogo y en caso
de dilemas éticos tomar decisiones encaminadas a disminuir el impacto negativo
para terceros buscando siempre el bien compun sobre el bien personal,
corresponde a cual de los siguientes principios dispuestos en el código ético del
psicólogo:

Integridad

Fidelidad

Beneficencia y no maleficiencia
Responsabilidad

Pregunta 15
6 / 6 ptos.
Hermann Rorschach publicó su medida de la personalidad normal y anormal a
través de cual de los siguientes modelos

Conductista

Humanista

Cognoscitivista

Psicodinámico

Pregunta 16
6 / 6 ptos.
La postura de cual de los siguientes autores se enfoca en habilidades mas
específicas que guardan ,ás relación con las características psicológicas de los
individuos generando test orientados a la evaluación de habilidades mentales
superiores

Wilhelm Wundt

Francis Galton

Pearson
Alfred Binet

Pregunta 17
6 / 6 ptos.
La evaluación psicológica es una herramienta tradicional usada en cual de los
siguientes procesos del área de gestión humana de una organización:

Selección

Reclutamiento

Contratación

Nómina

El área encargada de aplicar las pruebas que seleccionen el personal más apto
para el cargo es Selección. Reclutamiento es un proceso previo a la selección,
mientras que bienestar, capacitación y nómina son posteriores, una vez el
aspirante ya se encuentra en condición de empleado.

IncorrectoPregunta 18
0 / 6 ptos.
En estas teorías se considera que la personalidad está determinada por atributos
o variables (habilidades, intereses o rasgos) que diferencian a unos sujetos de
otros y hasta cierto punto, permiten predecir el comportamiento individual, en la
medida en que guían la forma en que cada individuo piensa e interpreta la
realidad.

Teorías del rasgo

Ninguna de las anteriores


Teorías psicoanalíticas

Teorías procesuales o de estado

Pregunta 19
6 / 6 ptos.
Una de las siguientes no está relacionada con las responsabilidades del
profesional en términos de competencias profesionales

Permitir un trabajó autónomo, independiente y desarticulado de terceros como


intérpretes, traductores o asistentes de docencia

Atender emergencias sin remisión o previo acuerdo en caso de que se vea


comprometida la integridad de terceros

Actualizarse permanentemente en el campo de ejercicio profesional

Tomar distancia en caso de tener conflictos de intereses en caso de atender o


considerarse inhabilitado por condiciones personales

Pregunta 20
6 / 6 ptos.
Los diferentes modelos de evaluación se establecen según la confirmación o no de las
predicciones e hipótesis derivadas del mismo. A esto se le llama:

Justificación

Objetivo

Confiabilidad
Validez

Calificación de la evaluación: 96 de 120


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