INTRODUCCION

En el siguiente trabajo de investigación explicamos la relación que hay entre la ética y

la sociedad y la manera en la que como seres humanos nos relacionamos.

Nuestro comportamiento y nuestra forma de actuar o básicamente nuestra aptitud

tomada ante situaciones se puedan dar de acuerdo a los que nos han inculcado y
aprendido en nuestras familias, colegio, universidad, amigos y el trabajo, de esto
último podemos deducir que actuamos basado en ciertas enseñanzas o a ciertas
costumbres y que lo tomamos de cada una de ellas nos permiten formarnos como
personas integras y de principios morales y éticos. También es posible deducir que
nuestra cultura también define el modo de comportarnos de la cual creemos que es la
forma correcta sin importar que de cierta forma le estamos haciendo daño a nuestro
prójimo o a nuestra sociedad, dicho esto la metodología en la cual me basare será la
analítica que me ayudará a resolver el problema que se sitúa hoy en la actualidad,
también planteare sugerencia y por lo tanto conclusiones para resolver distintos
puntos que tocaremos en este artículo para así tratar de resolver el problema de la
ética o los principios éticos que se vive en una. El ser humano llevara una vida buena
basada en principios morales que contribuirán con esta a la formación bien estable o
mal una sociedad o grupo comunitario.

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CONTENIDO

Aspectos éticos relacionados con la sociedad

A lo largo de la vida se nos han instituido ciertas actitudes, creencias y respuestas de

lo que se cree está “bien” o “mal”. Por medio de la sociedad en la que vivimos y las
cosas que realizamos a diario, nos hemos ido adaptando a la forma de vida de las
diferentes personas que nos rodean. Sin embargo, ¿quién puede asegurar lo que es
correcto e incorrecto?, ¿en qué se basa la sociedad para formar una crítica de si estás
bien o estás mal? Y, lo más importante de todo, ¿en qué momento se pierde tu
identidad y tu propio juicio al estar satisfaciendo los intereses y maneras de pensar de
los demás?

Mientras que la moral constituye las costumbres aceptadas por la sociedad

consintiendo que lo que se tiene “es lo que hay”; la ética se plantea una reflexión
crítica de carácter filosófico que busca racionalizar el ¿por qué? de las cosas. “Se puede
decir que la ética habrá conseguido dar razón del fenómeno moral, de modo que
habremos crecido en saber acerca de nosotros mismos y, por tanto, habremos
alcanzado un mayor grado de libertad.” (Cortina, Martínez, 2001: 9).

Al adentrarnos un poco más en el ámbito laboral conocimos las ideas, posturas y

acciones de varias personas que permitieron abriéramos nuestro panorama de lo que
era el mundo exterior y de las herramientas que utilizaríamos para enfrentarnos a él.
La política colombiana nos demostró en este tiempo de elecciones que debemos
concientizarnos de lo que sucede con nuestros gobernantes y que la historia de una
sociedad, como nos lo demostraron Mockus, Peñalosa y Fajardo, si puede tener un
gran cambio de beneficio para la comunidad. Que buscando, por medio de una teoría
utilitarista, “la mayor felicidad para el mayor número posible de seres vivos” (Cortina,
1996) se podría llegar a hacer un cambio no solo en la economía de una sociedad, sino
en la mentalidad de las personas asegurando un cambio real en su forma de vida.

De esta manera, por medio de actividades de contribución social como la

implementación de mimos como agentes de vialidad, el proceso de vacunación contra
la violencia, la ley zanahoria, el Trasmilenio, la creación de nuevas escuelas, bibliotecas
y zonas recreativas, etc. se logró demostrar la transparencia, honestidad y respeto a la
dignidad de los políticos a los miembros de la comunidad.

Al buscar la implementación de éstos modelos en México nos damos cuenta de la

existencia de ciertas implicaciones en las cuales se ven afectados los stakeholders de
una institución. Es importante, antes de hacer cualquier movimiento, analizar todas las
posibles repercusiones que puede haber hacia los stakeholders para que, de ésta

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manera, se llegue a crear un mayor beneficio para todas las partes interesadas,
evitando daños que por lo menos a corto plazo pueden no ser fáciles de ver. “Las
soluciones éticas a los problemas de negocios y de las organizaciones pueden tener
más de una alternativa, y en ocasiones puede parecer que no se dispone de una
solución correcta”. (Weiss, 2006: 6)

Por otro lado, muchas personas pueden llegar a creer que la ética no tiene una relación
con los negocios, sino que son una contradicción. Es por eso que existen ciertos mitos
explicados por Weiss acerca de la ética en los negocios donde se plantea, entre otras
cosas, que la ética es un asunto individual, que la administración está basada en
principios científicos más que en éticos, que la ética es relativa y por lo consiguiente
no existe un correcto o incorrecto, que al tener una buena imagen corporativa tienes
una buena ética y por último que los sistemas de información así como la computación
se encuentran en un área cuestionable respecto a la ética.

A fin de que los mitos planteados anteriormente logren ser eliminados de las creencias
de las personas, es necesario desarrollar un razonamiento ético en la comunidad. De
esta manera, los individuos serán capaces de adquirir los conocimientos, analizarlos
de acuerdo a sus diferentes posturas, y actuar conforme a los principios que más les
hayan convencido mediante una concienciación de sus acciones.

Para poder observar el nivel de madurez moral de una persona, Lawrence Kohlberg
ofrece una guía de las diferentes etapas de desarrollo moral. Plantea tres niveles
principales:

Pre-convencional que es el nivel más bajo en el cual solo se tiene una orientación
hacia sí mismo.

Convencional en el nivel medio y en el cual se observa una orientación hacia los otros
olvidándose de uno mismo.

Pos-convencional en el nivel superior con una orientación universal en la cual se

piensa en uno y a su vez en los demás.

Un aspecto de gran importancia dentro de la ética profesional es la justicia: “Dar a cada

quien lo que le corresponde” (Ulpiano).

Existen cuatro tipos de justicia lo cuales pueden ser:

Redistributiva en la cual la persona culpable deberá de pagar por las injusticias hechas
a los respectivos afectados.

Compensatoria donde un ejemplo sería Islandia pues durante las crisis las personas
que sufrieron un daño fueron restituidas.

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Conmutativa la cual se basa en contratos de carácter legal como lo son las actas de
matrimonio o los contratos laborales.

Justicia Distributiva en la cual se busca distribuir los beneficios y las cargas

dependiendo conforme a las diferentes teorías.

Rawls determina que la justicia distributiva debe de delegar las cargas de manera
equitativa sin importar las oportunidades y necesidades que se tengan. “Las libertades
de los ciudadanos deben protegerse de la inversión de los otros como deben ser
iguales a las libertades de otros” (Velásquez: 2006, 96). Hablando de la justicia según
Rawls él propone 2 principios básicos: el primero es el principio de igual libertad, la
parte a del principio 2 se llama principio de diferencias y por último, la parte b es el
principio de justa igualdad de oportunidad.

Es importante considerar el término de justicia pues hoy en día es difícil encontrar la

aplicación de esto en los comportamientos de la sociedad. Un ejemplo de esto como lo
vimos en el video de Inside Job es el egoísmo que tienen las personas de solo buscar el
bien propio aunque no sea lo más justo para los demás. Se han ido perdiendo poco a
poco los principios que hacen que una sociedad se vuelva más fuerte y logre salir
adelante. De igual manera, en el video de The Corporation se pueden observar las
injusticias que se presentan por parte de los grandes empresarios que solo buscan
beneficiarse económicamente pero nunca se preocupan por los daños que están
haciendo en la explotación de las personas con el aumento desmesurado de los
precios y el daño ecológico que hacen al no preocuparse por los desperdicios que
desechan o por la gran cantidad de consumibles fácilmente de cambiar y que
aumentan en gran medida los desperdicios de materiales.

Otra de los aspectos más relevantes en cuanto a la ética laboral es el poco equilibrio
que existe entre los aspectos laborales y los aspectos personales. Actualmente existe
un alto grado de workaholisimo como se plantea en la lectura de A la deriva. “Rico y
Jeannette temen estar al borde de la pérdida del control de sus vidas, un miedo
enraizado en sus respectivas historias laborales.” (Sennett, 2000). Se debe buscar un
equilibrio entre el trabajo y la vida personal pues sin o se consigue y caes en el exceso
de trabajo es muy difícil salir de ahí. No todo en la vida son bienes materiales, también
es necesario encontrar las cosas que te llenan sin necesidad de estar atado a algo.

¿Qué papel cumple la ética en la sociedad?

La ética en la sociedad cumple un papel importante, ya que es el pilar para
que exista equidad, igualdad y una convivencia, en donde todos
respetemos el uno del otro, y se utilicen armas como la palabra, el argumento entre
otras que se han olvidado en la sociedad.

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¿Cuáles son los principales beneficios que tiene para
u n i n d i v i d u o o p t a r principios éticos en su conducta habitual?
Beneficios muchos, para mencionar igualdad, afinidad con otros (a
s ) , b u e n a comunicación, tolerancia, solidaridad, compartir, etc.

¿Qué factores considera usted que intervienen de manera positiva o negativa en el

desarrollo y formación del carácter ético en una persona?
Factores como la convivencia, la sociedad, la cultura, el ambiente político y
sus normas

La ética en nuestro día a día

Para Randy Cohen, autor de “El bien, el mal y la diferencia: Cómo diferenciar el bien del
mal en situaciones cotidianas”, la ética se refiere a cómo los individuos deciden
cambiar las situaciones injustas. Cohen propone el siguiente ejemplo:

Si un vagabundo te pide dinero, puedes dárselo o no. La ética en este caso interviene
cuando efectuamos para cambiar las condiciones de pobreza y desamparo de los
ciudadanos en general.

Del mismo modo, Cohen indica que, en ocasiones, la ética puede resultar
contradictoria, puesto que existen situaciones en las que los valores éticos y morales
se rechazan entre sí.

Por ejemplo, mentir constituye un comportamiento no ético. Sin embargo, si durante el

período de esclavitud un caza – recompensas te preguntaba si sabías hacia dónde
había huido un esclavo, lo más correcto habría sido decir “no” aún y si supieses dónde
se encontraba el esclavo en cuestión.

Ante la situación que se presentó anteriormente, existen dos actitudes posibles: la

honestidad y la mentira, un comportamiento ético y uno no ético, respectivamente.
Entonces, ¿por qué no seguir el camino de la ética y decirle al caza-recompensas
dónde se encuentra el esclavo? Es aquí en donde la ética se complica.

En este ejemplo, decir la verdad habría generado el maltrato del esclavo o incluso su
muerte, lo que iría contra la ética. Por su parte, mentir habría permitido que el esclavo
escapase, dándole la oportunidad llevar una vida libre, lo que sería justo y, por ende,
ético.

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De este ejemplo, se deriva que el proceder ético no siempre es claro y, por lo tanto, es
necesario analizar las situaciones que se presentan a diario para poder determinar cuál
es la opción más adecuada.

El conocimiento de los principios éticos nos permite sopesar las distintas opciones que
tenemos ante una situación y escoger la más acertada.

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CONCLUSION

Se entiende que la falta de ética en una sociedad está dada por las mismas personas
quienes no son formados y por lo tanto tampoco enseñan a tener buenos principios
morales. Las familias intervienen mucho en la formación de principios morales porque
son ellos quienes tienen la responsabilidad de enseñar a sus hijos desde el momento
que nacen. La ética es un término que abarca a todos si hablamos de buenas
costumbres porque mayormente estamos rodeados de gente que son ignorantes en
estos temas.

Con este tema puedo concluir que es muy necesario la ética en la sociedad, ya que es
la manera a que como sociedad tengamos buenos valores y principios.

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BIBLIOGRAFÍA

 Cortina, A., Martínez, E. (2001). “Ética. El ámbito de la filosofía práctica.”

Madrid, España: Akal Ediciones.
 Cortina, A. (1996). “Ética. La vida moral y la reflexión ética.” Madrid, España:
Santillana.
 Sennett, R., & Najmías, D. (2000). La corrosión del carácter: las consecuencias
personales del trabajo en el nuevo capitalismo (3ª ed.). Barcelona: Editorial
Anagrama
 Velásquez, Manuel G. (2006). Ética en los negocios. Justicia Distributiva.
México: Pearson Educación.
 Weiss, Joseph W. (2006). “Ética en los negocios; un enfoque de administración
de los stakeholders y de casos.” México: Thompson.
 Why do you think ethics are important. Recuperado el 18 de marzo de 2017,
de: https://www2.ljword.com.
 Introduction to Ethics. Recuperado el 18 de marzo de 2017, de: bbc.co.uk.