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Marketing Estratégico
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Lea esto primero. UNIACC, semana 1
Introducción
La planificación estratégica es el conjunto de elementos que permiten dar
dirección a la organización y sus recursos para el logro de objetivos a través de un
sistema estructurado y metódico que si bien no garantiza el éxito mejora
considerablemente la posibilidad de lograrlo.
I. Planificación estratégica
Realizar planificación estratégica nos obliga, de manera sistemática, a recopilar
una gran cantidad de datos, procesarlos y transformarlos en información clave al
momento de tomar decisiones. Datos sobre el entorno directo e indirecto, sobre la
compañía, los competidores, los actores relevantes, etc. Permite fijar objetivos y
estrategias claras para alcanzarlos, lo que facilita la toma de decisiones y el uso
eficiente de recursos. Así se logra priorizar el uso de recursos y que todas las
personas de la organización conozcan y se comprometan con el rumbo que se
espera ésta tome.
Una vez que tengamos una vista panorámica de cuál es la situación competitiva
de la empresa estaremos en condiciones de tomar decisiones adecuadas sobre
objetivos, estrategias y planes de acción más indicadas.
Pero bueno, revisemos primero cuáles son los pasos de este proceso estructurado
de planificación estratégica tal como se visualiza en la figura 1.
Fig. 1.
Este análisis permite realizar una evaluación externa y normalmente se usa para
comprender el crecimiento de mercado y analizar el contexto competitivo. Sirve
como primera aproximación para realizar un análisis estratégico ya que nos
otorgará las primeras orientaciones.
Dependiendo de cuál es el foco a analizar qué preguntas debo realizar para lograr
un buen análisis.
Aspectos políticos
Aspectos económicos
Aspectos sociales
Aspectos tecnológicos
Aspectos ambientales y legales
Fig. 2.
b. Análisis político
Tiene relación con las regulaciones y las entidades regulatorias. Por ejemplo, las
leyes y normativas vigentes y las que se esperan entren en vigencia en el futuro.
Algunos cambios relevantes en temas normativos que han ocurrido en Chile en el
último tiempo tienen relación con el etiquetado de productos (sellos negros) que
busca promover una alimentación más saludable. Otro ejemplo es la reforma
tributaria o la reforma educacional.
caros. Incluso dentro del mismo país hay sectores que son más regulados que
otros. Por ejemplo en Chile lo más difícil al momento de instalar un pub, bar o
discoteca es obtener las patentes municipales, sin embargo contamos con
iniciativas como “Tu empresa en un día” que busca fomentar el emprendimiento y
la formalización.
c. Aspecto económico
el nivel y la estabilidad del tipo de cambio para asegurar sus márgenes. Al mismo
tiempo en muchas ocasiones las empresas deben trabajar con créditos para poder
solventar su operación mientras sus clientes no les pagan por lo que la tasa de
interés pasa a ser un costo muy relevante en el momento de tomar decisiones. Es
el caso de las empresas que le venden por ejemplo a grandes tiendas o
supermercados que pagan a 90 o 120 días. Es necesario considerar el costo
financiero de ese dinero durante los meses que no lo tienen.
d. Aspecto social
Demografía
Desde ya hace bastante tiempo la pirámide etaria se ha invertido, esto quiere decir
que cada vez aumenta la cantidad de adultos mayores versus la de niños
pequeños. Este cambio social provoca que el mercado necesite ofrecer mayores y
mejores soluciones en productos y servicios al público de la tercera edad. Para
que una sociedad sea capaz de mantener su fuerza de trabajo se requiere que la
tasa de natalidad por mujer fértil sea de 1,2 niños, en Chile estamos bajo este
número, actualmente lo compensamos con la enorme cantidad de emigrantes que
ingresan a Chile y engrosan la fuerza laboral.
e. Aspecto tecnológico
Soluciones sustitutas
Por ejemplo en el caso de los combustibles para generar energía, algunas
empresas tienen maquinarias que pueden funcionar con electricidad, gas o carbón
o una mezcla de ellas, esto les da mayor adaptabilidad a las condiciones del
mercado dependiendo de qué recurso tenga menor precio en el mercado o cuál le
estregará mejor relación costo/productividad.
Madurez de la tecnología
Cuando se descubre algún tipo de tecnología normalmente las empresas
apuestan por un tipo que se va a consolidar en el largo plazo. Ese fue el caso de
las películas de video donde algunos apostaron por los Betamax y otros por los
VHS, otro ejemplo un poco más moderno fue el video laser versus el DVD.
Información y comunicación
Las empresas que incluyen a los consumidores en los proceso de diseño de
productos e identificación de las necesidades generan fuertes lazos con sus
clientes. Al poner al cliente, sus expectativas y necesidades en el centro de su
quehacer la fidelización de los clientes puede llegar a transformarse en un factor
clave de éxito.
Legislación tecnológica
Puede que un desarrollo tecnológico dé un vuelco a la forma de producir, comprar
o comercializar un bien o servicio. Si esta nueva tecnología está protegida o
patentada puede dejar fuera de competencia al resto. Sin embargo la tendencia
mundial es a que cada vez las patentes duren menos tiempo, por lo tanto se corre
el riesgo que para las empresas deje de ser atractiva la inversión en investigación
y desarrollo ya que no alcanzarán a recuperar su inversión antes de tener que
hacer públicos sus hallazgos.
Clientes
Proveedores
Competidores
Entidades reguladoras
Tamaño y crecimiento del mercado
Avances tecnológicos
Barreras de entrada y salida
Economías de escala
Innovación de productos
Otros.
Michael Porter plantea que la competencia de una industria está dada por la
relación que existe entre estas cinco fuerzas competitivas:
Fig. 3.
Es la fuerza competitiva más importante, está definida por la magnitud con la que
los competidores utilizan herramientas y realizan acciones para obtener una
posición más fuerte en el mercado y una ventaja competitiva sobre los rivales.
Este elemento está siempre cambiando ya que las empresas inician
Las herramientas que se usan para competir pueden ser de diferente tipo como
precio, calidad, servicios, comunicación y publicidad, garantías, servicio al cliente,
redes de distribución, desarrollo de productos, entre otros.
La rivalidad entre los competidores aumenta por ejemplo cuando ocurre alguna de
las siguientes situaciones:
Cada vez que ingresa una nueva empresa al mercado ingresa una nueva
capacidad productiva y recursos. El efecto que puede tener el ingreso de
competidores en un mercado específico depende de dos cosas: la reacción que se
espera tengan las empresas que ya operan en el mercado y las barreras de
entrada y salida.
Las empresas no solo compiten con otras empresas que fabrican productos
similares también compiten con empresas que venden productos sustitutos. Por
ejemplo, los endulzantes con el azúcar, el cine con el teatro, etc. Cuando hay
productos sustitutos, el consumidor está en condiciones de comparar precio y
La fuerza competitiva de los productos sustitutos es fuerte cuando sus precios son
bajos o atractivos, los costos de cambio son bajos y los sustitutos tienen igual o
mejores características. Por esto los productos sustitutos fijan límites de precio y
rentabilidad.
Los proveedores pueden llegar a ser una gran fuerza competitiva si tienen el
suficiente poder de negociación para imponer el precio sobre sus productos que
en definitiva afectarán el producto final. La magnitud del efecto dependerá de las
condiciones en el mercado de la industria del proveedor y de la relevancia del
insumo para el proceso productivo de la empresa. Por ejemplo, en el caso de una
panadería el poder de negociación del molino o empresas vendedoras de harina
es mucho mayor que el de los aceites aromáticos. También tiene relevancia la
importancia de la empresa en relación a los otros clientes del proveedor. Esto
quiere decir que si la empresa es el mejor cliente del proveedor, lo más probable
es que el proveedor intente cuidar de su cliente con precios competitivos y un
buen servicio. Cuando se logra tener una buena relación con los proveedores
ambas empresas pueden resultar mutuamente beneficiadas en el largo plazo.
Fig. .4
Los actores sociales, si bien ya han sido revisados en los dos modelos anteriores,
no obstante aquí se revisará la forma en cómo la organización debe relacionarse
con ellos.
La evidencia dice que cuando las organizaciones administran bien sus relaciones
con los grupos de interés registran un mejor desempeño, de hecho si están bien
administradas pueden transformarse en fuente de ventaja competitiva.
Por medio del análisis de los grupos de interés, es posible identificar amenazas u
oportunidades que serán claves al momento de determinar el plan estratégico de
nuestra organización.
Mientras más crítica y valiosa sea la relación con determinado grupo de interés,
este tendrá una mayor influencia en los compromisos, decisiones y acciones de la
empresa. Los objetivos de los distintos grupos de interés muchas veces no son los
mismos y, en ocasiones, colocan a las personas involucradas en el proceso de
administración estratégica en situaciones en las cuales tienen que hacer una
negociación.
b. Mercado de capital
Se podría pensar que, en este tipo de grupos de interés, hay pocos “intereses”
comunes, sin embargo, los tres grupos, clientes, proveedores y comunidad,
d. Organización
e. Reguladores
Las empresas deben gestionar activamente la relación con sus interesados y para
ello primero debe clasificarlos. A continuación un resumen gráfico de cómo se
debe realizar.
Fig. 5
Conclusión
Para que una organización pueda determinar la estrategia que le llevará a cumplir
un determinado objetivo, previamente requiere realizar un análisis de su entorno
directo e indirecto. Es así como de manera sistemática y metódica debe comenzar
con un análisis del macroentorno, a través del modelo PESTA que le permitirá
evaluar los aspectos políticos, económicos, sociales, tecnológicos y ambientales
que circundan a la empresa y su competencia directa. Posteriormente debe
realizar un análisis de las 5 fuerzas competitivas a través del modelo de M. Porter
y para finalizar deberá analizar la relación con los actores sociales relevantes.
Referencias bibliográficas
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