2018

INDICE:

1. ¿Qué es la MYPE? -------------------------------------------------------------- 2

2. ¿Cuáles son las características de las MYPE? ------------------------------- 2
3. ¿Qué beneficios tengo como MYPE? ----------------------------------------- 2
4. ¿Qué es el REMYPE? ----------------------------------------------------------- 2
5. ¿A quiénes está dirigido? ------------------------------------------------------ 3
6. ¿Quiénes no se pueden inscribirse en el REMYPE? ----------------------- 3
7. ¿Quién me brinda información sobre la inscripción de las MYPE? ---- 3
8. ¿Dónde se realiza la inscripción de las MYPE? --------------------------- 3
9. ¿Cuáles son los requisitos? --------------------------------------------------- 3
10. ¿Cuál es el costo del trámite? ------------------------------------------------ 4
11. Horario de atención ----------------------------------------------------------- 4
12. ¿Cómo me registro en la REMYPE? ------------------------------------------ 4
 Módulo de empresas:
1) Registro de la empresa:
2) Registro de trabajadores:
3) Fin de registro:
 Módulo de juntas de propietarios:
13. ¿Puedo realizar modificaciones al registro de las MYPE? --------------- 10
14. Beneficios de estar registrado en el REMYPE ------------------------------ 10
15. Beneficios de estar en el régimen laboral especial ----------------------- 10
 Microempresas
 Pequeñas empresas
16. Normas legales ------------------------------------------------------------------- 11
Referencias linkograficas --------------------------------------------------------- 12

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 REGISTRO NACIONAL DE LA MICRO Y PEQUEÑA
EMPRESA (REMYPE)

1. ¿Qué es la MYPE?
La micro y pequeña empresa es la unidad económica constituida por una persona
natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial
contemplada en la legislación vigente, que tiene como objetivo desarrollar actividades
de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o prestación de
servicios.

2. ¿Cuáles son las características de las MYPE?

La micro y pequeña empresa deben ubicarse en alguna de las siguientes categorías
empresariales, establecidas en función de sus niveles de ventas anuales
(D. S. N° 013-2013-PRODUCE)
 Microempresa: ventas anuales hasta el monto máximo de 150 UIT.
 Pequeña empresa: ventas anuales superiores a 150 UIT y hasta el monto
máximo de 1700 UIT.
 Mediana empresa: ventas anuales superiores a 1700 UIT y hasta el monto
máximo de 2300 UIT.

3. ¿Qué es el REMYPE?
El registro nacional de la micro y pequeña empresa – REMYPE, es un registro que
cuenta con un procedimiento de inscripción en web, donde se inscriben las micro y
pequeñas empresas, cuya administración se encuentra a cargo del ministerio de
trabajo y promoción del empleo; que tiene por finalidad acreditar que una micro o
pequeña empresa cumple con estas características, además de autorizar el
acogimiento a sus beneficios y registrarla.
Dicho registro pasará a ser administrado por la SUNAT, a partir de los 180 días de la
publicación del reglamento de la ley MYPE (D. S. N° 013-2013-PRODUCE).

4. ¿Qué beneficios tengo como MYPE?

Beneficios generales:
 Pueden constituirse como personas jurídicas (empresas), vía internet a través
del Portal de Servicios al Ciudadano y Empresas.
 Pueden asociarse para tener un mayor acceso al mercado privado y a las
compras estatales.
 Gozan de facilidades del Estado para participar eventos feriales y exposiciones
regionales, nacionales e internacionales.
 Cuentan con un mecanismo ágil y sencillo para realizar sus exportaciones
denominado Exporta Fácil, a cargo de la SUNAT.

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  Pueden participar en las contrataciones y adquisiciones del Estado.

5. ¿A quiénes está dirigido?

Está dirigido a todas aquellas empresas que reúnen la condición de microempresa y
pequeñas empresas MYPE y a las juntas o agrupaciones de propietarios o inquilinos
para que accedan a los beneficios que la Ley MYPE les brinda.
Pueden entrar en REMYPE las micro y pequeñas empresas constituidas por personas
naturales o jurídicas dedicadas a actividades como extracción, transformación,
producción, comercialización de bienes o prestación de servicios. Asimismo, deben
tener como mínimo un trabajador.

6. ¿Quiénes no se pueden inscribirse en el REMYPE?

No pueden acceder a este registro empresas del rubro de bares, discotecas, casinos y
juegos de azar.

7. ¿Quién me brinda información sobre la inscripción de las MYPE?

En los casos de atención de consultas, las oficinas de las Direcciones de Promoción del
Empleo y Formación Profesionales en las Direcciones o Gerencias Regionales de
Trabajo y Promoción del Empleo, son las encargadas de absolver las consultas respeto
a la inscripción en la web del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

8. ¿Dónde se realiza la inscripción de las MYPE?

El trámite de la inscripción se realiza en línea, a través de la página del Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo.
En los casos de atención de consultas, presentación de solicitudes de actualización de
datos, solicitudes de recursos impugnativos se realizarán a través de mesa de partes
de las Direcciones Regionales de Promoción de Empleo.
Las juntas, asociaciones o agrupaciones de propietarios o inquilinos deberán presentar
los requisitos necesarios para su inscripción en las mesas de partes de las Direcciones
Regionales de Promoción de Empleo.

9. ¿Cuáles son los requisitos para inscribirse?

Los requisitos para inscribirse en el sistema son los siguientes:
1) El RUC de la empresa debe encontrarse vigente.
2) Tener el Usuario y Clave SOL.
3) Tener como mínimo un trabajador.
4) No pertenecer al rubro de bares, discotecas, casinos y juegos de azar.

Para acogerse al régimen laboral de la microempresa, las juntas o asociaciones o

agrupaciones de propietarios o inquilinos en régimen de propiedad horizontal o
condominio habitacional deben solicitar su inscripción en el REMYPE, para lo cual
deben presentar:

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  Solicitud suscrita por el presidente de la junta, asociación o agrupación de
propietarios o inquilinos, según corresponda, adjuntando copia del libro de
actas donde conste su elección.
 Relación de los trabajadores que les prestan servicios en común de vigilancia,
limpieza, reparación, mantenimiento y similares, con copia de su DNI vigente y
actualizado.
 Planilla de trabajadores.

Referencia: Artículo 65º del Reglamento de la Ley MYPE, aprobado mediante Decreto
Supremo Nº 008-2008-TR; siendo que el antes citado artículo fue modificado por el
Artículo 1º del Decreto Supremo Nº 024-2009-PRODUCE.

10. ¿Cuál es el costo del trámite?

El trámite ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo es gratuito.

11. Horario de atención

El sistema del REMYPE opera las 24 horas y los 7 días de la semana.

12. ¿Cómo me registro en la REMYPE?

1) Debe ingresar a la página web del Ministerio de Trabajo y Promoción del
empleo: http://www.trabajo.gob.pe en el link “Registro de la Micro y
Pequeña Empresa – REMYPE”

2) Se abrirá una ventana, donde debe ingresar el RUC, Usuario y Clave SOL.

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3) Se abrirá una ventana, donde debe ingresar el RUC, Usuario y Clave SOL, En
caso que la carga demore o tenga problemas, ingrese aquí:
(http://www.trabajo.gob.pe/archivos/file/comunicados/indice_sistemas_mt
pe.pdf.)

4) Aquí se abrirá una pantalla de color azul, donde se debe dar click en el
“Módulo de registro de la MYPE”, como se visualiza en la siguiente pantalla:

 Módulo de empresas:
Llenar la solicitud con los datos correspondientes a la empresa y al (los)
trabajador (es), dicha solicitud costa de 3 pasos:

1) Registro de la empresa:
2) Registro de trabajadores:
3) Fin de registro:

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1) Registro de la empresa:
Los datos de la empresa referidos a la razón social, actividad
económica, fecha de inicio de actividades y domicilio fiscal son
proporcionados por la base de datos de la SUNAT, el mismo que
consigna información de manera automática.

Debe ingresar la siguiente información:

 Dirección real de la empresa, sólo en el caso que sea diferente

a la dirección fiscal.
 Indicar la modalidad/ Tipo de contribuyente.
 En el caso del representante legal, deberá ingresar el número
del DNI, y dar click en validación en línea con RENIEC, luego
deberá ingresar información del teléfono, fax, correo
electrónico, domicilio, tipo de seguro (ESSALUD/SIS) y tipo de
régimen pensionario (ONP/AFP indicar cuál) e indicar si es
trabajador o no.

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2) Registro de trabajadores:
Datos del trabajador (es):
 Ingresar el número del DNI , y dar click en validación en línea
con RENIEC, aquí cargará automáticamente el apellido
paterno, materno y nombres, la fecha de nacimiento, género y
discapacidad.
 Tipo de contrato (seleccionar la opción según corresponda al
trabajador)
 Ocupación (seleccionar a ocupación según corresponda de las
opciones mostradas en el sistema).
 Tipo de régimen laboral (especial / general).
 Tipo de seguro (ESSALUD / SIS).
 Tipo de régimen pensionario (ONP / AFP, indicar cuál ).
 Trabajador es socio (SI o NO).
 Trabajador es familiar de socio (SI o NO).
 Número de teléfono y correo electrónico.
Si el trabajador cuenta con derechohabientes (cónyuge e
hijos), deberá ingresar la información

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 Asimismo, la MYPE debe ingresar información de los socios de su empresa:

3) Fin del registro:

Debe dar click en los recuadros de “sí acepto” y “acepto y declaro”, y
la solicitud virtual se remitirá al sistema del REMYPE.

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 Módulo de juntas de propietarios:
Las juntas de propietarios están constituidas por todos los propietarios de las
secciones de propiedad exclusiva de las edificaciones en régimen de propiedad
horizontal o condominio, de acuerdo a lo establecido en la ley N° 27157 y el
Decreto Supremo N° 035 – 2006 – VIVIENDA.
De acuerdo a estas normas, se considera Junta de propietarios a:
 Edificios de departamentos.
 Quintas.
 Casas en copropiedad.
 Centros y galerías comerciales o campos feriales.

Por otro lado, el D. S. N° 008 – 2008 – TR (artículo 65), señala que para
acogerse al régimen laboral de la microempresa, las juntas de propietarios,
asociaciones o agrupaciones de propietarios o inquilinos en régimen de
propiedad horizontal o condominios habitacionales deben solicitar su
inscripción en el REMYPE.

DEL REGISTRO:

Ingresa al “Módulo de registro de junta de propietarios” y seguir los pasos del

1 al 4 del registro en REMYPE.

Luego de haber llenado la información requerida, debe cargar información en

archivos PDF.

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13. ¿Puedo realizar modificaciones al registro de las MYPE?
 El micro o pequeño empresario, podrá realizar modificaciones respecto a las
altas y bajas de sus trabajadores, ingresando a la web del MTPE, con su RUC y
su Clave SOL.
 Puede modificar al representante legal de la empresa, sólo ingresando su RUC
y Clave SOL, este dato se modifica automáticamente con la información
declarada en la SUNAT.

14. Beneficios de estar registrado en el REMYPE

 Podrán participar de las compras estatales y acceder al 40% reservado a las
MYPE.
 Capacitaciones como: la creación de empresas, la organización y asociatividad
empresarial, la producción y productividad, la comercialización y
mercadotecnia.
 Financiamientos: Acceso al mercado financiero y al mercado de capitales.
 Reducción de tasas y multas laborales.
 Elegir en el régimen laboral especial a un sistema de salud que será
semisubsidiado por el Estado (Seguro Integral de Salud – SIS).
 Beneficios de negociación de facturas, que es un mecanismo que pronto
pondrá en marcha. COFIDE y el Ministerio de la Producción se está encargando
de definir cómo se comprarán las facturas a las MYPE para que no tengan que
pasar más de tres meses, por ejemplo, antes de que su cliente le pague.

15. Beneficios de estar en el régimen laboral especial

 Microempresas
 A ser asegurados al Sistema Integral de Salud, a cargo del Ministerio
de Salud, este es un sistema semicontributivo, es decir el Estado
asume el 50% de este seguro y el empleador el otro 50%.
 A ser asegurados al Sistema Nacional de Pensiones, al Sistema Privado
de Pensiones (AFP).
 A una jornada máxima de 08 horas diarias o 48 horas semanales.
 A 24 horas continuas de descanso físico.
 A una indemnización, en caso de despido arbitrario, equivalente a 10
remuneraciones diarias por año de trabajo, con un tope de 90
remuneraciones diarias.
 A una remuneración mínima vital (S/. 550.00 nuevos soles)
 A 15 días de vacaciones, por cada año de trabajo o su proporcional,
pudiendo reducir de 15 a 7 días con la debida compensación
económica.
 A gozar de los feriados establecidos en el Régimen Laboral Común, es
decir primero de enero, jueves y viernes santo, día del trabajo, Fiestas
Patrias, Santa Rosa de Lima, Combate de Angamos, todos los santos,
Inmaculada Concepción, Navidad.

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  Pequeñas empresas
 A estar afiliados en el régimen contributivo de ESSALUD, en donde el
empleador deberá aportar el 9% de lo que perciba el trabajador.
 A ser asegurados al Sistema Nacional de Pensiones (SNP/ONP), o al
Sistema Privado de Pensiones (AFP)
 A una jornada máxima de 08 horas diarias o 48 horas semanales.
 A 24 horas continuas de descanso físico.
 A una indemnización, en caso de despido arbitrario, equivalente a 20
remuneraciones diarias por cada año de trabajo con un tope máximo
de 120 remuneraciones diarias.
 A percibir ½ sueldo por cada año de trabajo, en calidad de
Compensación por Tiempo de Servicio (CTS).
 A quince días de vacaciones, por cada año de trabajo o su parte
proporcional.
 A una remuneración mínima vital (S/. 550.00).
 A percibir gratificaciones equivalentes a ½ sueldo en Julio y ½ sueldo
en Diciembre, siempre y cuando haya laborado el semestre completo,
es decir de Enero a Junio y Julio a Diciembre, e caso contrario percibirá
la parte proporcional.
 A formar parte de un sindicato.
 A gozar del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo en caso
realice actividades riesgosas.

16. Normas legales

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 REFERENCIAS LINKOGRAFICAS.

 http://www2.trabajo.gob.pe/el-ministerio-2/sector-empleo/dir-gen-promocion-del-
empleo/remype/informacion-general/
 http://emprender.sunat.gob.pe/que-beneficios-tengo
 http://www.mintra.gob.pe/mostrarContenido.php?id=831&tip=541
 http://www.mintra.gob.pe/mostrarContenido.php?id=542&tip=541&fbclid=IwAR3p
1rk26pPhf0KYwOMMDD-FYjUYXELRRQRqPoJg4petyHGx-fgkbb2ELQs
 http://gacetalaboral.com/que-es-el-remype-y-que-requisitos-debo-tener-para-
registrarme/
 http://www2.trabajo.gob.pe/el-ministerio-2/sector-empleo/dir-gen-
promocion-del-empleo/remype/sobre-el-registro-remype/
 https://ciberjuris.upsjb.edu.pe/wp-content/uploads/2017/10/facilidades-
para-las-mype.pdf
 http://www.mintra.gob.pe/mostrarContenido.php?id=831&tip=541
 https://mep.pe/remype-registro-de-la-micro-y-pequena-
empresa/?fbclid=IwAR2NSe5leVebS7DAMHMRSNz4Kqhf2QOYzrkRdVOSb-
SSyS0I4vEGfiU3DGg
 http://www.mintra.gob.pe/mostrarContenido.php?id=542&tip=541&fbclid=I
wAR3p1rk26pPhf0KYwOMMDD-FYjUYXELRRQRqPoJg4petyHGx-fgkbb2ELQs
 http://www.mintra.gob.pe/mostrarContenido.php?id=834&tip=541

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