Nombre de la materia

Competencias Gerenciales

Nombre de la Licenciatura
Ingeniería Industrial

Nombre del alumno

Enrique Jeronimo Barberio

Matrícula
010572236

Nombre de la Tarea
¿Cómo te gestionas a ti mismo?

Unidad
Unidad 4. Inteligencia profesional-
organizativa

Nombre del Profesor

Rolando Mexicano

Fecha
06/16/2019
 Unidad 4: Inteligencia profesional-organizativa
Competencias Gerenciales

ACTIVIDAD 4
Instrucciones:
Tema: ¿Cómo te gestionas a ti mismo?
Para la elaboración de esta tarea realizarás los Ejercicios: ¿Cómo te gestionas a ti mismo?
Comienza por descargar el documento Ejercicios prácticos y sigue todas las instrucciones.
Responde con absoluta honestidad, es un ejercicio sobre ti mismo y te será de gran utilidad.
Una vez que hayas finalizado, utiliza el ejercicio como base para realizar una reflexión sobre
lo siguiente:
1. ¿Es proporcional el tiempo que dedicas a cada actividad, con la prioridad que la misma
tiene para ti?
2. ¿Qué actividades no contribuyen a lograr tus objetivos?
3. ¿Las actividades a las que les dedicas más tiempo, son las que te llevarán al logro de
tus metas y objetivos?
4. ¿Qué partes de tu vida tienes más descuidadas?, ¿qué sientes al respecto?
5. ¿Cómo puedes ser más eficiente al planear tus actividades diarias y así lograr tus
metas?
6. ¿Qué decisiones debes tomar para llevar a cabo esta planeación?, ¿cómo tomas estas
decisiones?
7. ¿Consideras que debes realizar algunos cambios en tu forma de vida?, ¿por qué?,
¿cuáles serían?
8. ¿Qué requieres aprender y qué estás dispuesto a hacer para lograr esos cambios?
Por último reflexiona lo siguiente y responde:
¿Estás contento, conforme y satisfecho con cómo te gestionas a ti mismo?
Forma de evaluación:

Integra un documento (no más de 4 hojas) que incluya una breve introducción, el desarrollo
de los puntos solicitados, un apartado de conclusiones y las referencias bibliográficas (aunque
las preguntas son de análisis personal, incluye la bibliografía de las lecturas de la semana o si
consultaste otras). Utiliza el Formato de tareas y envía en el apartado de tareas.

La evaluación consistirá en realizar un reporte que contenga los resultados obtenidos tras la
realización de ejercicios prácticos que te permitirán evaluar cómo te estas autogestionando
para lograr tus metas de vida.
 Unidad 4: Inteligencia profesional-organizativa
Competencias Gerenciales

Introducción:
La inteligencia profesional-organizativa nos permite ser personas funcionales sin caer en el
desgaste extremo y en las continuas fallas en lo que se refiere a nuestro desempeño.
Esta inteligencia nos lleva a la correcta gestión del tiempo y al cumplimiento en tiempo y
forma de todas las tareas que debemos llevar a cabo. El no contar con ella, se traduce en
pérdida de tiempo y en afectaciones a nuestra salud tanto física como mental, pues nos
enfrentaremos a situaciones de estrés innecesario y al incumplimiento de una o varias tareas,
por lo que nuestra imagen profesional también se verá dañada. He ahí la importancia de
desarrollar esta inteligencia si es que hasta la fecha todavía no lo hemos logrado.

Desarrollo:

“Para todo hay un momento” esta frase procuro tenerla presente en todo lo que hago, cierta
ocasión durante mi niñez mi padre me platicaba que cuando me hiciera mayor habría un sinfín
de responsabilidades que abordaría y que algunas de ellas serían más difíciles de resolver que
otras, en la actualidad comprendo todo lo que él me decía, reconozco que no siempre es
posible cumplir con todas las actividades a la vez. Al realizar los ejercicios prácticos, me di
cuenta de que mi gestión del tiempo no es solamente hacer lo que debo y entregar o terminar
a tiempo, sino que va mucho más allá de eso, tiene que ver con mi bienestar en todos sentidos
y tal vez por la situación en la que me encuentro actualmente, no estoy gestionando el tiempo
como debiera.

Me di cuenta de esto al ver el tiempo que dedico a cada uno de los rubros y en definitiva no
estoy asignándoles la misma atención, incluso hay algunos rubros en los que presto poca
atención cuando las actividades ahí descritas son definitivamente importantes. La parte social
la tengo muy descuidada y, aunque tengo objetivos claros en esa área, hay actividades que
no están contribuyendo al logro de mis objetivos.

El trabajo, los estudios y la vida personal me han absorbido demasiado y aunado a esto el
saber que estamos esperando la llegada de mi primer bebe me ha tomado tiempo que yo tenía
destinado para otras actividades. No es pretexto, pero mi vida ha dado un giro radical y
claramente me encuentro muy feliz porque por ejemplo la noticia de mi bebe es una
motivación inyectada a mi ser y con esto apenas estoy logrando ajustarme a todos estos
cambios.
 Unidad 4: Inteligencia profesional-organizativa
Competencias Gerenciales

Considero que las actividades a las que me estoy dedicando si contribuyen al logros de mis
objetivos, pero sólo en el ámbito profesional y económico, aunque ya me estoy cuestionando
esa segunda parte que veo cada vez más lejana, en esta ultima necesito poner un mayor
enfoque para una correcta administración.

La parte de las diversiones y la social las tengo en extremo descuidadas y no me hace sentir
bien. Son puntos que me agrada cuidar normalmente y debo reconocer que me hacen falta y
que son muy necesarias para cualquier persona. Tal vez sea tiempo ya de redoblar esfuerzos
para dedicarles el tiempo que requieren y lograr sentirme bien de nuevo.

Pese a que no tengo una mala organización de mis actividades, si considero que a veces, el
cansancio extremo me provoca cierta flojera o procrastinidad y eso hace que deje las cosas
para después, aunque no dejo de hacerlas, pero últimamente he perdido mucho tiempo en
juegos que uso con el pretexto de relajarme y escapar un poco a la presión del trabajo.

Considero que sería bueno realizar una planeación mucho más estricta, que me permita darle
tiempo a lo importante, pero también a lo que no lo sea tanto pero que me gusta y disfruto.
Deberé respetar los tiempos y no tomar el tiempo que no corresponde a cada actividad, no
dejar nada para después y enfocarme en cada actividad y el trabajo que conlleva para
terminarla en tiempo y forma.

Se requieren cambios por supuesto, pero no son cambios drásticos ni que me molesten, por
el contrario, sé que debo cambiar algunos malos hábitos que tengo pero que al final me veré
beneficiado y estoy dispuesto a hacer los ajustes que sean necesarios para lograrlo. También
necesito darle más tiempo al descanso y entretenimiento, así como a la parte social que debo
retomar porque son muy importantes para mí y no quiero que de repente me dé cuenta de
que ya los he perdido por completo.

Conclusión:
Esta actividad al final de todo me sirvió de mucho para saber identificar en que estoy
invirtiendo mi tiempo y en que otras áreas estoy desenfocándome para que de esta manera
pueda tener una orientación de como guiarme en adelante para poder desarrollar las
competencias emocionales necesarias para desarrollarme como buen líder.
El ritmo de la vida laboral nos envuelve y atrapa dentro de un círculo vicioso del que a veces
no nos damos cuenta. Es necesario el hacer un alto y evaluar la forma en la que nos estamos
 Unidad 4: Inteligencia profesional-organizativa
Competencias Gerenciales

gestionando a nosotros mismos pues ello se traducirá en la forma en la que nos

desempeñemos y en el cómo nos verán los demás a nuestro alrededor.

Bibliografía
Cómo ser competente: Competencias profesionales demandadas en el campo laboral
(Universidad de Salamanca, 2013).
Organización y planificación (Hidalgo, 2013) (pp.21-26)
Toma de decisiones: Trabajo de forma autónoma (Montaño y Herguedas, 2013a) (pp39-44)
Capacidad de aprendizaje y adaptación (Jenaro, 2013) (pp. 57-62)
Flexibilidad y orientación al cambio (Montaño y Herguedas, 2013b) (pp.63-68)