Actividad de aprendizaje 16.

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Evidencia 5: “Manual de seguridad y seguimiento”
La prevención de los riesgos está encaminada a eliminar los riesgos reales que se
pueden presentar para un trabajador en su puesto, durante su jornada laboral. Por
este motivo es que los manuales de seguridad y seguimiento se convierten es un
arma importante dentro de toda empresa, ya que constituyen su soporte en
cuestiones de seguridad, higiene y salud laboral.
Por consiguiente, teniendo en cuenta lo descrito anteriormente y los resultados de
la matriz de evaluación de riesgos realizada en la Evidencia: 2 Matriz de riesgos
correspondiente a esta guía de aprendizaje, debe crear un plan de acción en
donde se busque mejorar los controles existentes y que cumpla con los siguientes
puntos:
1. Defina los criterios para la aceptabilidad del riesgo y determine cuáles de
ellos son aceptables y cuáles no (se debe priorizar de acuerdo al nivel del
control y el número de trabajadores expuestos, tener una visión de la
peor situación que pueda ocurrir, para así evitarla, y tener el requisito
legal asociado para tener los parámetros de priorización).
Posteriormente, cree un plan de acción donde se busque mejorar los
controles existentes en los casos que sea necesario. Especifique las
medidas de intervención.

Nivel de riesgo Significado

I No aceptable
II No aceptable o aceptable con control
especifico
III Aceptable
IV Aceptable

DEFINICION DE LOS CRITERIOS DE ACEPTIBILIDAD

Cumplimiento de los requisitos legales
Su política de seguridad y salud ocupacional
Objetivos y metas de la organización
Aspectos operacionales , técnicos, financieros, sociales y
otros.
Opiniones de las partes interesadas

Nivel de Valor del Significado

 riesgo NR
I 4000-600 situación critica, suspender actividades hasta
que el riesgo este bajo control. intervención
urgente
II 500-150 Corregir y adoptar medidas de control de
inmediato, sin embargo suspender actividades si
el nivel de riesgo está por encima o igual a 360
III 120-40 Mejorar si es posible, sería conveniente justificar
la intervención y su rentabilidad
IV 20 Mantener las medidas de control existentes,
pero se deberían de considerar soluciones o
mejoras y se deben hacer comprobaciones
periódicas para asegurar que el riesgo aun es
aceptable

Criterios para establecer controles

1. Número de trabajadores expuestos: importante tenerlo en cuenta para
identificar el alcance del control a implementar
2. Pero consecuencia: aunque se han identificado los efectos posibles, se
debe tener en cuenta que el control a implementar evite la peor
consecuencia al estar expuesto al riesgo.
3. Existencia requisito legal asociado: la organización podría establecer si
existe o no un requisito legal especifico a la tarea que se está evaluando
para tener parámetros de priorización en la implementación de las medidas
de intervención.
- Clasificar los procesos, actividades y tareas de acuerdo a lo estipulado en la
Norma GTC 45 de Icontec.
- Identificar los peligros existentes de acuerdo a lo estipulado en la Norma GTC 45
de Icontec
- Identificar los controles que existen de acuerdo a lo estipulado en la Norma GTC
45 de Icontec.
- Valorar los riesgos inherentes y residuales de acuerdo a lo estipulado en la
Norma GTC 45 de Icontec.
- Establecer los parámetros fundamentales para la elaboración del plan de acción.
En la clasificación de los procesos se identifican los peligros existentes en la
operación.
En este punto se identifican los subprocesos importantes. El primero fue la
descripción e identificación de peligros, en esta fase fue necesario formular una
serie de preguntas que facilitarán el hecho de evidenciar vacíos o imprecisiones
en los procesos, que puedan generar riesgos para los funcionarios.
El segundo subproceso, permitió identificar los posibles efectos sobre la integridad
física de los trabajadores, Los efectos fueron valorados en diferentes períodos de
tiempo, es decir, a corto, mediano y largo plazo, con el objetivo de enmarcar desde
peligros de seguridad hasta enfermedades laborales.
Además, se delimitó el nivel de riesgo que puede causar el hecho de que se
hagan realidad algunos de los peligros evidenciados en la operación.

2. Defina el procedimiento para la utilización de equipos de seguridad

industrial, los elementos de protección y seguridad del personal en el
desarrollo de las actividades logísticas. Recree cada tema con imágenes.
3. Plantee las orientaciones para la revisión de la señalización de las áreas,
considerando las normas de manejo y mantenimiento, así como la
normatividad de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente vigente.

LA SEÑALIZACIÓN se entiende como el conjunto de estímulos que

condicionan la actuación de quien los recibe frente a las circunstancias que
se desea resaltar. La señalización de seguridad suministra indicaciones
relativas a la seguridad de personas y bienes. Para que la señalización
preventiva atienda a los objetivos propuestos y sea realmente efectiva,
debe cumplir con unas características elementales, entre las que se
destacan: Ø Atraer la atención de quien la observa Ø Dar a conocer el
mensaje previsto con suficiente anterioridad Ø Informar sobre la conducta a
seguir Ø Ser clara y de interpretación única Ø Permitir a quien la observe
crear la necesidad de cumplir con lo indicado La señalización nunca elimina
un riesgo, solamente lo resalta. Por lo tanto, nunca da seguridad efectiva o
real. Debe emplearse como técnica complementaria de las medidas de
control, con buen criterio y sentido común para que no pierda su efecto
preventivo; la utilización incorrecta puede eliminar su eficacia. Por lo
anterior, es conveniente utilizarla sólo en los siguientes casos: Cuando no
es posible eliminar el riesgo Cuando no es posible advertir el peligro a
simple vista (altas temperaturas, alta tensión, pintura fresca, cemento
fresco, etc.) Cuando no es posible instalar sistemas adecuados de
protección Como complemento a la protección ofrecida para resguardos,
dispositivos de seguridad y protección personal.

SEÑALIZACIÓN ÓPTICA: Es el sistema de señalización que se basa en la

apreciación de las formas y los colores por medio del sentido de la vista.
Incluye: Ø Señales de seguridad Ø Colores de señalización Ø Balizamiento
Ø Iluminación de emergencia Señalización acústica: Se basa
principalmente en la emisión de ondas sonoras que son recibidas por el
oído en forma instantánea (alarmas, timbres, altavoces, etc.) y que, de
acuerdo a códigos conocidos, informa de un determinado mensaje a las
personas. Se usa principalmente para dar a conocer diferentes tipos de
alerta en la empresa, en casos de emergencia.

DE PREVENCIÓN: Advierten de un peligro. DE INFORMACIÓN: Pueden

proporcionar una indicación relativa a seguridad, emergencias (salidas de
emergencia, situación de los puestos de primeros auxilios o de dispositivos
de emergencia, etc.) o equipos contra incendio. Los colores básicos
empleados en las señales de seguridad se encuentran definidos y
unificados por la norma ICONTEC Su significado se relaciona en la tabla 2.
Tabla 2. SIGNIFICADO GENERAL DE LOS COLORES DE SEGURIDAD
Color Significado Ejemplos de aplicación ROJO AZUL * AMARILLO VERDE
Prohibición Lucha contra incendios Pare Prevención y prevención
Prohibición Contra incendios Obligación Uso obligatorio de elementos de
protección personal Acciones de mando Precaución Zona de riesgo
Condición de seguridad Primeros auxilios Señalización de riesgos
Señalización de umbrales, pasillos de poca altura, obstáculos, etc.
Señalización de vías y salidas de emergencia Duchas de emergencia
Puestos de primeros Auxilios. * El azul se considera color de seguridad solo
cuando se usa en forma circular.

SEÑALES DE PROHIBICIÓN Indicación Contenido de imagen del símbolo

Símbolo Prohibido fumar Cigarrillo encendido Prohibido encender fósforos y
fumar Fósforo encendido Prohibido el paso Silueta humana caminando
Prohibido usar agua como agente extintor Agua cayendo sobre el fuego
Tabla 4. SEÑALES DE OBLIGACIÓN Indicación Uso obligatorio de casco
Contenido de imagen del símbolo Cabeza portando casco Símbolo.

Uso obligatorio de protección auditiva Cabeza llevando elementos de

protección auditiva Uso obligatorio de protección ocular Cabeza llevando
anteojos de seguridad Uso obligatorio de calzado de seguridad Un zapato
de seguridad Uso obligatorio de guantes de seguridad Un par de guantes
Tabla 5. SEÑALES DE PREVENCIÓN Indicación Contenido de imagen del
símbolo Símbolo Prevención general, precaución, riesgo de daño Signo de
admiración Precaución riesgo de intoxicación Calavera y huesos cruzados
Precaución, riesgo de incendio Llama.

Precaución, riesgo de corrosión Precaución materiales oxidantes y

comburentes Líquido goteando sobre una mano y una barra Corona circular
con una flama Precaución, riesgo de explosión Bomba estallando
Precaución, riesgo de choque eléctrico Flecha cortada en posición vertical
hacia abajo Tabla 6. SEÑALES DE INFORMACIÓN Indicación Contenido
de imagen del símbolo Símbolo Ubicación de extintor Silueta de un extintor
con flecha direccional Ubicación de gabinete Silueta de un hidrante con
flecha direccional Ubicación de salida de emergencia silueta humana
avanzando hacia una salida de emergencia indicando con flecha direccional
el sentido requerido.

Ubicación de estaciones y botiquín de primeros auxilios Cruz y flecha

direccional Ubicación de áreas y oficinas administrativas Texto indicativo del
nombre de la dependencia y número de oficina SALUD OCUPACIONAL
Tabla 7. IDENTIFICACIÓN DE PRODUCTOS QUÍMICOS Indicación
Contenido de imagen del símbolo Símbolo Ubicación de Líquido Inflamable
Flama sobre barra horizontal Ubicación sustancias corrosivas Líquido
goteando sobre una mano y una barra Flama sobre barra horizontal
Ubicación Gas Inflamable Ubicación sólido Inflamable Flama sobre barra
horizontal. Barras rojas y blancas verticales Tabla 8. DIMENSIONES Y
MATERIALES

DIMENSIONES (cm) CUADRADA* RECTANGULAR * 22 X X 40 MATERIAL

USO INTERIOR USO EXTERIOR Poliestireno (calibre 40 o 1 mm) Hojalata
(Electrolítica calibre 0.18) *La forma de la señal a utilizar se podrá elegir
según las necesidades específicas de visualización y ubicación. COLORES
DE (DEMARCACIÓN) El campo de la señalización por medio del color no
queda restringido al uso de señales o avisos de seguridad, sino que puede
emplearse para identificar algo sin necesidad de leyendas o para resaltar o
indicar cualquier cosa. Además de los colores y usos mencionados
anteriormente (tabla 2), la Resolución 2400 de 1979 establece el código de
colores presentado en la tabla 9. CÓDIGO DE COLORES Color Significado
Ejemplos ROJO AMARILLO Señala elementos y equipos de protección
contra el fuego, recipientes comunes y de seguridad para el
almacenamiento de toda clase de líquidos inflamables, mecanismos de
parada Señala áreas o zonas de trabajo, almacenamiento, áreas libres
frente a equipos de incendios, puertas bajas, vigas, grúas de taller y
equipos utilizados para transporte y movilización de materiales, etc.
Hidrantes y tubería de alimentación de los mismos, cajas para mangueras,
paradas de emergencia áreas de maquinaria, Plantas de energía eléctrica,
objetos sobresalientes, riesgos de caída.

NARANJA Señala partes peligrosas de maquinaria, que puedan cortar,

golpear, prensar, etc. BLANCO Demarcación de zonas de circulación,
indicación en el piso de recipientes de basura ALUMINIO Señala superficies
metálicas expuestas a radiación solar y altas temperaturas GRIS Señala
recipientes para basuras, armarios y soportes para elementos de aseo.
MARFIL Partes móviles de maquinaria, bordes del área de operación en
maquinaria PURPURA Señala los riesgos de radiación AZUL Obligación
Indicaciones IDENTIFICACIÓN DE TUBERÍAS Bordes, expuestos de
piñones, engranajes, poleas, rodillos, mecanismos de corte, entre otras.
Dirección o sentido de una circulación o vía. Cilindros de gas propano,
tapas de hornos Retales, desperdicios, lockers. Volantes de operación
manual, brazos de palanca; marcos de tableros y carteleras Recipientes
que contengan materiales radiactivos, equipo contaminado, rayos X, etc.
Uso obligatorio de elementos de protección personal. Localización de
teléfono, talleres, etc. Tanto la Resolución 2400 de 1979 como la norma
técnica colombiana NTC 3458 establecen códigos de colores para la
identificación de tuberías en instalaciones industriales. Teniendo en cuenta
que esta última es más amplia en la definición de especificaciones, las
recomendaciones que aparecen a continuación corresponden a la misma.
Colores de identificación: Deben de estar de acuerdo con la tabla 10. Tabla
10. COLORES DE IDENTIFICACIÓN PARA TUBERÍAS.
Contenido de la tubería Agua Potable Aguas Negras Agua Sistema contra
Incendio Instalaciones Telefónicas Instalaciones Eléctricas Red Transmisión
de Datos Líquidos Combustibles Aire Conductos de ventilación Color
VERDE NEGRO ROJO GRIS NARANJA AZUL OSCURO AMARILLO AZUL
CLARO BLANCO BALIZAMIENTO Consiste en la delimitación de una zona
de trabajo para evitar el paso de personal. Esto puede efectuarse por varios
métodos, como los siguientes: Banderolas, banderas o estandartes,
generalmente en plástico e impresas con pintura reflectante. Deben tener el
color de seguridad correspondiente a lo que se quiere indicar, con figuras o
leyendas en el color de contraste. Barandillas o barreras: Estructuras
apoyadas sobre el piso, a las que van unidos elementos horizontales que
impiden el paso. Normalmente van pintadas en amarillo y negro. Cintas de
delimitación: Son cintas plásticas que se colocan sobre varas o elementos
clavados en el suelo para delimitar una zona. Luces: Consiste en la
delimitación de áreas mediante un circuito de lámparas fijas o
intermitentes.

VIAL Corresponde a los dispositivos físicos o marcas especiales que

indican la forma correcta como deben circular los usuarios de las calles o
carreteras. Los mensajes de las señales de tránsito se dan por medio de
símbolos y/o leyendas de fácil y rápida interpretación. Su función es indicar
al usuario de las vías las precauciones que debe tener en cuenta, las
limitaciones en los tramos de circulación y las informaciones estrictamente
necesarias, dadas las condiciones específicas de la vía. Sirven para:
Advertir la existencia de posibles peligros; Dar a conocer determinadas
restricciones; Indicar en forma concisa ciertas disposiciones legales;
Determinar el derecho de paso de los vehículos y el sentido de las vías; y
Ayudar a los peatones para atravesar las vías. Las señales de tránsito
deben ser reflectivas o estar convenientemente iluminadas, para garantizar
su visibilidad en las horas de oscuridad. La reflectividad puede lograrse
cubriendo las señales con pinturas o materiales adecuados que reflejen las
luces de los vehículos sin deslumbrar al conductor. La iluminación puede
ser directa o indirecta; en el primer caso, la señal posee iluminación interna,
mientras que en el segundo está iluminada por luces interiores.
Clasificación. Según la función que desempeñan, los dispositivos se
clasifican en tres categorías: Señales de prevención o preventivas: Tienen
por objeto advertir al usuario de la vía, la existencia de una condición
peligrosa y la naturaleza de esta. Todas las señales de prevención excepto
la de paso a nivel de ferrocarril tienen forma cuadrada, esquinas
redondeadas, fondo color amarillo, leyendas y bordes negros. Su empleo
en las empresas depende de las características de las vías y de las
instalaciones.
 Pare Señales de reglamentación o reglamentarias: Su objetivo es indicar
a los usuarios de las vías las limitaciones, prohibiciones o restricciones
sobre su uso. La mayoría de las señales de reglamentación son circulares,
con fondo blanco, borde rojo y leyenda o símbolo negro. Si la señal está
cruzada por una barra roja, la restricción consiste en una prohibición
completa. Las más usadas a nivel empresarial son: Tabla 11.Señalización
vial SEÑAL INDICACIÓN SÍMBOLO Ceda el paso Prohibido adelantar Para
notificar que se debe detener completamente el vehículo, especialmente en
la intersección de dos vías, en la que no está definida la prelación de paso,
o en la intersección de una vía secundaria con una principal. Se emplea
para notificar la prelación de la vía a la cual se va a entrar. Debe colocarse
en todo lugar donde deba disminuirse la velocidad o detener el vehículo
para ceder el paso a los que circulan por la vía prioritaria. Se usa para
notificar que está prohibido adelantar otros vehículos en determinados
tramos de la vía. Velocidad máxima Sentido de circulación Indica la
velocidad máxima a la cual se debe circular, expresada en kilómetros por
hora. Se emplea para notificar el sentido único de circulación en la vía a la
cual se va a entrar o interceptar.

1. Planteamiento del problema

2. diagnóstico de la situación problema
3. formulación del problema
4. justificación
5. hipótesis
6. objetivos (general y específicos)
7. limitaciones y delimitaciones
8. plan de trabajo

Este plan se le denomina:

plan de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente tal como está
indicado en el proyecto de actualización de la norma G 050, “Seguridad durante la
construcción” y en concordancia con el sistema de gestión OHSAS 18001: 2007

4. Elabore un plan de monitoreo o seguimiento del cumplimiento de las

normas de seguridad e higiene, que permita garantizar la seguridad de
objetos, personas y recursos asignados a procesos, que contengan la
revisión de las instalaciones por períodos establecidos, de acuerdo con
el reglamento interno de trabajo y los programas de salud ocupacional.

1. Compromiso visible de la Gerencia de la Empresa:

Su compromiso es con la prevención de pérdidas ocasionadas por
accidentes de todos sus recursos, incluyendo el personal y los bienes físicos.
2. Investigación de Accidentes/Incidentes:
Los accidentes indican debilidad en las técnicas, capacitación, prácticas o
métodos usados para su prevención. Por esta razón, es importante el
desarrollo de un mecanismo efectivo que asegure que los accidentes e
incidentes sean propiamente investigados. Todas las lesiones personales o
pérdidas significativas causadas por accidentes serán investigadas para
identificar las causas directas e indirectas que propiciaron el accidente, con el
propósito de determinar métodos para que acontecimientos similares puedan
ser prevenidos. Reconociendo que muchos "incidentes" tienen un potencial
significativo, estos también son investigados y documentados de manera
similar a los accidentes.

3. Reuniones de Seguridad:
Las reuniones de seguridad son métodos probados para promover la
prevención de accidentes y/o incidentes y la seguridad personal.

4. Inspecciones y Auditorías:
Las inspecciones y auditorías son consideradas fundamentales en la
administración moderna de programas de prevención de accidentes, debido
a que estos procesos, permiten buscar en forma proactiva el control de los
riesgos identificados, antes de que resulten en accidentes con lesiones o
daño a la propiedad.

5. Capacitación y Entrenamiento:
Un trabajador competente se define como "calificado adecuadamente,
entrenado y con suficiente experiencia para realizar un trabajo específico en
forma segura”.
La Empresa proveerá capacitación y entrenamiento apropiado, relacionados
con la prevención de accidentes y protección del medio ambiente para que
cada uno de sus empleados pueda realizar en forma segura las tareas de
trabajo asignadas.

6. Prácticas y Procedimientos de Trabajo:

Ciertas prácticas y procedimientos son vitales para realizar un trabajo en
forma eficiente y segura. Las prácticas y procedimientos de trabajo de la
Empresa identificarán entre otras cosas, normas mínimas de seguridad
personal y prevención de accidentes que deben ser seguidas, tales como el
uso obligatorio de equipos de protección personal, permisos requeridos,
protección del medio ambiente, etc.

7. Protección al Medio Ambiente

 La Empresa poseerá Planes de Manejo Ambiental, donde se incluyen las
acciones y reglamentos específicos que deberán seguir todos los empleados
y subcontratistas, respecto de las medidas de mitigación ambiental para las
distintas actividades del proyecto. La Empresa reconocerá sus
responsabilidades respecto a la preservación del Medio Ambiente y se
comprometerá a minimizar el impacto ambiental de sus operaciones y
servicios, para evitar efectos adversos sobre sus empleados, subcontratistas,
la comunidad y el Medio Ambiente.

8. Equipos de Protección Personal:

Los Equipos de Protección Personal, tienen un papel importante en la
prevención de accidentes como segunda línea de defensa.
El uso de cascos, anteojos de protección y zapatos de seguridad es
obligatorio en aquellos lugares donde riesgos específicos han sido
identificados. El uso de otros elementos, como ser protección auditiva,
máscaras faciales y guantes, puede ser requerido según las prácticas y
procedimientos de cada uno de los frentes de trabajo del proyecto. En todos
los casos, el uso de estos elementos no sustituye las prácticas y
procedimientos de trabajo seguro.

9. Planeamiento y Respuesta de Emergencias:

La Empresa deberá contar con Planes de Emergencias que incluyan todos
los contactos claves dentro de la empresa. Este plan, conjuntamente con
planes de emergencia de los frentes de obra, estará incluido en la
capacitación proporcionada a los empleados de la Empresa en la prevención
de accidentes. Los planes de emergencia locales, incluirán entre otros, la
identificación de servicios de ambulancia, transporte, rutas de acceso,
teléfonos de emergencia para hospitales, policía, bomberos, etc. De la misma
manera se debe contar con Planes de Contingencia, de esta manera cada
uno de los empleados se encontrará al tanto sobre la forma de actuar de
acuerdo a las características de la contingencia ocurrida.

10. Salud e Higiene Ocupacional:

Es una disciplina dedicada a la evaluación y control de las enfermedades
laborales que pueden afectar significativamente a la salud de los empleados.
Las actividades de salud ocupacional estarán coordinadas por un médico
especializado en medicina laboral. Sus funciones principales serán:
 Realizar exámenes pre ocupacionales, periódicos y evaluaciones médicas
a empleados nuevos o que hayan sufrido enfermedades o accidentes
laborales discapacitantes.
 Proveer capacitación en temas relacionados con salud e higiene
ocupacional.
  Mantener análisis estadísticos de enfermedades laborales y tensiones que
pueden afectar significativamente la salud de un empleado, incluyendo
frecuencias, índice de gravedad y tendencias.

PLAN A EJECUTARSE

 Política de Prevención de Accidentes y Protección al Medio Ambiente.

 Capacitación al personal.
 Conformación del Comité de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
 Especificaciones, entrega y seguimiento del uso de los Elementos de
Protección Personal.
 Procedimientos de trabajo.
 Análisis seguro de trabajo.
 Permisos de trabajo.
 Señalización de obra.
 Revisión inicial y periódica de equipos, vehículos e instalaciones.
 Auditorías en los frentes de obra.
 Inspecciones periódicas de seguridad.
 Evaluación y control de contaminantes ambientales.
 Prevención de Incendios.
 Análisis e investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
 Registro y elaboración de estadísticas.
 Normativa para eventuales subcontratistas.
 Plan de Salud Ocupacional.
 Programa de Prevención y Mitigación (PPM)
 Cumplimiento de la Legislación Vigente.
 Cumplimiento de Normas y Reglamentaciones del Contratante.
 Manual de primeros auxilios.

5. Organice y diseñe un manual con 5 capítulos que contenga el desarrollo

de los anteriores puntos, los cuales son:

a. Plan de acción (incluye criterios de aceptabilidad del riesgo y medidas de

Intervención).

b. Uso de equipos y elementos de protección.

c. Señalización de áreas.

d. Plan de monitoreo.
 MANUAL DE SEGURIDAD Y SEGUIMIENTO

INTRODUCCION

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales nos habla, ya en su exposición de

motivos, de que la protección del trabajador frente a los riesgos laborales exige
una actuación de la empresa que no sólo se reduce al cumplimiento formal de un
conjunto de deberes y obligaciones sino, además, a la implantación de una
auténtica cultura de la prevención basada, entre otros principios, en la información
y la formación de los trabajadores dirigidas a un mejor conocimiento de los riesgos
derivados del trabajo y la forma de prevenirlos y evitarlos. Si a lo anterior
añadimos que la seguridad en el puesto de trabajo es un derecho constitucional
del que todo trabajador debe hacer uso, es necesario que usted, tenga unos
conocimientos básicos en disciplinas como la Seguridad en el Trabajo, Higiene
Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Es por ello que sea a creado
este manual Básico de Seguridad, seguimiento y Prevención de Riesgos
Laborales que servirá como guía para poder desarrollar su trabajo en condiciones
de seguridad y modificar ciertos comportamientos laborales inseguros.

DEFINICIONES
Accidente de trabajo: Se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal
que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por
cuenta ajena”.
Enfermedad profesional: Desde el punto de vista preventivo, enfermedad
profesional es aquel deterioro lento y paulatino de la salud del trabajador
producido por una exposición crónica a situaciones adversas, sean éstas
producidas por el ambiente en que se desarrolla el trabajo o por la forma en que
éste está organizado.
Salud: La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no
sólo la ausencia de enfermedad o dolencia.
 1. PLAN DE ACCIÓN
Un plan de acción es una presentación resumida de las tareas que deben
realizarse por ciertas personas, en un plazo de tiempo específicos, utilizando un
monto de recursos asignados con el fin de lograr un objetivo dado.
Aquí encontraremos la tabla de clasificación de los peligros, el riesgo, nivel, el
valor del riesgo y su significado

Clasificación de los peligros

BIOLÓGICO FÍSICO QUIMIC PSICOSOCIAL BIOQUÍMIC CONDICION FENÓMENOS
O O DE NATURAL
SEGURIDAD
Virus Ruido de Polvos Gestión Posturas Mecanico Sismos
impacto organico organizacional (prolongada
interminent s, del trabajo mantenida,
e continuo inorganic forzada,
os antigravitacio
nal)
Bacterias Iluminación Fibras Caracteristica Esfuerzo Eléctrico Terremoto
( luz visible de la
por exceso organización del
o trabajo
deficiente
Hongos Vibración Liquidos( Caracteristicas Movimiento Locativo Vendaval
(cuerpo niebla y del grupo social repetitivo
entero, rocios) de trabajo
segmentari
a
Ricketsias Temperatur Gases y Condiciones de Manipulacion Tecnológico Inundación
as vapores la tarea manua de
extremas cargas
( calor y
frio)
Parasitos Presión Humo Interface Accidentes de Derrumbe
atmosféric metalico, persona- tarea transito
a( normaly no
ajustada) metalicos
Picaduras Radiacione Material Jornada de Orden publico Precipitacione
s particula trabajo s
ionizantes do (lluvias
granizadas y
heladas
Mordedura Radiacione Trabajo e
s no alturas
ionizantes
Fluidos,excr Espacios
ementos confinados
Nivel de riesgo Valor del NR Significado
I 4000-600 Situación crítica, suspender actividades hasta que el riesgo
este bajo control. intervención urgente
II 500-150 Corregir y adoptar medidas de control de inmediato, sin
embargo suspender actividades si el nivel de riesgo está por
encima o igual a 360
III 120-40 Mejorar si es posible, sería conveniente justificar la
intervención y su rentabilidad
IV 20 Mantener las medidas de control existentes, pero se
deberían de considerar soluciones o mejoras y se deben
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aun es aceptable

2. DERECHOS Y OBLIGACIONES

Derechos Según se indica en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales:

• Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad
y salud en el trabajo.
• El trabajador deberá ser informado para poderse desenvolver en su ámbito
laboral de forma segura.
• El trabajador deberá ser formado a nivel teórico y práctico, de manera que se
garantice un adecuado nivel de conocimiento de los equipos de trabajo, de los
sistemas de seguridad y en general de las nuevas tecnologías aplicadas.
• El trabajador tiene derecho a ser consultado y a participar en el marco de todas
las cuestiones que afecten a la seguridad y a la salud en el trabajo.
• El trabajador tiene derecho a interrumpir la actividad en caso de riesgo grave e
inminente para su salud e integridad física. La seguridad personal y colectiva debe
anteponerse al proceso productivo de la empresa.
• El trabajador tiene derecho a recibir vigilancia de su estado de salud. Los
reconocimientos médicos permiten detectar y diagnosticar la salud laboral de los
trabajadores. Obligaciones Los trabajadores con arreglo a su formación y
siguiendo las instrucciones del empresario, deberán en particular: 18 1 9
• Usar adecuadamente las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias
peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los
que desarrollen su actividad.
• Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el
empresario, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste.
• No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de
seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su
actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
• Informar de inmediato a su superior jerárquico directo, y a los trabajadores
designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso,
al servicio de prevención, acerca de cualquier situación que entrañe a su juicio un
riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
• Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad
competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el
trabajo.
• Cooperar con el empresario para que éste pueda garantizar unas condiciones de
trabajo que sean seguras y no entrañen riesgos para la seguridad y la salud de los
trabajadores. (Por ejemplo, asistir a los cursos de formación en materia preventiva
que establezca la empresa).
• Velar tanto por su seguridad y salud, como por la de su/s compañeros y/o
personas a las que pueda afectar su actividad profesional

3. USOS DE EQUIPOS Y ELEMENTOS DE PROTECCION

Los Elementos de Protección Personal tienen como función principal proteger

diferentes partes del cuerpo, para evitar que un trabajador tenga contacto directo
con factores de riesgo que le pueden ocasionar una lesión o enfermedad.

Los Elementos de Protección Personal no evitan el accidente o el contacto con

elementos agresivos pero ayudan a que la lesión sea menos grave.

Algunos de los principales Elementos de Protección Personal se presentan a

continuación:

- PARA LA CABEZA

• Casco de seguridad: Cuando se exponga a riesgos eléctricos y golpes

• Gorro o cofia: Cuando se exponga a humedad o a bacterias

- PARA LOS OJOS Y LA CARA

• Gafas de seguridad: Cuando se exponga a proyección de partículas en oficios
como carpintería o talla de madera
• Monogafas de seguridad: Cuando tenga exposición a salpicaduras de
productos químicos o ante la presencia de gases , vapores y humos
• Careta de seguridad: Utilícela en trabajos que requieran la protección de la cara
completa como el uso de pulidora, sierra circular o cuando se manejen químicos
en grandes cantidades
• Careta o gafas para soldadura con filtro ocular: Para protección contra
chispas, partículas en proyección y radiaciones del proceso de soldadura.

- PARA EL APARATO RESPIRATORIO

• Mascarilla desechable: Cuando esté en ambientes donde hay partículas
suspendidas en el aire tales como el polvo de algodón o cemento y otras
partículas derivadas del pulido de piezas

• Respirador purificante (con material filtrante o cartuchos): Cuando en su

ambiente tenga gases, vapores, humos y neblinas.

• Respiradores autocontenidos: Cuando exista peligro inminente para la vida por

falta de oxígeno, como en la limpieza de tanques o el manejo de emergencias por
derrames químicos.

- PARA LOS OÍDOS

• Premoldeados: Disminuyen 27 dB aproximadamente. Permiten ajuste seguro al
canal auditivo

• Moldeados: Disminuyen 33 dB aproximadamente. Son hechos sobre medida de

acuerdo con la forma de su oído

• Tipo Copa u Orejeras: Atenúan el ruido 33 dB aproximadamente. Cubren la

totalidad de la oreja.

- PARA LA MANOS

• Guantes de plástico desechables: Protegen contra irritantes suaves

• Guantes de material de aluminio: Se utilizan para manipular objetos calientes
• Guantes dieléctricos: Aíslan al trabajador de contactos con energías peligrosas
• Guantes resistentes a productos químicos: Protegen las manos contra
corrosivos, ácidos, aceites y solventes. Existen de diferentes materiales: PVC,
Neopreno, Nitrilo, Butyl, Polivinil

- PARA LOS PIES

• Botas de seguridad con puntera de acero: Cuando manipule cargas y cuando

esté en contacto con objetos corto punzantes
• Zapatos con suela antideslizante: Cuando este expuesto a humedad en
actividades de aseo
• Botas de seguridad dieléctricas: Cuando esté cerca de cables o conexiones
eléctricas

PARA TRABAJO EN ALTURAS

Para realizar trabajos a una altura mayor de 1.8 metros sobre el nivel del piso use
arnés de seguridad completo:

• Casco con barbuquejo

• Mosquetones y eslingas
• Línea de vida

Antes de realizar algún trabajo en altura, todos los Elementos de Protección

Personal deben ser inspeccionados. Cada equipo deberá tener una hoja de vida
en la cual se registren los datos de cada inspección. Bajo ninguna circunstancia
debe permitirse el uso de algún equipo defectuoso, éste deberá ser retirado
inmediatamente.
Las personas que van a realizar trabajo en altura deben recibir entrenamiento
sobre el uso y mantenimiento sobre el equipo de protección personal.
Para su buen mantenimiento, lávelos periódicamente en una solución jabonosa,
déjelos secar al aire libre (lejos de los rayos solares), guárdelos en su respectivo
estuche o bolsa, no los almacene cerca de superficies calientes y pida cambio
cuando se percate de algún deterioro.
A continuación, algunas imágenes de Elementos de Protección.
 4. SEÑALIZACIÓN DE AREAS

La señalización es una técnica que pretende, mediante estímulos indicativos

visuales, sonoros, olfativos y táctiles, condicionar la actuación de la persona que
los recibe, frente a los riesgos o peligros que desean ser resaltados para que sean
eludidos.

Las señales de seguridad sirven para informar o advertir de la existencia de un

riesgo o peligro, de la conducta a seguir para evitarlo, de la localización de salidas
y elementos de protección o para indicar la obligación de seguir una determinada
conducta.

Algunas de ellas son:

 Señalización Óptica
 De prevención
 De prohibición
 Viales
  Identificación de productos (Químicos ó Físicos)
 Reglamentarias.

5. PLAN DE MONITOREO.

Los planes de monitoreo y evaluación deben ser creados luego de la fase de

planificación y antes de la fase de diseño de un programa o intervención.
El plan debe incluir información sobre cómo se examinará y evaluará el programa
o intervención.

Monitoreo es el proceso sistemático de recolectar, analizar y utilizar información

para hacer seguimiento al progreso de un programa en pos de la consecución de
sus objetivos, y para guiar las decisiones de gestión. El monitoreo generalmente
se dirige a los procesos en lo que respecta a cómo, cuándo y dónde tienen lugar
las actividades, quién las ejecuta y a cuántas personas o entidades beneficia.

En este capítulo resaltamos los siguientes procesos:

 Compromiso visible de la Gerencia de la Empresa

 Investigación de Accidentes/Incidentes
 Reuniones de Seguridad
 Inspecciones y Auditorías
 Capacitación y Entrenamiento
 Prácticas y Procedimientos de Trabajo
 Protección al Medio Ambiente
 Equipos de Protección Personal
 Planeamiento y Respuesta de Emergencias
 Salud e Higiene Ocupacional

LOS PLANES A EJECUTARSE SON:

 Política de Prevención de Accidentes y Protección al Medio Ambiente.
 Capacitación al personal.
 Conformación del Comité de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
 Especificaciones, entrega y seguimiento del uso de los Elementos de
Protección Personal.
 Procedimientos de trabajo.
 Análisis seguro de trabajo.
 Permisos de trabajo.
 Señalización de obra.
 Revisión inicial y periódica de equipos, vehículos e instalaciones.
 Auditorías en los frentes de obra.
 Inspecciones periódicas de seguridad.
  Evaluación y control de contaminantes ambientales.
 Prevención de Incendios.
 Análisis e investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
 Registro y elaboración de estadísticas.
 Normativa para eventuales subcontratistas.
 Plan de Salud Ocupacional.
 Programa de Prevención y Mitigación (PPM)
 Cumplimiento de la Legislación Vigente.
 Cumplimiento de Normas y Reglamentaciones del Contratante.
 Manual de primeros auxilios.
Desarrolle el manual con la herramienta de su preferencia y envíe el archivo al
instructor a través de la plataforma virtual de aprendizaje.
https://es.slideshare.net/diegotorres/gtc-45-gua-para-la-identificacin-de-los-
peligros-y-la-valoracin-de-los-riesgos-en-seguridad-y-salud-ocupacional.
http://www.monografias.com/trabajos104/diseno-plan-emergencias/diseno-plan-
emergencias2.shtml.
http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/7412/1/PavaSanchezSneyderAle
xis_LopezMartinezJuanDavid2017.pdf.
https://es.scribd.com/document/266881127/Plan-Seguridad-Salud-Ocupacional-y-
Medio-Ambiente
http://docplayer.es/14595799-Servicio-nacional-de-aprendizaje-sena-curso-planes-
de-emergencia-senalizacion-senalizacion.html
http://www.emagua.gob.bo/sites/default/files/14%20Plan%20de%20Seguridad
%20e%20Higiene%20Ocupacional%20Taypichaca.pdf