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ALIMENTARIA”
AUTORES:
1
DEDICATORIA
El trabajo de investigación
monográfico lo dedicados a nuestros
padres maravillosos; quienes les
debemos todo lo que tenemos en
esta vida, puesto que son el pilar
que nos impulsan día a día a salir
adelante en el proceso de nuestra
formación académica, y quienes nos
apoyan en nuestras derrotas y en
celebrar nuestros triunfos.
2
AGRADECIMIENTO
3
ÍNDICE
CARÁTULA i
DEDICATORIA ii
AGRADECIMIENTO iii
ÍNDICE iv
INTRODUCCIÓN vii
CAPÍTULO I
CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE PLAN DE NEGOCIOS
1.1 ¿Qué es el plan de negocio? 9
1.2 ¿Por qué es importante tener un plan de negocio? 9
1.3 Tipos de plan de negocio. 10
1.3.1 Plan de negocio para empresa en marcha. 10
1.3.2 Plan de negocio para nuevas empresa. 11
1.3.3 Plan de negocio para inversionistas. 11
1.3.4 Plan de negocios para administradores. 12
1.4 Objetivos del plan de negocio. 12
CAPÍTULO II
IDENTIFICACIÓN DE LA IDEA DE NEGOCIO
2.1 ¿Qué es una idea de negocio? 14
2.2 ¿Cómo se identifica una idea de negocio? 14
2.3 ¿De dónde puede surgir una idea de negocio? 14
2.4 ¿Cómo y dónde puedo encontrar una idea de negocio. 15
2.5 Métodos y fuentes para generar ideas de negocio. 15
2.5.1 Generación de ideas de negocio. 15
2.5.2 Identificación de la mejor idea de negocio 16
2.5.2.1 Macro filtro. 16
2.5.2.2 Micro filtro. 16
2.5.3 Análisis FODA. 16
2.5.3.1 Fortaleza. 16
2.5.3.2 Oportunidades. 16
2.5.3.3 Debilidades. 17
2.5.3.4 Amenazas. 17
2.5.4 Contrastes entre la idea de negocio y la necesidad del cliente. 17
2.5.4.1 Sondeo del mercado. 17
2.5.4.1.1 Recopilación de fuentes secundarias. 17
2.5.4.1.2 Recopilación de fuentes primarias. 17
4
CAPÍTULO III
DEFINIENDO EL NEGOCIO
CAPÍTULO IV
ANÁLISIS DEL MERCADO
CAPÍTULO V
ESTUDIO TÉCNICO DE LA PRODUCCIÓN
5
CAPÍTULO VI
ANALISIS ECONÓMICO Y FINANCIERO
CAPÍTULO VII
MI PLAN DE NEGOCIO RESTAURANT BUFFET “EL PUERTO”
CONCLUSIONES
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
ANEXOS
6
INTRODUCCIÓN
Nuestro país en el año 2007, obtuvo un título muy importante, el de ser el país
más emprendedor del mundo; según el General Entrepreneurship Monitor
(GEM).
El Perú cuenta con personas que quieren salir adelante, que poseen la semilla
del emprendedurismo; sin embargo las cadenas del miedo a fracasar muchas
veces detienen las ganas de emprender un negocio.
"Tengo muchas ideas pero no sé cómo comenzar...", "Quiero comenzar una
empresa pero tengo temor de que no funcione...", "¿Cómo puedo saber si el
negocio que quiero montar tendrá éxito?...". ¿Te son familiares estas
interrogantes? Si es así, seguramente necesitas aprender cómo hacer un plan
de negocio, y ello es mucho más sencillo de lo que te imaginas.
Dentro de los objetivos planteados para realización del trabajo monográfico, es:
ayudar a cómo redactar y estructurar un plan de para una asesoría óptima a los
empresarios, tratando de inculcar en ellos, las técnicas de gestión que le
permitan elevar la rentabilidad de su negocio.
7
CAPÍTULO I
“CONOCIMIENTOS BÁSICOS DEL PLAN DE
NEGOCIO”
8
1.1. ¿Qué es un plan de negocios?
1
Gutiérrez, Javer. Herramientas para la gestión de las mypes. Lima. Universidad Nacional Federico
Villarreal, 2011. 73 p.
9
1.3. Tipos de plan de negocios
10
deberá distribuir los costos fijos de toda la empresa, entre todas
las unidades de negocios, incluida la nueva.
Es muy común encontrar que a las nuevas unidades de
negocios no se les asigne costos de seguridad o administrativos,
pues consideran que dichos costos ya son cubiertos por la
empresa que ya está en marcha.
11
1.3.4. Plan de negocios para administradores.
12
CAPÍTULO II
“IDENTIFICACIÓN DE LA IDEA DE NEGOCIO”
13
2.1. ¿Qué es una idea de negocio?
Es una descripción corta y precisa de lo que será tu negocio. Es la base
de donde parte todo proyecto empresarial. Si partimos de una buena idea,
seguramente podamos llevar a cabo el proyecto empresarial, por diversos
motivos: porque creeremos en él y porque podremos contar con el apoyo
externo necesario para ponerlo en marcha, todo ello realizando
previamente un análisis de viabilidad de todo el proyecto.2
2
Gutiérrez, Javer. Herramientas para la gestión de las mypes. Lima. Universidad Nacional Federico
Villarreal, 2011. 75 p.
14
Propia creatividad: La idea puede surgir de un pensamiento
propio o de un planteamiento que tengamos a cerca de una
necesidad en nuestros hábitos de consumo.
Nuevos inventos: Cuando la idea viene de una investigación que
se ha realizado sobre ese planteamiento que lleva implícita una
orientación comercial.
Nuevas Tecnologías: La utilización de Internet está provocando la
aparición de nuevos métodos de comercialización de los productos
o servicios que ofrecemos a nuestros clientes, utilizando la red
como medio de trabajo.
Tendencias Sociales: En nuestro entorno van surgiendo cambios
demográficos, culturales, políticos, que van creando nuevas
necesidades en la sociedad. Por tanto fruto de la observación de
estos cambios nos pueden surgir ideas de negocio con el fin de
crear nuevos productos o servicios.
15
2.5.2. Identificación de la mejor idea de negocio
Puedes escoger aquellas ideas que crees responden a las
necesidades de tus posibles clientes, pero para esto requieres de
mayor análisis.3
2.5.3.1. Fortalezas
Son los puntos fuertes que están bajo tu control.
Ejemplos:
Conocimientos técnicos.
Tecnología superior.
Tener un local accesible.
2.5.3.2. Oportunidades
Son aspectos favorables que se encuentran en el
entorno. Ejemplos:
Demanda en aumento del producto o servicios.
Pocos competidores.
Fácil acceso a materias primas.
3
Gutiérrez, Javer. Herramientas para la gestión de las mypes. Lima. Universidad Nacional Federico
Villarreal, 2011. 77 p.
16
2.5.3.3. Debilidades
Son las carencias o los puntos flacos del negocio y que
están dentro de tu control. Ejemplos
Tecnología obsoleta.
Poco conocimiento técnico.
2.5.3.4. Amenazas
Son los factores externos negativos, generalmente
están fuera de tu control. Ejemplos:
Muchos competidores
Disminución de la capacidad adquisitiva de los
clientes.
17
¿Mediante que métodos se recopila?
18
CAPÍTULO III
“DEFINIENDO EL NEGOCIO”
19
3.1. Reseña histórica del negocio:
En la reseña histórica se describe lo que les motivo a crear la idea de
negocio, señalando las razones por las se está empezando a iniciar
el negocio.
¿Qué?
¿Cómo?
¿Para qué?
4
Allen Ratheleen, Meyer Earl. Empresarismo: construye tu negocio. Mexico Dc. Mc Graw – Hill
Interoamerica Editions. 2012. Pag 92
20
3.5. Determinación de los objetivos del negocio
Planificar lo que hacemos implica pensar en el futuro, saber qué
somos, a donde queremos ir y de qué manera lo lograremos. Para
ellos se trazan objetivos a corto, mediano y largo plazo.
Para definirlos se considera lo siguiente:
21
CAPÍTULO IV
“ANÁLISIS DEL MERCADO”
22
4.1. Análisis del entorno empresarial
Principalmente debes tener en cuenta el nivel de competitividad
existente que es la capacidad de diseñar, producir y comercializar
bienes y servicios mejores y/o más baratos que los de la
competencia, por ello es necesario, evaluar a las empresas que
tiene el mismo rubro que piensas ingresar al mercado
permitiéndote tomar mejores decisiones y establecer estrategias
adecuadas.
Para obtener un análisis adecuado del entorno debes tener en
cuenta lo siguiente:
4.1.3. La demanda:
Es la cantidad de productos o servicios que las personas
están dispuestas a comprar o adquirir, por ello debe
conocer cuales el mercado potencial y sus principales
clientes, saber cuál es el nivel de exigencia, gustos y
necesidades nuevas de los clientes, observar si el cliente
se fija mas en el precio o calidad del producto.
23
4.2. Análisis del mercado potencial
Es determinar la cantidad de productos que puedes ofrecer y vender, lo
obtenemos determinando el número de persona que quieren comprar el
producto y multiplicarlo por el número de unidades que comprarían, si no
cuentas con información de primera fuente (datos exactos), debes hacer
una investigación profunda visitando lugares donde se encuentran tus
clientes potenciales.
24
4.4. Ventaja competitiva del negocio o empresa
La ventaja competitiva es la característica que a tu competencia le será
difícil de imitar, el cual hace posible su existencia y crecimiento de tu
negocio.5 Esta ventaja puede estar dada por:
- Amplio conocimiento sobre el negocio.
- Tecnología especializada y costosa.
- Personal capacitado y especializado.
- Bajos costos de producción, distribución y/o transporte.
- Patentes o licencias.
5
Silvia Jorge. Emprendedor, crear mi propia empresa. Mexico. Alfaomega Grupo Editor. Pag. 103
6
Salazar Jorge. Como inicia una pequeña empresa. México Df. 9° Ed. Grupo Editorial Patricia. 2010. Pag.
55
25
4.5.1. Productos Sustitutos: Son aquellos que satisfacen las
mismas necesidades, ejemplo pan y galletas cubre la
misma necesidad de hambre.
26
donde y como lo pueden obtener, la estrategia de promoción
debe ser dirigida a los clientes y a los distribuidores.
Al momento de elaborar las estrategias de promoción y debe
saber a quienes se dirige, que producto promocionaras, que
impacto deseas lograr y los costos que va generar.
Puedes emplear diversos medios como:
7
Allen Ratheleen, Meyer Earl. Empresarismo: construye tu negocio. Mexico Dc. Mc Graw – Hill
Interoamerica Editions. 2012. Pag 103
27
CAPÍTULO V
“ESTUDIO TÉCNICO DE LA PRODUCCIÓN”
28
5.1. Diseño de producto
29
a) Interés económico: aumentar la producción reduciendo costos
satisfaciendo al cliente mejorando el servicio y funcionamiento de la
empresa.
30
Para la organización del personal se tiene que tener en cuenta que:
31
CAPÍTULO VI
“ANÁLISIS ECONÓMICO Y FINANCIERO”
32
6.1. Análisis Económico
33
6.1.1.4. Costos indirectos:
34
precio de la competencia, pudiendo ser menor al de la
competencia, pero nunca por debajo de tus costos de
producción. Por otro lado si deseas diferenciarte en producto
(calidad), entonces tendrás que darle un valor agregado a tu
producto o servicio diferenciándolo de la competencia por lo cual
los consumidores estarían dispuesto a pagar un poco más pues
valoran esos agregados de producto.
6.1.5.1. Ingresos:
Es el monto recaudado por las ventas sean estas al
contado y/o al crédito. También se puede incluir en
algunos ingresos que perciba la empresa como la
venta de algún inmueble, maquinaria, entre otros.
6.1.5.2. Egresos:
Son las salidas de dinero en efectivo para realizar las
compras o gastos previstos. Incluyen los activos fijos,
los gastos pre operativo, cambio en el capital de
trabajo, impuesto a la rente, entre otros.
35
6.1.6. Margen de contribución y punto de equilibrio
El punto de equilibrio es la cantidad de producto o servicio que
necesitas vender para sostener tu negocio o cubrir tus costos.
También es conocido como la cantidad mínima que tienes que
producir para no ganar ni perder.
8
Silvia Jorge. Emprendedor, crear mi propia empresa. Mexico. Alfaomega Grupo Editor. Pag. 103
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CAPÍTULO VII
MI PLAN DE NEGOCIO:
RESTAURANT BUFFET EL PUERTO
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7.1. Información General
7.1.2. Visión
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7.1.4. Objetivos Generales
7.1.5. Valores
39
7.1.6. Política de calidad
40
7.2. Estudio de mercado
- 9
Salazar Jorge. Como inicia una pequeña empresa. México Df. 9° Ed. Grupo Editorial
Patricia. 2010. Pag. 67
41
estratégica porque se encuentra en la zona céntrica
de la ciudad, que nos permitirá estar cerca al sector
de clientes que vamos a dirigirnos y también darnos
mayor acceso hacia los proveedores.
Ubicación Geográfica
Tamaño de Muestra
42
El servicio que ofrecemos está dirigido a varones y
mujeres que tengan capacidad de decisión entre 15 y
64 años, con un nivel de educación superior.
7.2.4.1. Producto
El restaurant buffet “EL PUERTO” brindará a
diario 2 platos típicos de las tres regiones del
Perú, contaremos con un total de 72 platos al día.
Nuestros productos están basados en la higiene y
la calidad por parte del personal que labora en
nuestra empresa, por lo cual la cocina estará a la
vista de los consumidores.
7.2.4.2. Precio
Iniciar con un precio de S/ 26 nuevos soles, este
es un precio de penetración de mercado para
logar el crecimiento de la empresa, luego de 6
meses cuando se logre cierto posicionamiento se
43
colocara un precio de S/ 30 nuevos soles para
igualar a nuestra competidor indirecto, y luego
cuando el producto haya alcanzado una cierta
madures buscaremos un precio para mejorar al de
los competidores para esto sugerimos un precio
de S/ 35.
7.2.4.3. Promoción
7.2.4.4. Plaza
44
7.3. Estudio técnico
45
CALCULOS DE MATERIAS PRIMAS E INSUMOS
46
CALCULO DE MATERIAS PRIMAS E INSUMOS
UNIDADES DE PRECIO
PRODUCTOS INSUMOS CANTIDAD COSTO
MEDIDA UNITARIO
Cuy pelado 2 Unid. 40.00
Arroz 600 G 1.80
Papa 800 Kg 0.72
Ají colorado 200 Ml 0.50
AJIACO DE Aceite 150 Ml 1.125
45.109
CUY Sal 20 G 0.014
Cebolla 125 G 0.25
Ajo molido 30 G 0.30
Pimienta 10 G 0.20
Comino 10 G 0.20
Trucha 400 G 12.00
Arroz 600 G 1.80
Aceite 150 Ml 1.125
TIMPU Papas 800 G 0.72
(TRUCHA Cebolla 125 G 0.25 18.8315
FRITA) Harina 250 G 2.50
Leche 125 Ml 0.3125
Sal 20 G 0.014
Pimienta 10 G 0.20
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CALCULO DE MATERIAS PRIMAS E INSUMOS
UNIDADES PRECIO
PRODUCTOS INSUMOS CANTIDADES COSTO
DE MEDIDA UNITARIO
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CALCULO DE MATERIAS PRIMAS E INSUMOS
PRECIO
PRODUCTOS INSUMOS CANTIDADES UNIDADES DE MEDIDA COSTO
UNITARIO
Maíz morado 750 g 2.25
Guindones 150 g 1.50
Pasas 150 g 1.50
Membrillo 500 g 0.75
MAZAMORRA MORADA Piña 1 Unid. 1.50 11.75
Chuño ingles 500 g 2.00
Azúcar 750 g 1.95
Canela 1 sobre 0.20
Clavo de olor 1 sobre 0.10
Arroz 1 Kg 3.00
Leche 2 Unid. 5.00
Azúcar 750 g 1.95
ARROZ CON LECHE Coco rayado 50 g 0.50 12.25
Pasas 100 g 1.00
Mantequilla 50 g 0.50
Canela 1 sobre 0.20
Clavo de olor 1 sobre 0.10
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MAQUINARIAS, HERRAMIENTAS, MUEBLES Y ENSERES
50
DESCRIPCION VALOR UNITARIO UNIDADES COSTO TOTAL
Juego De Cucharones 10.00 4 40.00
Fuente Y Azafates 15.00 20 300.00
Tablas Para Picar 10.00 4 40.00
HERRAMIENTAS Tazones – Bools 10.0 5 50.00
Juego De Ollas 250.00 3 750.00
Juego De Sartenes 180.00 3 540.00
Rayadores 15.00 3 45.00
Coladores 5.00 3 15.00
Juego De Cuchillos De Cocina 30.00 3 90.00
SUB-TOTAL (B) 1 870.00
51
CALCULO DEL PERSONAL OBRERO
1 J.D.R. Chef 686.40 105.60 792.00 102.96 689.04 71.28 71.28 863.28
2 T.G.D. Chef 686.40 105.60 792.00 102.96 689.04 71.28 71.28 863.28
3 A.G.C. Chef 686.40 105.60 792.00 102.96 689.04 71.28 71.28 863.28
4 F.H.H. Mozo 624.00 96.00 720.00 93.60 626.40 64.80 64.80 784.80
5 T.F.S. Mozo 624.00 96.00 720.00 93.60 626.40 64.80 64.80 784.80
6 G.U.R. Recepcionista 624.00 96.00 720.00 93.60 626.40 64.80 64.80 784.80
7 M.V.S. Seguridad 624.00 96.00 720.00 93.60 626.40 64.80 64.80 784.80
TOTALES 4555.20 700.80 5256.00 683.28 4572.72 473.04 473.04 5729.04
52
7.4. Estudio de organización
53
1. GERENTE GENERAL
Funciones Básicas
Funciones Específicas
- Es responsable directo de dirigir la empresa.
- Coordinar con el área de marketing el análisis de los mercados
potenciales, para colocar los servicios de la empresa.
- Administrar en forma eficaz los recursos asignados al área, de
acuerdo con los lineamientos fijados por la organización.
- Participar en la elaboración y la ejecución del Plan Estratégico y
elaborar y ejecutar el Plan Operativo Anual de la empresa.
- Diseñar, proponer, gestionar y ejecutar las políticas para la
administración de los procesos de personal correspondiente al
Área de Administración.
Línea de Autoridad
Perfil de Cargo
- Alto sentido de responsabilidad.
- Creativo y habituado a laborar bajo presión.
- Capacidad para dirigir y controlar al personal.
- Conocimiento del manejo de inventario.
- Capacidad de negociación.
- Capacidad para realizar planes respecto a su labor.
- Visión de futuro.
- Capacidad para focalizar los nichos de mercado a los que se
dirige la empresa.
- Conocimiento de cada una de las actividades que se realizan en
las áreas de la compra y venta de la empresa.
- Capacidad para tomar decisiones y solucionar problemas.
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2. CONTADOR
Funciones Básicas
Funciones Específicas
Funciones Básica
Se encarga de dirigir directamente las compras de las materias primas e
insumos, abastecimiento, distribución de los recursos necesarios a los
respectivos departamentos y es responsable de los almacenes de la
organización.
Funciones Específicas
Funciones básica
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Funciones específicas:
- Es responsable de la dirección del personal de la empresa y su capacitación.
- Asignar y supervisar actividades realizadas por los empleados.
- Control de higiene de la cocina y empleados.
- Determinar los horarios de trabajo y velar por su fiel cumplimiento.
- Pago de planillas de personal de la empresa.
Funciones Básicas
Funciones Específicas
- Coordinar con el gerente general sobre la determinación de las estrategias de
marketing.
- Identificar los nichos de mercado potenciales en aprovechamiento de la
empresa.
- Responsable de la imagen institucional de la empresa ante los clientes.
- Se encarga de realizar la presentación y venta de nuestros servicios con los
potenciales clientes.
- Encargado del control de caja.
4. CHEF
Funciones Básica
Funciones Específicas
- Uso adecuado de las materias primas e insumos.
- Encargado del cuidado de los bienes para la elaboración de los menús.
- Elaboración y entrega de la lista de requerimientos de insumos y materia
primas al Jefe del Departamento de Logística.
5. MOZOS
Funciones básica:
Organizar el salón y control de menú.
Funciones Específicas:
- Atención de manera eficiente y con criterio de calidad durante la estancia del
cliente en el establecimiento.
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- Orden y limpieza del salón.
- Cuidado del sector de trabajo.
- Abastecimiento de los menús en el salón de atención.
- Atención cordial y eficiente hacia el cliente.
- Limpieza del sector de trabajo después del servicio.
6. RECEPCIONISTA
Funciones básica
Recibir a los clientes y gestionar la espera.
Funciones específicas:
- Dar la bienvenida al cliente.
- Responsable de caja y de realizar los cobros respectivos a los clientes.
7. SEGURIDAD
Funciones básica
- Velar por la seguridad de las personas que asisten al establecimiento.
- Velar por la integridad de la infraestructura del negocio.
57
ORGANIGRAMA
GERENCIA
GENERAL
CONTADURIA
58
7.5. Estudio de costos y gastos
RECURSOS S/.
59
COSTOS FIJOS
60
DESCRIPCION VALOR UNITARIO UNIDADES COSTO TOTAL
Juego De Cuchara, Tenedor Y Cuchillo 20.00 50 1000.00
Platos De Loza 10.00 4 40.00
Copas 10.00 50 500.00
Tazas 10.00 40 400.00
Vasos Y Pírexs 5.00 50 250.00
Escritorio De Melanina 500.00 4 2 000.00
Mostrador 500.00 1 500.00
MUEBLES Y ENSERES Juego De Mesas/6 Sillas 600.00 20 12 000.00
Vitrinas 300.00 3 900.00
Floreros 5.00 20 100.00
Manteles 15.00 20 300.00
Juego De Muebles 450.00 2 900.00
Carrito De Servicio 80.00 3 240.00
Silla Giratoria 150.00 4 600.00
SUB-TOTAL (C) 19 730.00
TOTAL (A+B+C) 38 719.00
61
DE OBRA - DISTRIBUCION DE HORAS
1 J.D.R. Chef 686.40 105.60 792.00 102.96 689.04 71.28 71.28 863.28
2 T.G.D. Chef 686.40 105.60 792.00 102.96 689.04 71.28 71.28 863.28
3 A.G.C. Chef 686.40 105.60 792.00 102.96 689.04 71.28 71.28 863.28
4 F.H.H. Mozo 624.00 96.00 720.00 93.60 626.40 64.80 64.80 784.80
5 T.F.S. Mozo 624.00 96.00 720.00 93.60 626.40 64.80 64.80 784.80
6 G.U.R. Recepcionista 624.00 96.00 720.00 93.60 626.40 64.80 64.80 784.80
7 M.V.S. Seguridad 624.00 96.00 720.00 93.60 626.40 64.80 64.80 784.80
TOTALES 4555.20 700.80 5256.00 683.28 4572.72 473.04 473.04 5729.04
62
PLANILLA DE REMUNERACIONES DE EMPLEADOS
ITEM NOMBRE Y APELLIDOS CARGO SUELDO TOTAL ONP NETO A ESSALUD APORTES COSTO
13% RECIBIR 9%
1 Marin Quiroz Deyvi Gerente General 820.00 820.00 106.60 713.40 73.80 73.80 893.80
2 Jhonatan Rabanal Zuñiga Jefe de RR.HH. 810.00 810.00 105.30 704.70 72.90 72.90 882.90
3 Jordy Rodriguez Jefe de Logística 810.00 810.00 105.30 704.70 72.90 72.90 882.90
4 Jorge Virhuez Jefe de Marketing y Ventas 800.00 800.00 104.00 696.00 72.00 72.00 872.00
5 Keiko Villavicencio Contadora 600.00 600.00 78.00 522.00 54.00 54.00 654.00
TOTALES 3840.00 3840.00 499.20 3340.80 345.60 345.60 4176.60
COSTOS INDIRECTOS
RECURSOS S/.
Servicio de agua 120.00
Servicio eléctrico 210.00
Servicio de gas 180.00
Servicio De Teléfono e Internet 143.95
Útiles de Oficina 50.00
TOTAL 703.95
63
GASTOS PRE OPERATIVOS COSTO
64
CUADRO DE DEPRECIACIONES
CONCEPTO % Valor D. Mensual Año 1 Año 2 Año 3 Año 4 Año 5
Deprec.
MAQUINARIAS Cocina Industrial (2) 10% 2800,00 23,33 280,00 252,00 226,80 204,12 183,71
Horno Para Asar (2) 10% 700,00 5,83 70,00 63,00 56,70 51,03 45,93
Horno A Vapor (2) 10% 760,00 6,33 76,00 68,40 61,56 55,40 49,86
Licuadora (2) 20% 440,00 7,33 88,00 70,40 56,32 45,06 36,04
Extractor De Techo (1) 20% 399,00 6,65 79,80 63,84 51,07 40,86 32,69
Olla Arrocera (3) 20% 420,00 7,00 84,00 67,20 53,76 43,01 34,41
Tostadora (2) 20% 100,00 1,67 20,00 16,00 12,80 10,24 8,19
Ventiladores (6) 20% 1800,00 30,00 360,00 288,00 230,40 184,32 147,46
Equipo De Computo (2) 25% 2800,00 58,33 700,00 525,00 393,75 295,31 221,48
Caja Registradora (1) 20% 850,00 14,17 170,00 136,00 108,80 87,04 69,63
Congeladora (1) 20% 1600,00 26,67 320,00 256,00 204,80 163,84 131,07
Refrigeradora (1) 20% 1600,00 26,67 320,00 256,00 204,80 163,84 131,07
Candelabros (6) 10% 420,00 3,50 42,00 37,80 34,02 61,24 48,99
Equipo De Sonido (1) 20% 1500,00 25,00 300,00 240,00 192,00 153,6 122,88
Cisterna Y Accesorios (1) 10% 680,00 5,67 68,00 61,20 55,08 49,57 44,61
Luces Exteriores (4) 20% 160,00 2,67 32,00 25,60 20,48 16,38 13,11
Fluorescentes (6) 20% 90,00 1,50 18,00 14,40 11,52 9,22 7,37
HERRAMIENTAS Juego De Cucharones (4) 10% 40,00 0,33 4,00 3,60 3,24 2,92 2,62
Fuente Y Azafates (20) 10% 300,00 2,50 30,00 27,00 24,30 21,87 19,68
Tablas Para Picar (4) 10% 40,00 0,33 4,00 3,60 3,24 2,92 2,62
Tazones - Bools (5) 10% 50,00 0,42 5,00 4,50 4,05 3,65 3,28
Juego de Ollas (3) 10% 750,00 6,25 75,00 67,50 60,75 54,68 49,21
Juego de Sartenes (3) 10% 540,00 4,50 54,00 48,60 43,74 39,37 35,43
Rayadores (3) 10% 45,00 0,38 4,50 4,05 3,65 3,28 2,95
Coladores (3) 10% 15,00 0,13 1,50 1,35 1,22 1,09 0,98
Juegos de cuchillos de cocina (3) 10% 90,00 0,75 9,00 8,10 7,29 6,56 5,90
65
CUADRO DE DEPRECIACION
MUEBLES Vitrinas (3) 10% 900,00 7,50 90,00 81,00 72,90 65,61 59,05
Y Floreros (20) 10% 100,00 0,83 10,00 9,00 8,10 7,29 6,56
ENSERES Manteles (20) 10% 300,00 2,50 30,00 27,00 24,30 21,87 19,68
Juegos de muebles (2) 10% 900,00 7,50 90,00 81,00 72,90 65,61 59,05
Carrito de Servicio (3) 10% 240,00 2,00 24,00 21,60 19,44 17,50 15,75
Silla Giratoria (4) 10% 600,00 5,00 60,00 54,00 48,60 43,74 39,37
Juego de Mesas/6 sillas (20) 10% 12000,00 100,00 1200,00 1080,00 972,00 874,80 787,32
Mostrador (1) 10% 500,00 4,17 50,00 45,00 40,50 36,45 32,81
Escritorio de Melamine (4) 10% 2000,00 16,67 200,00 180,00 162,00 145,80 131,22
Juegos de cubiertos (50) 10% 1000,00 8,33 100,00 90,00 81,00 72,90 65,61
Platos de Loza (4) 10% 40,00 0,33 4,00 3,60 3,24 2,92 2,62
Copas (50) 10% 500,00 4,17 50,00 45,00 40,50 36,45 32,81
Tazas (40) 10% 400,00 3,33 40,00 36,00 32,40 29,16 26,24
Vasos y Pirex (50) 10% 200,00 1,67 20,00 18,00 16,20 14,58 13,12
TOTALES 38669,00 431,90 5182,80 4380,34 3720,21 3205,07 2742,40
66
Estudio de inversión y financiamiento
PLAN DE INVERSION
COSTO TOTAL
RUBRO
Fijo (s/.) Variable (s/.)
1. ACTIVO FIJO
Maquinaria y equipos 17 119.00
Herramientas 1 800.70
Muebles y Enseres 19 730.00
TOTAL ACTIVOS FIJOS 38 649.70
2. GASTOS PRE OPERATIVOS
Constitución de la empresa 810.36
Otros gastos 329.12
TOTAL DE GASTOS PRE OPERATIVOS 1 139.48
3. CAPITAL DE TRABAJO
Materias Primas 12 093.435
Mano de Obra 5 729.04
TOTAL CAPITAL DE TRABAJO 17 822.475
4. COSTOS INDIRECTOS
Gastos Sueldo de personal 4176.60
Administrativos Útiles de oficina 50.00
Teléfono /internet 143.95
Luz y Agua 330.00
Alquiler 2 000.00
Servicio de gas 128.00
Depreciación 431.90
Gastos de ventas Publicidad (volantes) 60.00
TOTAL COSTOS INDIRECTOS 7 320.45
TOTALES 47 109.63 17 822.475
67
CALCULO DE LOS COSTOS UNITARIOS
EL PUNTO DE EQUILIBRIO
Q= CFT
Pv - CVU
Q = 47 109.63
25 – 8.251145833
Q = 2 812.707635
PROYECCION DE VENTAS
68
PROYECCION DE VENTAS ANUALES EN UNIDADES
PRODUCTO AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5 TOTAL
SERVICIOS DE 648 000.00 680 400.00 714 400.00 750 100.00 787600.00 3 580500.00
BUFFET
CUADRO DE FINANCIAMIENTO
PERIODO/AÑO SALDO INTERES AMORTIZACION CUOTA
0 32000,00 0,00 0,00 0,00
1 28040,34 7747,20 3959,66 11706,86
2 23122,05 6788,57 4918,29 11706,86
3 17013,05 5597,85 6109,01 11706,86
4 9425,05 4118,86 7588,00 11706,86
5 0,00 2281,80 9425,05 11706,86
CONCEPTO S/.
PRESTAMO 32000
TASA ANUAL 24,21%
Nº DE CUOTAS 5
69
Proyección de ingresos
70
ANEXOS
71
ANEXO I
MACROFILTRO
Preguntas Orientadoras Idea 1 Idea 2 Idea 3
Si No Si No Si No
¿Existe una necesidad que
satisfacer en tu localidad?
¿Existe un mercado para
este producto o servicio?
¿Hay una demanda
insatisfecha?
¿Quieres realizar este
proyecto?
¿Es posible producir el
producto en tu distrito o
región?
¿Este proyecto te permite
tener ganancias?
TOTAL DE IDEAS CON SI
MICROFILTRO
IDEAS Idea 1 Idea 2
Disponibilidad local de materias
primas
Existencia de demanda
insatisfecha.
Disponibilidad de mano de obra
calificada
Disponibilidad de mano de obra a
costo aceptable
Tecnología localmente disponible
¿El empleador tiene las
habilidades para gestionar
proyecto?
PUNTAJE TOTAL
72
ANEXO II
Segmento de mercado
Plan de mercado
- Necesidad - Precio de
que cubre - Publicidad - Canales
venta
- Ventajas o - Promoción - Cobertura
- Lista de
beneficios - Relaciones - Distribución
precios
del - Fuerzas de - Ubicaciones
- Descuentos
producto ventas - Intermediarios
- Rebajas
ampliad. - Marketing - Transporte
- Periodo de
- Empaque. directo
pago
- Marca - Condiciones
- Garantía de crédito
- Servicio
de post
venta
73
ANEXO III
GENERACION DE IDEAS DE NEGOCIO
LLUVIA DE IDEAS
1) Eventos Sociales
2) Restaurant Buffet
3) Coffe Bar
4) Kid’s Park
5) Car Wash
6) Resto Bar
7) Boutique Men
8) Panadería y Pastelería
9) Coffe Book
10) Salsodromo
11) Servís de Asesoría Administrativa
12) Restaurant Campestre
13) Gallera
14) Venta de Muebles de Melamine
15) Servicio de Courier
74
ANEXO IV
MACROFILTRO
IDEAS DE NEGOCIOS
PREGUNTAS
ORIENTADORAS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO
¿Existe una
necesidad que
X X X X X X X X X X X X X X X
satisfacer en tu
localidad?
¿Existe un
mercado para
X X X X X X X X X X X X X X X
este producto o
servicio?
¿Hay una
demanda X X X X X X X X X X X X X X X
insatisfecha?
¿Quieres
realizar este X X X X X X X X X X X X X X X
proyecto?
¿Es posible
producir el
X X X X X X X X X X X X X X X
producto en su
distrito/región?
¿Este producto
permite tener X X X X X X X X X X X X X X X
ganancias?
TOTAL IDEAS
CON SI 6 6 2 3 3 4 4 3 4 4 6 4 3 3 3
75
MICROFILTRO
SERVIS DE
EVENTOS RESTAURANT RESTO BOUTIQUE COFFE
IDEAS ASESORIA
SOCIALES BUFFET BAR MEN BOOK
ADMINISTRATIVA
Disponibilidad local
4 3 3 4 3 4
materias primas
Existencia de
demanda 3 5 3 2 3 4
insatisfecha
Disponibilidad de
mano de obra 4 4 3 3 2 3
calificada
Disponibilidad de
mano de obra a 3 4 3 3 3 3
costo aceptable
Tecnología
localmente 3 4 3 4 3 2
disponible
¿El empleador tiene
las habilidades para
4 4 4 4 3 4
gestionar el
proyecto?
PUNTAJE TOTAL 21 24 19 20 17 20
76
ANEXO V
ANALISIS FODA
“RESTAURANT BUFFET”
FORTALEZAS DEBILIDADES
ANALISIS FODA
“EVENTOS SOCIALES”
FORTALEZAS DEBILIDADES
OPORTUNIDADES AMENAZAS
77
ANEXO VI
MATRIZ DE EVALUACION DEL FACTOR INTERNO
“RESTAURANT BUFFET”
78
MATRIZ DE EVALUACION DEL FACTOR EXTERNO
ANEXO VII
INVESTIGACION DE MERCADO
1. Segmentación de Mercadeo
Las personas a quienes se dirigirá nuestro servicio y productos se encuentran en
la localidad de Chimbote y Nuevo Chimbote.
La población de Chimbote es de 249 347 habitantes aproximadamente, y de
Nuevo Chimbote 220 000 habitantes aproximadamente.
El servicio que ofrecemos está dirigido a personas que tengan capacidad de
decisión entre 15 y 64 años.
Chimbote : Población (15 - 64 años) = 141 638
Nuevo Chimbote : Población (15 - 64 años) = 74 603
Estas dos localidades hacen un promedio de 216 241 habitantes, para lo cual se
aplicaran 271 encuestas.
TAMAÑO DE MUESTRA
79
ANEXO VIII
80
7) ¿Qué comida prefiere usted?
a) Comida de la costa
b) Comida de la sierra
c) Comida de la selva
d) Todas las anteriores
81
ANEXO IX
TABULACIÓNY ANÁLISIS DE RESULTADOS DE ENCUESTA
Respuestas %
SI 85.6089 14% SI
NO 14.3911 NO
TOTAL 100 86%
Entre
Respuestas % Semana
15%
Entre Semana 15.12915129 Fin de
40% Semana
Fin de Semana 45.38745387 Feriado
Feriado 39.48339483
45%
TOTAL 100
82
3) ¿A qué tipo de restaurant acude?
Internacio
Respuestas % 10% nal
Internacional 9.5941 De
31% Mariscos
De Mariscos 30.6273 36% Temático
Temático 36.9004
Pollería 22.8782 Polleria
TOTAL 100
Amigos
Respuestas %
27% 36%
Familia 36.1624 Pareja
Amigos 30.9963
Pareja 26.9373 Solo
31%
Solo 5.9041
TOTAL 100
83
Interpretación: De las personas encuestadas el 36% suele acudir en familia, un 31% con
amigos, el otro 26% en parejas y el 6% solo. Debido a que la mayoría de las personas
suele ir en compañía, optamos por ofrecer un ambiente familiar, donde pueden encontrar
un lugar cómodo y agradable.
Respuestas % Comida de la
Comida de la Costa 38,0074 18% Costa
Comida de la Sierra 18,8192 38% Comida de la
25% Sierra
Comida de la Selva 25,0923
Todas las anteriores 18,0812 Comida de la
19% Selva
TOTAL 100
Todas las
anteriores
9% SI
Respuestas % NO
SI 91,14
NO 8,86
TOTAL 100 91%
Interpretación: A un 91% de los encuestados les gustaría que hubiese música en vivo
en el restaurant buffet, y el otro 9% no desea que haya música en vivo. Se opta por poner
una orquesta digital donde los clientes disfruten de un ambiente agradable.
84
Respuestas %
SI 95,940
NO 4,059 4%
SI
TOTAL 100
NO
96%
Interpretación: Al 96% de los encuestados les gustaría que se prepare una comida
internacional en cualquier día de la semana, y un 4% solo desea que haya comida de las
regiones del Perú
Pasteles
Respuestas M %
Pasteles 45 16,6052 17%
9% Flanes
Flanes 24 8,8561
42% Helados
Helados 88 32,4723
32%
Todas las anteriores 114 42,0664 Todas las
TOTAL 271 100 anteriores
85
CONCLUSIONES
86
BIBLIOGRAFIA
- Philip Kotlev. Marketing Insights From Atoz. Nueva York. Jhon Wiley &
Song. 2003. Pag. 65
- Salazar Jorge. Como inicia una pequeña empresa. México Df. 9° Ed.
Grupo Editorial Patricia. 2010. Pag. 181
87