• Es la “gran idea” global, que capta el interés de la audiencia.
• Influye en su respuesta emocional y los inspira a
actuar.
• Es un tema unificador que se puede utilizar en todos
los mensajes de campaña, llamadas a la acción, canales de comunicación y audiencias.
• Se materializa en un titular, un eslogan y una clave
visual. Es solo es un sueño loco hasta que lo haces. ¿Qué es el Concepto Creativo? • Los conceptos creativos se basan en la estrategia de comunicación y el brief creativo.
• Esto garantiza que los conceptos estén basados en
la comprensión sólida de la situación, la audiencia, los canales que se utilizarán, los objetivos que la campaña pretende alcanzar y los beneficios a los que la audiencia responderá.
• El equipo creativo desarrolla múltiples conceptos
creativos basados en esta información y luego se desarrolla la prueba de conceptos para determinar cuál resuena mejor en la audiencia. Desarrollo de Concepto Creativo
Paso 1. Desarrollo de declaración de
problemas
• Basado en la información del brief
creativo y la estrategia de comunicación.
• Responde a tres interrogantes: 1) ¿Cuál
es el problema o desafío de comunicación? Se explica la importancia de la campaña de comunicación. 2) ¿Quién tiene el problema? Describe la audiencia a alcanzar. 3) ¿Qué hará el público como resultado de la campaña? Cómo se medirá el éxito de la campaña. «Aunque hay servicios disponibles, muy pocas mujeres jóvenes casadas en la provincia de Satipo usan anticonceptivos modernos. Esta campaña inspirará a mujeres jóvenes casadas de 15 a 24 años de edad en Satipo a hablar con un trabajador de salud sobre anticonceptivos». Desarrollo de Concepto Creativo
Paso 2. Selección del equipo de
brainstorm (lluvia de ideas)
• Integrado por personas con
diferentes intereses/perfiles.
• Conformado por: Líder de equipo
(desarrolla declaración de problemas, invita al equipo, presenta la información), Facilitador (lidera, conoce el background), Anotador (registra las ideas generadas, genera un informe), Equipo (Comparten ideas aunque parezcan improbables o locas, respeto, participación activa) Desarrollo de Concepto Creativo
Paso 3. Organización de la sesión de
brainstorming
• Espacio cómodo. Marcadores,
pizarra, para capturar ideas.
• Es probable que los participantes
sean más creativos si sus mentes están abiertas y preparadas para una lluvia de ideas. Incluya cualquier tarea que deban hacer antes de llegar a la sesión, por ejemplo, les puede ayudar leer o ver algo inspirador, probar algo nuevo o interrumpir sus rutinas habituales. Desarrollo de Concepto Creativo Paso 4. Proporcionar antecedentes para la lluvia de ideas
• Facilitador: Establece los objetivos y
resultados esperados (crear propósito común).
• Establece reglas básicas para la lluvia de
ideas:
- Cantidad sobre calidad.
- Ninguna idea es mala.
- Solo una persona puede hablar a la vez.
- Presentar ideas lo más rápido posible.
- No se comentan las ideas durante la lluvia
de ideas.
• Luego, el líder, hará la declaración de
problemas y puntos claves del brief. Desarrollo de Concepto Creativo
Paso 5. Romper el hielo
• Para producir ideas
creativas, los participantes necesitan abrir sus mentes y sentirse cómodos entre ellos.
• Una actividad divertida
puede ayudar a los participantes a tener una mentalidad creativa y no preocuparse por lo que otros piensan de ellos. Desarrollo de Concepto Creativo
Paso 6. Generación de ideas
individuales
• Dar un tiempo determinado (30
minutos)
• Solicitar pensar en temas o
ideas relacionados al Paso 1.
• Pueden pensar en una idea
general, titular, eslogan.
• Pueden dibujar, escribir o
expresar sus ideas de otras formas divertidas en stick-notes. Desarrollo de Concepto Creativo
Paso 7. Expandir ideas
• Asignar un grupo a cada uno y pedir
que desarrollen más esa idea creativa.
• Los grupos pequeños deberán
obtener una imagen y un encabezado o eslogan o tagline que acompañe a la imagen.
• Al término del tiempo, se comparten
las ideas. Durante las presentaciones los participantes pueden ayudar a refinar las ideas usando frases positivas como “Sí, y…” Métodos de expansión de ideas • Disección: Separe la idea y discuta cómo mejorar o cambiar cada parte. • SCAMPER: Piense en formas de sustituir, combinar, adaptar, modificar, para otro uso, eliminar o revertir la idea. • Desafíe los supuestos: Pregunte qué supuestos hace la idea y desafíelos. Profundice más para desafiar la forma en que el grupo ve el problema y la audiencia. • Opuestos: pregunte qué es lo contrario de la idea y si podría funcionar. • "Sí, y ...": Lea la idea en voz alta. Luego diga "sí, y ...", agregando una nueva pieza a la idea. Desarrollo de Concepto Creativo Paso 8. Elija y mejora 2 de las 3 mejores ideas.
• Criterio de selección:
• ¿Sigue al brief creativo y la estrategia de comunicación?
• ¿Es apropiado para la audiencia?
• ¿Aborda los objetivos de comunicación, los beneficios
clave y las barreras?
• ¿Se puede implementar de varias maneras en varios
canales de medios?
• ¿Es "fresco", nuevo, fuera de la caja? ¿Atrae la atención?
• ¿Tiene el potencial de expansión?
• Refinar:
• ¿Cuáles son los aspectos buenos y potencialmente
problemáticos de esta idea?
• ¿Cómo podríamos arreglar los aspectos problemáticos?
• ¿Cómo se puede presentar esta idea de manera que sea
real para la audiencia?
• ¿Cómo puede funcionar esta idea a lo largo de la
campaña / programa / estrategia? Desarrollo de Concepto Creativo Paso 9. Comprobar viabilidad.
• Verificar los tres conceptos finales para
asegurarse de que sean factibles y coherentes con el resumen creativo.
• Considerar las siguientes preguntas:
- ¿Funcionará?
- ¿Le interesará al público objetivo? ¿Ofenderá
a alguien?
- ¿Contamos con el presupuesto?
- ¿Puede promoverse en los canales de
comunicación seleccionados para esta campaña?
• Para cada concepto viable, realizar búsquedas
en internet y otras investigaciones para asegurarse de que la idea no esté siendo utilizada por otra organización o para otra causa. Desarrollo de Concepto Creativo Paso 10. Preparar presentaciones visuales de los conceptos
• El equipo creativo desarrolla los tres conceptos
visual y verbal para que puedan ser probados con el público objetivo.
• El enfoque más común es desarrollar un panel de
conceptos que contenga un título, un eslogan y una imagen clave.
• Lo visual es una imagen que complementa la idea
y sirve como un catalizador para la discusión.
• Los tableros conceptuales se pueden ilustrar o se
puede utilizar fotografía de stock.
• A veces, los conceptos se pueden presentar a
través de un guión gráfico para un anuncio de televisión, un resumen de un anuncio de radio o una descripción escrita de cómo se desarrollaría el concepto en múltiples medios. Los conceptos creativos son borradores, solo lo suficiente para transmitir una idea.
Una vez desarrollados, es útil presentar los
conceptos al grupo original de participantes para examinarlos. Luego, los conceptos se prueban con el público para obtener retroalimentación antes de desarrollar materiales. Prueba de conceptos creativos Prueba de conceptos • Ayuda a identificar la mejor manera de cumplir los objetivos de la campaña. Comprender lo que funciona. Ahorrar tiempo y dinero.
• Ayuda a garantizar que los materiales de
comunicación se desarrollen en base a un concepto creativo efectivo que conecte con la audiencia.
• Las pruebas de concepto permiten evaluar
grandes ideas lado a lado y seleccionar entre versiones alternativas.
• La prueba también revela:
- Palabras confusas, frases o ideas que deben
ser aclaradas.
- Estilos visuales preferidos
- Conceptos débiles que deben ser recortados.
- Nuevas ideas Prueba de conceptos 1. Determinar qué elementos poner a prueba:
• Atención: ¿La idea atrae la atención de la audiencia?
Medida como la capacidad de la persona para recordar una idea, mensaje o imagen.
• Comprensión: ¿Se entiende claramente la idea?
• Motivación: ¿La idea inspira a la audiencia a tomar la
acción deseada?
• Relevancia persona: ¿Puede la audiencia conectarse con la
idea? ¿Tiene en cuenta su punto de vista?
• Adecuación cultural: ¿Es la idea coherente con los valores,
actitudes creencias, tradiciones y la historia que comparte el público al que se dirige? Prueba de conceptos 2. Identificar la audiencia de prueba
• Demográfico (sexo, edad, estado civil, hijos), psicográfico (personalidad, estilos de
vida, intereses), comportamientos y geográficos.
3. Seleccionar el mejor método de prueba
• Discusiones en Focus group (6-10), Entrevistas a profundidad (10), Entrevistas de