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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD NACIONAL “RÓMULO GALLEGOS”
PROGRAMA DE PROSECUCIÓN DE ESTUDIOS
Yo,________________________________________ en mi carácter de
Tutora del Trabajo Especial de Grado titulado presentado por las Ciudadanas María
José Benjumea y Mayrobi León, para optar al titulo de Licenciada en Enfermería,
considero que dicho trabajo reúne los requisitos y méritos suficientes para ser
sometido a la presentación pública y evaluación por parte del jurado examinador
que se designe.
En Maracay, a los días del mes de del año dos mil nueve
________________________
MSC Marlene Millán
CI:_______________
iii
DEDICATORIA
iv
RECONOCIMIENTO
v
INDICE GENERAL
pp.
APROBACIÓN DE TUTOR…………………………………………….. iii
DEDICATORIA…………………………………………………………. iv
AGRADECIMIENTO…………………………………………………… v
ÍNDICE GENERAL………………………………………………….….. vi
LISTA DE CUADROS……………………………………………….…. viii
LISTA DE GRÁFICOS………………………………………………...... ix
RESUMEN…………………………………………………………….... x
INTRODUCCIÓN………………………………………………………. 1
CAPÍTULOS
I. EL PROBLEMA……………………………………………………… 3
Planteamiento del Problema……………………………………..…. 3
Objetivos de la Investigación…………………………………….… 6
General………………………………………………………….….. 6
Específicos……………………………………………………….… 6
Justificación de la Investigación………………………………….... 7
vi
LISTA DE CUADROS
CUADRO P.p
vii
1. Operacionalización de la Variable…………………………………………. 35
LISTA DE GRÁFICOS
GRÁFICOS P.p
viii
1. Distribución porcentual en el subindicador Lactancia Exitosa… 42
2. Distribución porcentual en el subindicador Lactancia Exitosa... 43
3. Distribución porcentual en el subindicador Condiciones……… 44
4. Distribución porcentual en el subindicador Succión adecuada… 45
5.Distribución porcentual en el subindicador Frecuencia de
mamadas………………………………………………………………………. 46
.6.Distribución porcentual en el subindicador Frecuencia de
mamadas………………………………………………………………………. 47
.
7.Distribución porcentual en el subindicador Duración de la Lactancia 48
8. Distribución porcentual en el subindicador Beneficios-Madre…. 49
9. Distribución porcentual en el subindicador Beneficios-Niño... 50
10. Distribución porcentual en el subindicador Beneficios-Niño… 51
11.Distribución porcentual en el subindicador Beneficios-Familia. 52
12.Distribución porcentual en el subindicadorBeneficios Comunidad ……… 53
13.Distribución porcentual en el subindicador Educación para la Salud en el
Servicio………………………………………………………….. 54
14.Distribución porcentual en el subindicador Educación para la Salud en el
Servicio-Orientación Individualizada…………………………….. 55
15.Distribución porcentual en el subindicador Educación para la Salud en el
Servicio-Sesiones Educativas…………………………………….. 56
16.Distribución porcentual en el subindicador Educación para la Salud en el
Servicio-Carteleras educativas……………………………………. 57
17.Distribución porcentual en el subindicador Educación para la Salud en el
Servicio-Material Impreso………..………………………………. 58
18.Distribución porcentual en el subindicador Educación para la Salud en el
Servicio-Sesiones Prácticas.……..………………………………. 59
19.Distribución porcentual en el subindicador Educación para la Salud en el
Servicio-Sesiones Prácticas-Destete……………………………… 60
20.Distribución porcentual en el subindicador Alimentación en el
Destete…………………...……………………………………………………. 61
ix
INTERVENCIÓN EDUCATIVA DE ENFERMERÍA EN EL FOMENTO E
IMPORTANCIA DE LA LECHE MATERNA DIRIGIDO A LAS MADRES
ADOLESCENTES QUE ACUDEN A LA UNIDAD DE NEONATOLOGÍA DEL
HOSPITAL CENTRAL DE MARACAY
RESUMEN
x
INTRODUCCIÓN
2
CAPITULO I
EL PROBLEMA
3
del lactante y niños hasta los seis meses de edad y luego de este tiempo continuar con
alimentación complementaria oportuna, adecuada, inocua y debidamente
administrada hasta los dos años o más. Por otra parte, la lactancia materna ayuda
estrechar el vínculo afectivo madre-hijo, protege la salud de la madre, entre otros
beneficios.
Cabe considerar por otra parte, que Venezuela ha suscrito todos los tratados
internacionales que promueven la lactancia materna desde 1992. Por su parte, el
gobierno bolivariano ha asumido la promoción y defensa de la lactancia materna
como política, ya que la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela
(1999) establece que es deber del Estado proteger la maternidad y la alimentación de
niñas y niños a fin de lograr su sano desarrollo.
Debe señalarse, que el Ministerio del Poder Popular para la Salud (2007)
creó doce (12) bancos de leche materna en igual número de estados del país, para
madres con VIH. Sin embargo, se observa que son pocos los niños menores de seis
meses que reciben leche materna como alimento exclusivo, la mayor parte de las
mujeres que deciden amamantar la abandonan en los dos o tres primeros meses. Esto
tiene mucho que ver con la desinformación, la falta de estimulación y apoyo; así
como de la proliferación de una serie de ideas erradas que han interferido con la
práctica de la lactancia materna durante los primeros meses de vida.
Así mismo, se ha escuchado por parte de madres adolescentes, la leche
procedente de los senos de la madre no es suficiente para llenar o nutrir a los bebés;
que los senos se dañan; que provoca un dolor insoportable; que los bebés no duermen
lo esperado; que si se tiene sobrepeso o lo contrario no se produce la leche necesaria
o con los nutrientes adecuados; que la producción láctea depende del tamaño de los
senos; entre muchos otros planteamientos que además de no ser reales, conducen a las
madres a optar por otro tipo de alimentación que puede desencadenar problemas
alérgicos, digestivos a corto o largo plazo, y que no contienen los elementos
requeridos para proteger de diversas enfermedades.
. A esta situación, se suma la influencia comercial que se encarga de
promocionar, con el claro interés económico, otro tipo de fórmulas lácteas ajenas a la
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leche humana; así como la preocupación excesiva de la estética, lo que ha llevado a
que muchas adolescentes opten por una alimentación artificial, con la finalidad de
cuidar su cuerpo físico de cualquier daño.
En este sentido, las investigadoras han observado como la enfermera (o) que
labora en el Área de Cuidados Intensivos de la Unidad de Neonatología,
específicamente el la sección de cuidados mininos donde se encuentran neonatos a
término, que ameritan que sean alimentados con leche materna, ya que como señala
Díaz (2008), la misma favorece “el fortalecimiento des sistema inmunológico del
neonato y por otro lado propicia la estimulación afectiva del niño o niña” (p.25). Sin
embargo, la intervención de enfermería presenta debilidades y su ámbito de acción
debe promover la oportuna interrelación con la gestante proporcionándole la
información oportuna y veraz.
De esta manera, se plantea que en el Servicio de Neonatología en la Unidad
de Cuidados Mínimos ubicada en el Hospital Central de Maracay, que atiende una
población de escasos recursos económicos y con un elevado índice de natalidad,
donde se presenta una alta incidencia de madres adolescentes, quienes por múltiples
razones estando hospitalizadas en la Sala de Partos o ya estando en casa no visita en
el horario que tiene previsto la Unidad de 10 a 11 am diariamente a amantar a su
neonato y se ha observado que estas madres adolescentes presentan muchas dudas
sobre la importancia de la lactancia materna, prefieren fórmulas infantiles que
sustituyen la leche materna. Esta situación es preocupante debido al riesgo de
presentarse con mayor frecuencia diferentes situaciones, tales como diarreas,
infecciones respiratorias agudas, desnutrición, entre otras consecuencias, lo cual
puede afectar la recuperación integral tanto física como psicoafectiva del neonato.
Finalmente este escenario puede obedecer a distintas razones, como puede ser
que la madre adolescente no posea conocimientos sólidos acerca de los beneficios de
la leche materna o tenga la creencia que con dos o tres meses de amamantar será
suficiente para el lactante. Por ello, esta situación es preocupante, el personal de
salud específicamente la enfermera (o) debe poseer los conocimientos, estrategias y
una participación activa que tenga con la gestante y el núcleo familiar, sobre la
5
importancia de la lactancia materna y así promover de diferentes aspectos relativos a
la lactancia materna desde el punto de vista biológico, psicológico, social y
económico. Además se le asegura al lactante un adecuado desarrollo y crecimiento
feliz.
Ante esta situación planteada se formulan las siguientes interrogantes:
¿Qué información tienen las madres adolescentes sobre los beneficios de la
leche materna para sus neonatos?
¿Cuáles son las estrategias educativas de la enfermera (o) en la promoción de
la leche materna referida a la información ofrecida a las gestantes adolescentes sobre
las técnicas, beneficios y la extracción y conservación de la leche materna?.
¿Cómo es la intervención educativa del profesional de enfermería para el
fomento e importancia de la leche materna dirigida a las madres adolescentes que
acuden al reten en el Hospital Central de Maracay. Estado Aragua?
Objetivo General
Objetivos Específicos
6
Evaluar la intervención educativa del profesional de enfermería para el
fomento e importancia de la leche materna dirigida a las madres adolescentes que
acuden al reten en el Hospital Central de Maracay. Estado Aragua.
Justificación de la Investigación
Los beneficios de la Lactancia Materna, hasta los seis meses de vida para la
salud del lactante, niños y la madre son numerosos y no sólo incluyen beneficios
nutricionales, inmunológicos, emocionales, sociales y económicos ampliamente
conocidos, sino también la reducción de los costos de asistencia en salud, dada la baja
incidencia de niños enfermos, la disminución del ausentismo laboral y salarios
perdidos.
Así mismo, el profesional de enfermería se beneficiará directamente con la
investigación por cuanto le permitirá determinar su rol educativo en el fomento e
importancia de la leche materna, como integrante en el equipo de salud, en la cual
ofrecerá un aporte valioso que le guiará a concretar y reflexionar a la madre
adolescente sobre la importancia de la leche materna y con ello dar su hijo un
crecimiento y desarrollo feliz.
En el aspecto social, tiene relevancia, porque el profesional de enfermería
tiene participación que logra a través de sus conocimientos científicos como
orientador y educador, que tenga una imagen favorable hacia las usuarias logrando
que sean respetados, de esta manera contribuyen a dar una mejor calidad de vida a la
madre y al niño. Por consiguiente, los beneficiados con este estudio serán
indudablemente los lactantes (neonatos), quienes tendrán la oportunidad de recibir la
alimentación adecuada durante sus primeros seis meses de vida la cual es la leche
materna y con ello a superar esta fase crítica de su vida.
Por último, posee un valor metodológico, porque constituye un aporte a los
profesionales de enfermería y estudiantes en formación porque de esta manera
fortalecerá y motivará a participar en los programas de promoción de la lactancia
materna, con el fin de que muestren un desempeño exitoso en su práctica profesional
7
e influyan en el mejoramiento de las condiciones de salud de la madre adolescente y
el niño. Y que dentro del campo de la salud, los profesionales de enfermería son los
que más actividades abarcan, y que más tiempo permanecen al lado de los usuarios de
los centros asistenciales, por lo que los cuidados de enfermería dispensados son
fundamentales para contribuir a su pronta recuperación.
8
CAPITULO II
MARCO TEÓRICO
Tal como lo define Pérez (2006), “el marco teórico está conformado por las
distintas corrientes conceptuales, que dan soporte a la variable en estudio y permiten
conocer la relación que tiene la teoría con el tema expuesto” (p.65). El mismo está
conformado por los antecedentes de estudio, las bases teóricas, bases legales.
Definición de términos y la operacionalización del la variable objeto de estudio.
Antecedentes de la Investigación
9
proporcione mayor información educativa promoviendo la lactancia materna
exclusiva
Resulta relevante el aporte de este trabajo en relación con el presente estudio
porque la intervención educativa de la enfermera en la promoción de la lactancia
materna exclusiva servirá de apoyo a la madre y al niño.
Rivera y Méndez (2006) realizaron una investigación titulada Beneficios de la
Lactancia Materna Exclusiva en la Prevención de Enfermedades Respiratorias en la
Consulta de Pediatría del Seguro Social “Luís Richard” de La Victoria- Estado
Aragua. El estudio tuvo como objetivo determinar los beneficios de la lactancia
materna exclusiva en la prevención de enfermedades respiratorias en niños menores
de un año que asisten a la Consulta de Pediatría del Seguro Social “Luís Richard” de
La Victoria Estado Aragua. El estudio fue de tipo prospectivo, la muestra la
conformaron cuarenta (40) pacientes menores de un año de edad, y se elaboró un
cuestionario el cual se aplicó a las madres al momento de la consulta, una vez
establecido el diagnóstico de neumonía. La investigación evidenció de los cuarenta
(40) pacientes, el 60% diagnosticados con neumonía resultó que solo siete (7) habían
sido alimentados con lactancia materna exclusiva durante los primeros seis meses de
vida, los restantes treinta y tres (33) fueron alimentados de manera combinada con
leche materna y formulas infantiles y otros alimentos como el agua de arroz.
Es importante señalar que las conclusiones aportan, a la presente
investigación lo siguiente: que la lactancia materna exclusiva es vital en la
prevención de las enfermedades en los niños por tal motivo es relevante la educación
en este tópico y en especial en los casos de recién nacidos.
Oliva, Treviño y Aguirre (2007) realizaron una investigación titulada
Efectividad de la Educación sobre la Lactancia Materna en Monterrey, la
investigación se fundamentó en identificar la efectividad de la educación a las madres
en la práctica adecuada de la lactancia materna. Partió de un estudio descriptivo,
transversal, retrospectivo, donde se encuestaron doscientos cincuenta y seis (256)
madres de niños menores de un año consultadas por la Unidad Médica Familiar, en
busca del conocimiento que poseen las madres acerca de la lactancia materna, de
10
quienes ]a recibieron, por cuanto tiempo la recibieron y cómo es la práctica de ]a
lactancia.
En la misma se evidenció que un 82% tenían edades entre 20 y 34 años, el
64% posee escolaridad de secundaria y técnica. El 85% recibieron orientación sobre
la lactancia materna de parte del equipo de salud; sólo un 48% manifestó haber
recibido esta orientación cada mes en las citas de control prenatal. Un 10,5% nunca
dio lactancia materna y 15.6% la dieron por menos de 4 meses. Se concluye que
existe una falta de participación del equipo de salud en las actividades de orientación
de la lactancia. El 10% de las madres que recibieron la orientación nunca dieron
lactancia, el 9% de las madres que no recibieron la orientación por el equipo de salud
y que si la recibieron por sus familiares dan lactancia efectiva, de allí que se tiene que
la lactancia materna exclusiva siga siendo la forma de alimentar a los niños durante
los primeros seis meses para cubrir las necesidades nutricionales e inmunológicas
Este estudio reseñado evidencia la importancia que tiene la leche materna en
los recién nacidos para el fortalecimiento de su sistema inmunológico y de allí, su
relación con la investigación que se realiza. Igualmente, su aporte es que refiere
cuales acciones o estrategias puede implementar la enfermera (o) para fomentar la
lactancia materna en madres adolescentes.
Bases Teóricas
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Sin embargo, en la actualidad la prevalencia y duración de esta práctica han
disminuido por diversas razones, en especial por la introducción de nuevas
tecnologías y la adopción de nuevos estilos de vida que han restado importancia a
esta práctica natural que ha sido sustituida por una alimentación donde predominan
los sucedáneos de la leche materna. La Organización Mundial de la Salud (OMS,
2007) señala "como meta mundial para la salud y la nutrición óptima de la madre y
del niño, todas las mujeres deberán amamantar exclusivamente a sus hijos a pecho
desde el nacimiento hasta los seis meses". (p.20).
Este ideal de alimentación infantil ha de lograrse creando una atmósfera
apropiada de conciencia, apoyo para que las madres puedan llevarlo a la práctica, el
logro de esta meta requiere del reforzamiento de la cultura de amamantamiento
defendiéndola enérgicamente de las incursiones de la cultura del biberón.
Para ello, se requiere la adhesión y apoyo educativo que aumente la confianza
y capacidad de amamantar, eliminando las limitaciones e influencias, que manipulan
las percepciones y la conducta en materia de amamantamiento. Al respecto, Criado y
Esquila (2002) expresan:
Se piensa que amamantar es una decisión personal y que a partir de
ahí, todo tiene que darse de una manera natural. Sin embargo muchas
madres teniendo la intención expresa de amamantar, fracasan por no
haber tenido el apoyo necesario. La lactancia materna es una técnica
que se aprende y practica aunque lactar sea natural no es instintivo,
actualmente las madres carecen del apoyo que tradicionalmente se les
había brindado (p 56)
12
Sin embargo, lograr la motivación necesaria es tarea ardua que amerita la
participación de diversos entes sociales, económicos educativos, donde se apliquen
las estrategias específicas para lograr la convicción y motivación de las gestantes a
favor de la lactancia materna.
En consecuencia, el profesional de enfermería desarrolla el rol de educadora,
el cual se basa en un sistema de actividades orientadas a que se produzca aprendizaje
mediante un proceso interactivo y dinámico que transmita información, emociones,
percepciones y actitudes. Al respecto, Olds y Londor (1999) refieren: que “la
enfermera como educadora trabaja con el individuo, familia y/o comunidad
proporcionando conocimientos sobre promoción de la lactancia materna exclusiva,
con el objeto de lograr cambios de conducta en la adquisición de nuevos
conocimientos y una mejor calidad de vida”. (p.110).
De acuerdo a lo expuesto, se asume que la profesión de Enfermería es una
profesión de ayuda Para que el individuo pueda mejorar la calidad de vida debe
recibir educación. Dentro de este contexto, el personal de enfermería tiene la
responsabilidad de utilizar herramientas y estrategias educativas que contribuyan al
mejoramiento de la calidad de vida del lactante y la madre.
Dentro de este mismo orden de ideas, se tiene que la Lactancia Materna
Exclusiva es considerada como el acto mediante el cual la madre alimenta a su niño
con la leche que produce su organismo garantizando la salud y nutrición del lactante.
Carrasquilla y Osorno (ob. cit.) expresan: "la lactancia materna es el alimento ideal
para el recién nacido, es un acto instintivo vital por el cual la madre nutre al lactante
con leche producida por sus mamas". (p.32)
De esta manera, se tiene que la lactancia materna sea valorizada por ser un
acto fisiológico, instintivo, herencia biológica natural, que incrementa el amor entre
la madre y el hijo, constituye el mejor método de alimentación de los lactantes por
razones económicas, higiénicas y afectivas. Por su gran importancia se ha creado el
alojamiento conjunto que favorece el contacto precoz de la madre a hijo a través del
seno materno.
13
De allí la necesidad de proteger, promover y apoyar la lactancia materna
mediante acciones coordinadas que se desarrollen a través de los diferentes
componentes de los programas de estímulo a la lactancia. En este sentido, las
principales acciones incluyen la protección de la lactancia materna mediante el
cumplimiento de leyes, acciones de promoción y apoyo que involucren al personal
sanitario, madres, público en general, medios de comunicación y otros recursos
existentes para la atención de la madre y el niño. Al respecto, el Instituto Nacional de
Nutrición (INN, 2000) refiere "la protección a la lactancia materna comprende la
aplicación de leyes y acciones que protejan a las mujeres que trabajan fuera del
hogar" (p.136).
Debe señalarse, que estas acciones dirigidas a proteger, promocionar y apoyar
la lactancia materna deben responder a políticas nacionales de salud y nutrición que
definan los lineamientos a seguir de manera uniforme y sistemática, tanto en las
instituciones como por el personal de salud, para proporcionar información y
motivación acertada tendiente a modificar actitudes y comportamientos relacionados
con patrones culturales que afectan la lactancia materna exclusiva. Al respecto, la
Organización Internacional del Trabajo (OIT, 2002) fortaleció las medidas existentes
para proteger la lactancia materna en mujeres que se desempeñan en trabajos,
estableciendo las siguientes pautas:
Se conceden 12 semanas de permiso por maternidad con posibilidad de
extenderlo; se proporciona el pago mínimo de 66% del salario previo, durante el
permiso por maternidad; se concede dos (2) permisos de media hora cada día laboral
para amamantar; se prohíbe el despido durante el permiso. (p.17)
En atención a lo citado se tiene que como meta mundial para la salud y la
nutrición óptima de la madre y del lactante que toda mujer debe amamantar
exclusivamente a sus hijos, y todos los lactantes deben ser alimentados
exclusivamente a pecho desde el momento del nacimiento hasta los seis meses de
vida.
El logro de esta meta requiere, en muchos países, reforzar la cultura del
amamantamiento; por esto se requiere adhesión y apoyo a la movilización social de
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las autoridades nacionales mediante la integración de las políticas generales de salud
Al respecto, el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF),
Organización Mundial de la Salud (OMS) y Organización Panamericana de la Salud
(OPS) en el año 2002 señalan como metas operacionales:
Todos los gobiernos deben haber nombrado un coordinador nacional sobre la
lactancia materna, que cuente con autoridad apropiada; estableciendo un comité
nacional multisectorial integrado por representantes gubernamentales, organizaciones
y asociaciones de profesionales de la salud. .
Garantizar que las instituciones que proporcionen servicios de maternidad
practiquen la protección, promoción permanente y apoyo de la lactancia materna.
Tomar medidas para poner en práctica los artículos del Código Internacional
para la Comercialización de Sucedáneos.
Haber aprobado las leyes que protejan los derechos de amamantamiento de
las madres trabajadoras.
Sobre la base de las metas propuestas, se tiene que tanto a nivel mundial y
nacional se deben elaborar estrategias de acción para proteger, fomentar la lactancia
materna, con inclusión de la vigilancia y evaluación de las estrategias a nivel
mundial, donde se incorpore a todo el personal de salud, y se estimule a las
autoridades nacionales en la tarea de planificar, vigilar y evaluar las políticas en
materia de amamantamiento. En virtud de la importancia que tiene para el desarrollo
y crecimiento evolutivo del lactante al ser amamantado desde su nacimiento hasta los
seis meses de edad, garantizándole buena nutrición, protección inmunológica,
establecimiento del vínculo psicoafectivo, salud y desarrollo integral.
La Ley Orgánica del Trabajo en Venezuela (2000) establece en su Art 393:
"Durante el período de lactancia, la mujer tendrá derecho a (2) dos descansos diarios
de media hora cada uno para amamantar a su hijo, si no hubiera guardería, los
descansos previstos serán de una (1) hora cada uno". (p.15). Es por ello, que se hace
necesario que toda mujer trabajadora, conozca los derechos y beneficios que la
legislación nacional confiere a ella y al lactante a fin de proteger, garantizar la
Lactancia Materna Exclusiva.
15
Dentro de estas perspectivas, se tiene que existen otros factores que influyen
en la práctica de la lactancia materna; tales como los factores sociales, los servicios
de salud y la publicidad. El INN (ob.cit.) refiere: "'Entre los factores sociales se
destaca el nivel educativo de la madre, socioeconómico, las migraciones de las áreas
rurales hacia las urbanas y los estilos de vida moderna de la madre" (p.30).
Dentro de este marco de importancia, se tiene que para solventar muchas de
las causas relacionadas con estos factores se hace necesario promocionar la Lactancia
Materna Exclusiva mediante estrategias educativas para informar a la población
objetivo, a la comunidad, la familia, la formación de grupos de apoyo y es allí donde
la participación de la enfermera juega un papel importante al promover la lactancia
materna, actuando como agente de cambio ante las gestantes, al influenciar en su
conducta y promover el crecimiento personal que le permita controlar su propia salud.
Kozier, Erb y Blais (2000) señalan “El rol de la enfermera en la promoción de
la lactancia materna exclusiva está dirigido a establecer cambios de conductas y
actitudes que fomenten el amamantamiento, mediante la enseñanza a las mujeres en
edad fértil, embarazadas o en período de lactancia ofreciendo los beneficios de la
lactancia materna, mediante el aumento de los niveles de salud, para que sean
consumidoras eficaces de sus propios cuidados (p.343).
Retomando lo expuesto, se tiene que para llevar a cabo estas estrategias, se
hace necesario que el profesional de enfermería posea un conjunto de características
intelectuales, contempladas en el conocimiento en los cuales se fundamenta la
práctica de la profesión, atención especializada para prestar atención de calidad y un
pensamiento crítico creativo que mediante la reflexión y la investigación promuevan,
protejan y fomenten acciones que ganen la confianza necesaria entre las gestantes y
mujeres en período de lactancia.
En este sentido, la UNICEF, OMS y la OPS (ob.cit.) acordaron implementar
programas para la promoción, protección y apoyo a la lactancia materna donde se
destaca el rol y la participación de la enfermera en la promoción de la lactancia
mediante la estrategia de brindar información y apoyo necesario a través de los Diez
Pasos que conllevan hacia una Lactancia Natural Exitosa. Al respecto, la UNICEF
16
citado por el INN (ob.cit) expresa: "Una estrategia para promover, apoyar y fomentar
la lactancia es la creación de grupos de apoyo a la madre en períodos de lactancia, en
los diversos niveles de atención, estos pueden ser instituciones intersectoriales y/o
comunitarios" (p. 149).
En consecuencia, los grupos de apoyo se ocupan de promocionar y apoyar la
lactancia materna exclusiva, además de asesorar a las madres para que tengan un
buen inicio y mantenimiento de lactancia en un ambiente de calidez, respeto, atención
y consejo; educar a las madres en el período de lactancia en las consultas prenatales,
postnatales, pediatría o visitas domiciliarias a través de la enseñanza extramural.
Técnicas de Amamantamiento
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como la cesárea. Criado y Esquival (ob_cit.) señalan "la posición semisentada o semi-
fowler se coloca la cama o se acuña la espalda de la madre con dos o más almohadas
para que la madre adopte una posición recta con las piernas ligeramente dobladas, el
lactante reposa en el tórax de la madre" (p.54).
En consecuencia, la posición semisentada se logra colocando la cabeza del
lactante debajo de la axila materna y el abdomen del lactante apoyado en el tórax de
la madre, en el lactante está sujetado con el brazo y la cabeza es sostenida por la
mano, esta posición permite al lactante tomar la areola mamaria y es favorable
cuando se amamantan a gemelos.
Otra posición es la sentada o de cuna, en esta posición la madre debe estar
tranquila y cómoda para luego colocar al lactante en forma horizontal a ella con su
cabeza reposando en el pliegue anterior del brazo de la madre, facilitando al lactante
el ajuste de su cuerpo al de la madre. Brito (ob.cit.) refiere "la posición sentada
permite que la madre no se incline hacia el lactante sino que se aproxime a su pecho
sosteniendo al lactante acostado sobre una almohada con la cabeza apoyada en el
pliegue o ángulo interno del brazo". (p.47)
Esta posición permite a la espalda y la cadera de la madre formar una línea
recta que facilita al lactante descansar sobre el regazo de su madre, facilitando al
lactante el acomodo del mentón en la mama e introducir el pezón y la areola dentro
de la boca provocando una buena succión.
En lo que se refiere a la posición del lactante, cabe considerar que los recién
nacidos tienen conductas innatas para alimentarse a los primeros minutos después del
nacimiento, en esta conducta están involucrados los reflejos de búsqueda, succión y
deglución, los cuales garantizan la supervivencia de estos durante los primeros meses.
El reflejo de búsqueda permite al lactante buscar el pezón y la areola con la
boca abierta y con la lengua hacia abajo y hacia delante. El reflejo de succión regula
la producción de la leche en las glándulas mamarias y el reflejo de deglución se
produce cuando el lactante traga la leche materna y pasa al tracto digestivo por medio
de los movimientos voluntarios e involuntarios. Un buen agarre para garantizar la
succión, se logra una vez que la madre y el lactante han adoptado la técnica más
18
adecuada, donde la posición del cuerpo presenta una madre relajada y cómoda, el
cuerpo del lactante o cerca de frente al pecho, cabeza y cuerpo del lactante derechos,
nalgas apoyadas.
Entre los aspectos relativos al proceso de amamantamiento, se tiene que la
duración debe ser exclusiva hasta los seis meses de vida, al respecto la UNICEF (ob.
cit) recomienda: "la lactancia materna debe darse durante los primeros seis meses de
vida" (p. 12). De esta manera se garantiza un crecimiento y desarrollo saludable del
lactante. Por su parte, Brito (ob.cit.) señala que la frecuencia debe ser a libre
demanda, es decir el lactante debe recibir alimentación por leche materna cada que
vez que éste lo requiera.
19
movimientos rítmicos giratorios hasta ver la salida de la leche.
(p.58)
20
Asquit (ob.cit.), expone que la extracción de la leche materna con saca leches,
los mejores sacaleches manuales son aquellos que imitan el efecto de una jeringa, o
bien los que pueden utilizarse con una sola mano Entre los sacaleches eléctricos y a
pilas, los hay de extracción sencilla (un pecho cada vez) y doble (los dos pechos a la
vez), éste último recorta el tiempo de extracción a la mitad
En cuanto a la técnica de conservación de la leche materna. Botero (1995),
señala que es necesario considerar que toda leche debe ser fechada antes de
almacenarla. Los criterios de conservación son los siguientes: Calostro, a temperatura
ambiente 27 - 32 grados, de 12 a 24 horas. Leche madura, a 15 grados C, 24 horas; a
19 - 22 grados C, 10 horas; a 25 grados C, 4 a 8 horas. Leche refrigerada, entre O y 4
grados C, de 5 a 8 días. Leche congelada, en un congelador dentro de la misma
nevera, 2 semanas. En un congelador que es parte de la nevera pero con puerta
separada, 3-4 meses (la temperatura varía según qué tan frecuentemente se abra la
puerta). En un congelador separado, tipo comercial con temperatura constante de -19
grados C, 6 meses o más.
Es conveniente almacenar la leche materna en pequeñas cantidades que
faciliten su descongelación. El mejor método para descongelarla es colocar el
recipiente bajo el chorro de agua fría e ir dejando que el agua salga progresivamente
más caliente hasta lograr descongelar la leche y que ésta alcance la temperatura
ambiente. Si no se dispone de agua corriente caliente, puede descongelarse la leche
colocando el recipiente dentro de un envase con agua caliente, pero no es necesario
que el mismo se encuentre directamente sobre el fuego. No es necesario calentar la
leche materna, basta con llevarla a temperatura ambiente, que es como sale del
cuerpo.
Como es difícil saber qué cantidad va a tomar el lactante y a fin de no
desperdiciar la leche materna, es conveniente mantener ésta en un recipiente distinto
del que se lleva a la boca el lactante. Se empieza por ofrecer al lactante pequeñas
cantidades en el recipiente de elección (vaso, cuchara, jeringa, biberón) y si quiere
mas, se va rellenando del recipiente que se ha descongelado, de modo que la leche del
recipiente "madre" no entre en contacto con la saliva del lactante. Así se
21
podrán guardar las cantidades que el lactante no haya tomado para la próxima
oportunidad, ya que, siempre que no haya estado en contacto con la saliva del
lactante, la leche descongelada puede mantenerse refrigerada por otras 24 horas.
22
gestación para brindar los cuidados necesarios durante el período de
amamantamiento. Carvajal (ob. cit) señala: "durante la lactancia la areola y el pezón
se tornan más sensibles después del parto por la presencia de terminaciones nerviosas
no mielenizadas, las cuales aumentan la sensación del dolor". (p.49)
Esta reacción ocurre como respuesta a la estimulación activa de la hipófisis
liberando prolactina y oxitocina. El cuidados de las mamas debe comenzar a partir del
tercer mes de embarazo, evitando usar prendas que no se adapten al volumen de las
mamas, hacer hincapié en el baño diario y no realizar ningún tipo de masaje durante
el embarazo, posteriormente llegado el momento del amamantamiento es importante
que se presten cuidados tales como la higiene de las manos. Al respecto, Kozier, Erb y
Blais (ob.cit.) "el lavado de las manos es uno de los métodos mecánicos más eficaces
de control de infecciones" (p 151).
Es importante que en cada amamantada las manos sean lavadas para prevenir
la propagación de microorganismos hacia el lactante, aunque la leche materna tiene
propiedades antibacterianas. Hacker (ob.cit.) refiere:
Antes de lactar debe lavarse las manos con agua y jabón, limpiarse el
pezón y la areola con agua hervida, no conviene usar jabón en estas
áreas ay que el lavado frecuente reseca la piel de los pezones y la areola,
eliminando la lubricación natural. (p.140)
23
Es decir, en el período de lactancia las necesidades de energía son los
requerimientos de proteínas, vitaminas, minerales, líquidos y fibras y las demandas de
energía, aumentan para suplir el contenido calórico de la leche materna, como
respuesta al gasto energético generado en la síntesis evitando que la lactancia se
realice a expensas del tejido mamario. Marco y Blanco (2001) expresan "las
necesidades de esta etapa dependen del metabolismo, la actividad físicas, cantidad de
leche producida y reservas calóricas, almacenadas en los tejidos de la madre". (p.34).
Por tanto, las recomendaciones de energía adicional para este período se han
establecido en 500 Kcal diarias, para así suplir las demandas energéticas requeridas
por la lactancia materna, tomando como base que una madre puede secretar entre 750
a 850 mi de leche durante los primeros seis meses de lactancia, su contenido
energético es de 40 Kca1/100 mI por una eficacia de conversión de energía
alimentaría transformada en energía láctea de un 80%, la cual representa un gasto
energético que requiere de 15 Kcal extras, las madres que no acumulan la cantidad de
grasa deben incrementar la ingesta calórica de 750 Kcal aproximadamente.
En lo concerniente a proteínas, se estima que durante la lactancia se estiman a
partir de la composición de la leche materna. El INN (ob.cit.) recomienda
"establecer un aporte de 23g adicionales durante los seis meses de lactancia" (p.36).
En este sentido, se tiene que las proteínas deben incrementarse durante este
período para que así los aminoácidos que componen el cuerpo humano no se
desintegren y les permita realizar las funciones entendiendo que el cuerpo humano
necesita de 22 aminoácidos para formar todas las proteínas del cual se compone en
sus células, se fabrican 14 tipos, pero el restante, llamadas aminoácidos esenciales, se
deben obtener de las comidas, por tal las recomendaciones dietéticas diarias de
proteína para el adulto están establecidas en 0.8-1.0 g/Kg de peso y deben suponer
entre el 10 al 15% del valor calórico de la ración considerándose esenciales la valina,
treonina, fenilalanina, isolericina, leucina, lesina, meteonina, triptófano e histidina.
Por otra parte, se ubican las grasas las cuales durante el período de
amamantamiento es conveniente moderar su consumo de grasa, principalmente la de
origen animal, la grasa de reserva acumulada durante el embarazo es utilizada como
24
fuente de energía después del parto para producir leche materna. Para Martínez y
Madrigal (2002), “la distribución de ácidos grasas saturados, monoinsaturados y
polinsaturados, a partes iguales durante la lactancia respecto al valor calórico se
considera saludable, los niveles de colesterol deben ser inferiores en promedio a 300
mg/día” (p.8).
En consecuencia, se tiene que las grasas son parte indispensable de la
alimentación durante el período de amamantamiento, interviene en la restauración de
tejidos y en la conservación de la temperatura corporal
En otro orden de importancia, se encuentran las vitaminas y minerales,
compuestos orgánicos que el organismo no sintetiza, la ingesta de vitaminas influye
en el contenido de vitaminas en la leche materna, por tanto, la madre debe suplir las
necesidades requeridas durante la lactancia, para ello se recomienda la ingesta de
alimentos con alto contenido de vitaminas (riboflavina, ácido fó1ico y
particularmente la vitamina A) para preservar niveles suficientes que le permitan
satisfacer las necesidades del lactante. Marco y Blanco (2001) señalan “las vitaminas
son sustancias que el cuerpo necesita para asimilar otros nutrientes, regular el sistema
nervioso y ayudar a la formación de material genético” (p.36).
Es decir, la recomendación de vitaminas hidrosolubles y liposolub1es oscila
desde varios microgramos hasta cientos de miligramos, los requerimientos mínimos
se han establecido para el cobre, magnesio, f1úor, el cromo, biotina, y el ácido
pantoténico.
Otro elemento importante lo conforman los minerales, sustancias inorgá-nicas
que el cuerpo necesita para formar huesos dientes y glóbulos rojos, durante el
amamantamiento las concentraciones no se alteran. El INN (ob.cit.) refiere "los
minerales necesarios para el buen funcionamiento del organismo se clasifican en
microminerales, calcio, cloro, magnesio, fósforo, potasio, sodio, azufre, de los cuales
se necesitan 100 mg. diarios". (p.38)
Durante la lactancia, el organismo necesita cantidades pequeñas de minerales
las cuales se obtienen de los alimentos, son de vital importancia para la síntesis de la
25
hemoglobina, mantenimiento de la tensión arterial, mantenimiento del equilibrio
homeostático.
En cuanto al aporte hídrico debe ser del orden de 2-4 litros/día y depende de
las demandas energéticas, el metabolismo basal, la actividad física, la acción
termogénica. Para Mal1ínez y Madrigal (ob.cit.), "el agua es un alimento
imprescindible en la alimentación, el cuerpo lo necesita para desempeñar sus
funciones, los complejos mecanismos fisicoquímicos hacen posible que los minerales
queden retenidos en donde el cuerpo los necesite" (p.40).
En este período, la ingesta de agua responde a las necesidades manifestadas
por la sed para reponer el agua que utiliza el organismo en la síntesis de la leche. En
este sentido, se encuentra que el estado nutricional y la alimentación de la madre
pueden influir en la cantidad de leche materna, la restricción en el consumo de
alimentos (aún cuando sea moderado) o ayunas, pueden disminuir la producción de
leche y afecta la composición de nutrientes, por tal, el INN (ob.cit.) recomienda
"durante la lactancia, la alimentación de la madre debe ser balanceada para aportar la
energía y los nutrientes necesarios"(p.40).
Para tal fin, se deben incluir alimentos de los tres grupos básicos en cada una
de las comidas, procurando una ingesta adecuada de proteína contenida en las carnes,
aves, pescado, leche, lácteos y granos, alimentos ricos en calcio a fin de mantener las
reservas de este nutriente en el organismo, ricos en fibra a fin de regular el
funcionamiento intestinal y prevenir el estreñimiento Por tal, Martínez y Madrigal
(ob.cit.) recomiendan "moderar el consumo de grasas, azúcar, sal y alimentos
enlatados, ingerir abundantes líquidos para suplir las necesidades diarias producto de
la secreción láctea, evitar alimentos precocidos, frutas, bebidas alcohólicas, café, té,
gaseosas, mantener hábitos higiénicos al momento de la preparación". (p.58)
Considerando los planteamientos realizados se tiene que los hábitos
alimentarios durante el amamantamiento, constituyen un factor decisivo en el nivel de
salud de la madre y el lactante unos hábitos de alimentación inadecuados (bien sea
por defecto o por exceso) se relaciona directa o indirectamente con enfermedades de
alta prevalencia, durante este período.
26
Bases Legales
27
De acuerdo a ello la implementación de estrategias que conlleven a la
promoción de la lactancia materna se encuentra enmarcada dentro del presente
artículo, y la educación es la actividad esencial para el cumplimiento de éste, dicha
enseñanza debe ser puesta en práctica por personal profesional y preparado en el área,
y muy especialmente con convicción de que es la mejor forma para garantizar una
infancia más saludable.
Cabe destacar, de igual manera la Ley Aprobatoria de la Convención Sobre los
Derechos del Niño (1998), donde en su Artículo 24, literales C y D señala que:
C) Asegurar atención sanitaria prenatal y postnatal apropiada a las
madres; O) Asegurar que todos los sectores de la sociedad, y en particular
los padres y los niños, conozcan los principios básicos de la salud y !a
nutrición de los niños, las ventajas de la lactancia materna, la higiene y el
saneamiento ambiental y las medidas de prevención de accidentes, tengan
acceso a la educación pertinente y reciban apoyo en la aplicación de esos
conocimientos, (p. 15).
Dichos literales, por su parte también conciernen a la lactancia materna,
estableciéndola como un pilar fundamental paca procurar el bienestar de niños sanos.
En el mismo orden de ideas, la Ley Orgánica para la Protección del Niño y del
Adolescente (LOPNA, 2000) dice en su artículo 46: “El Estado, las Instituciones
Privadas y los empleadores, proporcionarán condiciones adecuadas que permitan la
lactancia materna, incluso para aquellos hijos cuyas madres están sometida a medidas
privativas de libertad”.(p.20).
Este artículo muestra que a la madre trabajadora se le debe garantizar en espacio
de tiempo o permiso para amamantar a su bebe. Este artículo concuerda con los
establecidos en la Ley Orgánica del Trabajo.
La Ley Orgánica del Trabajo (1997), establece derechos para la mujer
embarazada y en período de lactancia; además, establece su protección laboral y
fomenta la maternidad y la familia.
Los artículos de la citada Ley que se transcriben a continuación, especifican las
condiciones jurídicas en cuenta protección legal de la mujer embarazada,
inamovilidad labora, descanso pre y post natal, parto tardío, guardería y lactancia
materna.
Artículo 382: La mujer trabajadora en estado de gravidez estará exenta de
28
realizar tareas que, pro requerir esfuerzos físicos considerables o por otras
circunstancias, sean capaces de producir el aborto o impedir el desarrollo
normal del feto, sin que su negativo altere sus condiciones de trabajo.
(p.200)
29
beneficios que la legislación nacional le confiere a ella y al niño; busque ayuda de los
grupos de apoyo y utilice el mayor tiempo de permiso posible para amamantar a su
hijo.
La Ley Orgánica del Trabajo (1997) tiene el propósito de ofrecer las garantías
para proteger la lactancia materna. En este sentido, aumentó el tiempo de descanso
post natal llevándolo de seis a doce semanas; otorga a la trabajadora el derecho de
solicitar el beneficio de disfrutar de las vacaciones que legalmente le corresponden
inmediatamente después del descanso post natal y el patrono está en la obligación de
concedérselas. En caso de no contar con guarderías en su sitio de trabajo, los
descansos de media hora pueden ser aumentados a una hora para que pueda
amamantar a su hijo.
La importancia que da la Ley Orgánica del Trabajo (1997) a la protección
laboral de la maternidad y la familia, se manifiesta en las normas que al efecto ha
previsto para el cumplimiento de sus disposiciones y las exigencias que al respecto
establece para la designación de personal responsable de la vigilancia de estas normas
en las empresas y de velar por el fiel cumplimiento de la normativa. Por otra parte,
establece sanciones en casos de infracciones a estas disposiciones.
A pesar de que estas disposiciones evidencia la existencia de un ordenamiento
legal claramente definido, por sí solas, no garantizan que los niños reciban los
beneficios que se han previstos en su contenido. Se requiere una acción coordinada
dirigida hacia la madre trabajadora con el objeto de lograr la acertada protección a la
lactancia materna.
Referido a la Ley del Ejercicio Profesional de Enfermería (2005), en su Artículo
2, expresa: “El cuido de la salud del individuo, familia y comunidad, tomando en
cuenta la promoción de salud y calidad de vida…debiendo mantener al máximo, el
bienestar físico, mental y espiritual de ser humano.” (p. 2)
Según este artículo, el Profesional de Enfermería tiene la responsabilidad de
promover la salud, específicamente la salud materno-infantil, ofreciendo estrategias
para el fortalecimiento de las técnicas de amamantamiento que estimulen a la madre
al mantenimiento de la lactancia materna por lo menos en el primer año de vida.
30
Definición de Términos Básicos
Absceso de la Mama: Zona caliente y dolorosa al tacto, llena de líquido. Puede ser el
resultado de una mastitis mal cuidada.
Alojamiento conjunto: Permanencia del recién nacido día y noche junto a su madre,
compartiendo la misma habitación inmediatamente después del parto.
Extracción Manual: Técnicas por medio de las cuales se activa el reflejo que
produce la secreción y expulsión de la leche materna.
31
Facilitador de Crianza: Recurso para estimular la producción de leche de la madre o
para alimentar a un lactante con dificultades para succionar. Su empleo implica la
extracción manual previa de leche materna, la cual es depositada en un recipiente al
que se le coloca una sonda o tubo fino que permite al bebe succionar la leche a través
del otro extremo fijado al pezón de la madre.
Fisuras: Surcos o grietas que aparecen en la piel de la areola o del pezón, causadas
por un agarre inadecuado o posiciones inapropiadas para la succión.
32
Lactancia Materna: período de secreción de leche materna y acción de amamantar
después del nacimiento del niño.
Leche Madura: Leche materna que sigue a la leche de transición. Se considera que
es la leche producida desde las dos semanas después del parto hasta que termina la
lactancia.
Leche del principio de la mamada: Leche fina y acuosa rica en lactosa, que fluye al
comienzo de la succión.
33
Posición de Bailarina: Técnica para amamantar a un lactante débil, por medio de la
cual la madre le sostiene la barbilla con los dedos pulgar e índice a fin de estabilizar
la mandíbula y con los otros tres dedos sostiene la mama y mantiene una buena
colocación durante la succión.
Problemas Tempranos: Son aquellas situaciones que ocurren en las dos primeras
semanas de la lactancia materna. Aunque algunos pueden ser difíciles de resolver, la
mayoría es solucionable mediante la aplicación de tratamiento sencillos adaptados a
cada situación. Pueden ser específicos de la madre o estar relacionados con el niño.
Reflejo de búsqueda: Respuesta innata del recién nacido que le sirve para iniciar la
mamada y desencadenar los reflejos de succión y deglución. Se manifiesta cuando el
bebé abre la boca y busca el pecho materno al rozarle delicadamente la boca con el
pezón.
34
Cuadro 1 Operacionalización de la Variable
Objetivo general: Determinar la intervención educativa de enfermería en el fomento e importancia de la leche materna dirigido
a las madres adolescentes que acuden a la Unidad de neonatología del Hospital Central de Maracay, Estado Aragua.
Variable: Intervención educativa de enfermería en el fomento e importancia de la leche materna dirigido a las madres
adolescentes.
Definición Operacional: Son las estrategias educativas que proporciona la enfermera(o) a la madre adolescente que tiene
hospitalizado a su neonato en el Servicio de Cuidados Mínimos del Hospital Central de Maracay.
Definición Operacional: Está referida a la orientación que proporciona la enfermera a la madre adolescente para el
fortalecimiento de la práctica de la lactancia materna y se apoya en la información que tiene la madre lactante sobre los
beneficios de la leche materna para sus neonatos o recién nacidos.
Cuestionario
importancia de la Estrategias educativas de
leche materna enfermería en la promoción de Educación para la salud en el 13
la leche materna: Son las servicio
acciones didácticas que promueve -Orientación individualizada 14
la enfermera en el Servicio de -Sesiones educativas 15
Cuidados Mínimos para fortalecer -Carteleras informativas 16
la práctica de la lactancia materna -Material impreso 17
en las madres adolescentes que -Sesiones practicas 18
tienen hospitalizado a su neonato -Destete 19
en la Unidad de Cuidados Alimentación durante el Destete 20
Mínimos
35
CAPÍTULO III
METODOLOGÍA
Diseño de la Investigación
Tipo de Investigación
36
recolección de datos directamente de la realidad donde ocurren los hechos, sin
manipular o controlar variables” (p. 48). Es por ello, que las investigadoras
acudirán al referido servicio para recolectar la información que servirá de base
para el desarrollo de la presente investigación. El autor antes citado agrega que
“la investigación descriptiva consiste en la caracterización de un hecho,
fenómeno o grupo con el fin de establecer su estructura o comportamiento” (p.
46). Para puntualizar la información recolectada se identificó, describió y analizó
con el fin de determinar cuál es el estado actual de las variables de estudio y con
ello determinar cuál es la participación educativa de la enfermera(o) en la
promoción de la lactancia materna.
Área de la Investigación
Población y Muestra
Población
37
la investigación y son la base fundamental para” (p.65). Por tanto, la población
en este estudio es finita y estuvo conformada por veinte (20) madres adolescentes
que asisten el horario entre 11 y 12 am a amamantar a su recién nacido y
corresponde al 3er trimestre del año 2009.
Muestra
38
Validez y Confiabilidad
Validez
Confiabilidad
n Vt-∑pxq
Rtt =
n-1 vt
En donde:
Rtt = coeficiente de confiabilidad.
n = número de ítems o preguntas.
39
Vt = varianza del instrumento.
∑pxq = sumatoria de la varianza individual de los ítems.
El valor obtenido fue de 0,94 lo evidenció que el cuestionario es altamente
confiable y presenta consistencia interna. (Ver Anexo C).
Fases de la Investigación
Fase bibliográfica-documental.
Referida a la revisión y análisis de las distintas fuentes bibliográficas y
documentales, que sirvieron de base para sustentar el planteamiento del problema,
antecedentes del estudio, base teórica, así como, los aspectos teóricos del marco
teórico.
Fase 2. Investigación de Campo
Abarcó la movilización de las investigadoras al lugar donde se encuentran los
sujetos de la muestra (madres adolescentes lactantes en el Servicio de Neonatología),
a quienes se le aplicará el instrumento elaborado para tal fin
Fase 3. Análisis Descriptivo.
Esta etapa está referida a la tabulación y presentación de la información, la
cual se analizará utilizando los estadísticos descriptivos frecuencias y porcentajes.
Fase 4. Conclusiones y Recomendaciones
En esta etapa se formularon las conclusiones generales a partir de los
resultados obtenidos y se infieren posibles relaciones entre estos y la realidad, además
se realizaron las sugerencias que se consideraron pertinentes y oportunas.
40
CAPÍTULO IV
41
Cuadro 2
Distribución absoluta y porcentual en el Subindicador Lactancia Exitosa
Si No
Ítems
f % f %
1.¿Conoce usted cuales son los pasos para que su lactancia sea 10 50 10 50
exitosa?
Totales 10 50 10 50
Fuente: Instrumento aplicado por las investigadoras (2009)
42
Cuadro 3
Distribución absoluta y porcentual en el Subindicador Lactancia Exitosa
Si No
Ítems
f % f %
2.¿Considera que usted debe recibir capacitación y preparación 20 100 0 0
psicológica para tener una lactancia materna exitosa?
Totales 20 100 0 0
Fuente: Instrumento aplicado por las investigadoras (2009)
43
Cuadro 4
Distribución absoluta y porcentual en el Subindicador Condiciones
Si No
Ítems
f % f %
3 ¿Se puede amamantar al neonato solo si está en buen estado 20 100 0 0
de salud ?
Totales 20 100 0 0
Fuente: Instrumento aplicado por las investigadoras (2009)
44
Cuadro 5
Distribución absoluta y porcentual en el Subindicador Succión adecuada
Si No
Ítems
f % f %
4.¿Tiene usted información de la forma en que el neonato debe 8 40 12 60
succionar la mama?
Totales 08 40 12 60
Fuente: Instrumento aplicado por las investigadoras (2009)
45
Cuadro 6
Distribución absoluta y porcentual en el Subindicador Frecuencia de las
mamadas
Si No
Ítems
f % f %
5. ¿Sabe usted lo que es la libre demanda? 4 20 16 80
Totales 04 20 16 80
Fuente: Instrumento aplicado por las investigadoras (2009)
46
Cuadro 7
Distribución absoluta y porcentual en el Subindicador Frecuencia de las
mamadas
Si No
Ítems
f % f %
6. ¿Debe darse amantarse al niño durante las veces que el tenga 18 90 02 10
hambre?
Totales 18 90 02 10
Fuente: Instrumento aplicado por las investigadoras (2009)
47
Cuadro 8
Distribución absoluta y porcentual en el Subindicador Duración de la Lactancia
Si No
Ítems
f % f %
7. ¿Se debe amamantar al bebé solo hasta que tenga seis (6) 12 60 08 40
meses de vida?
Totales 12 60 08 40
Fuente: Instrumento aplicado por las investigadoras (2009)
48
Cuadro 9
Distribución absoluta y porcentual en el Subindicador Beneficios-Madre
Si No
Ítems
f % f %
8.¿Considera usted que la práctica de la lactancia materna le 15 75 05 25
aporta beneficios para su salud?
Totales 15 75 05 25
Fuente: Instrumento aplicado por las investigadoras (2009)
49
Cuadro 10
Distribución absoluta y porcentual en el Subindicador Beneficios-Niño
Si No
Ítems
f % f %
9. ¿ Considera usted que la leche materna aporta los nutrientes 14 70 06 30
que necesita el niño?
Totales 14 70 06 30
Fuente: Instrumento aplicado por las investigadoras (2009)
50
Cuadro 11
Distribución absoluta y porcentual en el Subindicador Beneficios- Niño
Si No
Ítems
f % f %
10.¿Tiene usted información que la leche materna evita diarreas 13 65 07 35
y fortalece en sistema inmunológico del niño?
Totales 13 65 07 35
Fuente: Instrumento aplicado por las investigadoras (2009)
51
Cuadro 12
Distribución absoluta y porcentual en el Subindicador beneficios-Familia
Si No
Ítems
f % f %
11.¿Favorece la lactancia materna las relaciones interfamiliares 13 65 07 35
( afectividad madre-niño)?
Totales 13 65 07 35
Fuente: Instrumento aplicado por las investigadoras (2009)
52
Cuadro 13
Distribución absoluta y porcentual en el Subindicador Beneficios-Comunidad
Si No
Ítems
f % f %
12. ¿Darle leche materna al neonato contribuye a mejorar la 10 50 10 50
salud de la comunidad al evitar trastornos gastrointestinales
y aportar al neonato de inmunidad?
Totales 10 50 10 50
Fuente: Instrumento aplicado por las investigadoras (2009)
53
Cuadro 14
Distribución absoluta y porcentual en el Subindicador Educación para la salud
en el servicio -Orientación individualizada
Si No
Ítems
f % f %
13. ¿Le ofrece la enfermera información sobre las diferentes 16 80 04 20
posiciones que puede emplear para amamantar a su neonato?
Totales 15 80 04 20
Fuente: Instrumento aplicado por las investigadoras (2009)
54
Cuadro 15
Distribución absoluta y porcentual en el Subindicador Educación para la Salud
en el Servicio-Orientación Individualizada
Si No
Ítems
f % f %
14. ¿Le aclara la enfermera de forma individual las dudas que 13 65 07 35
tiene usted sobre la forma en que debe amamantar a su
neonato hospitalizado?
Totales 13 65 07 35
Fuente: Instrumento aplicado por las investigadoras (2009)
55
estos aspectos y de le da debida importancia al amamantamiento de su niño, aunque
continúe hospitalizado en el reten.
Cuadro 16
Distribución absoluta y porcentual en el Subindicador Educación para la Salud
el Servicio- Sesiones Educativas
Si No
Ítems
f % f %
15. ¿Ofrece talleres educativos la enfermera en el servicio 0 0 20 100
mientras espera su turno para amamantar a su neonato?
Totales 0 0 20 100
Fuente: Instrumento aplicado por las investigadoras (2009)
56
estos aspectos y de le da debida importancia al amamantamiento de su niño, aunque
continúe hospitalizado en el reten.
Cuadro 17
Distribución absoluta y porcentual en el Subindicador Educación para la Salud
el Servicio- carteleras informativas
Si No
Ítems
f % f %
16. ¿Hay en el servicio carteleras alusivas a las ventajas que 0 0 20 100
reporta dar leche materna al neonato?
Totales 0 0 20 100
Fuente: Instrumento aplicado por las investigadoras (2009)
57
estos aspectos y de le da debida importancia al amamantamiento de su niño, aunque
continúe hospitalizado en el reten de la Unidad de Cuidados Intermedios.
Cuadro 18
Distribución absoluta y porcentual en el Subindicador Educación para la Salud
el Servicio- Material Impreso
Ítems Si No
17.¿Entrega la enfermera en el servicio material educativo f % f %
impreso (dípticos, trípticos. Folletos) referidos a la lactancia 13 65 07 35
materna ?
Totales 13 65 07 35
Fuente: Instrumento aplicado por las investigadoras (2009)
58
restante 35% refirió que no se cumple con esta estrategia educativa, lo que indica de
acuerdo a la opinión de las adolescentes encuestadas que existen debilidades en la
intervención educativa de enfermería en este aspecto.
Cuadro 19
Distribución absoluta y porcentual en el Subindicador Educación para la Salud
el Servicio- Sesiones Prácticas
Si No
Ítems
f % f %
18. ¿Realiza la enfermera(o) demostraciones prácticas de cómo 3 15 17 85
se debe amamantar al niño mostrando las diferentes
posiciones?
Totales 03 15 17 85
Fuente: Instrumento aplicado por las investigadoras (2009)
59
señalaron que la enfermera (o) no realiza demostraciones prácticas de cómo se debe
amamantar al neonato y solamente un 15% afirmó que esta estrategia la cumple
enfermería, lo implica que el deber ser es que todo el personal de enfermería
proporcionara a la usuaria este tipo de orientación que favorecería el fomento de la
lactancia materna.
Cuadro 20
Distribución absoluta y porcentual en el Subindicador Educación para la Salud
el Servicio- Destete
Si No
Ítems
f % f %
19. ¿Le informa la enfermera cuando debe dejar de dar leche 0 0 20 100
materna a su niño?
Totales 0 0 20 100
Fuente: Instrumento aplicado por las investigadoras (2009)
60
no le informa sobre cuando debe dejar de amamantar a su recién nacido. En este
sentido, el lapso de tiempo va a depender de una serie de variables y en este caso lo
que pudiera sugerirse es el tiempo que se recomienda de acuerdo a los lineamientos
de la Organización Mundial de la Salud. Lo importante es el que se le de
alimentación exclusiva con leche materna en los primeros seis meses de vida, que el
punto de coincidencia de la mayoría de loas investigadores y pediatras.
Cuadro 21
Distribución absoluta y porcentual en el Subindicador Alimentación en el
Destete
Si No
Ítems
f % f %
20.¿ Se le informa sobre como debe incorporar en la dieta del 0 0 20 100
niño otros alimentos en la etapa del destete?
Totales 0 0 20 100
Fuente: Instrumento aplicado por las investigadoras (2009)
61
etapa del destete. En este aspecto, también se le pudiera ofrecer sugerencias prácticas
a las madres adolescentes.
CAPÍTULO V
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
62
Referido a las estrategias educativas de la enfermera (o) en la promoción de la
leche materna referida a la información ofrecida a las gestantes adolescentes sobre las
técnicas, beneficios y la extracción y conservación de la leche materna se observó que
en línea general la enfermera (o) orienta a la madre sobre estos tópicos.
Recomendaciones
Al profesional de Enfermería
Seguir informado a la madre adolescente sobre los beneficios de la lactancia
materna.
Ofrecer información sobre las técnicas de amamantamiento
Explicar a la madre adolescente sobre las posiciones que puede adoptar
cuando amamanta al niño.
Cumplir cabalmente con su rol educativo promocionando la práctica de la
lactancia materna.
Evaluar la intervención educativa del profesional de enfermería para el
fomento e importancia de la leche materna dirigida a las madres adolescentes que
acuden a la Unidad de Neonatología en el Hospital Central de Maracay, Estado
Aragua.
63
REFERENCIAS
64
Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia, Organización Mundial de la Salud y
Organización Panamericana de la Salud (UNICEF-OMS-OPS, 2002). Informe del
Coloquio Científico. La Lactancia Materna en Perú estado actual. Lima, Peru.
Galíndez, A., Jiménez, R., y Rangel, N. (2001). Información que Tienen las Madres
de Niños de O a 6 Meses de Edad sobre Lactancia Materna en la Unidad de
Observación Pediátrica. Hospital Pediátrico Universitario "Dr.Agustín
Zubillagas" de Barquisimeto, Estado Lara. Trabajo de Grado. Escuela
Experimental de Enfermería. Universidad Central de Venezuela. Caracas.
Hacker, N. (1991). Beneficio de la Lactancia Materna. (33 Ed.). México:
lnteramericana Mc Graw HilI.
Kozier, B., Erb, G., Blais, K. (2000). Enfermería Fundamental, Conceptos, Procesos
y Prácticas. (23 Ed.). México: Interamericana Mc Graw Hill.
65
Whaley, L. (2002) Tratado de Enfermería Pediátrica (4º Ed.). México: Interamericana
Mc Graw Hill.
ANEXOS
66
ANEXO A
MODELO DE INSTRUMENTO
67
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL RÓMULO GALLEGOS
PROGRAMA DE ENFERMERÍA
AULA MÓVIL HOMELPAVI
INSTRUCCIONES
68
Este Instrumento no requiere firma.
Las Investigadoras
69
14. ¿Le aclara la enfermera de forma individual las dudas que tiene
usted sobre la forma en que debe amamantar a su neonato
hospitalizado ?
15. ¿Ofrece talleres educativos la enfermera en el servicio mientras
espera su turno para amamantar a su neonato?
16. ¿Hay en el servicio carteleras alusivas a las ventajas que reporta dar
leche materna al neonato?
17. ¿Entrega la enfermera en el servicio material educativo impreso
(dípticos, trípticos. Folletos) referidos a la lactancia materna?
18. ¿Realiza la enfermera(o) demostraciones prácticas de cómo se debe
amamantar al niño mostrando las diferentes posiciones?
19. ¿Le informa la enfermera cuando debe dejar de dar leche materna a
su niño?
20.¿ Se le informa sobre como debe incorporar en la dieta del niño otros
alimentos en la etapa del destete?
ANEXO B
VALIDACIÓN DEL INSTRUMENTO
70
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL RÓMULO GALLEGOS
PROGRAMA DE ENFERMERÍA
AULA MÓVIL HOMELPAVI
Ciudadano:
______________________________________
Presente.-
71
variables, instrumentos a aplicar en la investigación, instrumento para la evaluación,
y constancia de su aprobación.
En espera de su receptividad y conocedora de su meritoria opinión, se despide
atentamente.
____________________ ________________________
María Benjumea Mayrobi León
72
Firma.
______________________________
C.I.: _____________________
73
20
Claves: 3= Excelente 2= Bueno 1= Corregir
OBSERVACIONES:____________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
_______________________________________________________________
Evaluado por:
Apellidos:________________________ Nombres:_________________________
C.I.: _________________________ Fecha:_________________________
___________________________________
Firma
Ciudadano:
______________________________________
Presente.-
74
variables, instrumentos a aplicar en la investigación, instrumento para la evaluación,
y constancia de su aprobación.
En espera de su receptividad y conocedora de su meritoria opinión, se despide
atentamente.
____________________ ________________________
María Benjumea Mayrobi León
75
Firma.
______________________________
C.I.: _____________________
76
20
Claves: 3= Excelente 2= Bueno 1= Corregir
OBSERVACIONES:____________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
_______________________________________________________________
Evaluado por:
Apellidos:________________________ Nombres:_________________________
C.I.: _________________________ Fecha:_________________________
___________________________________
Firma
77
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL RÓMULO GALLEGOS
PROGRAMA DE ENFERMERÍA
AULA MÓVIL HOMELPAVI
Ciudadano:
______________________________________
Presente.-
____________________ ________________________
María Benjumea Mayrobi León
78
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL RÓMULO GALLEGOS
PROGRAMA DE ENFERMERÍA
AULA MÓVIL HOMELPAVI”
Firma.
______________________________
C.I.: _____________________
79
JUICIO DE EXPERTO PARA LA EVALUACIÓN DEL INSTRUMENTO
Instrucciones: Marque con una (X), la opción cualitativa que usted considere reúne
este instrumento en cada ítems, para cada uno de los aspectos señalados.
TENDENCIOSIDAD CLARIDAD CONGRUENCIA
ÍTEMS 3 2 1 3 2 1 3 2 1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Claves: 3= Excelente 2= Bueno 1= Corregir
OBSERVACIONES:____________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
_______________________________________________________________
Evaluado por:
Apellidos:________________________ Nombres:_________________________
C.I.: _________________________ Fecha:_________________________
___________________________________
Firma
80
ANEXO C
CONFIABILIDAD DEL INSTRUMENTO
81
Cálculo de la confiabilidad del instrumento aplicado.
Items
Sujetos 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ∑X (X-X)²
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0 0 17 34,03
2 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 3 66,69
3 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 0 1 0 0 0 15 14,69
4 1 1 1 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0 0 13 3,36
5 1 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 1 1 0 0 0 6 26,69
6 0 0 1 0 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0 0 13 3,36
p 0,67 0,5 1 0,33 0,5 0,5 0,33 0,67 0,67 0,667 0,67 0,67 0,67 0,67 1 0,67 1 0 0 0 11,2 148,83
q 0,33 0,5 0 0,67 0,5 0,5 0,67 0,33 0,33 0,33 0,33 0,33 0,33 0,33 0,00 0,33 0 1 1 1
pxq 0,22 0,25 0 0,22 0,25 0,25 0,22 0,22 0,22 0,22 0,22 0,22 0,22 0,22 0,00 0,22 0 0 0 0 3,2
82
83