Aprende Paso A Paso A Calcular La Liquidación de Tus Empleos

9/6/2019 Aprende Paso a Paso a Calcular la Liquidación de Tus Empleos
Sunday, 9th June 2019
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Empleados
Aprende Paso a Paso a Calcular la Liquidación

de Tus Empleados
 By Jesús Hernández  Posted on (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-
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Obligaciones Patronales
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2/)
Muchas veces las liquidaciones laborales (http://www.contamex.com/casos/1.php) traen

consigo confrontaciones entre empleados y compañía, para evitar este tipo de problemas te
traemos un artículo donde te explicamos como calcular la justa liquidación de tus empleados.
https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-calcular-tu-liquidacion/ 1/19
Para ahorrarse tiempo y problemas lo recomendable es que tu empresa cuente con los
servicios de una empresa especializadas en Maquila de Nómina
(http://www.nominapro.mx/), pero si aún no tienes este servicio sigue estos paso para
calcular el finiquito de tus trabajadores.
La Nómina: ¿Qué es la liquidación?
Primero establezcamos algunos puntos importantes:
Una liquidación solamente aplica cuando la relación de trabajo termina por una causa
injusti cada, en otras palabras, si a una persona la descubren por ejemplo robando
algunas prendas de vestir en la fábrica de ropa en la que trabaja, se debe considerar muy
afortunada de que sólo le den las gracias y la despidan, porque en la mayoría de los casos
las empresas tienden a demandar y hasta enviar a la cárcel a quien comenta este delito
dentro de su trabajo.
Si enfrentamos un despido en términos “más agradables”, ¿Cómo podemos saber si

nuestro trabajador merece una liquidación? Esta es una pregunta clásica.
Para responder esta pregunta primero hay que establecer las circunstancias y motivos por
las que terminó la relación laboral con la empresa, sin embargo es importante de nir que
el niquito corresponde cuando no hay una renuncia en forma por parte del empleado o
cuando la empresa decide terminar con la relación laboral sin un hecho justi cable.
¿Qué datos se necesitan para calcular la

liquidación?
Para conocer cuál es la cantidad que corresponde de liquidación es necesario contar con
los cálculos de tres puntos fundamentales, los cuales se sumarán al nal:
3 Meses de Sueldo
20 días de Salario por cada año laborado
Prima de Antigüedad
(https://amzn.to/2Hf48HP)
Ejemplo:
A continuación haremos un ejercicio con una persona cticia y así poder mostrarte paso a
paso el proceso para calcular la liquidación, aquí te presentamos los datos requeridos:
1. Nombre del trabajador: “Juan Pérez”
2. Tiempo que trabajó Juan Pérez: 1 año, 10 meses en su empleo (del 16 de Abril de 2008 al 15 de
Febrero de 2010).
3. Su sueldo mensual: $6,800 pesos.
4. Sus Vacaciones: 8 días a partir del segundo año.
5. Su prima vacacional: 25% del salario que corresponde al número de días de vacaciones al año.
6. Indemnización de 3 meses de Salario Integrado.
(http://www.nominapro.mx/blog/wp-content/uploads/2015/06/Vacaciones.jpg)
¿Qué es el Salario Diario Integrado?

(http://www.nominapro.mx/blog/como-funciona-el-salario-diario-
integrado-sdi/)
Para poder responder esta pregunta es necesario que primero entendamos qué es
el Salario Diario (http://www.nominapro.mx/blog/como-funciona-el-salario-diario-
integrado-sdi/). Este concepto se aplica al salario normal, se expresa en días; es decir, si
en un mes el empleado gana 5 mil pesos, a esos 5 mil pesos los dividiremos en 30 días y
así obtendremos nuestro Salario Diario.
El Salario Diario Integrado (SDI), es el Salario Diario más todas las prestaciones que la ley
puede o no obligar a pagar. En otras palabras, el Salario Diario Integrado, además de
incluir las prestaciones mínimas de ley, también pueden incluir otras prestaciones como
comidas, habitación, transporte, vales de despensa, etcétera.
Su prima de antigüedad: 12 días de Salario por año.
Cálculo de su aguinaldo (https://www.facturacion-e.net/timbrado-de-nomina/aguinaldo-
justo-empleados-felices-calculo-del-aguinaldo/): 15 días de salario (anual).
Su Salario mínimo: $57.46 .
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Mejores Sistemas de Contabilidad Electrónica (https://www.facturacion-
e.net/contabilidad-electronica/)
¿Cómo saber cuánto es el Salario Diario Integrado?
Antes de continuar con el cálculo de la liquidación de Juan Pérez, debemos conocer cuál es
su Salario Diario Integrado (Artículo 84 de la Ley Federal del Trabajo), ya que este dato lo
vamos a necesitar más adelante y se hace de la siguiente manera:
(http://www.nominapro.mx/blog/wp-content/uploads/2015/06/SDI.jpg)
El Sueldo mensual de Juan Pérez es de $ 6,800.00 y se debe dividir entre 30 días, esto da
como total: $ 226.66 de sueldo diario.
Como sabemos, su prima vacacional es del 25% de su salario, que corresponde al número
de días de vacaciones (8 días), este dato se debe multiplicar por el salario diario ($226.66) y
después se multiplica por el 25% de la prima vacacional.
Al nal, esto se divide entre los 356 días del año.
Esto lo podemos ver de la siguiente manera:
8 x 226.66 = $ 1,813.32 X 25% = $ 453.33 / 365 = $ 1.24 diarios (Prima Vacacional)
Como sabemos, el aguinaldo (http://www.nominapro.mx/blog/obligaciones-patrones-

minimas-segun-la-lft/) es igual a 15 días de salario ($226.66) y se debe dividir entre 365
días.
15×226.66 = $3,400 / 365 = $9.31 diarios (Aguinaldo)
Entonces, si sumamos todos los conceptos, nos da como resultado el salario diario
integrado:
Sueldo diario $226.66
Prima vacacional $ 1.24
Aguinaldo $ 9.31
Total _________
Salario diario integrado $ 237.21
Salario mensual integrado $ 237.21 x 30= $ 7116.30
¿Cómo calcular la Indemnización?

Como ya sabemos cuáles son y de dónde vienen cada uno de los conceptos que
necesitamos para calcular el niquito, continuemos:
El siguiente paso que debemos dar, es calcular las indemnizaciones de Juan Pérez.
Según el Artículo 50, fracción II de la Ley Federal del Trabajo (LFT), cuando se trata de una
relación laboral por tiempo indeterminado, las indemnizaciones se componen de 3 meses
de sueldo y de 20 días por cada año de servicio.
(https://amzn.to/2qa9goo)
3 meses de sueldo
A continuación calcularemos los 3 meses de sueldo, multiplicando el salario mensual

integrado ($7,116.30) por 3.
$ 7,116.30 x 3 = $21,348.90
20 días de Salario por cada año laborado

Ahora calculemos los 20 días de sueldo por cada año de servicios prestados, el cual
obtenemos al multiplicar el salario diario integrado x 20 días, por cada año de servicios,
$ 237.21 x 20 = $ 4,744.20
Ahora obtengamos la parte proporcional que corresponde a 300 días, (la cual
sumaremos al resultado anterior), esto se obtiene multiplicando el salario diario
integrado ($237.21) por 20 dividido entre 360 días y el resultado lo podemos ver de la
siguiente manera:
237.21 x 20 / 360 = 13.1783 días proporcionales.
A este resultado lo multiplicaremos por 300 y el resultado será la parte proporcional que
corresponde a 300 días:
13.1783 x 300 = $ 3,953.49
Para terminar este paso, sumemos los 20 días por año más la parte proporcional y
obtendremos la cantidad nal:
$4,744.20 + $3,953.49 = $8,697.70
(http://www.nominapro.mx/blog/wp-content/uploads/2015/06/Indemnización.jpg)
Prima de Antigüedad
Antes de continuar recordemos que ya logramos calcular los 3 meses de sueldo
($21,348.90) y 20 días de sueldo por cada año de servicios prestados ($8,697.70) de
Juan Pérez, ahora lo que sigue es calcular su Prima de Antigüedad, la cual consiste en 12
días de salario por cada año de servicio.
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El procedimiento es simple:
En relación a lo dispuesto en el art 486 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) debemos
multiplicar por 2 Salario mínimo general dependiendo la zona geográ ca, que para efectos
de este ejercicio estamos estableciendo que sea de $57.46, y si lo multiplicamos x 2
obtenemos =$ 114.92.
Este resultado se debe multiplicar por 12 días por año y posteriormente por 10 para lograr
el dato esperado, esto se vería de la siguiente forma:
$114.92 x 12 días por año = $ 1, 379.04
114.92 x 10 = $ 1, 149.20
Por último sumemos los dos resultados: $ 1, 379.04 + $ 1, 149.20= $ 2, 528.24
Total de prima de antigüedad = $ 2, 528.24
¿Cómo saber el monto total de la liquidación?

En resumen, El monto total del niquito de Juan Pérez es la suma de los conceptos antes
mencionados:
3 meses de Sueldo: $21.348.90
20 días por año: $8,697.70
Prima de antigüedad $2,528.84
Total de Liquidación: $32,574.84
No olvides sustituir los datos del ejemplo por la información del empleado que liquidarás,
para veri car que todo este correcto te recomiendo asesorarte de manera contable y
legal (http://www.nominapro.mx/blog/conoce-y-aprovecha-a-tu-departamento-de-
administracion-de-nomina/) para que tus datos sean 100% con ables y así puedas
terminar la relación laboral en los mejores términos.
Aquí te dejamos una herramienta que podría ser muy útil para calcular
la liquidación.
Calculadora de Liquidación
(https://nominapro.mx/calcula-liquidacion/)
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Dedicados
66 thoughts on “Aprende Paso a Paso a Calcular la Liquidación de Tus

Empleados”
1. raul gallardo dice:
mayo 16, 2016 a las 12:51 pm (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-calcular-
tu-liquidacion/#comment-1263)
excelente explicación, muchas gracias por la información.
saludos.
2. J Conrado Soria Zúñiga dice:
mayo 17, 2016 a las 11:31 am (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-calcular-
Muy interesante y sencillo para estudiante que deseen prácticarlo
3. Alejandro Ramirez Dominguez dice:
ME PARECE MUY COMPLETO Y CLARO PARA SABER COMO SE CALCULA
4. victor manuel haros maravillas dice:
junio 2, 2016 a las 1:10 pm (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-calcular-tu-
liquidacion/#comment-1282)
Muy interesante. Apresar q entendí poco.
5. victor haros dice:
Es agradable saber los bene cio del trabajador cuando el liquidado sin justi cacion
6. Julio Paz Usó (http://pazgarzaasoc@hotmail.com) dice:
junio 4, 2016 a las 9:51 am (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-calcular-tu-
Excelente herramienta de consulta. Muy profesional y accesible para su
comprensión.
Felicidades
7. ILDEFONSO MATA VERDUZCO dice:
junio 22, 2016 a las 3:12 pm (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-calcular-
excelente,gracias
8. José Felipe Tlatetempa López (http://www.corporativosea.com) dice:

Conforme a la LFT vigente, te comento que ese cálculo es incorrecto, pues según el
art. 48 primer párrafo de la LFT, indica que los trabajadores podrán solicitar la
reinstalación a su trabajo o la indemnización constitucional. Con esto si un trabajador
solicita su indemnización, no tiene derecho a los 20 días por año.
9. Alejandro mora dice:
muy bien la explicación , felicidades!
10. Juan Carlos Lopez Ordoñez dice:
Muchas gracias fue muy simple y muy explicativo, detallaron paso a paso de manera
muy clara
11. Alfredo Ruiz Escobar dice:
julio 6, 2016 a las 2:00 pm (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-calcular-tu-
Exelente muchas gracias bien explicado
Les agradezco saludos.
12. Martin Elizarraraz Lun dice:
julio 17, 2016 a las 10:27 pm (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-calcular-
Hola, me fue de mucha utilidad su blog sobre como calcular la liquidación de un
empleado o trabajador aunque me quede con la duda sobre el formato que se utiliza
para liquidar a dicho trabajador, ya que solo he utilizado los formatos para elaborar
un niquito pero en el caso de liquidación ¿Cuál es el formato? tanto de la renuncia
como el que se elabora para entregarle su liquidación…
13. JOSE GABRIEL SANCHEZ FABELA dice:
SIEMPRE HAY MUCHAS CONFUSIONES , EN LA PARTE DE CUANDO SI CUANDO NO
PAGAR 20 DIAS X AÑO LABORADO Y PRIMA DE ANTIGUDAD
14. Kattya C. Ovalle B. dice:
agosto 14, 2016 a las 4:12 am (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-calcular-
Gracias fue muy util para mi este ejemplo, solo quisiera saber si esta vigente y
quisiera saber el sueldo mínimo en Pachuca Hidalgo.
soy tecnica en Contabilidad pero jamas la he ejercido hasta este momento que me
solicitaron 2 liquidaciones por fallecimiento del patró nuevamente gracias.
15. vianey dice:
enero 11, 2017 a las 10:06 pm (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-calcular-

porque no lei esto antes, por dos años trabajados de liquidacion me dieron 1,500
pesos siendo que ahora que leo esto me tendrian que haber dado casi los 25 mil
pesos
16. Daniel M. dice:
Nada mas una duda cuando mencionan “Ahora obtengamos la parte proporcional
que corresponde a 300 días, (la cual sumaremos al resultado anterior), esto se
obtiene multiplicando el salario diario integrado ($237.21) por 20 dividido entre 360
días y el resultado lo podemos ver de la siguiente manera:
237.21 x 20 / 360 = 13.1783 días proporcionales.” cuando se re eren a 360 son 365
dias del año? o a que se re eren?
17. ma. de la luzmontenegro loredo dice:
febrero 2, 2017 a las 3:40 pm (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-calcular-
no comprendo porque en algunos casos habla de 20 dias por año y luego 12 dias por
años
en que momento aplican 20 dias y cuando aplican los 12dias.
si tengouna antiguedad de 35 años con un sueldo de 630 pesos.
como calcular por 20 dias o por 12dias. ?¨
saludos y gracias.
18. Luis armando serna mtz dice:
febrero 5, 2017 a las 11:49 am (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-calcular-
Exelente explicación, muy util y sencilla
19. Mauricio dice:
Muy buena explicación.
Pregunta: si me liquidan injusti cadamente con 9 meses de antiguedad ¿tengo
derecho a que me paguen los 3 meses de salario? ¿a qué más tengo derecho?
Gracias
20. GAUDENCIO GUTIERREZ dice:
SENCILLO Y PRACTICO MIS FELICITACIONES
21. Julio dice:
Cual será mi liquidación si labore 8 años y mi salario diario integrado es de 420 diario
22. jeny dice:
Por último sumemos los dos resultados: $ 1, 379.04 + $ 1, 149.20= $ 2, 528.24
Total de prima de antigüedad = $ 2, 528.24

UNA ? SI tuviera 6 años multiplicaría el total x 6 ?
23. manuel ojeda dice:
marzo 9, 2017 a las 10:57 am (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-calcular-
buena información. Trabaje para Afore Banamex x 11 años un mes. me están dando
122 mil pesos. mi sueldo base es de $3000 mensual y mi ultimo SDI de $ 414. es la
primera vez que me veo en esta situación así que tengo mis dudas, y si es justo lo
que me están dando.
24. Daniel torres dice:
marzo 24, 2017 a las 12:50 pm (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-calcular-
Saludos. Me gustaria poder calcular mi liquidacion.
Tiempo laborado 13 años
Vacaciones. Nunca me han dado vacaciones.
Aguinaldo. Si he recibido aguinaldo
25. Carmen dice:
FELICIDADES!!!!!!
Muy claro, práctico y sencillo. Con este artículo he aclarado muchas dudas. Gracias
por presentar el contenido de una manera didáctica y pedagógica incluyendo los
ejemplos.
26. Paola hernández dice:
Hola buenas noches yo tengo 9 meses ya se terminara el trabajo mi sueldo es 1400 y
no se cuamto me vaya a dar de liquidación
27. maria villacinda dice:
abril 4, 2017 a las 12:25 pm (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-calcular-tu-
me despidieron solo me pagaron 30 mil por dos meses trabajados con los nuevos
jefes pero yo ya iba a cumplir un año el 26 de abril. no se si me tocaba mas de lo que
me cancelaron
28. Sofía Ivete dice:
abril 10, 2017 a las 11:12 pm (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-calcular-

Cuanto me corresponde si tengo 25 años de trabajo
29. Jessica de la Fuente dice:
abril 12, 2017 a las 10:52 am (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-calcular-
Muy interesante, gracias
30. Richy dice:
Muchas gracias por su ejemplo esta muy sencillo y facil de entender
31. FABIOLA ARBOLEIDA dice:
abril 25, 2017 a las 12:52 pm (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-calcular-
EXCELENTE INFORMACION MUCHAS GRACIAS POR COMPARTIRLO!!!!!!!
32. Cecy dice:
Buenas tardes muy clara la información muchas gracias.
Quisiera consultar una duda que tengo, la antigüedad de un trabajador empieza

desde que entra a laborar o después del periodo de prueba????, podria decirme que
en que articulo puedo leerlo.
Muchas gracias
33. Héctor luis dice:
mayo 4, 2017 a las 12:23 am (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-calcular-
En el tema de prima de antigüedad. La ultima operación me parece incorrecta ya que
es multiplicación y no suma.
34. MIRNA dice:
SENCILLO Q EL PATRON LO ACEPTE ES OTRO ROLLO
35. Lic. Ricardo Mendoza dice:
Esta mal fundamentado los 20 días por año, esa indemnización se da solo si el
trabajador venció en juicio al patron y pide la reinstalación, el patron si se niega, en
los supuestos del artículo 50 de la LFT, tiene que pagar indemnización de 20 días por
año, solo en ese supuesto se paga la indemnización de 20 días por año, saludos!
36. María Luisa BV dice:

Excelente información mucha gracias, es muy importante saber calcular el porcentaje
de una antigüedad mayor a un año, quice sacar el promedio de solo un mes y se me
complicó
Tuve un contrato indeterminado, solo fué un mes, necesito saber cuanto estaría
recibiendo, son prestaciones mayores.
37. nicolas juarez dice:
junio 15, 2017 a las 11:32 am (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-calcular-
hola soy Nicolas Juarez
Cuanto me corresponde si tengo 12.25 años de trabajo para una empresa
38. Alma dice:
6 meses de tiempo laboral con sueldo semanaal de 800. Cuanto corresponde de
liquidación
39. Dulce dice:
Tengo un empleado que tiene desde enero lo quiero liquidar gana 1300 a la semana
cuanto le corresponde
40. MIGUEL MOLINA JURADO dice:
tengo 2. años 6 meses trabajando tuve un accidente de trabajo, y me dieron una ipp
mi salario en de 790.93 diarios y ya me digejon que me van a despedir en todo este
tiempo no he tomado vacaciones y quisiera saver cuanto me tocaria si me despiden
ya que el seguro social me digo que volviera al trabajo asi como yo estaba con todo y
muletas soy chofer de trailers. de ante mano gracias por su ayuda.
41. Norma dice:
si tengo 16 años 10 meses se cuentan los 10 meses para la prima de antiguedad? o
solo los 16, gracias
42. Cesar Capilla Gualito dice:
Hola buenas tardes mi pregunta es cuanto Me toca de liquidación me despidieron
injusti cadamente mi sueldo era de 334 diario y me deben 2 años de vacaciones ya
tenia 6 años 11 meses
Gracias
43. Haydee Flores dice:
Excelente la explicación, muy claro y es más fácil igual que lo calculemos antes de
que la empresa nos de su “calculo”. Muchas gracias
44. Robero dice:
agosto 5, 2017 a las 2:32 pm (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-calcular-
Cuanto me toca si la empresa me despide por 11 años trabajados mi salario diario es
de 207.76 si me podrias ayudar cuanto mas omenos me toca de antemano gx espero
tu pronta respuesta salu2.
45. EVA DIAZ dice:
tengo una duda labore 15 años en una empresa con un sueldo mensual de $
11,1136.00 cuanto me tocaría de liquidación? Ellos me están despidiendo.
46. Salvador Pineda dice:
septiembre 24, 2017 a las 10:41 pm (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-
calcular-tu-liquidacion/#comment-1414)
Les recomiendo este sitio donde pueden recibir orientación personalizada:
http://www.sabedores.com (http://www.sabedores.com)
47. Luis Perez dice:
octubre 14, 2017 a las 12:41 am (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-
Un humilde comentario:
aquí se plantea que la indemnización se calcula en base al salario diario integrado de
acuerdo a la ley.
en la platilla de nominax se esta tomando del salario base, favor de hacerme llagar
sus comentarios, por ahora empiezo a incursionar en este intricado mundo de los
cálculos
Saludos
48. GABRIELA OROZCO dice:
octubre 15, 2017 a las 3:35 pm (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-
por 10 días de trabajo, despido al trabajo, debo de liquidarlo , la trabajadora era de
medio tiempo. menor de edad con permiso por escrito del padre.
49. maria rivera dice:
noviembre 27, 2017 a las 2:05 pm (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-
tengo trabajando 16 años y 11 meses para la empresa y me despidieron, querían que

rme mi baja pero no lo hice por que no estoy de acuerdo que me acusen de algo
que no es correcto. no me pagaron 3 meses de renta que la empresa me apoya por
que me trasladó a otro estado. que debo hacer esto paso hace 3 días. y cuanto me
corresponde de liquidación. di todo por la empresa incluso trabajaba hasta 16 horas
y muchas veces nocturno.
50. ELIZABETH DE LA ROSA dice:
diciembre 1, 2017 a las 4:53 pm (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-
HOLA BUENA OPCION PARA SABER COMO CALCULAR LA LIQUIDACION
51. Eduardo dice:
enero 2, 2018 a las 3:19 pm (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-calcular-tu-
Buenas tardes me pudieran ayudar para sa ver cuanto es mi liquidación
52. José Luis Martínez González dice:
enero 3, 2018 a las 12:41 am (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-calcular-
Excelente aplicación, muy clara y detallada
saludis
53. Aaron dice:
Excelente cálculo, justo estoy peleando mi liquidación, pero tengo unas preguntas a
eso no hace falta restarle impuestos? Cuánto eso? Por qué la empresa argumenta
que los 20 días por año no son válidos? Aplica siempre y cuando es injusti cado? Si
acaso están dispuestos a dar los 12 días que la prima de antigüedad , en la
liquidación no incluye los días de vacaciones? Parece que todos los abogados se
ponen de acuerdo pues varios dicen que los días x año no aplican , le agradezco si
contestan alguna pregunta, saludos !
54. Marlon Antonino Lopez Castro dice:
a mi la empresa de almacenes tropigas grupo Unicomer sa me liquido a como quizo
(robo)
porque mi salario promedio era de C$ 19567.72 y trabaje desde mayo 2014 hasta
enero 2018 osea 3 años y 8 meses con 17.58 dias de vacaciones pendientes y me
liquidaron con una vergonzosa liquidación de C$ 84560 . casi me da un derrame
díganme ustedes si no me estafaron y trabajaba de lunes a domingo y todos los dias
feriados los trabaje normal entrando 8 : 00 am y saliendo 7 : 00 pm incluyendo los
domingos
55. ALFONSO dice:
enero 31, 2018 a las 7:32 am (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-calcular-

por QUE LA EMPRESA NO CONSIDERA LOS 20 DIAS POR AÑO CUAL ES EL
ARGUMENTO LEGAL PARA PELEAR ESTE REBRO
56. aldo dice:
Su calculo es totalmente incorrecto ya que de acuerdo a ley de trabajo no se debe
contemplar 20 dias por año ya que dicho concepto solo se pagará si dentro de jucio
el patron se niega a reinstalar al trabajador
57. Sergio Laines dice:
febrero 8, 2018 a las 8:04 am (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-calcular-
Gracias por la información.
Esta muy clara.
Bendiciones para todos
58. ANA LUISA dice:
MUY BUENO,
59. Villeda Fernandez Carolina dice:
Exelente Informacion y muy completa
Gracias y felicidadez por su Labor muy bien realizada
60. francisco hernadez dice:
tenia 9 años trabajando y me pidieron mi renuncia, de los contrario me amenazaron
con rescindir mi contrato.
Me dieron alguna cantidad. pero no se si esta bien calculada.
Puedo demandar para que me liquiden conforme a la ley.
gracias
61. camilo beltran dice:
la tabla bastante enrredada,no hay especi cacion de pesos.
62. Javier Enrique dice:
Buenas tardes, alguien en donde trabajo me acaba de comentar que los 20 días por
año son de salario mínimo correspondiente a la entidad donde estamos, ES
CORRECTO? consulté la ley federal de trabajo y no encuentro nada. Gracias
63. Luis dice:
te agradezco por esta informacion que es muy util y necesaria nomas tengo una
duda que quizas no entendi bien en el ejemplo que pusiste. En la parte de prima de
antiguedad pones una tabla que dice 6 meses y 20 dias por año luego en el ejemplo
usas 12 dias por año y luego multiplicas salario diario por 10, Segun yo los 6 meses
son de 6800 por mes segun tu ejemplo entonces no son 6800 X 10 ?
ojala puedas aclararme esa duda or lo demas creo que esto al menos nos da una
idea aproximada de lo que debemos percibir y no quedarnos con la duda si lo que
nos dan esta bien o mal. Gracias de nuevo.
64. Mire dice:
agosto 23, 2018 a las 10:04 pm (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-
Excelente.
Muchas gracias
65. JOSE LUIS dice:
septiembre 4, 2018 a las 2:12 pm (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-
FELICITACIONES MUY BUENO ESTA ENTENDIBLE GRACIAS POR ESTE ARTICULO
66. Yolanda Alc{antara Pérez dice:
diciembre 13, 2018 a las 4:21 pm (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-
el ejemplo esta muy sencillo y fácil de entender solo sugiero pongan el salario diario
actual para poder calcularlo gracias por su apoyo
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Aprende Paso A Paso A Calcular La Liquidación de Tus Empleos

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9/6/2019 Aprende Paso a Paso a Calcular la Liquidación de Tus Empleos

Sunday, 9th June 2019

Aprende Paso a Paso a Calcular la Liquidación

Muchas veces las liquidaciones laborales (http://www.contamex.com/casos/1.php) traen

La Nómina: ¿Qué es la liquidación?

Primero establezcamos algunos puntos importantes:

Si enfrentamos un despido en términos “más agradables”, ¿Cómo podemos saber si

¿Qué datos se necesitan para calcular la

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Al nal, esto se divide entre los 356 días del año.

Esto lo podemos ver de la siguiente manera:

8 x 226.66 = $ 1,813.32 X 25% = $ 453.33 / 365 = $ 1.24 diarios (Prima Vacacional)

Como sabemos, el aguinaldo (http://www.nominapro.mx/blog/obligaciones-patrones-

15×226.66 = $3,400 / 365 = $9.31 diarios (Aguinaldo)

¿Cómo calcular la Indemnización?

A continuación calcularemos los 3 meses de sueldo, multiplicando el salario mensual

20 días de Salario por cada año laborado

237.21 x 20 / 360 = 13.1783 días proporcionales.

13.1783 x 300 = $ 3,953.49

$4,744.20 + $3,953.49 = $8,697.70

$114.92 x 12 días por año = $ 1, 379.04

Por último sumemos los dos resultados: $ 1, 379.04 + $ 1, 149.20= $ 2, 528.24

Total de prima de antigüedad = $ 2, 528.24

¿Cómo saber el monto total de la liquidación?

Total de Liquidación: $32,574.84

Artículos que tienes que leer:

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66 thoughts on “Aprende Paso a Paso a Calcular la Liquidación de Tus

junio 22, 2016 a las 8:08 pm (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-calcular-

enero 11, 2017 a las 10:06 pm (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-calcular-

Total de prima de antigüedad = $ 2, 528.24

abril 10, 2017 a las 11:12 pm (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-calcular-

Quisiera consultar una duda que tengo, la antigüedad de un trabajador empieza

junio 9, 2017 a las 1:51 am (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-calcular-tu-

tengo trabajando 16 años y 11 meses para la empresa y me despidieron, querían que

enero 31, 2018 a las 7:32 am (https://www.nominapro.mx/blog/aprende-paso-a-paso-a-calcular-

Me dieron alguna cantidad. pero no se si esta bien calculada.

Puedo demandar para que me liquiden conforme a la ley.

¿Buscas algún tema en especial?

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