EMPRENDEDURISMO

ANTECEDENTES

- Emprendurismo, emprendedurismo y emprendeduría son traducciones

inadecuadas de la palabra inglesa entrepreneurship, por lo que se
recomienda emplear emprendimiento, que figura en la vigésima tercera
edición del Diccionario de la lengua española, de la Real Academia Española,
con los significados de ‘acción y efecto de emprender.

- Emprender proviene de la palabra Latina “in” y “prendere”que significa

“coger o tomar”

- Con esa base los franceses acuñaron el término “entrepreneur” y luego con el
devenir del tiempo los ingleses adoptaron el término “entrepreneurship” que
describe el comportamiento y las habilidades que requieren los emprendedores
con potencial de éxito.
 DEFINICION

- Alfred Marshall: Creía que el Emprendedurismo fue simplemente la fuerza

motriz detrás de la organización, el cual une a los otros factores. tierra, trabajo,
capital y organización.

Algunas Definiciones

- Definición económica del emprendedor: realiza cambios de recursos de una

zona de bajo rendimiento a una de alta productividad.
- Definición pragmática: es una persona que inicia su propio negocio nuevo y
pequeño.
- Definición operativa: aplica su talento creador e innovador para iniciar su
propia empresa o engrandecer una ya existente.
- Definición general: el que hace que las cosas sucedan.
 DEFINICION

- Los emprendedores son personas que movidas por la búsqueda de independencia y

la realización personal crean nuevas empresas.

- El Emprendedurismo resultará débil y riesgoso si no va acompañado de

creatividad e innovación. Entendiendo por creatividad la capacidad de generar
nuevas posibilidades, solucionar problemas, proponer cosas nuevas y distintas
aplicables a realidades concretas.

- La innovación, vista como la puesta en práctica de las ideas nuevas y útiles, es

un esfuerzo inteligente para lograr cambios.

- Ala innovación, "convierte las ideas en productos o servicios útiles, practicables y

comerciales". Y estas habilidades hay que aprenderlas y enseñarlas mediante el
acompañamiento y la capacitación en sus diferentes modalidades.
 DEFINICION

- Un emprendedor estará dispuesto a afrontar el riesgo de la nueva aventura si

él cree que hay un chance significante para una ganancia (Swoboda, 1983).

- Algunos individuos vienen a ser emprendedores y otros no. Por ejemplo,

cualquier persona que soporte el riesgo de perdidas o cualquier tipo de
incertidumbre podría ser llamado un emprendedor bajo esta estrecha definición
de que el emprendedor es portador de riesgo. (Swoboda, 1983).

- Todos los emprendedores son diferentes, y sus éxitos dependen de las

situaciones económicas en las cuales ellos intentan sus emprendimientos.
 Características del emprendedor

De acuerdo con John Kao (1989), el emprendedor es una persona con

características muy particulares, entre ellas:

- Compromiso total
- Determinación y perseverancia
- Capacidad para alcanzar metas
- Orientación a las metas y oportunidades.
- Iniciativa y responsabilidad.
- Persistencia en la solución de problemas
- Realismo
- Autoconfianza
- Baja necesidad de estatus y poder
- Integridad y confiabilidad.
- Tolerancia al cambio.
 Tipos de Emprendedores

- El emprendedor administrativo. Hace uso de la investigación y del desarrollo

para generar nuevas y mejores formas de hacer las cosas.

- El emprendedor oportunista. Busca constantemente las oportunidades y se

mantiene alerta ante las posibilidades que le rodean.

- El emprendedor adquisitivo. Se mantiene en continua innovación, la cual le

permite crecer y mejorar lo que hace.

- El emprendedor incubador. En su afán por crecer y buscar oportunidades y por

preferir la autonomía, crea unidades independientes que al final se convierten en
negocios nuevos, incluso a partir de alguno ya existente.

- El emprendedor imitador. Genera sus procesos de innovación a partir de

elementos básicos ya existentes, mediante la mejora de ellos.
 Como Emprender Con Éxito

- 1. Responder a las siguientes preguntas:

• ¿Qué me gusta hacer?
• ¿Qué estudios o capacitación tengo?
• ¿Qué sé hacer?
• ¿Qué habilidades poseo?
• ¿Qué experiencia tengo?
• ¿Qué planes tengo para el futuro?

- 2. Identificar con claridad lo que quiere hacer y las metas que desea alcanzar.

- 3. Eliminar los mitos y las barreras para emprender. (Económicas,

Psicológicas)

- 4. Desarrollar un buen plan de negocios.

- 5. Por último, debe hacer todo lo que requiera para realizar con éxito la idea
seleccionada; es decir, hay que pasar del dicho al hecho.
 LA CREATIVIDAD ORGANIZACIONAL

La creatividad organizacional consiste en la producción de ideas novedosas y útiles

de una persona o equipo en la organización.

La creatividad hace posible que los empleados descubran problemas , identifiquen

oportunidades y desarrollen acciones para la solución de problemas.

Las organizaciones mejoran de manera constante mediante la liberación de la

creatividad e inteligencia colectivas de todos de los equipos, áreas o
departamentos, y reconoce que todos tienen una contribución que aportar.

Estas capacidades son las que otorgan ventajas competitivas. Siempre, pero sobre
todo en tiempo de crisis, las empresas, grandes y pequeñas, deben aplicar estas
técnicas creativas que refuerzan las habilidades de los empleados que trabajan
buscando el mejor interés de la empresa.
 ORGANISMO QUE MIDE
EL EMPRENDIMIENTO

- El Global Entrepreneurship Monitor (GEM) es el más prestigioso y extenso

estudio sobre el estado del emprendimiento a nivel mundial.
Esta investigación ha analizado a más de 100 países desde el año 1999 y tiene
como objetivo principal medir los niveles de emprendimiento de los países y
probar la relación de estos con el desarrollo económico local.

Objetivos:

- Medir el nivel de actividad emprendedora en cada uno de los países

participantes y compararlos entre ellos.

- Analizar los factores que determinan los niveles de actividad emprendedora.

- Identificar áreas de oportunidad, que permitan la creación de políticas

públicas y recomendaciones para mejorar el nivel de actividad
emprendedora.
 EMPRENDEDURISMO EN EL
PERÚ
- El Perú es la quinta economía con mayor nivel de emprendimiento a nivel
mundial y el segundo en importancia en la región (GEM 2014)

- En el GEM 2014, el Perú presenta una Tasa de Actividad Emprendedora

(TEA por sus siglas en inglés) de 28.8% superando a Bolivia (27.4%) y Chile
(26.6%). En tanto Ecuador (32.6%) es líder en la región y cuarto a nivel
mundial.

- Entre los diez primeros países en el mundo con una mayor TEA están los
países africanos de Camerún, Uganda, Bostwana, Burkina Faso y Angola.
Otros cuatro países están en Latinoamérica: Ecuador, Perú, Bolivia y Chile; y
uno en Asia-Oceanía (Tailandia).

- A esto se suma la alta valoración que tiene los peruanos por el

emprendimiento. "El 82,4% de la población entre 18 y 64 años considera al
emprendimiento como una buena elección de carrera profesional.