GLOSARIO ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

1. Absentismo laboral 47. Cuotas de producción 93. Jornada laboral

2. Accidente de trabajo 48. Delegación de facultades 94. Kanban
3. Administración autócrata 49. Delegación de funciones 95. Legajo personal
4. Administración de Recursos Humanos
50. Delegar 96. Mandos medios
5. Administración de Salarios 51. Derecho contractual 97. Mano de Obra
6. Administración de tareas 52. Derecho habientes 98. Mano de Obra Directa
7. Administración empobrecida 53. Descripción de Cargos 99. Mano de Obra Indirecta
8. Administración participativa 54. Desempeño laboral 100. Mentoring
9. Alta dirección 55. Despido arbitrario 101. Mercado Laboral
10. Análisis de Cargos 56. Disciplina 102. Meta
11. Aportaciones 57. Diseño de Cargos 103. Motivación
12. Asignación Familiar 58. Diseño de Puestos 104. Necesidad de logro
13. Auditoria de Recursos humanos
59. División del trabajo 105. Necesidades de Entrenamiento
14. Auditoría externa 60. Eficacia 106. Negociación colectiva
15. Auditoría interna 61. Eficiencia 107. Nepotismo
16. Ausentismo 62. Empleabilidad 108. Normas
17. Autoridad 63. Empleado 109. Objetivos de la Organización
18. Autoridad formal 64. Empowerment 110. Objetivos Individuales
19. Autoridad funcional 65. Enfermedades profesionales 111. Obrero
20. Autoridad lineal 66. Enriquecimiento de puestos 112. Oficinista
21. Autoridad Staff 67. Entorno hostil 113. Pago a destajo
22. Beneficios Sociales 68. Entrenamiento 114. Pago por jornal
23. Bolsa de Empleo 69. Equipo 115. Planes de Previsión
24. Bono por productividad 70. Equipo de mando 116. Poder coercitivo
25. Cadena de mando 71. Ergonomía 117. Poder de Referencia
26. Cadena de rumores 72. Escalafón 118. Poder experto
27. Cambio planeado 73. Estereotipo 119. Poder legitimo
28. Capacitación en el trabajo 74. Estilo de liderazgo 120. Políticas laborales
29. Capital Humano 75. Evaluación de Desempeño 121. Prebendas
30. Capital Intelectual 76. Examen Psicotécnico 122. Prima
31. Castigo 77. Feedback 123. Programa de capacitación
32. Centralización 78. Formación de equipos 124. Quid pro quo
33. Clasificación de cargos 79. Fuerza Laboral 125. Reclutamiento
34. Clima laboral 80. Gerente 126. Recompensa
35. Coaching 81. Gestión estratégica de recursos127.
humanos
Recurso Humano
36. Colaboradores 82. Gestión por competencias 128. Régimen laboral especial
37. Compensación 83. Gestión por objetivos 129. Reglas
38. Compensación por tiempo de servicios
84. Gratificaciones 130. Relaciones Industriales
39. Competencia desleal 85. Grupo de referencia 131. Remuneración
40. Competitividad 86. Head Hunting 132. Remuneración mínima vital
41. Comunicación lateral 87. Horas extras 133. Renta por cuarta categoría
42. Comunicación vertical 88. Huelga 134. Renta por quinta categoría
43. Condiciones de trabajo 89. Incapacidad permanente 135. Reparto de utilidades
44. Controlar 90. Incapacidad temporal 136. Rotación de Personal
45. Cooperativa de trabajadores 91. Insatisfactores 137. Rotación de puestos
46. Coordinación 92. Jerarquía 138. Sabotaje
139. Salario 189. Calendario de pagos 242. Habilidad
140. Salario Nominal 190. Calificación de meritos 243. Habilitar
191. Capacitación 244. Habilitación
141. Salario Real
192. Capital social 245. Higiene seguridad en el trabajo
142. Sanción 193. Carga laboral 246. Hoja de servicios
143. Seguro complementario de riesgo
194. Centralización 247. Honorarios
144. Seguro Social 195. Certificación 248. Horario corrido
145. Sindicato 196. Sesión 249. Huelga
146. Sinergia 197. Circular 250. Huelga ilegal
147. Sinergia de Esfuerzos 198. Competencia 251. Ilícito
199. Compensación 252. Impedimento
148. Sistema
200. Concesión 253. Improcedente
149. Sistema de Remuneración 201. Concusión 254. Improrrogable
150. Socialización 202. Condiciones laborales 255. Inamovilidad
151. Socialización Organizacional
203. Contrato colectivo de trabajo256. Incentivo
152. Staff 204. Control 257. Incompatibilidad
153. Talento Humano 205. Convenio 258. Incompetencia
154. Tarea 206. Coordinación 259. Indemnización
207. Cuota sindical 260. Inducción al puesto
155. Tercerización de servicios
208. Deberes 261. Ineficiencia
156. Trabajador 209. Decisión 262. Instructivo
157. Trabajo a medio tiempo 210. Deducción salarial 263. Irresponsable
158. Trabajo a tiempo parcial 211. Delegación de autoridad 264. Jerarquía
159. Trabajo nocturno 212. Delegación de funciones 265. Jornada
160. Tramo de control 213. Dependencia 266. Jornada de trabajo
161. Trato discriminatorio 214. Derecho de trabajo 267. Jubilación
215. Derecho laboral 268. Lealtad
162. Vacaciones truncas
216. Derecho positivo 269. Legajo
163. Valores adoptados
217. Derogación 270. Licencia
164. Abuso de autoridad
218. Desempleo 271. Licencia sin goce
165. Abuso de funciones
219. Despacho 272. Liderazgo
166. Accidente de trabajo
220. Diagrama de flujo 273. Línea de mando
167. Enfermedad profesional
221. Documento normativo 274. Lineamiento
168. Acto administrativo
222. Eficacia 275. MOF
169. Adhesión
223. Eficiencia 276. ROF
170. Adiestramiento
224. Empleado 277. PEI
171. Administración por objetivos
225. Entrenamiento 278. CAP
172. Administración publica
226. Equidad 279. Manual de procedimientos
173. Adscripción
227. Entrevista de personal 280. Memorándum
174. Aguinaldo
228. Equipo 281. Motivar
175. Afectación
229. Escalafón 282. Negociación colectiva
176. Ambiente laboral
230. Especialización 283. Nivel jerárquico
177. Amparo
231. Estrategia 284. Nombramiento
178. Análisis de puestos
232. Estructura funcional 285. Nomina
179. Apoderado
233. Evaluación 286. Obligación
180. Aptitud
234. Excedencia 287. Orden de trabajo
181. Atribución
235. Exención 288. Organización
182. Auditoria
236. Experiencia 289. Órgano
183. Ausentismo
237. Extinción 290. Órgano de apoyo
184. Autoridad formal
238. Facultad 291. Órgano de consulta
185. Autoridad funcional
239. Funcionario 292. Órgano de operación
186. Autoridad lineal
240. Funcionario publico 293. Órgano de regulación y control
187. Autorización
241. Haber 294. Organigrama
188. Burocracia
295. Pensión
296. Permiso
297. Personal
298. Personal con nombramiento
299. Personal de confianza
300. Personal de planta
301. Personal eventual
302. Personal inamovible
303. Personal interino
304. Personal obrero
305. Personal temporal
306. Poder
307. Política de personal
308. Prima
309. Prima vacacional
310. Proceso
311. Productividad
312. Puesto
313. Queja
314. Quórum
315. Ratificación
316. Reasignación
317. Régimen laboral
318. Reglamento Interno de Trabajo
319. Reintegro
320. Relaciones laborales
321. Responsabilidad
322. Reubicación del personal
323. Riesgo de trabajo
324. Salario base
325. Salario mínimo vital
326. Salario nominal
327. Sanción
328. Sindicato
329. Sindico
330. Sueldo
331. Sueldo básico
332. Sueldo liquido
333. Supervisión
334. Tarea
335. Técnica
336. Trabajador
337. Transferencia
338. Unidad responsable
339. Vacaciones
340. Vacante
341. Unidad de mando