TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA PIEDAD

OBJETIVOS EDUCACIONALES INGENIERÍA INDUSTRIAL

1. El egresado es un profesional competente que realiza proyectos públicos y privados relacionados con la
producción de bienes o servicios, orientados a optimizar procesos, haciendo uso de las tecnologías
apropiadas.

2. El egresado es un profesional competente que Gestiona sistemas de producción de bienes y servicios que
involucran procesos empresariales con visión innovadora, haciendo uso eficiente y sostenible de los
recursos productivos.

3. El egresado es un profesional competente que Participa en forma colaborativa, desempeñándose como

líder en equipos multidisciplinarios en sus áreas de trabajo profesional.

4. El Ingenieros industrial es capaz de trabajar e interactuar en los diferentes niveles de un proyecto de

ingeniería contribuyendo al logro y alcance de objetivos y buscando la mejora de la productividad.

5. El Ingeniero industrial se expresa con solvencia y de modo efectivo, interactuando en grupos

multidisciplinarios como líder o asumiendo un rol proactivo.

6. El Ingeniero industrial innova productos, procesos y sistemas buscando la satisfacción de necesidades y la

mejora de los resultados, o el desarrollo de un negocio propio como proyecto personal.
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INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA PIEDAD

ATRIBUTOS DE EGRESO

Identifica, formula y resuelve problemas complejos de ingeniería aplicando los principios de las ciencias básicas e
ingeniería.

Aplica, analiza y sintetiza procesos de diseño de ingeniería que resulten en proyectos que cumplen las necesidades
especificadas.

Desarrolla y conduce una experimentación adecuada; analiza e interpreta datos y utiliza el juicio ingenieril para
establecer conclusiones.

Se comunica efectivamente con diferentes audiencias.

Reconoce sus responsabilidades éticas y profesionales en situaciones relevantes para la ingeniería y realiza juicios
informados, que consideren el impacto de las soluciones de ingeniería en los contextos global, económico,
ambiental y social.

Reconoce la necesidad permanente de conocimiento adicional y tiene la habilidad para localizar, evaluar, integrar
y aplicar este conocimiento adecuadamente.

Trabaja efectivamente en equipos que establecen metas, planean tareas, cumplen fechas límite y analizan riesgos
e incertidumbre.