Conteste las siguientes preguntas utilizando como referencia los recursos de

esta unidad, luego súbelo a la plataforma:

1.¿Qué importancia tiene el estudio organizacional en un proyecto?

Busca determinar la capacidad operativa de la organización dueña del proyecto

con el fin de conocer y evaluar fortalezas y debilidades y definir la estructura de
la organización para el manejo de las etapas de inversión, operación y
mantenimiento.

2.¿Cuál es el objetivo del estudio legal en la formulación de un proyecto?

El objetivo del estudio legal es determinar las implicaciones técnicas y

económicas que se deriven de la normativa legal que regula la instalación y
operación del proyecto.

3. ¿Cuáles beneficios tienen los sistemas y procedimientos

administrativos en la formulación de proyectos?

Las técnicas de Sistemas y Procedimientos Administrativos, son la forma o

manera en la cual se basan las empresas para la administración de los
negocios y para desarrollar sus tareas.

Estudios técnicos detallados

-Construcción de edificios y obras de Ingeniería civil

Elaboradas por la organización dueña del proyecto.

-Realizados por empresas consultoras.

4.¿Qué establece la organización en un proyecto cuando se crea la empresa?

-Define la creación y constitución de la empresa que tendrá la responsabilidad

de dirigir todas las actividades del proyecto.

-Establece las líneas de autoridad y responsabilidad diseñadas en el

organigrama.
5.¿Cuáles son los componentes administrativos del estudio organizacional?

a) Antecedentes: Breve reseña de los orígenes de la empresa y un esquema

tentativo de la organización que se considera necesaria para el adecuado
funcionamiento administrativo del proyecto

b) Organización de la empresa: Se debe presentar un organigrama de la

institución, donde se muestre su estructura, dirección y control de funciones
para el correcto funcionamiento de la entidad.

c) Aspecto legal: Investigar todas las leyes que tengan injerencia directa o
indirecta en la diaria operación de la empresa: ley de contrato de
trabajo;convenios colectivos; leyes sobre impuestos; etc.