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Provincial de Napo
DIRECCIÓN DE APOYO DE TALENTO HUMANO
El art. 50 del COOTAD, determina las atribuciones del Prefecto o Prefecta provincial en
contratar el personal que requiere la entidad provincial en base a los requerimientos
proporcionados por las direcciones de las unidades administrativas y al amparo de la Ley
Orgánica de Servicios Público con la modalidad de Servicios profesionales por necesidad
institucional y requerimiento de personal técnico jurídico.
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La Ley Orgánica del Servicio Público y su Reglamento General contienen las disposiciones
legales que permite la contratación por servicios profesionales en asuntos en los cuales por
su naturaleza se requiera contar con los mismos
El art. 148 del reglamento de la ley orgánica de servicio público determina la autoridad
nominadora podrá suscribir contratos civiles de servicios profesionales o contratos técnicos
especializados sin relación de dependencia, siempre y cuando la UATH justifique que la
labor a ser desarrollada no puede ser ejecutada por personal de su propia entidad u
organización, fuere insuficiente el mismo o se requiera especialización en trabajos
específicos a ser desarrollados, que existan recursos económicos disponibles en una
partida para tales efectos, que no implique aumento en la masa salarial aprobada, y que
cumpla con los perfiles establecidos para los puestos institucionales y genéricos
correspondientes. Estos contratos se suscribirán para puestos comprendidos en todos los
grupos ocupacionales y se pagarán mediante honorarios mensualizados.
Las personas a contratarse bajo esta modalidad no deberán tener inhabilidades,
prohibiciones e impedimentos establecidos para las y los servidores públicos. Tratándose
de personas que hayan recibido indemnización o compensación económica por compra de
renuncia, retiro voluntario, venta de renuncia u otras figuras similares, no constituirá
impedimento para suscribir un contrato civil de servicios, conforme lo establece la LOSEP y
este Reglamento General.
El art. 2020 del código civil establece “Mandato es un contrato en que una persona confía
la gestión de uno o más negocios a otra que se hace cargo de ellos por cuenta y riesgo de
la primera (….)
Los Gobiernos Autónomos Descentralizados Provinciales y Municipales, así como sus
entidades y regímenes especiales se sujetan a los acuerdos Ministeriales N.- MDT2015-
0060 y MDT-2015-0071 que expiden las escalas de techos y pisos de las remuneraciones,
mensuales unificadas de las y los servidores públicos de estas instituciones.
Con memorando Nro. 193 AJ-GPN, atendiendo la sumilla del señor Prefecto, es necesario
la contratación de los servicios de un Profesional en Derecho para el Asesoramiento y
Protocolario judicial en el Gad. Provincial de Napo.
Mediante Memorando Nro. 202-DAJ de fecha 29 de mayo del 2019 el Ab. Washington
Manuel Paredes Mero Procurador Sindico Provincial adjunta los términos de referencia
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para la contratación por Servicios Profesionales del señor Dr. Merino Báez Salomón
Homero, para que dé continuidad a los procesos que tiene la entidad Provincial.
Sirve de base para la elaboración del presente contrato, el Informe Técnico No. 005 de
fecha 03 de Junio del 2019, emitido por la Lic. Palmira Paredes Llori - Directora de Apoyo
de Talento Humano en el que emite dictamen favorable al amparo de lo que dispone el
art. 148 del Reglamento General a la Ley Orgánica de Servicio Público para la contratación
civil de servicios profesionales sin relación de dependencia del DOCTOR EN
JURISPRUDENCIA Y ABOGADO DE LOS TRIBUNALES Y JUZGADOS DE LA
REPUBLICA, MERINO BAEZ SALOMON HOMERO, portador de la cédula de ciudadanía
Nº 0400648598 y realice las actividades específicas que se expresan en el texto del
presente contrato asì como las que sean asignadas por el Procurador Síndico.
CUARTA: DURACIÓN O PLAZO. - El presente contrato rige a partir del 03 de Junio del
2019, hasta el 31 de Agosto del 2019, Las partes expresamente declaran que el presente
contrato no se renovará automáticamente por ningún motivo.
QUINTA: FORMA DE PAGO.- El honorario del profesional se cancelará previo
presentación del informe detallado de los servicios profesionales, en los que el Procurador
Sindico observara los indicadores de gestión en forma mensualizada, previo al pago de
los honorarios.
Informe Técnico
Certificados de ley.
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OCTAVA: HORARIO.- La jornada de trabajo será conforme a las disposiciones que le sean
impartidas por el Procurador Sindico o la Máxima Autoridad de la “ENTIDAD
CONTRATANTE ”, sin que ello signifique incremento en sus labores contratadas.
“EL CONTRATADO” producto de sus actividades diarias, asume los traslados fuera de su
lugar habitual de trabajo.
NOVENA: TERMINACIÓN DEL CONTRATO. - El Gad. Provincial de Napo, podrá dar por
terminado el contrato en cualquier momento, durante el transcurso del plazo estipulado, sin
que tenga derecho a indemnización por el tiempo que falte por concluir el plazo, en este
caso, se pagará el honorario en proporción a los días trabajados.
Así mismo, este contrato terminará automáticamente a la fecha del vencimiento del plazo,
sin que sea necesario notificación o solemnidad previa; y, También puede terminar por las
siguientes razones:
g) Muerte.
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De igual modo, no se requerirá la notificación para considerar que han concluido las
relaciones contractuales y presentación del informe, la sola terminación dará fin cualquier
tipo de relación.
No equivalente al título de
DOCTOR EN JURISPRUDENCIA Y UNIVERSIDAD
1005-08- doctorado “PhD”, según
ABOGADO DE LOS TRIBUNALES Y CENTRAL DEL Nacional 2008-12-12
879011 Resolución No. 0023-2008-TC
JUZGADOS DE LA REPUBLICA ECUADOR
del Tribunal Constitucional.