CUADRO SINOPTICO DE COMPETENCIAS

Competencias Cardinales Ajustabilidad a los cambios organizacionales, ética, iniciativa, integridad,

flexibilidad, fortaleza, justicia, respeto, responsabilidad, temple , etc.

Competencias Competencias Gerenciales Especificas Manejabilidad de personas, dirección de equipos de trabajo, liderazgo,
Gerenciales liderazgo ejecutivo, visión estratégica, liderar con el ejemplo, etc.

Competencias especificas por área Cooperatividad, comunicación eficaz, gestión y logro de objetivos, habili-
dades mediáticas, dinamismo, influencia y negociación, manejo de crisis

Evidenciar conocimiento y comprensión, uso apropiado de teorías, proce-

Competencias técnicas dimientos y estrategias, identificar tecnologías actuales y emergentes

Capacidad para transmitir conocimiento, capacidad para fomentar la parti-

Competencias metodológicas cipación de terceros en compartir conocimiento
Competencias Capacidad para ser empático, capacidad de comunicar emociones, aserti-
Profesionales Competencias social vidad, capacidad de negociación, modulación de la expresión

Participativa Capacidad para transmitir conocimiento, capacidad para fomentar la parti-

cipación de terceros en compartir conocimiento
Competencias
Capacidad de resolución, capacidad de comunicación efectiva, capacidad
Competencias genéricas de integración, capacidad de toma de decisiones, razonamiento critico,

Competencias Competencias especificas Encontrar soluciones algorítmicas, programar de forma correcta, evaluar
sistemas de hardware y software, planificar proyectos
Laborales
Competencias básicas Capacidad de análisis, habilidad numérica, planear actividades, trabajo en
equipo, resolver problemas

Capacidad de toma de decisiones, liderazgo, pensamiento critico, negocia-

Competencias directivas ción, flexibilidad cognitiva

Competencias Manejo de estrés , autonomía, escucha activa, análisis y solución de pro-

Organizacionales Competencias estratégicas blemas , establecimiento de prioridades

Competencias intrategicas Eficacia personal, comunicación efectiva, empatía, etc.