Inalnent ish, ge por a pr feat inci, pra presets an mis ‘Shor, ewan de fl is concer tan anafo mee een a sgincen vss rut de co, prose detested pcs Seian He metodo cinco de ivesigacones come le nag ee ad ae eer Ja autoridady, el que no sitvan tiniea y excismeme sen queda sae a ave pda pcan ambi cic Se ee lscon de sus preguntas proviene de una problematica teal. La ssc rece isin enc a ke po es ina eosa natural para las ciencias de la naturaleza, con tes estudio sein tambien pee chs aie eo rie ad deh conpenice ea nes globales. Ya en el hecho de que la existencia del odio de apo nose acme con ago manly ees Se ose oe omvierta en tema de investgacién oBfties hoe an song Giant: a mental desta pene age des es an ‘ce prin, cnt penne nga SE Gis item ours go Re 0 el conocimiento de las zones vulnerbes del eee oe {eo permite compro sremdtanscnt oe sy Pkolgcon mus aesees ta compen fe ee, sine ronda del proc soca pa de cee ena raves plans eae aa Glare eon armen 2B EL PREJUICIO RACIAL COMO SENTIDO DE POSICION DE GRUPO* Herbert Blumer En este trabajo me propongo wna aproximacion al estudio el prejuicio racial diferente a la que domina los presupuestos Académicos contemporinecs sabre el tema, Mi planteariento es ‘que el prejulcio ical existe fundamentalmente en un sentido de posicidn de grupo més que como un conjunto de sentimientos {Que miembros de un grupo racial tenen hacia miembros de otro {nupo racial. Este modo distinto de enfocar el prejuicio racial da tin giro al estudio y al andlisis, de una preocupacién por los ‘sentimientos depositados en Jos individuos a una inguletud por Tas relaciones de los grupos raciales. Apart, también, las ideas dos rudd ines de expesenci indivi a cn ‘cena en los procesos colectves, a traws de los cuales un grupo facial define y redefine otto grupo racial. Estoy convencido de fue tales motilicaciones tendrn como resultado un entendi Tiento mids relista y profundo del prejuicio racial 'No eabe Ia menor duda de que ln idea de que ese preuicio existe, fundamentalmente, como tn seatimiento alojado en el individuo domina la amplia bibliografia sobre el prejuicio ra- cial, Normalmentc, el preuicio se describe como tn conjunto de sentimientos tales como la antipata, I hostilidad, el oi, la inolerancia y la agresividad. Por tanto, la labor de la investiga cién cienifca aduiere una doble vertiente, Por un lado, existe I necesidad de identiicar los sentimientos que constituyen el prejuicio racial, ver c6mo encajan y cémo estin respaldados 183,or otros elementos pscoligcos como ls eeenlas rte Por otro lao, existe la neces de mostar coma sha forma: do ee entamade de senimientos, At algunos estos tian su origen en determinadasisposiiones nets, oes en "a naturale de la personalidad, por ejemplo, in pesonlcad autora, oes conidran gues sentient ce pronice Se gneran a raves dela expestnia socal, Por my ieee Gut sean as opiniones referente longo al dere Preuiio ral, todas concen em silo en samt de SSntimieno inva ato ex logue see sce ol tabsos de pisloge, pigs yPicdlogos sos. no, mmalment, abner eas ds soleloges, or degra, et trdiional ma de vere pro r- Gil pasa por alo el hecho de qe precio rac fund tefamente un asumto ie ten ee ver con las lens Shir grupos races Una pea reson debris ro sobre este punto El preuicio racial pesupone reteset, uel indies con prejicios se conirn perteneiente tm grupo rial determina. Supone, tambien que design a tos grupos racials conta los ue manenen sts peje Aa por lia, es necro un esguema de slenticaion roca Como marco dl prekio racial Por or pate oa eis Son implica Is formacion de na tng tn concepta de Propio grupo rallye liste graf yes ert ment en tmins de vlsione env dchos gros, No ver Aue el presi racial es un tema que ene ue vr cana) fe ‘enifcaion racial eon resoct ano mise y los dems» ®)conelmaioen gi lo gripe identical to de lov tos es bat lo ue relent por lesen Deters oer claro qu fs pon esa Mntiicand se on n determina ipo real Benen hoo ésponténes ni neitable, sino se se despende de a cxperen Gia Ademis, hay que drs cuenta de que la imagen fue fru rac forma des mismo ta que forma dels deme Son digo to dea experend Por en mv, tales imagenes son variables, ya gue ls lines de eapril ‘que las producen son variables también, m Elconjnto de sentimientos ue lov estosos sek cons deat hoy en a, la base del psoralen ella rtliads del iden qe deterinaos pros rcs een 184 st mismos y de los dems. Una mim comprensién de oe tsa precio racial debe exrcre del proceso a ts del cul los grupos racials claboran imagenes deaf isms y de los dems, Espero poder mostra que exe proceso ex, biscamene, “i procescolectivo. Opera, sobre td, através de los medios {helo individ acetados corn portavoces de tn gro Gil utlizan par caster on publce oto eno Fada Carscteriar ato grupo racial es defini, por epost, eg po mca propo Esto equiale a eslocar's lor don grupot en Taaclon el un eon el otto dei plo vis-s. Es Drecsmenie ese sentido de positon socal que srge el pro- Eso colectve de caracterinscin el que proporcona la base del Prehiceracn A contnincin azemotrelerecla 8 importa Ternspecios deste sna Me gistaracomenza dscitende algunos dels mportan- tes sentimentoe qe interenen ene pio racial. Eta di usin pond de manifesto cémv el preuiio rial apunia depend, fndarentalmente, del acuerdo posctonal de os por racials Ein dacusén me cei os sentimentos de un fru racial dominant Fay cuatro tipos bisicos de sentimientos ge paresen este siempre presenies en los precios rails del gp domsinan- te Son {un sentimento de saperiorida, 2) un sentiment de Ge la rza sordid e rrinsccamente Mente ¥ ara Sun sentient de propiedad con especto cieras ses de prego venta, @) el mid y In oupecha de que arava Sibordinaa alberga agin propésto sobre lo que ex patimo- bo acu del raza dors Bata una breve expe {ibn sobre cada uno de estos cto puntos E preci rail siomprealberg fa seuridad del grupo do- iminaate de ser superior y mejor por natures, Esa soured 2 plas, normalmente, ene total despreio dens culdades dal grupo racial subordinado Se es ipata, com frecuencia, fos condenstoriosydegrodanies, ils corm in prea Ia fli Ac honrader a cod i inormallded a esti, a abd {la tomorlidad.Elsegundosetimint, que ln borin {nes completamente extra y pertenece aun faa diere- te ets, tambid, sempre presente «Noon de mista cise Informa mis comin en que se expres ete sentient Es pre Clemente et form de pensar ue juticn elms I 185clusin social del grupo racial subordinado. La combinacion de «estos dos sentimientos, el de superiordad y el de distincion, dan corigen ficilmente a otros sentimientos de aversion y antipati. Por sf mismos, sin embargo, no constituyen precio. Es el mo- mento de introducir el tercery evarto sentiment, El tercer sentimiento, el de demanda de privlegios de pro- piedad, es sumamente importante. Es la idea, por parte de ln clase dominante, de poseer, en exclusiva, derechos priortarios fen muchos émbitos importantes de Ia vida. La variedad de di- ‘chas demandas es amplia¢ incuye la posesion de propiedades, por ejemplo tieras ysolaes, el detecho sobre ciertosemmpleos 6 profesiones, el control sobre determinados tipos de industria y Tinea empresariles, asf como sobre posiciones de poder en el obierno y la justci, el derecho a ln pertenencia exchusiva determinadas insttuciones como colegios, iglesias e institucio nes de recreo, la demanda de cierta posicion de prestigio social junto con el derecho a mostra los simbolos de esa posicion ¥, por iltimo, ln exigencia de determinadas éreas de intiidad privacidad” El sentimiento de esas demandas de propiedad es ‘muy fuerte en el prejucio racial. Sin embargo, le mievo, este sentimiento, incluso unido al de superioridad yal de distinein no explica el prejuicio racial, Estos tres sentimientos estan pre. sentes normalmente en tipos de sociedades que no muestran prejucio alguno, por ejemplo en determinadtas formas de few dalismo, en telaciones de casias, en sociedades de patrones y plebeyos, yen la mayoria de las relaciones que se establecen entre congulstadores y conguistadas. Cuando las demandas to ‘an cuerpo en una estructura que es respetada y aceptads por todos, parece no existir precio de grupo. ET ultimo de los sentimientos meneionados, esencial para due se dé prejuicio racial es el temor 0 la aprensidn a que el {grupo racial subortnado amenace In posicion del grupo dom zante. Asi a sospecha de que determinadlos actos suponen un ataque a la superiordad natural del grupo dominance una {ntromisign en el Ambito de exchusiidad del grupo o una inva sin de sus privilegios es vital para el macimiento y el desarrollo dl prejuicio racial Estos actos significa salirse de lugar» Est claro que estos cuatro sentimientos bisicas del prejuicio ‘ncial estén relacionados con una determinada disposicion posi. onal de fos grupos racales. El sentimiento de superiors 186, ta los subordinados por debujo, el sentimiento de alienacion los sta por detrs, el sentimiento de demanda de privitegios les ‘excaye de Ia prerrogativas de posicion y el temor a a invasion es tun retroceso emocional que surge cuando peligta In posicién de grupo. Como sugieren estas caracteristias, la relacién posi tional de dos grupos racials resulta crucial para el prejuicio ‘rca Al grupo dominante no le preocups el grupo suborinado ‘como tal, sina que le inquleta enormemente su poscion vrais con él, Esto se personifica en la expresién universal de que una fra conereta ests bien en «st sitio». El sentido de posicion de grupo esta en el ncleo de la relacion del grupo dominante on el subordinado, Poporcionsa al primero su marco de percep ‘dn, su nivel de juci, su patron de sensbilidad y su propension ‘emocional Bs importante darse cuenin de que este sentido de posiién dde grupo transciende los sentimientes individuales de los miembros del grupo daminante, proporcionsndoles una orien tacién comin que, de otto modo, no encontrarfamos en las ideas y los sentimientos individuales. Por parte de los indivi- duos del grupo dominante suelen darse importantes diferencias tena manera de pensar y sentirse respecto al grupo subordina- fo, Unos pueden sentir hostildad y antipatia, con un profundo sentimiento de stiperioridad y con grandes dosis de resent Imiento, Otros pueden tener sentimientos cariatives y protecto- tes, mareadas por Ia piedad y la benevolencia. Otros pueden ser Condescendientes y mostrar un cierto desdén. Por tltimo, fos puede haber predispuestos al respeto ya la consideracién, sin Sentimientos de agresividad, Estos son sé algunos de fos mil tiples patrones de comportamiento que se pueden dar entre los ‘miembros del grupo racial dominante. Lo que les da una die ‘mensién comin es el sentimiento de pesieién social de su gru- po. Ya se trate de individios humanos o insensibles, cultos 0 Incultos, iberales o eaecionarins, paderosos 0 no, arrogantes 0 hhumildes, ricos © pobres, honestos © deshonestos todos son arrastrados, por compartir el mismo sentimiento de posicién ‘nupal, hacia posicionesindividuales similares, 'Elsentimiento de posicién de grupo es uma tendencia gene- sal en cuanto a preferencias. Es un sentimiento general que no puede reducinse sentimientos especificos como el odio, la Seresividad o la antipatia, Es, también, una interpretaciin ge-