LISTAS DE CHEQUEO

SE SIENTE A GUSTO CON EL LOS MATERIALES UTILIZADOS

TIEMPO ESTIPULADO PARA LA EN LA CAPACITACIÓN COMO
CAPACITACIÓN AGENDA, VÍDEO CAJA PARA
GUARDAR CELUKARES,
MATERIAL DIDÁCTICO FUERON
DE GRAN AYUDA PARA
IMPARTIR LA INFORMACIÓN
NECESARIA
SI NO SI NO
TOTAL 16 0 16 0

16

LOS MATERI ALES UTI LI ZADOS EN LA CAPACI

SE SITACI
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CONCLUSIÓN 1
SE EVIDENCIA QUE EL 100 % DE LOS PARTICIPAN

SE EVIDENCIA QUE EL 100% DE OS PARTICIPANT

ANÁLISIS CONCLUYENTE

Vemos que mediante los resultados obtenidos

los conocimientos , como características comune
capacitación salvo 4 personas que durante el de
observaciones llevadas a cabo durante este proc
instituto , los materiales y técnicas didácticas fue
 LISTAS DE CHEQUEO
EL CAPACITADOR ESTUVO
ATENTO A LAS INQUIETUDES O
DUDAS QUE INTERVINIERON
DURANTE LA CAPACITACIÓN
EL LUGAR DESTINADO PARA LA LA ACTIVIDAD LÚDICA QUE SE LOS TEMAS TRATADOS FUERON
CAPACITACIÓN ESTUVO PLANTEÓ FUE DE SU AGRADO DE SU INTERÉS
ACORDE CON LO ESPERADO

SI NO SI NO SI NO SI NO
12 4 16 0 16 0 16 0

EVALUACIÓN DE REDACCIÓN
16 16 16 16 16

12 12 1

4 4

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QUE EL 100 % DE LOS PARTICIPANTES SE SINTIERON A GUSTO CON EL TIEMPO PROGRAMADO PARA LA CAPACITACIÓN

QUE EL 100% DE OS PARTICIPANTES DIERON BUEN USO DEL MATERIAL SUMINISTRADO

ediante los resultados obtenidos de forma cuantitativa de la evaluación realizada , le podemos dar cierta relevancia a la forma como los pa
tos , como características comunes de la evaluación puede evidenciarse que la mayoría de participantes estaban muy satisfechos con el de
lvo 4 personas que durante el desarrollo del mismo se vió la poca participación, incluso nula interacción entre el coach y los coaching.Esto
levadas a cabo durante este proceso nos dán como resultado , que el seminario se planteó de acuerdo a las necesidades de capacitación re
ateriales y técnicas didácticas fueron acordes con los requerimientos necesarios , el ambiente preparado para el desarrollo del mismo fué
 CONSIDERA QUE LOS COACH FUE DE GRAN IMPORTANCIA
TUVIERON APROPIACIÓN DEL PARA USTED ESTE PROCESO DE
TEMA EXPUESTO CAPACITACIÓN

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vancia a la forma como los participantes asimilaron

ban muy satisfechos con el desarrollo de la
el coach y los coaching.Esto implica que las
ecesidades de capacitación requeridas por el
el desarrollo del mismo fué el más óptimo .
EN SU GRAN MAYORÍA LOS PARTICIPANTES SE SINTIERON CONFORMES CON LA FORM

TODOS LOS PARTICIPANTES ESTUVIERON A GUSTO CON EL LUGAR DONDE SE DESARR

TODOS LOS PARTICIPANTES ESTUVIERON DE ACUERDO CON LA ACTIVIDAD PLANTEAD

TODOS LOS PARTICIPANTES CONCLUYERON QUE LOS TEMAS TRATADOS FUERON DE S

UN MÍNIMO PORCENTAJE DE PARTICIPANTES CONCLUYÓ QUE EL COACH NO MANEJÓ

SÓLO UN MÍNIMO PORCENTAJE DECIDIÓ QUE EL TEMA NO FUE IMPORTANTE PARA E

N CONFORMES CON LA FORMA EN QUE EL COACH ATENDÍO SUS INQUIETUDES SÓLO UN MÍNIMO PORCENTAJE ESTUVO EN DESACUERDO

EL LUGAR DONDE SE DESARROLLO LA CAPACITACIÓN

ON LA ACTIVIDAD PLANTEADA

MAS TRATADOS FUERON DE SU INTERÉS

Ó QUE EL COACH NO MANEJÓ BIEN EL TEMA

NO FUE IMPORTANTE PARA ELLOS

E ESTUVO EN DESACUERDO