SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO

Manual de Procedimientos Operativos

Procedimiento para el Manejo de Salud

MANUAL PARA EL MANEJO DE SALUD

CSMS .002

Vigente desde: / /

VERSIÓN PREPARADO REVISADO APROBADO

Nº

Firma:
Nombre:
Coordinador de CSMS y Gerente de Coordinador
Cargo: Gerente CSMS Gerente General
Medico Contratista CSMS CSMS
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Procedimiento para el manejo de Salud
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Vigencia: / /
Coordinador de CSMS y Gerente de Coordinador Gerente
Gerente CSMS Cod: CSMS 002
Superviso de campo CSMS CSMS General

AMBITO DE APLICACIÓN

De acuerdo a la legislación vigente en materia de salud, Amazonic Construcciones & Comercio

SAC cumple en definir las normas que se aplicarán a todos sus proyectos y respetando los
compromisos asumidos en cada contrato y las leyes.

OBJETO
Establecer los puntos básicos sobre los requerimientos y cuidados de la salud de los
trabajadores para evitar riesgos asociados a los trabajos realizados durante los proyecto
asumidos por Amazonic C&C buscando preservar la salud y el bienestar de los trabajadores.

INDICE

CONTENIDO Páginas

1. RESPONSBLE ..................................................................................................................... 3

2. DEFINICIONES..................................................................................................................... 3

3. REFERENCIA ....................................................................................................................... 3

4. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO ............................................................................ 4

5. VIGENCIA ......................................................................................................................... 8

6. ANEXOS ......................................................................................................................... 8

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CONTENIDO

Amazonic Construcciones & Comercio SAC está comprometido en proteger y promover la salud
de los trabajadores, previniendo los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales.
De acuerdo a la normatividad legal vigente Amazonic C&C verificará que sus trabajadores y
exigirá que las empresas sub contratistas cumplan con las disposiciones laborales, de seguridad
y de salud de sus trabajadores destacados a los trabajos propios o a los proyectos que presta
servicio.

El procedimiento de salud de Amazonic C&C se actualizará conforme se produzcan cambios en

la legislación en materia de salud y/o en el sector donde realicemos nuestras actividades.

1. RESPONSABLES
1.1. Supervisor de campo ( SUCO)
Responsable en campo de las actividades ante los servicios prestados por Amazonic
C&C. Como responsabilidades las administrativas, de coordinaciones y así también las
siguientes en el ámbito de salud.
 Verificar periódicamente los programas de vacunación y vencimientos de los
exámenes médicos de los trabajadores de la operación.
 Coordinar las atenciones médicas, primeros auxilios, evacuaciones para
nuestros trabajadores en campo. Así como el envió de la información relevante
al coordinador de CSMS sobre información de atenciones medicas y/o
accidentes.
1.2. Coordinador CSMS
 Llevar el control estadístico en tema de salud ocupacional de los trabajadores.
 Recopilar y canalizar la información relevante a los accidentes e incidentes
relevantes ocurridos a nuestros trabajadores.
1.3. Gerencia de CSMS
 Asegurar que el desempeño de las actividades de la operación sea acorde con el
cumplimiento de las normas de salud de Amazonic C&C, de los contratos,
requerimientos específicos de los clientes, así como las normas que rigen el
estado peruano.

2. DEFINICIONES
2.1. Coordinador CSMS: Son aquellos supervisores que laboran en campo y/o oficinas,
dependiendo directamente de la gerencia de CSMS.
2.2. Supervisor Campo (SUCO): Son aquellos supervisores que laboran en campo
dependiendo jerárquicamente de la gerencia general o de la línea y funcionalmente
de la gerencia de CSMS.

3. REFERENCIAS
Las normas de salud aplicables a las operaciones, así como las coberturas de salud,
seguro complementario de trabajo de riesgo, gastos de sepelio e invalidez para los
trabajadores, están normadas por los siguientes dispositivos legales:
 Ley General de Salud Nº 26842.
 Ley 26790 (Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud) y su
Reglamento D.S. 009- 97-SA.
 Normas Técnicas que regulan el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo:
Decreto Supremo 003-98-S.A.
 Reglamento de Seguridad en la Industria del Petróleo, aprobado por DS 043-
2007.

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 Directiva que define los formatos sobre Aviso e Investigación de Accidentes de

Trabajo.
 Resolución de Gerencia General, Nº 1041-GG-ESSALUD-99.
 Reglamento sobre Vigilancia y Control Sanitario de Alimentos y Bebidas, Decreto
Supremo Nº 007-98-SA.
 Ley General de Inspección del Trabajo y Defensa del Trabajador. DL 910 (El
Peruano 17/03/01).

4. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO

4.1. Cobertura de Salud y seguro complementario de trabajo de riesgo.
Todo trabajador asignado a las operaciones de Amazonic C&C deberá contar con las
siguientes coberturas de ley.
 Seguro de Salud (ESSALUD / EPS )
 Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, SCTR - SALUD (ESSALUD /
EPS)
 Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, SCTR – PENSIONES
(COMPAÑIA DE SEGUROS /ONP).
 Seguro de Vida Ley (Compañía de Seguros).

Amazonic C&C cumplirá y exigirá a las sub contratista (incluidos contratistas individuales
o trabajadores independientes) la póliza del SCTR -SALUD, SCTR - PENSIONES y Vida
Ley, antes del ingreso al área de operaciones que presta servicio.

Debemos recordar que el SCTR deberá ser contratado para toda persona que ingrese a
laborar a las operaciones de campo, incluidas aquellas cuyas empresas que no se
encuentran comprendidas en el listado de actividades de alto riesgo.

4.2. Plan de evacuación medica

Amazonic C&C y sus contratistas cumpliremos con los procedimientos y normas para la
evacuación médica (MEDEVAC) de trabajadores estipulados por los clientes donde
prestemos nuestros servicios.

4.3. Notificación de accidentes de trabajo.

Según el Reglamento de la Ley del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
(SCTR)- la notificación del Accidente de Trabajo o el Diagnóstico de Enfermedad
Ocupacional, se realiza a las instituciones con la que se ha contratado la póliza de salud
y pensiones, independientemente de la notificación a OSINERGMIN, reglamentada por el
Ministerio de Energía y Minas.
 Cobertura Salud del SCTR: ESSALUD ó EPS.
 Cobertura Pensiones: ONP ó Compañía de Seguros.

Asimismo:
 Todo trabajador víctima de accidente de trabajo, debe ser visto por el personal de
salud de la empresa contratista si el contrato exige o sanidad del cliente del
proyecto.
 Todos los accidentes de trabajo que requieran tratamiento médico ambulatorio y/o
descanso médico, deben ser comunicados inmediatamente al médico supervisor
del cliente y coordinador CSMS de Amazonic C&C. Las atenciones de primeros
auxilios deberán ser notificadas mensualmente para fines de registro en las
estadísticas.

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 En caso de accidente de trabajo, Amazonía C&C, deberá cursar aviso inmediato

por escrito al IPSS o la EPS, que hubiere otorgado la cobertura de salud por
trabajo de riesgo
 La certificación médica del Formato de Aviso de Accidente de trabajo
(ESSALUD/EPS) debe ser llenado por el médico donde fue atendido, caso
contrario será asumido por el médico supervisor del cliente, quien además
verificará que todo paciente evacuado cumpla con este requisito.
 El aviso de Accidente de Trabajo de ESSALUD, deberá ser entregado en la
Emergencia del Hospital a la cual es referido / trasladado el trabajador, en caso
contrario, a la Emergencia del Centro de ESSALUD al cual se encuentra adscrito.
 Excepcionalmente y por la naturaleza de los hechos, el Aviso de Accidente de
Trabajo puede ser llenado provisionalmente por la persona que acompaña al
accidentado, en cuyo caso existe un plazo de 5 días para regularizar dicha
notificación ante ESSALUD.
 Independientemente de que se vayan a generar o no derechos a pensiones de
invalidez, la Amazonic C&C y sus contratistas deberá también reportar el accidente
de trabajo a la Compañía de Seguros /ONP, dentro de las 48 horas siguientes. De
no cumplirse este plazo de ley, el trabajador puede quedar excluido de reclamar
este derecho posteriormente.
 Para los trabajadores con cobertura del SCTR-SALUD por una EPS, la notificación
del accidente o el diagnóstico de la enfermedad ocupacional se hace a través del
certificado médico del profesional que prestó los primeros auxilios al trabajador
dentro de los 5 días hábiles siguientes.
 En caso que el trabajador sea referido a una clínica afiliada a la EPS, el empleador
( en este caso la empresa) deberá enviar la Solicitud de Atención Médica dentro de
las 24 horas de producido el accidente . La clínica a su vez deberá reportar a la
EPS los detalles del diagnóstico y tratamiento del paciente.

Amazonic C&C entregara al Médico supervisor del cliente, la constancia del alta, de todo
trabajador que haya sufrido accidente de trabajo independientemente de si reingresa o no
las operaciones de campo.
Para los casos de tratamiento prolongado se remitirán informes periódicos.
El trabajador no podrá re-ingresar a las operaciones de campo si no tiene certificación del
alta del accidente de trabajo.

4.4. Medidas preventivas

4.4.1. Vacunaciones
Amazonic C&C tiene presente que es requisito indispensable que toda
persona que ingrese a las operaciones en zona de selva, debe contar con la
vacuna de fiebre amarilla, y que no podrá ingresar hasta 10 días después de
su aplicación. La dosis de refuerzo es válida el mismo día.

Asimismo, todo el personal que ingrese al campo tendrá que estar vacunado
obligatoriamente de acuerdo al siguiente esquema y otros que requiera el
cliente:

REFUERZOS
VACUNA 2ª DOSIS 3ª DOSIS
CADA
Antiamarílica - - 10 años
Antihepatitis A 1 año - 10 años
Antihepatitis B 1 mes 6º mes 5 años
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Antitetánica 1 mes 6º mes 10 años

Antirrábica 7º día 28º día 3 años
Trivírica (MMR) 10 años
Influenza 1 año Cada año

Si algún personal tuviera que ingresar al campamento sólo por visita de

inspección u otros, y sin pernoctar en el, se basara en los requerimientos de
cada cliente.

Amazonic C&C contara con la fotocopia simple de los documentos que

acreditan las fechas de vacunación con anticipación prudencial para poderles
hacer entrega de los pases médicos de cada cliente.

4.4.2. Saneamiento ambiental

Las exigencias mínimas con respecto a este punto serán:

 Coordinaciones para la fumigaciones periódicas en los áreas de trabajo,

con insecticidas adecuados a estándares de manejo ambiental (por
ejemplo están prohibidos los órganos fosforados, DDT etc.)
 Coordinaciones para la desratizaciones, de ser necesarias
 Programa de reciclaje de residuos
 Todas las instalaciones relacionadas a la salud de los trabajadores
deberán tener la aprobación del doctor responsable del cliente.

4.4.3. Prevención de Micosis superficiales de Piel

Las micosis (hongos) en la piel son muy frecuentes dadas las altas
temperaturas y humedad en la zona de selva. Estas infecciones son causa de
gran disconfort y pueden complicarse hasta requerir evacuación médica. Para
lo cual se coordinara con el área de medica del cliente para los controles
periódicos de nuestro personal.

4.4.4. Equipo de Protección Personal

El Equipo de Protección personal debe ser adecuado a las labores que se
realizan, ejemplo, guantes para manipulación de hidrocarburos y solventes,
mascarillas con filtro para polvo, vapores orgánicos etc.
Las labores que requieren de Permiso de Trabajo, deben cumplir con las
medidas de protección personal pertinentes. Los accidentes y/o enfermedades
ocupacionales que se puedan producir como consecuencia de la falla de
proveer estas medidas de protección, no son cubiertos por el Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR).
Amazonic C&C y sus subcontratistas cuando usen sustancias consideradas
cancerígenas y material radiactivo, además de cumplir con las regulaciones
específicas dadas por la autoridad competente, deberán tener un programa
certificado ( Nº horas, contenidos, control de asistencia) , de educación a los
trabajadores sobre los riesgos involucrados en la manipulación de tales
sustancias.

4.4.5. Hoja de Seguridad de materiales (MSDS)

Amazonic C&C velara que todas las áreas trabajen con productos químicos,
etc. deberán mantener una copia actualizada del MSDS de cada uno de los
productos.

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4.5. Medicina asistencial

De acuerdo a la normativa vigente, "todo postulante a cualquier tipo de trabajo de la
Industria, deberá someterse a un examen médico". Este examen será a cargo de la
empresa contratante.
Amazonic C&C cumplirá y exigirá a sus subcontratistas que el personal se someta al
examen médico, asimismo registraremos la Declaración jurada de buena salud pre y
post laboral (Ver formato en anexo).
La aptitud para el trabajo está determinada por los requerimientos del puesto o las
tareas a realizar o requerimientos del cliente, el examen médico que no haya tomado
en cuenta estas consideraciones podrá ser considerado como no válido.

4.5.1. Exámenes médicos pre-laborales

 Todo trabajador deberá someterse a un examen médico pre-laboral, la que
exhibirá la aptitud del postulante acompañado de un documento firmado
por el postulante en el que declara sentirse conforme con los resultados.
 Este examen consta de una revisión clínica exhaustiva, además de los
análisis de apoyo.
 El Examen médico es un requisito para la conducción de vehículos,
maquinarias y otros puestos considerados sensitivos.
 Pre Empleo
Antes de ser asignado a una función sensitiva de seguridad, se exigirá el
certificado de aptitud médica. El examen médico deberá tener como
mínimo:
1. Historia clínica y examen físico general:
 Peso
 Talla
 Presión arterial
 Examen físico general
 Oidos (examen con otoscopio)
2. Exámenes Auxiliares
 Hemograma, Hemoglobina
 Examen visual completo
 Agudeza visual de lejos
 Agudeza visual de cerca
 Campimetría
 Tonometría
 Fondo de ojo
 Visión de colores
 Audiometría.
 Drogas (THC, cocaína) en orina.
 Radiografía de Tórax y EKG, a criterio médico (EKG para
personas > 40 años, con uno o más factores de riesgo
cardiovascular).

4.5.2. Exámenes médicos post-laboral

Este procedimiento deberá demostrar que el trabajador termina su relación
contractual en buen estado físico, por lo que también firmará una declaración
de conformidad.
Para constancia de estos exámenes pre-laborales y post-laborales, Amazonic
C&C proporcionará sus formatos que deberán ser firmados por el médico
colegiado, el trabajador y por el supervisor de campo.
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4.6. BOTIQUINES
Amazonic C&C mantendrá en sus actividades remotas (lugares fuera del campamento
base) un botiquín conteniendo lo medicamentos y material médico especificado
siguiente:
La dotación de medicamentos
1. ANALGESICOS
2. ANTI EMETICOS
3. ANTIPIRETICOS
4. ANTI INFLAMATORIOS
5. ANTISEPTICOS
6. ANTIALERGICOS (SIN CLORFENIRAMINA)
7. ANTI GRIPALES ( SIN CLORFENIRAMINA)
8. ANTI DIARREICOS
9. GOTAS OFTALMICAS
10. CREMAS ANTIMICOTICAS , ACARICIDAS
11. CALADRYL (SOLUCION USO EXTERNO)
12. ALGODON, GASA ESTERIL
13. SILVERDIAZINA (CREMA) PARA QUEMADURAS MENORES
14. ESPARADRAPO,
15. VENDAS ELASTICAS
16. DIGESTIVOS Y ANTIFLATULENTOS
17. ANTI ACIDOS (JARABE, TABLETAS)
18. ANTI MIGRAÑOSOS
19. SALES DE REHIDRATACION ORAL
20. SOLUCIONES HIDROELECTROLÍTICAS

5. VIGENCIA
Este documento entrará en vigor a partir del día siguiente de su fecha de publicación.

Informe de Cambios
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Historia de edición*:
Ver. Preparó Revisó Aprobó Fecha Vig.

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6. ANEXOS
Código Denominación
CSMS.002.01 Planilla para el control de salud
CSMS.002.02 Conformidad de buena salud pre laboral
CSMS.002.03 Conformidad de buena salud post laboral

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