ANEXO 50 - FORMATO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DEL EQUIPO

CONTROL DE VERSIONES
Versión Hecho por Revisado por Aprobado por Fecha Motivo

1. Título del proyecto:

<< el nombre debe permitir identificar al proyecto como un producto único >>

2. Siglas del proyecto:

<< Indicar las siglas de su proyecto >>

3. Gerente de proyecto
<< Indicar Nombre, Puesto Organizacional y a quien responde y a qué organización pertenece >>

4. Evaluación Técnica
<< Indicar los resultados de la evaluación técnica a los miembros del equipo del proyecto >>

 Excede las expectativas  Cumple las expectativas  Necesita mejorar

Alcance

Comentarios:

 Excede las expectativas  Cumple las expectativas  Necesita mejorar

Calidad
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Comentarios:

 Excede las expectativas  Cumple las expectativas  Necesita mejorar

Cronograma

Comentarios:

 Excede las expectativas  Cumple las expectativas  Necesita mejorar

Costo

Comentarios:

5. Competencias interpersonales
<< Indicar los resultados de la evaluación de competencias interpersonales a los miembros del equipo del
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proyecto >>

 Excede las expectativas  Cumple las expectativas  Necesita mejorar

Comunicación

Comentarios:

 Excede las expectativas  Cumple las expectativas  Necesita mejorar

Colaboración

Comentarios:

 Excede las expectativas  Cumple las expectativas  Necesita mejorar

Gestión de Conflictos

Comentarios:

 Excede las expectativas  Cumple las expectativas  Necesita mejorar

Toma de Decisiones

Comentarios:
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 Excede las expectativas  Cumple las expectativas  Necesita mejorar
Liderazgo

Comentarios:

6. Fortalezas
<< Indicar las fortalezas de los miembros del equipo del proyecto >>

7. Debilidades
<< Indicar las debilidades de los miembros del equipo del proyecto >>

8. Áreas de desarrollo
<< Indicar áreas en las que se deben desarrollar los miembros del equipo del proyecto >>
Área Enfoque Acciones

9. Comentarios adicionales
<< Indicar los comentarios adicionales de la evaluación >>