UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE HISTORIA

“ESTATUTO DEL CENTRO DE ESTUDIANTES DE HISTORIA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL

DE TRUJILLO – (CEHUNT)”

TÍTULO I
DEL CENTRO DE ESTUDIANTES DE HISTORIA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

CAPÍTULO N°1
Artículo 1: El organismo representativo de los estudiantes de la escuela
académico profesional de Historia de la Universidad Nacional de Trujillo se
denomina Centro de Estudiantes de Historia, cuya sigla es C.E.H.U.N.T. para
todos los efectos del presente estatuto y los actos oficiales en los cuales
participe.

Artículo 2: El centro de estudiantes de Historia es democrático y autónomo, y se

rige por el presente estatuto.

Artículo 3: El centro de estudiantes de Historia se encuentra reconocido y

avalado solo por:
Los alumnos de los diferentes ciclos de la escuela académico profesional de
Historia y de la facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de
Trujillo.

Artículo 4: El centro de estudiantes de Historia tiene autonomía normativa,

administrativa y económica.
 CAPÍTULO N°2
PRINCIPIOS Y FINES

Artículo 5: Son principios que rigen el Cehunt:

A. Agrupar y representar interna y externamente a los estudiantes de la
escuela académico profesional de Historia.
B. Respeto a los derechos, deberes y a la dignidad del estudiante de la
escuela académico profesional de Historia de la facultad de Ciencias
Sociales de la Universidad Nacional de Trujillo.
C. Respeto y cumplimiento de las normas estatutarias del Cehunt y de la
Universidad Nacional de Trujillo.
D. Apoyar el desarrollo integral (académico y humano) de todos los
integrantes del Cehunt.
E. Contribuir al desarrollo de la sociedad nacional y difundir el
conocimiento histórico de nuestro país.
F. Rechazar todo acto de autoritarismo y abuso hacia el estudiante o
cualquiera de sus organismos representativos.
G. Defender, proteger y ayudar a los estudiantes en cuestiones
netamente académicas.
H. Mantener y defender la libertad de pensamiento, de expresión y de
crítica, con respeto a los valores humanos y a los fines de la
universidad.
I. Practicar y fomentar una auténtica autonomía estudiantil, en lo
económico, normativo y administrativo.

Artículo 6: Son fines del Cehunt:

A. Buscar la unidad de los estudiantes de la escuela académico
profesional de Historia de la Universidad Nacional de Trujillo, tanto
internamente como con sus similares nacionales.
B. Fortalecer el nivel académico profesional y así, mejorar el nivel de
formación científica mediante la gestión de adquisición de material
académico y la promoción de eventos como seminarios,
conversatorios, coloquios, fórums, congresos, conferencias, talleres,
entre otros de carácter académico.
 C. Vincular a la escuela académico profesional de Historia con la
sociedad peruana mediante la difusión los conocimientos adquiridos y
trabajos de proyección social.
D. Fomentar la realización de investigaciones científicas ligadas a la
carrera, de los estudiantes.
E. Colaborar, dialogar y fiscalizar a las autoridades, estudiantiles y
docentes, de la escuela académico profesional de Historia, de la
facultad de ciencias sociales y de la Universidad Nacional de Trujillo,
con la única finalidad de velar por el bienestar del estudiante.
F. Realizar evaluaciones permanentes al personal docente, y contribuir
al mejoramiento de la enseñanza de la historia para el beneficio de la
formación profesional del estudiante.
G. Difundir y dar a conocer la carrera de Historia dentro de la sociedad
trujillana mediante eventos que la visibilicen y muestren la necesidad
del estudio de la historia y los beneficios de estudiarla.

CAPÍTULO N°3
DEL PATRIMONIO DEL CEHUNT

Artículo 7: Se considera patrimonio a todos los bienes, muebles e inmuebles,

que pertenezcan al Cehunt y se encuentran bajo la responsabilidad de todos los
agremiados, estos son:
A. El local
B. Todo el material bibliográfico adquirido, libros, revistas, folletos, etc.
C. Todo el material mueble adquirido para el uso dentro del local del
Cehunt.
D. Todo el material tecnológico adquirido mediante cualquier tipo de
gestión, particular o colectiva, en beneficio del Cehunt.
- Computadoras
- Fotocopiadoras
- Equipos de sonido
- Otros
E. Pizarras, periódicos murales, paneles, materiales de uso deportivo y
materiales de uso recreativo en general que hayan sido adquiridos en
beneficio del Cehunt.
Artículo 8: Todo el patrimonio del Cehunt es encargado periódicamente a la junta
directiva regente, quien tiene la responsabilidad de cuidar y registrar todos el
patrimonio perteneciente al Cehunt.

Artículo 9: El patrimonio del Cehunt pertenece a todos los estudiantes de la

carrera académico profesional de Historia y es usado en favor de los mismos.

Artículo 10: Todo acto que vaya en contra del patrimonio del Cehunt y de lo
estipulado en el Capítulo 2, artículo 9 del presente estatuto: hurto, agravio,
pérdida, uso en contra del estudiante, mal administración de los bienes, etc. Se
considerará falta grave y será sancionado, previa investigación, según lo
dispuesto en el Título IV, capítulo 1 del presente estatuto.

TÍTULO II
CAPÍTULO N°1
DE LOS MIEMBROS

Artículo 11: Son miembros del centro de estudiantes de Historia todos los
alumnos matriculados en régimen semestral (incluyendo periodos de descanso)
en la E.A.P de Historia de la facultad de Ciencias Sociales de la Universidad
Nacional de Trujillo.

CAPÍTULO N°2
DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS MIEMBROS

Artículo 12: Son deberes de los miembros del Cehunt:

A. Conocer, respetar y cumplir el presente estatuto.
B. Cumplir las disposiciones emitidas por la junta directiva del Cehunt.
C. Hacer respetar y defender los derechos personales y colectivos de
todos los estudiantes de la escuela de Historia.
D. Asistir y participar de las asambleas convocadas.
E. Respetar todos los acuerdos tomados en asamblea e involucrarse en
su ejecución.
F. Asistir, participar y promover todo tipo de eventos que sean realizados
por el Cehunt.
 G. Proponer y participar en las comisiones de trabajo en apoyo a la junta
directiva y el Cehunt.
H. Mantener los principios de ética dentro de los parámetros establecidos
por la comunidad estudiantil de Historia.
I. Denunciar ante las autoridades pertinentes los actos que atenten
contra los derechos de los miembros del Cehunt y contra el presente
estatuto.

Artículo 13: Son derechos de los miembros del Cehunt:

A. Conocer y mantenerse informado de todos los acuerdos de asamblea
así como de las actividades planteadas por la junta directiva del
Cehunt.
B. Exigir a los miembros de la junta directiva del Cehunt el cumplimiento
de sus funciones.
C. Expresar libremente sus ideas con respeto a los demás miembros.
D. Elegir y ser elegidos en los distintos cargos del Cehunt a excepción de
lo estipulado en la disposición complementaria séptima, TÍTULO V
CAPÍTULO 1.
E. Tener voz y voto en las asambleas, a excepción de lo estipulado en el
TÍTULO IV, CAPÍTULO 1, Artículo 55.
F. Exigir el correcto funcionamiento de los órganos de gobierno de la
Universidad y del Cehunt.
G. A un local propio de ópticas condiciones donde se puedan ejercer las
actividades específicas del Cehunt.
H. Participar en la realización de eventos académicos, culturales,
deportivos y de cualquier otra índole, organizados por la junta directiva
del Cehunt y la Universidad Nacional de Trujillo en general.
I. A emitir voto de solidaridad o censura a la labor de la junta directiva
del Cehunt a través de una asamblea general de estudiantes de
Historia.
J. Todo lo consagrado en el presente estatuto.
 TÍTULO III
DE LA ORGANIZACIÓN

CAPÍTULO N° 1
ÓRGANOS DE GOBIERNO

Artículo 14: Son órganos de gobierno del Cehunt las siguientes instancias:
A. La asamblea general de estudiantes.
B. La Junta directiva.
C. La junta de delegados de todas las bases (de primer a quinto año).

CAPÍTULO N°2
DE LA ASAMBLEA GENERAL

Artículo 15: Es la máxima instancia del Cehunt. La integran los estudiantes que
cumplen los parámetros establecidos en el TÍTULO 2, CAPÍTULO 1, artículo 11
del presente estatuto.

Artículo 16: La convocatoria a sesiones de la asamblea general:

A. Las sesiones ordinarias de la asamblea general deberán realizarse
como mínimo cada dos meses y serán presididas por el secretario
general de la junta directiva.
B. Las sesiones extraordinarias deberán ser convocadas públicamente
por la junta directiva o la junta de delegados y con un mínimo de un
día de anticipación.
C. Las sesiones ordinarias de la asamblea general se convocarán con un
mínimo de una semana de anticipación.
D. El anuncio de convocatoria a sesiones ordinarias será responsabilidad
de la junta directiva y de los delegados de cada base. Se deberá
especificar la agenda a tratar, la hora de inicio y la tolerancia.

Artículo 17: Para el inicio de las sesiones de la asamblea general:

A. Es obligatoria la presencia de los delegados acreditados de todas las
bases o de un representante del mismo debidamente acreditado.
B. Es obligatoria la presencia de un mínimo de cuatro representantes de
la junta directiva.
 C. El quorum está conformado por el mínimo de cuatro representantes de
la junta directiva y un mínimo de un representante de cuatro bases,
más los alumnos reunidos dentro de los plazos establecidos.
D. El quorum para las sesiones extraordinarias está conformado por los
miembros que convoquen a sesión más los asistentes.
E. En caso de inasistencias se procederá a sancionar según lo estipulado
en el TÍTULO IV, CAPÍTULO 1, Artículo 55.

Artículo 18: Son atributos de la asamblea general:

A. Proponer, debatir y tomar acuerdos.
B. Rehacer, añadir o modificar el presente estatuto, según los siguientes
requisitos:
- Cualquier cambio o reformulación que se haga al presente
estatuto deberá ser notificada en la agenda de la sesión
convocada, ya sea ordinaria o extraordinaria.
- La asamblea deberá decidir por unanimidad si se realiza alguna
modificación previo debate.
- Se formará una comisión especial encargada solamente de
realizar las modificaciones al estatuto acordadas en la sesión.
La comisión se disolverá inmediatamente después de
concluidas sus funciones.
- La comisión encargada constará de un mínimo de tres
miembros elegidos en sesión según los mecanismos que la
asamblea crea convenientes.
- La comisión tendrá la potestad de convocar a sesión de
asamblea en un plazo no mayor a 30 días para exponer la
propuesta de cambio de estatuto.
- La propuesta de la comisión deberá ser aprobada por
unanimidad previo debate. De no llegar a un acuerdo, la
comisión tendrá un plazo máximo de 2 días hábiles para
reformular o realizar modificaciones a su propuesta.
- La propuesta reformulada se presentará en sesión
extraordinaria y deberá ser aprobada por unanimidad. Si la
asamblea en sesión extraordinaria no llega a un acuerdo, la
 modificación se declarará nula y el estatuto no se modificará en
ningún sentido.
C. Evaluar, fiscalizar y sancionar a los miembros del Cehunt, a la junta
directiva y a las comisiones de trabajo.
D. Pedir los informes respectivos de distintas actividades y/o eventos a la
junta directiva realizados por la escuela académico profesional de
Historia y el Cehunt.
E. Aceptar o rechazar las renuncias de los miembros de la junta directiva
del Cehunt, así como de la sustitución de los mismos.
F. Resolver medidas de fuerza en defensa de los agremiados del Cehunt.
G. Pedir la vacancia de cualquier miembro de la junta directiva del
Cehunt, especificando los motivos.
H. Autorizar el nombramiento del comité electoral.
I. Evaluar los pronunciamientos y la posición frente a los problemas que
afectan a la escuela, la facultad, la universidad, el país, entre otros.
J. Todo lo demás que se consagre en el presente estatuto.

Artículo 19: de los acuerdos de la asamblea general:

A. Los acuerdos deberán ser debatidos por la asamblea en sesión y luego
serán sometidos a votación abierta y serán aprobados por mayoría
simple o consenso. En caso de haber mayoría de abstinencias la
votación será considerada nula. En caso de empate el secretario
general de la junta directiva tendrá el voto dirimente y tendrá la facultad
de suspender la sesión en caso de desorden.
B. Los acuerdos tomados por la asamblea general reunida en sesión
deben ser respetados por todos los miembros del Cehunt.
C. La junta directiva y los delegados o representantes de cada base son
los encargados de comunicar los acuerdos tomados en sesión de
asamblea a todos los agremiados.
D. Todos los acuerdos tomados por la asamblea en sesión, ordinaria o
extraordinaria, deberán ser recogidos y archivados en actas que
deberán ser firmadas por todos los asistentes.
E. Las actas de las sesiones de la asamblea general deberán estar a
disposición de cualquier miembro del Cehunt.
 CAPÍTULO N° 3
DE LA JUNTA DIRECTIVA

Artículo 20: La junta directiva del Cehunt es la primera instancia representativa

de los estudiantes de la escuela académico profesional de Historia de la
Universidad Nacional de Trujillo. Es el órgano permanente.

Artículo 21: La junta directiva se encuentra conformada por seis secretarías:

a) Secretaría General
b) Secretaría académica
c) Secretaría de economía
d) Secretaría de actas
e) Secretaría de prensa y difusión
f) Secretaría de actividades extra académicas

Artículo 22: De las funciones:

A. La junta directiva del Cehunt se reúne como mínimo una vez a la
semana.
B. La asistencia de los miembros de la junta directiva a estas reuniones
es totalmente obligatoria, en caso de inasistencia se procederá a
sancionar según lo estipulado en el TÍTULO IV, CAPÍTULO 1, artículo
55.
C. Las reuniones de la junta directiva son de carácter abierta o reservada.
D. Las reuniones de la junta directiva deberán iniciarse con la lectura de
los informes. Se deberá establecer una agenda a debatirse en la
próxima reunión y se finalizará con el firmado del acta.
E. Los acuerdos de la junta directiva se tomarán por mayoría simple de
votos.
F. Es facultad de cualquier agremiado solicitar estar presente en cualquier
reunión de la junta directiva, siendo el secretario general el que evalúe
y decida el pedido.

Artículo 23: Son facultades de la junta directiva:

A. Representar, dirigir y organizar el Cehunt.
 B. Realizar las convocatorias a las sesiones ordinarias de la asamblea
general de estudiantes.
C. Cumplir y hacer cumplir el estatuto del Cehunt así como los acuerdos
tomados por la asamblea general.
D. Emitir pronunciamientos.
E. Facultar a cualquier miembro de la junta directiva para reemplazar al
secretario general en caso de ausencia en las reuniones de la junta
directiva, las sesiones de la asamblea, cualquier otro evento que se
crea conveniente su participación.
F. Nombrar las comisiones de trabajo.
G. Tomar disposiciones de carácter de urgencia, resolver casos
improvistos, dando cuenta de todo a la asamblea general.

Artículo 24: Son obligaciones de la junta directiva:

A. Cumplir con el plan de trabajo ofrecido en elecciones.
B. Atender, gestionar y solucionar los problemas de los estudiantes.
C. Difundir la carrera de Historia, así como su alcance en nuestra
comunidad universitaria, local, regional, nacional e internacional.
D. Convocar a elecciones en sesión ordinaria de la asamblea general, un
mes antes de finalizar su periodo.
E. Publicar y presentar a la asamblea general el informe de su gestión.
El informe deberá ser expuesto por la junta directiva en sesión
ordinaria de la asamblea general y los delegados deberán presentarlo
a cada una de las bases de la escuela.
F. Elaborar el informe general de su gestión especificando: Balance
económico del Cehunt y el inventario de bienes.

Artículo 25: Los cargos correspondientes a la junta directiva son asumidos por
los miembros del Cehunt elegidos mediante proceso electoral.

Artículo 26: Los miembros de la junta directiva no pueden ejercer cargos en otros
órganos de gobierno de la Universidad.
Artículo 27: La junta directiva del Cehunt es elegida por el periodo de un año
contado desde que asume el cargo. Los miembros de la junta directiva pueden
postular una vez más, sometiéndose a cumplir los requisitos establecidos en el
presente estatuto y en el Estatuto Electoral de Historia, no pudiendo postular por
tercera vez consecutiva.

Artículo 28: Es derecho de los miembros de la junta directiva el renunciar al cargo

bajo causa justificada y en caso específico (Problemas de salud, familiares,
tiempo). Las renuncias deberán ser presentadas por escrito a la junta directiva
del Cehunt y publicadas por los canales respectivos.

Artículo 29: Los miembros integrantes de la junta directiva no pueden presentar

su renuncia para postular a un cargo u órgano de gobierno reconocido a nivel
institucional por la Universidad, mientras ejercen funciones en el Cehunt. Caso
contrario se considerará falta grave y se sancionará según lo estipulado en el
TÍTULO IV, CAPÍTULO 1, artículo 55.

Artículo 30: Los miembros integrantes de la junta directiva del Cehunt que hayan
renunciado según lo estipulado en el TÍTULO III, CAPÍTULO 3, artículo 28 no
podrán postular a ningún cargo ni órganos de gobierno de la Universidad
Nacional de Trujillo, ni organización reconocida por la facultad de ciencias
sociales hasta que se haya cumplido el periodo para el que fue elegido, aunque
ya no ejerza funciones. Caso contrario se sancionará según lo estipulado en el
TÍTULO IV, CAPÍTULO 1, artículo 55.

Artículo 31: Son causas de vacancia de las secretarías de la junta directiva:

A. Fallecimiento.
B. Pérdida de la condición de alumno de la escuela de Historia.
C. Incapacidad mental debidamente comprobada.
D. Abandono de cargo (dos faltas a las sesiones de asamblea y cuatro
faltas a reuniones de la junta directiva no justificadas).
E. Expulsión del cargo.
F. Renuncia.
Artículo 32: En caso de vacancia de una de las secretarías, se procederá a su
ocupación por un nuevo miembro, el que deberá ser elegido de la misma base
del miembro saliente. La elección será en sesión de la asamblea, los alumnos
propuestos para ser elegidos miembros se someterán a votación a mano alzada
siendo elegido el que haya logrado como mínimo, la mitad más uno de los votos
totales.

Artículo 33: El nuevo miembro tendrá a su cargo la secretaría vacante a

excepción de la secretaría general y la secretaría académica.

Artículo 34: De la secretaría General:

A. El secretario general del Cehunt es el máximo representante estudiantil
del gremio en cualquier instancia universitaria o de otra índole. Preside
la junta directiva, es el responsable directo de los resultados de su
gestión y es elegido democráticamente por los miembros del Cehunt.
B. Coordina y dirige las actividades programadas por el Cehunt.
C. Suscribe los acuerdos, comunicados y pronunciamientos emitidos por
el Cehunt.
D. Defiende los intereses de los estudiantes de la Escuela académico
profesional de Historia, de la Universidad Nacional de Trujillo, bajo
cualquier circunstancia.
E. Es el encargado de hacer cumplir el estatuto.
F. Sanciona en primera instancia a los encargados de las demás
secretarías, bajo los términos establecidos en el presente estatuto,
además posee la facultad de proponer su cambio bajo causa
justificada.
G. Realiza el seguimiento del libro de actas, los archivos y el balance
económico.
H. Gestiona, coordina y canaliza todo tipo de apoyo, interno o externo, en
favor del Cehunt y todos sus miembros.
I. Preside las sesiones de la asamblea y las reuniones de la junta
directiva, contando con voz y voto.
J. Firma conjuntamente con las demás secretarías las actas de las
sesiones de asamblea y de las reuniones de la junta directiva.
 K. Firma en representación de los agremiados, todo documento emitido
por el Cehunt.
L. Es el responsable directo del cuidado del patrimonio del Cehunt,
denunciando cualquier acto en contra de los mismos procediendo
según lo estipulado en el TÍTULO I, CAPÍTULO 3, artículo 10 del
presente estatuto.
M. Es el encargado de recepcionar las denuncias sobre los asuntos
relacionados a la violación de los derechos de los estudiantes
agremiados del Cehunt, coordinando y promoviendo con la junta
directiva el tomar decisiones pertinentes.
N. Elabora el informe periódico y final de su gestión y lo sustenta en sesión
ordinaria de la asamblea.

Artículo 35: De las funciones de la secretaría de asuntos académicos:

A. El cumplimiento de las actividades académicas tanto curriculares
como extra curriculares.
B. Supervisar la calidad del personal docente de la escuela.
C. Canalizar los problemas de los alumnos relacionados con el
desempeño de los docentes, coordinando y actuando en consecuencia
con el secretario general.
D. Es el nexo entre estudiantes, docentes y dirección de escuela,
promoviendo el mejoramiento de la enseñanza universitaria en la
escuela.
E. Es el encargado de solicitar la entrega total de los sílabos a los
estudiantes con el apoyo de los delegados.
F. Coordina el proceso de evaluación docente de la escuela de Historia.
G. Coordina y preside la asamblea de delegados teniendo voz y voto.
H. Preside las comisiones de trabajo relacionadas a su cargo.
I. Promueve y organiza conversatorios, charlas, debates, fórums,
coloquios, congresos y otras actividades que contribuyan a elevar el
nivel de formación académica.

Artículo 36: Son funciones de la secretaría de actas:

 A. La administración adecuada y responsable de la documentación de la
junta directiva y organización de los archivos generales del Cehunt.
B. Es el encargado directo del cuaderno de actas.
C. Lleva y redacta las actas de las sesiones ordinarias de la asamblea,
reuniones de junta directiva y junta de delegados. Prepara la agenda
de todas las sesiones ordinarias.

Artículo 37: Son funciones de la secretaría de economía:

A. Administrar los recursos económicos del Cehunt.
B. Realizar balances sobre los ingresos y egresos económicos del
Cehunt, informando a la junta directiva y a la asamblea.
C. Realiza el balance económico inicial de su gestión, informando en qué
condiciones se encontró el Cehunt
D. Elaborar el informe económico final de la gestión anual de la junta
directiva.
E. Elaborar los balances económicos de todas las actividades
gestionadas por la junta directiva.
F. Propone formas de financiamiento alternativo en beneficio del Cehunt
(auspicios, donaciones, patrocinios, etc).
G. Propone y realiza actividades económicas pro fondos en favor del
Cehunt.
H. Tener a cargo todos los movimientos económicos de los fondos del
Cehunt.
I. Administrar la caja chica del Cehunt, manteniendo a disposición todos
los fondos.

Artículo 38: Son funciones de la secretaría de actividades extra académicas:

A. Responsabilizarse de la promoción y ejecución de todas las
actividades de índole artístico, cultural y deportivo, entre otras
concernientes a su cartera.
B. Elaborar el plan de trabajo para su periodo.
C. Organizar y dirigir las comisiones de trabajo para las actividades a
realizar en su cartera.
 D. Responsabilizarse de la buena ejecución de todas las actividades
extra académicas realizadas en el marco del aniversario de la escuela.

Artículo 39: Son funciones de la secretaría de prensa y difusión:

A. Difundir e informar todas las acciones, acuerdos, programación de
reuniones, eventos, entre otros, a todos los estudiantes de la E.A.P de
Historia y/o de la Universidad en general según convenga.
B. Organizar y dirigir el órgano de prensa del Cehunt.
C. Tener a su cargo todos los medios de difusión de información que
tenga el Cehunt (pizarras, periódicos murales, paneles, páginas web,
redes sociales, entre otros).
D. Utilizar los distintos medios de comunicación del Cehunt para la
divulgación de todos los eventos realizados por el Cehunt y para la
difusión de la carrera.
E. Difunde a las bases la documentación recibida y emitida por la junta
directiva, coordinadamente con la secretaría de actas.

CAPÍTULO N° 4
DE LAS REUNIONES DE BASE

Artículo 40: Las bases están conformadas por los alumnos matriculados en el
régimen semestral del año académico vigente y en el periodo de descanso. Son
las unidades básicas de organización dentro del Cehunt.

Artículo 41: Las reuniones de las bases son realizadas por iniciativa propia de
los miembros de la misma y resuelven los casos concernientes exclusivamente
a su base, salvo en el caso estipulado sobre el mecanismo de consulta de base.

CAPÍTULO N°5
DE LOS DELEGADOS DE BASE

Artículo 42: Los delegados de base son los representantes y voceros de los
miembros de sus respectivos ciclos ante el Cehunt.

Artículo 43: Los delegados de base deberán ser elegidos semestral o

anualmente por los miembros de la base a la que pertenece, mediante votación
simple a mano alzada o por consenso. En caso de ausencia o vacancia del cargo
el delegado podrá ser reemplazado por cualquier otro miembro elegido por la
base.

Artículo 44: Los delegados de cada base deberán ser reconocidos por la junta
directiva a cargo del secretario general, en base a un acta de sesión de base,
para mejorar el trabajo con las bases.

Artículo 45: Son funciones de los delegados de base:

A. Dirigir y coordinar las reuniones de base.
B. Representar a su base ante la junta directiva y la junta de delegados,
contando con voz.
C. Informar en las sesiones de la asamblea y/o reuniones de junta de
delegados sobre las propuestas, dificultades o soluciones propuestas
por su base.
D. Informar a su base sobre los acuerdos tomados en las sesiones de
asamblea y en las reuniones de junta de delegados.
E. Coordinar con su base la viabilidad y la solución de los problemas
internos.
F. Valida con su firma todos los documentos emitidos por su base.

CAPÍTULO N°6
DE LA JUNTA DE DELEGADOS

Artículo 46: la junta de delegados es la tercera instancia representativa de los

estudiantes, la conforman los delegados de cada base, siendo estos acreditados
por la junta directiva del Cehunt cada semestre.

Artículo 47: La junta de delegados funciona permanentemente y es dirigido por

el secretario de asuntos académicos, puede ser convocada por uno de los
delegados que la conforman.

Artículo: 48: Son funciones de la junta de delegados:

A. Resolver dificultades internas de las bases y de apoyo a la interacción
del gremio de Historia.
 B. Elaborar propuestas para ser planteadas a las bases por los delegados
y ser aprobadas por medio de mecanismo de la consulta de bases.
C. Sus acuerdos son de carácter resolutivo.

CAPÍTULO N°7
DE LAS COMISIONES DE TRABAJO

Artículo 49: Las comisiones de trabajo son organismos de carácter ejecutivo del
Cehunt, viabilizan la ejecución de los acuerdos tomados por la asamblea general,
siguiendo el reglamento de las comisiones de trabajo.

Artículo 50: Cada comisión estará conformada por miembros designados de

cada base y asumirán su función por un periodo determinado, estipulado por la
junta directiva.

Artículo 51: Las comisiones estarán coordinadas por un miembro de la junta

directiva del Cehunt.

Artículo 52: Las comisiones formadas presentarán un cronograma de trabajo

indicando los materiales y el presupuesto necesario para ejecutar su labor. El
pedido se transmitirá a la junta directiva quien aprobará o no el pedido.

Artículo 53: Al término del periodo establecido presentarán un informe a la junta

directiva y a la asamblea.

TÍTULO IV
CAPÍTULO N°1
DE LAS SANCIONES

Artículo 54: Las sanciones son medidas aplicables solo en caso de comprobado
el incumplimiento de los principios, deberes, derechos y obligaciones de los
integrantes del Cehunt, previo proceso de investigación.

Artículo 55: De las sanciones aplicables:

A. Para los asambleístas miembros del Cehunt:
a) En caso de atentar contra el patrimonio del Cehunt:
 a.1 Se elevará la denuncia a decanatura y el tribunal de honor.
a.2 Pérdida de derecho a voz y voto previo proceso de evaluación.
a.3 Inhabilitación para ejercer cualquier cargo a nombre del centro
de estudiantes de Historia. Previo proceso de investigación.
b) En caso de inasistencia a las sesiones ordinarias de la asamblea:
b.1 Primera y segunda inasistencia, se hará llegar una
amonestación escrita por parte del secretario general.
b.2 Tercera inasistencia, se le quitará el derecho a voz y voto en
las futuras sesiones ordinarias de la asamblea, por un plazo
determinado por la junta directiva, pudiendo llegar a ser de manera
permanente.
B. Para los miembros de la junta directiva:
c) En caso de inasistencia a las reuniones de la junta directiva del
Cehunt.
c.1 En caso de las tres primeras inasistencias se hará llegar una
amonestación escrita por parte del secretario general de la junta
directiva del Cehunt.
c.2 En la cuarta inasistencia se considerará abandono de cargo y
vacancia inmediata del mismo.
d) En caso de inasistencia a las sesiones de la asamblea:
d.1 En la primera inasistencia se le hará llegar una amonestación
escrita por parte del secretario general de la junta directiva del
Cehunt.
d.2 En la segunda inasistencia se considerará abandono de cargo
y vacancia inmediata del mismo.
C. Para todos los miembros del Cehunt (junta directiva y asambleístas)
en cualquier caso de denuncia particular:
e) Pérdida al derecho de voz y voto en la asamblea.
f) Separación temporal o permanente del Cehunt, previo proceso de
investigación.
g) Inhabilitación para ejercer cargos a nombre del centro de
estudiantes de Historia dentro de la Facultad de Ciencias Sociales
y la Universidad Nacional de Trujillo.
 TÍTULO V
CAPÍTULO N°1
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

Primero: Los servicios generados por el Cehunt son administrados por la junta
directiva, cuya finalidad es a beneficio de todos los estudiantes del gremio.
Segundo: La convocatoria a sesiones extraordinarias de asamblea podrá
realizarse por pedido de un solicitante agremiado, de cualquier delegado de base
o si la junta directiva lo reconoce necesario.
Tercero: En el caso de impedimento del secretario general de dirigir las sesiones
de asamblea, lo asumirá cualquier secretario designado por la junta directiva.
Cuarto: Un miembro de la junta directiva será removido de su cargo cuando se
haya comprobado la realización de actos que atenten contra los principios del
Cehunt.
Quinto: El mecanismo de consulta de bases consiste en la toma de acuerdos
ante propuestas que, por la necesidad, deberán ser resueltas en forma pertinente
por la base. Las propuestas son canalizadas por los delegados a su respectiva
base para ser sometidas a debate y dar su aprobación o desaprobación a lo
planteado. Debiendo ser aprobadas por un mínimo de tres bases para ser
tomadas como un acuerdo del Cehunt.
Sexto: En el caso de que la junta directiva violase los acuerdos establecidos en
el estatuto o ante una cuestión extraordinaria y/o de emergencia, la asamblea
general podrá facultar a la junta de delegados la dirección del Cehunt.
Séptimo: Los alumnos del primer año no pueden postular a los siguientes cargos:
Secretaría general y secretaría de asuntos académicos.
Octavo: Los asambleístas o miembros de la junta directiva del Cehunt que
lleguen tarde o no asistan a las sesiones ordinarias de la asamblea podrán
presentar su justificación dentro de los 2 días hábiles siguientes a la sesión.
Noveno: Es causa de censura la incompetitividad en el cargo.

TÍTULO VI
CAPÍTULO N°1
DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Primero: La aprobación del presente estatuto se encuentra dispuesta a las

variaciones que la asamblea general en pleno crea conveniente.
Segundo: Deróguese todo tipo de reglamento, disposición y otro tipo de norma
escrita o verbal que contradiga el presente estatuto.
Tercero: El presente estatuto entra en vigencia inmediatamente después de su
aprobación por las bases.

TÍTULO VII
CAPÍTULO N°1
DEL COMITÉ ELECTORAL AUTÓNOMO DE HISTORIA

Artículo 56: El comité electoral autónomo de Historia es el ente encargado de

llevar a cabo los procesos electorales basándose en el reglamento general de
elecciones del Cehunt en vigencia.

Artículo 57: El comité electoral de Historia (CEAH) estará conformado por

presidente, secretario y tesorero.

Artículo 58: Los miembros del CEAH serán elegidos en sesión ordinaria de la
asamblea, mediante votación a mano alzada, siendo elegido presidente el más
votado y así subsecuentemente los demás cargos.

Artículo 59: La junta directiva del Cehunt ratifica y reconoce la autonomía de los
miembros del CEAH encargados de realizar los procesos electorales.

Artículo 60: Son cualidades del CEAH:

A. Su tiempo de duración es de treinta días hábiles como máximo.
B. Lo constituyen alumnos de diferentes ciclos.
C. Solo tienen responsabilidades para la elección.
D. Es imparcial en toda circunstancia durante todo su periodo de
duración.

Artículo 61: Son facultades del CEAH:

A. Convoca a elecciones tras haber sido elegidos.
B. Goza de autonomía plena en razón de las otras delegaciones.
C. Propicia, fomenta y ejecuta debates a favor de las elecciones.
D. Disponer del local del Cehunt mientras lo requiera.
 CAPÍTULO N°2
DE LAS ELECCIONES

Artículo 62: Para ser elegido miembro de la junta directiva del Cehunt se
requiere:
A. Ser alumno de la escuela de académico profesional de Historia, no
tener impedimentos legales, ni ser sancionado por el Cehunt.
B. Pertenecer a una lista aspirante a conformar la junta directiva del
Cehunt, que estará conformada por estudiantes de cada base.
C. Los candidatos que postulen tienen que contar con un perfil que esté
afín con el cargo al cuál aspira.
D. Todos los candidatos deberán cumplir los requisitos especificados en
el estatuto electoral de la escuela de Historia.

Artículo 63: La votación es un acto libre y secreto de cada miembro del Cehunt.

Artículo 64: En caso excepcional de no producirse la elección, la asamblea

general reunida en sesión procederá a tomar la decisión más conveniente para
el Cehunt en constancia con el estatuto.

Trujillo, Noviembre del 2015

__________________________ _____________________
Velásquez Chero, Junior Andrés Caballero Asmat, Jhunior
Presidente Secretario

____________________
Pereda Mauricio, Edinson
Vocal
 ESTATUTO ELECTORAL DE HISTORIA

TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES

Art.° 1.- El comité Electoral Autónomo de Historia (CEAH) es un organismo

autónomo que tiene a su cargo organizarme dirigir ejecutar y controlar el proceso
electoral de la Junta Directiva del Centro de Estudiantes (CEHUNT).

Art°. 2.- El CEAH tiene como finalidad asegurar que las votaciones y los
escrutinios reflejen la expresión auténtica, libre y espontánea de los estudiantes
de Historia, expresada por medio de votación directa y secreta.

Art.° 3.- El CEAH está integrado por tres miembros de cualquier base de Historia,
siendo los cargos a ocupar: Presidente, Secretario y Tesorero.

Art°. 4.- El Comité Electoral será designado y acreditado por la Junta Directiva
del CEHUNT en Asamblea General, previa votación a mano alzada. Quien
recibe la mayor cantidad de votos será el Presidente, luego el Secretario y
posteriormente el Tesorero.

Art°. 5.- Son deberes y funciones del CEAH:

A. Convocar a elecciones de manera anticipada en forma pública, escrita
y directa.
B. Organizar y finalizar el proceso electoral para la conformación de la
Junta Directiva del Cehunt.
C. Inscribir a los candidatos que reúnan las condiciones manifestadas en
el presente estatuto.
D. Fijar la fecha y hora exactas de la presentación de listas y proceso
electoral.
E. Supervisar el orden y honestidad del proceso de propaganda electoral,
teniendo facultad de suspender a la lista que no cumpla con lo
estipulado.
 F. Instalar las mesas de sufragio y operar como miembros de mesa
durante el escrutinio.
G. Señalar una nueva fecha y modo de elección en caso de suscitar
anomalías que comprometan el buen desarrollo del acto electoral.

Art°. 6.- Las funciones del Comité Electoral serán concluidas luego de la
proclamación y acreditación inmediata de los alumnos electos.

Art°. 7.- Ningún miembro del CEAH podrá hacer propaganda política a favor de
alguna lista.

Art°. 8.- El CEAH deberá permanecer en la mesa de sufragio hasta dar por
concluido los comicios y haber proclamado los alumnos ganadores.

Art°. 9. El CEAH tiene la facultad de convocar a reuniones con los estudiantes

de la escuela para informar sobre el avance del proceso electoral.

Art°. 10.- EL CEAH convocará a elecciones para el Centro de Estudiantes de

Historia treinta días calendario antes que culmine el mandato de la Junta
Directiva del CEHUNT vigente.

TÍTULO II
DE LOS CANDIDATOS

Art°. 11.- Son requisitos para ser candidato a las secretarías de actas, de
economía, prensa y difusión y de actividades extra académicas:
A. Ser estudiante de la escuela académico profesional de Historia
B. Tener matrícula vigente.

Art°. 12.- Son requisitos para ser candidato a las secretarías Académica y
General:
A. Ser estudiante de la escuela académico profesional de Historia.
B. Tener matrícula vigente.
C. Contar con promedio ponderado. (de 14 a más)
Art° 13.- No podrán ser candidatos:
A. Los miembros del Comité Electoral Autónomo.
B. Los miembros del centro de estudiantes de Historia que postulen por
tercera vez consecutiva.
C. Los alumnos que desempeñen algún cargo laboral dentro de la UNT
incluidos en planilla.
D. Los alumnos que no cumplan los requisitos estipulados en el presente
estatuto.
E. Todos los alumnos sancionados con la inhabilitación según lo
estipulado en el estatuto de los estudiantes de Historia.

TÍTULO III
DEL SISTEMA ELECTORAL

Art°. 14.- El sistema electoral es la lista completa de seis alumnos de Historia,

perteneciendo a dicha lista estudiantes de todas las bases.

Art°. 15.- Los alumnos de 1er. Año están impedidos de postular a los cargos de
Secretaría General y Secretaría General.

TÍTULO IV
DE LAS INSCRIPCIONES

Art°. 16.- El CEAH abrirá las inscripciones al día siguiente de haber tenido hecho
pública la convocatoria a elecciones y tendrán una duración de cinco días
hábiles.

Art°. 17.- La inscripción de las listas será hecha por el personero de las mismas.

Art°. 18.- Al cabo de tres días hábiles se procederá a publicar las listas de
candidatos en las aulas de la escuela

Art°. 19.- Son requisitos para las inscripciones de las listas:

A. Fotocopia de ficha de matrícula y de carné universitario o DNI.
B. Presentar copia o impresión del promedio ponderado de sus
candidatos a Secretaría General y Secretaria Académica.
 C. Presentar plan de trabajo.
D. Cada lista abonarán la suma de S/. 60 por su inscripción, monto
destinado a solventar los gastos que demande el proceso electoral y
la suma restante (si hubiese) será entregado a la Secretaría de
Economía del Cehunt. Dicho monto será utilizado cuando la Junta
Directiva del Cehunt lo crea conveniente y necesario.
E. Presentar letras y/o símbolos que las identifique.
F. Incluir alumnos de todas las bases de Historia.

TÍTULO V
DE LAS PERSONEROS

Art°. 20.- El personero se identificara con su ficha de matrícula, además de carné

universitario o DNI.

Art°. 21.- NO podrán ser personeros los alumnos candidatos, los miembros del
CEAH, la Junta Directiva del CEHUNT vigente y aquellos que desempeñen algún
cargo estudiantil o administrativo dentro de la facultad.

Art°. 22.- El personero es el responsable de cualquier observación que hubiera

al momento de inscribir su lista.

Art°. 23.- Durante el escrutinio, los personeros tienen derecho a:

A. Suscribir acta de instalación de la mesa de sufragio.
B. Presenciar la lectura y conteo de votos.
C. Suscribir el acta de sufragio.
D. Obtener una fotocopia del acta del proceso electoral de la mesa.

Art°. 24.- Los personeros solo participan de los comicios electorales en calidad
de observadores. Caso contrario, y de alterar el proceso electoral, serán
desalojados de la mesa de sufragio, facultad del presidente del CEAH.

TÍTULO VI
DE LAS TACHAS
Art°. 25.- Los motivos de tacha serán presentados a los candidatos que no
cumplan con las condiciones estipuladas en el presente estatuto.

Art°. 26.- Las tachas se darán a conocer al CEAH dentro de los tres días hábiles
siguientes a la publicación de las listas, siendo impuestas por escrito y
adjuntando las pruebas respectivas.

Art°. 27.- Las tachas serán resueltas por el CEAH en un plazo no mayor a dos
días hábiles. Las resoluciones emitidas por dicho organismo son inapelables y
serán comunicadas al personero de la lista impugnada.

Art°. 28.- Declarada fundada la tacha, el personero de la lista impugnada dispone

de dos días hábiles para la inscripción del nuevo candidato.

TÍTULO VII
DE LOS IMPEDIMENTOS E INCOMPATIBILIDADES

Art°. 29.- No podrán integrar la lista de candidatos aquellos alumnos que no

cumplan con los requisitos estipulados en el presente estatuto.

Art°. 30.- Están impedidos de ser candidatos los miembros de la junta directiva
del Cehunt que postulen por tercera vez consecutiva, ni los miembros del CEAH,
ni quienes estén inhabilitados por sanción según TÍTULO IV del estatuto general
de los estudiantes de Historia.

Art°. 31.- Los aspirantes a la junta directiva del Cehunt no deben desempeñar
cargos en los órganos de gobierno y estamentos universitarios de la UNT.

TÍTULO VIII
DE LOS PADRONES

Art°. 32. El CEAH solicitará a la secretaría de la escuela de Historia la remisión

de la lista completa de alumnos matriculados, durante un tiempo máximo de
cinco días hábiles antes de la convocatoria.

TÍTULO IX
 DEL DEBATE

Art. 33.- Las integrantes de las listas deberán presentarse y exponer sus
propuestas en Asamblea General, contando con un tiempo no mayor a veinte
minutos.

Art°. 34.- La fecha y hora exactas del debate serán programadas por el CEAH
quienes tendrán a su cargo la dirección y moderación del mismo.

TÍTULO X
DEL SUFRAGIO

Art°. 35.- La mesa de sufragio estará conformada por los miembros del CEAH y
el personero de cada lista postulante.

Art° 36.- El elector deberá identificarse con su carné universitario o DNI al

momentos de presentarse en la mesa de sufragio, donde recibirá una cédula en
el ánfora respectiva, colocar su huella digital y firmar el padrón correspondiente.

Art°. 37.- Cada elector deberá marcar con un aspa o cruz dentro del recuadro
sobre el símbolo de la lista de su preferencia.

Art°. 38.- El horario de votación será de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.

Art°. 39.- Los alumnos que no presenten a sufragar serán sancionados con la
pérdida de voz y voto en las sesiones de asamblea por un periodo de tiempo
determinado por la junta directiva.

TÍTULO XI
DEL ESCRUTINIO Y PROCLAMACIÓN

Art°. 40.- Concluido el sufragio, los miembros del CEAH procederán de inmediato
al escrutinio.

Art°. 41.- La ausencia de algún personero no invalida el escrutinio.

Art°. 42.- Se consideraron como votos válidos los que hayan sido marcados
correctamente sobre el símbolo de una de las listas participantes.

Art°. 43.- Se consideran como votos nulos los siguientes:

A. Los que emitan a favor de una lista no inscrita.
B. Los emitidos en cédulas no oficiales o que no lleven el sello y firma del
presidente de mesa.
C. Los que presenten símbolos o palabras ajenas al acto electoral.
D. Los que hayan sido marcados a favor de dos o más listas.

Art°. 44.- Los votos que no lleven inscripción alguna, serán considerados como
votos en blanco.

Art°. 45.- La lista ganadora será aquella que haya conseguido la mayoría de
votos en relación al padrón de estudiantes que sufragaron.

Art°. 46.- Al finalizar al escrutinio, los miembros de mesa y personeros firmarán

el acta de cierre.

Art°. 47.- El presidente del CEAH proclamará y juramentará a los candidatos

ganadores en un plazo no mayor a cinco días hábiles en Asamblea General,
contando con la presencia del Director de Escuela y algunos docentes invitados.

TÍTULO XII
DE LA NULIDAD

Art°. 48.- El CEAH podrá declarar la nulidad de las elecciones siempre y cuando
se haya dado fraude, soborno, intimidación o violencia para favorecer o impedir
la votación a favor de alguna lista o de un determinado candidato.

Art°. 49.- Sólo podrán interponer recursos de nulidad los personeros de las listas
en forma inmediata y a manera de sugerencia.
Art°. 50.- En caso de que el CEAH esté confabulado a favor o en contra de alguna
de las listas durante el conteo de votos, los personeros tendrán la potestad de
denunciar dicho acto y comunicarlo en Asamblea General.

TÍTULO XIII
DE LOS CASOS ESPECIALES

Art°. 51.- En caso de presentarse una sola lista a las elecciones, el CEAH
convocará a una segunda presentación de listas de un tiempo determinado. Si
al cabo de este tiempo no hay presencia de una nueva lista, se procederá a
convocar a una asamblea General de Estudiantes que contando con la mayoría
de votos deberán aprobar o desaprobar a la lista participante.

Art°. 52.- En caso de empate se convocará a sesión de asamblea y se procederá

a una votación secreta inmediata, que contará con la revisión del CEAH y se
determinará la lista ganadora.

Art°. 53.- El presente estatuto está sujeto a modificaciones de acuerdo a

cualquier eventualidad que se suscite y por aprobación de la asamblea general.

Trujillo, noviembre del 2015.

__________________________ _____________________
Velásquez Chero, Junior Andrés Caballero Asmat, Jhunior
Presidente Secretario

____________________
Pereda Mauricio, Edinson
Vocal