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Dimensión personal
Autoconocimiento: Es la capacidad que tengo de reconocerme como un
individuo, diferenciándome de mi medio y otros personas.
Autoestima: Aprecio o consideración que tengo de mi mismo.
Autoconfianza: Es confiar en que en general uno va a salir adelante de una
situación, por difícil que parezca.
Autocontrol: Capacidad de control o dominio sobre mi mismo.
Autoconciencia Emocional : conocer nuestras propias emociones y cómo nos
afectan, cuáles son nuestras virtudes y nuestros puntos débiles.
Perseverancia: Firmeza y constancia en la manera de ser o de obrar.
Dimensión social
Gestión de Conflictos: capacidad que tengo de contener un conflicto con el fin
último de alcanzar una situación en la que sea posible llegar a un acuerdo o
incluso a la resolución del propio conflicto.
Adaptabilidad: es la capacidad que tengo para acoplarme a nuevos entornos,
ambientes o personas.
Empatía: Participación afectiva que tengo en una realidad ajena a la mía,
generalmente en los sentimientos de otra persona.
Dimensión laboral
Compañerismo: Relación amistosa, de colaboración y solidaridad entre varias
personas.
Responsabilidad: compromiso y entrega con las diferentes labores, tareas
actividades u ocupaciones que se deben realizar.
Trabajo en equipo: capacidad que tengo de compartir y escuchar los diferentes
puntos de vista de diferentes personas para realizar un trabajo con un fin mutuo.
Presentación Personal: presencia o imagen con la que me muestro como
persona.
Gestión de Tiempo: es lo que me ayuda a conseguir una mayor productividad y
eficiencia en cualquier actividad.