Introducción

La presente investigación se encuentra basada en el conocimiento y verificación

de los procesos administrativos que maneja SICMECI SAS, la cual es una
empresa que presta sus servicios de ingeniería, consultoría, interventoría y
construcción de obras civiles, eléctricas, montajes mecánicos y de control
industrial para el sector industrial.

Esta empresa cuenta con una amplia organización interna que consiste en 4 fases
(planeación, organización, dirección y control) estipuladas para un proceso
administrativo satisfactorio.

Por medio de la investigación se asignaron entrevistas que fueron de ayuda para

la recopilación de información, las cuales dieron cuenta de los mecanismos
utilizados por la empresa para el planteamiento de los objetivos a perseguir, la
asignación de obligaciones, supervisión y monitoreo de actividades y para la
evaluación y corrección de los objetivos alcanzados.
 JUSTIFICACIÓN

Este trabajo investigativo es de gran pertinencia para la sociedad y de mayor

importancia para las ciencias sociales y económicas, porque aparte de dar a
conocer y verificar el proceso administrativo que maneja la empresa SICMECI
SAS, proporciona la oportunidad de adquirir y desmontar conocimientos sobre los
procesos administrativos entendiéndose estos como procesos cíclicos, interactivos
y aplicables, que solo se llega a dar en el ejercicio investigativo.

Sin embargo los procesos administrativos no son exclusivos de las organizaciones

privadas, públicas, mixtas o del tercer sector, pues sin darse cuenta todos los
individuos en algún momento hacen uso del proceso administrativo en su
quehacer cotidiano, a la hora de hacer la planeación de las actividades a
desarrollar, cuando se organiza como se harán y cuando se designan obligaciones
se realiza dirección, cuando se orienta hacia el objetivo pensado y por último
cuando se hace uso del proceso administrativo en dónde también se lleva un
control de las actividades y obligaciones que se tienen para evitar desvíos de la
meta.

Es por ello que el proceso administrativo no debe verse desde una mirada
económica y aislada de la sociedad, pues esta es una fase importante para los
individuos y desde esta investigación que abarca la apropiación y ejecución del
proceso administrativo postulado en la empresa SICMECI SAS del sector
industrial se quiere visibilizar la importancia de este tipo de proceso no solo para
los ente organizacionales sino también para el sujeto en su cotidianidad y para el
ejercicio profesional del trabajador social .
 OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Identificar la apropiación y ejecución del proceso administrativo y del

desarrollo sostenible (protección ambiental, desarrollo social y crecimiento
económico) manejado en la empresa SICMECI SAS.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Analizar la importancia de los elementos que tiene cada fase en el

proceso administrativo de la empresa SICMECI SAS.
 Verificar el cumplimiento de las fases del proceso administrativo en
la empresa SICMECI SAS.
 Examinar el grado de responsabilidad que tiene la empresa
SICMECI SAS con la sostenibilidad social.
Lugar:

El lugar escogido para desarrollar la investigación fue la empresa SICMECI SAS,

la cual es una empresa que presta sus servicios de ingeniería, consultoría,
interventoría y construcción de obras civiles, eléctricas, montajes mecánicos y de
control industrial para el sector industrial.

Población:

La población importante en esta investigación son precisamente todos los

miembros de dicha organización, resaltando el jefe de Talento Humano quien fue
el intervenido académicamente para la realización de esta investigación.