POBLACIÓN, EMPLEO Y DESEMPLEO

JENNIFER KATHERINE ESTEBAN TORRES

TUTOR: FABIAN DARIO TURRIAGO

UNAD
MACROECONOMIA
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
EL ESPINO
2019
 SEGUNDA PARTE: IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA DE ESTUDIO

Cuadro 6 Población, empleo y desempleo

Ítem Año 1 Año 2 Año 3
Población total 43000 47800 48100
Población en edad de trabajo 39000 43200 43300
Población económicamente activa 30500 34200 34200
Ocupados 25000 28000 28300
Desempleados 5500 6200 5900
Población económicamente inactiva 8500 9000 9000
Población sin edad de trabajar 4000 4600 4800
Tasa de la población en edad de trabajar 90,70% 90,38% 90,02%
Tasa global de participación 78,21% 79,17% 78,98%
Tasa bruta de participación 70,93% 71,55% 71,10%
Tasa de desempleo 18,03% 18,13% 17,25%
Tasa de ocupación 64,10% 64,81% 65,36%

Explique los resultados y comportamiento de cada uno de los valores y los indicadores
solicitados.
Año 2. Es en el año donde la tasa de población sin edad para trabajar incremento más a
comparación de los demás años, se podría decir que incrementaron los nacimientos. En este
año al igual las personas en edad de trabajar incrementaron más que en los dos años de
comparación, y se ve mayor tasa de desempleo.
Año 3. La población económicamente inactiva no incremento, puede ser una razón por las
que las tazas de desempleo no subieron en gran magnitud, ya que este sector de personas se
catalogan por no presentar necesidad de tener alguna actividad que genere algún ingreso
adicional para el caso de los pensionados, y para los demás no representa ningún tipo de
necesidad económica. Hubo 200 nacimientos pero esta población no aplica para los
desempleados. En este año se refleja que la tasa de desempleo fue menor en referencia de los
otros dos años.
Año 1. La cantidad de personas en edad de trabajo fue alta, pudo ser motivo para presentar
una cifra considerable en la tasa de desempleo.
¿Qué medidas de orden macroeconómico se pueden plantear para mejorar las tasas de
empleo? Cada estudiante debe plantear tres medidas para mejorar las tasas de empleo.
1. Generación de empleos con calidad, la discriminación de población vulnerable como
Madres solteras cabezas de familia, personas con discapacidad, jóvenes sin
experiencia, grupos étnicos y migrantes, generalmente crea grupos concentrados de
pobreza y eso conlleva a los empleos informales. Se debe eliminar por completo la
discriminación en el ámbito del trabajo formal, pienso que debería existir una política
en la economía que obligue o las empresas públicas y privadas a que en su nómina de
personal un cierto porcentaje de sus empleados corresponda a estos grupos
vulnerables.
2. Apoyo a la iniciativa empresarial, desde las políticas públicas incentivar a los
pequeños e innovadores empresarios a que salgan de la informalidad, mediante
ayudas tal como el acceso formación profesional, micro financiación, servicios de
asesoramiento empresarial, información de mercado, tecnologías, recursos
productivos, protección social y oportunidades comerciales; pues las empresas son
una de las mayores fuentes de empleo en el mundo.
3. Jubilación una palabra que para la economía del país es un dolor de cabeza, si se
disminuyeran las jornadas laborales diarias, y con esto disminuir tiempo laboral y
edad de jubilación sería un factor muy importante, para que personas de edades
mayores fueran a sus casas a descansar a disfrutar de una pensión, quedarían aquellas
bacantes para las nuevas generaciones que se enfrentan al mundo del desempleo. Hay
una ‘escala del empleo’ en la que, en tiempos de escasez de trabajo, los más
capacitados toman los empleos de los menos capacitados. Por ello, los menos
capacitados son quienes más probabilidades tienen de experimentar periodos de
desempleo en segundo lugar, el alto desempleo reduce los salarios. Para las nuevas
generaciones es bueno implementar oportunidades que faciliten el acceso a la
educación superior. Para estar siempre en igualdad de condiciones.