¿Para usted que es la Administración?

R/ La administración es el proceso de diseñar y mantener un ambiente donde

individuos, que trabajan en conjuntos cumplen metas específicas de manera
eficientes. Las personas realizan funciones gerenciales, aplican a todo tipo de
organización, aplican a todos los niveles de organización, la meta para todos es la
misma lo que es un superávit, se ocupa de la productividad, esto implica efectividad
y eficiencia.

¿Cuáles son los procesos administrativos y para usted cual es el más importante?

R/ Conjunto de acciones interrelacionadas e interdependientes que conforman la

función de administración e involucra diferentes actividades tendientes a la
consecución de un fin a través del uso óptimo de recursos humanos, materiales,
financieros y tecnológicos. Y para mi el mas importante es, la Planeación Para un
gerente y para un grupo de empleados es importante decidir o estar identificado con
los objetivos que se van a alcanzar. El siguiente paso es alcanzarlos. Esto origina
las preguntas de ¿qué trabajo necesita hacerse? ¿Cuándo y cómo se hará? Cuáles
serán los necesarios componentes del trabajo, las contribuciones y como lograrlos.
En esencia, se formula un plan o un patrón integrando predeterminando de las
futuras actividades, esto requiere la facultad de prever, de visualizar, del propósito
de ver hacia delante.

¿Los 4 procesos administrativos para que sirven en la implementación de un SST?

4 procesos administrativos, para implementar un SST, son los siguientes;
Planificación. La planificación del proceso administrativo es la parte
del proceso donde se establecen los objetivos o las metas a alcanzar a corto,
mediano y largo plazo.
Y en segundo lugar la Organización, y en tercer lugar la Dirección y, en cuarto
lugar Control.