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1. Objetivo
Identificar condiciones desfavorables presentes en cada uno de los puestos de trabajo que puedan
causar efectos negativos en la salud de los colaboradores de IGERMEX SAS S.A, con el fin de
prevenir y corregir oportunamente las situaciones identificadas para evitar enfermedades laborales,
accidentes o pérdidas materiales y/o humanas.
2. Alcance
Aplica a cada una de las áreas de la empresa, tanto en la parte operativa como administrativa.
3. Definición
4. RESPONSABLES:
Alta Gerencia: Suministra los recursos logísticos y humanos para la implementación del mismo.
Salud Ocupacional: Coordinar en conjunto las medidas preventivas y correctivas que se generen
de las inspecciones realizadas y realizar las inspecciones junto con el informe correspondiente a
los hallazgos encontrados.
5. Descripción de actividades
A cada condición sub estándar se le asigna una letra (A,B,C) de acuerdo con el potencial de
pérdidas de la misma, esta misma letra corresponde al tiempo de la acción correctiva que debe
tomarse (inmediata, pronta, posterior) como se relaciona a continuación en la tabla.
Estas inspecciones se realizan en los diferentes centros de trabajo con el fin de verificar y garantizar
que se encuentran en perfecto estado de organización, aseo y cumpliendo con las condiciones de
seguridad, en busca de minimizar los riesgos de accidentes de trabajo y/o enfermedades laborales.
En el evento que durante el tiempo intermedio a una inspección se presente un accidente de trabajo,
se debe escoger este sitio como prioritario a realizarle dicha inspección.
Toda condición sub-estándar detectada debe generar una acción correctiva, para lo cual pueden
existir varias opciones de acuerdo a los costos, aplicabilidad y efectividad.
Los factores a tener en cuenta para seleccionar una acción correctiva entre varias alternativas son
las siguientes:
6. Referencias
7. ANEXOS
CONTROL DE CAMBIOS
Versión Fecha Descripción del cambio