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Lea cada uno de los mismos cuidadosamente y brinde solución adecuada, según
lo estipulado en cada punto.
2. Enumere 5 de sus talentos y/o habilidades que le pueden hacer ser un líder en
potencia. Escriba al frente del mismo, una forma de utilizar dicho talento o
habilidad, al servicio de su comunidad, familia, escuela, o trabajo.
Confianza: Me gusta tener una buena relación con las personas pero tengo un
límite de confianza que doy hacia ellos, esto para que en determinada actividad se
me tome en serio y no como un juego.
3. Describa una situación que usted haya experiencia con un líder positivo y una
que haya experiencia con uno negativo. Luego, escriba claramente 3 diferencias
entre el uno y el otro.
Líder positivo:
Líder negativo:
Positivo Negativo
conocimiento Mescla los problemas
Humilde No tiene confianza en sí mismo
Alienta a continuar Es autocrático
¿Qué cualidades del líder efectivo fueron necesarias que usted desarrollará para
la situación?
Interés en el grupo, atención a cada persona, supervisión activa en el proceso,
gestionado de recursos y herramientas.
Después de reflexionar en la experiencia. ¿Tomaría otro tipo de acción que no
tomó en el momento de la situación? Explique su respuesta.
Saber escuchar.
Proponer soluciones.
Motivación
Sensibilizar a las personas