RASGOS PERSONOLOGICOS DE

UN LÍDER

UMET
MATERIA: LIDERAZGO ALUMNA: KEYLA ANABEL GUALACIO BUSTAMANTE
Contenido
PORTADA ....................................................................................................................... 1
INTRODUCCIÓN ............................................................................................................ 3
DESARROLLO ................................................................................................................ 4
CONCLUSIONES ............................................................................................................ 6
Bibliografía ....................................................................................................................... 7

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 INTRODUCCIÓN

En el siguiente ensayo se tratará el tema respecto a los rasgos personologicos de un líder,

un asunto de importancia en el mundo actual que nos dará a conocer las cualidades que
un líder debe de poseer.

Llevar a cabo un negocio exitoso requiere mucho más que una gran idea. (Safiyah, 2018)

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 DESARROLLO

Antes de abordar sobre el tema general, primero debemos saber, ¿Qué es un líder?. Líder
es aquella persona que actúa como guía, que tiene la habilidad de influir en otros con la
finalidad de lograr metas u objetivos que se quieran lograr, trabajando en equipo como
uno sólo.

Para que el liderazgo de la persona guía o líder sea efectivo se debe tener en cuenta
cualidades que deben de poseer como: Inteligencia, Motivación, Confianza, Creatividad,
Carisma, Comunicación, Empatía, Visionero, etc. Son algunos de los principales rasgos
de un líder.

Un líder que no sabe trabajar en equipo, que le falta visión, que no participa con sus
miembros, que no tiene iniciativa, que es irresponsable, egoísta, egocéntrico, autoritario,
antipático, prepotente, será un líder con el que nadie querrá trabajar. (Reyes Mendoza,
Chávez Escobedo, & Guevara de la Rosa , 2017)

Los rasgos personologicos de un líder en el área del deporte:

Los buenos líderes deportivos tienen las mismas características positivas que cualquier
otro líder exitoso. (Cat, 2018)

En los deportes el líder es el Entrenador y en ciertos casos se nombra a los jugadores

como los líderes de equipo, pero claro deben tener cualidades de liderazgo. Normalmente
estas personas guías son respetadas por todos los miembros, no solo por conocer del tema
o por sus habilidades deportivas, sino que también dominan características como la
responsabilidad, actitud, positivismo, etc.

Un líder deportivo exitoso que mantiene a los miembros del equipo motivados y
optimistas a lo largo observa los resultados positivos como la unión del equipo, el
desempeño y la satisfacción. (Cat, 2018)

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Los líderes son una fuente de ventaja competitiva sostenible, deben aprender
permanentemente e incentivar el aprendizaje y los procesos de cambio en las personas
que componen la organización. (Gallo Ramírez, 2015)

La caracterización de las habilidades del líder ha sido estudiada a partir de pruebas de

carácter personal y también mediante la observación de la conducta en contextos
grupales. (Regader, 2018)

Por último tenemos la interrogante si el líder nace o se hace?. Hay personas que nacen
con el don para ser llamados líderes y otras que en el trayecto se van formando. Un líder
posee muchos rasgos que lo hace destacar y así seguir el camino al logro de la efectividad,
trabajar en equipo, adaptarse a los cambios, la forma de dirigirse con los demás,
autenticidad y un sinnúmero de cualidades que poseen para llegar a lograr buenos
resultados en el negocio.

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 CONCLUSIONES

Todo líder debe estar preparado para enfrentar los problemas que se presenten.

Todo líder posee rasgos personologicos como: el carisma, adaptación a los cambios,
empatía, otros.

Los líderes se encuentran encuentran en todos los campos.

Todos los líderes poseen cualidades muy importantes que intervienen en todo el proceso.

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Bibliografía
Cat, N. (08 de 05 de 2018). Descripción de un buen líder deportivo. Obtenido de Fitness:
https://muyfitness.com/descripcion-buen-lider-info_14296/

Gallo Ramírez, C. (2015). Gestión empresarial: el liderazgo y la efectividad organizacional.

Unisabaneta.

Regader, B. (08 de 05 de 2018). Psicología y mente. Obtenido de Psicología y mente:

https://psicologiaymente.net/personalidad/rasgos-de-personalidad-lider

Reyes Mendoza, M., Chávez Escobedo, D., & Guevara de la Rosa , D. (2017). Características del
líder efectivo de acuerdo a experiencia de estudiantes universitarios.

Safiyah, S. (08 de 05 de 2018). 7 rasgos de un líder excepcional. Obtenido de Entrepreneur:

https://www.entrepreneur.com/article/268988