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SERVIR
Formula la política nacional del
Servicio Civil, ejerce la rectoría del
Sistema.(D.Leg.1023)
Procesos del SAGRH Art. 3 Reglamento Ley Servicio Civil (Decreto Supremo N° 040-2014-PCM)
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Enfermedades Profesionales:
Promedio anual de 30 a 35 por año.
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Normativa general SST
La ley de SST tiene como objeto promover El empleador DEBE adoptar un enfoque
una cultura de prevención de riesgos de Sistema de gestión en el área de
laborales en el país. (Art.1) Seguridad y Salud en el trabajo (Art.17)
Ámbito de aplicación (Art.2 Ley): Es aplicable a todos los sectores económicos y de servicios; comprende a todos los
empleadores y los trabajadores bajo el régimen laboral de la actividad privada en todo el territorio nacional, trabajadores y
funcionaros del sector público, trabajadores de las Fuerzas Armadas y de la PNP, y trabajadores por cuenta propia.
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Normas Sectoriales
Hidrocarburos
DS 043-2007
-EM
Ley N° Ha habido
Seguridad 29783 Reglamento de
modificatorias a la Ley
durante la
Construcción
Seguridad y su Reglamento en el
Norma Técnica
Industrial (D.S.
42 F)
año 2014 a la fecha
G-050
Capacitación
Electricidad Seguridad
RM 111-2013 Portuaria
-MEM/DM Res 011-2016-
APN/DIR
sólo un medio en la labor de 13. Auditorias, revisión por la Dirección, etc. etc.
prevención
Servicios terceros de cumplimiento LSST
A considerar:
¿Se puede tercerizar la
• Art. 26 LSST y Art. 26-A del Reglamento LSST
gestión SST?
• “implementación, monitoreo, cumplimiento”
¿Capacito o contrato?
• “precisar responsabilidades”
• “Obligada a facilitar el cumplimiento de las
funciones del CSST”
Casuística:
Instalación del CSST
Plantilla IPER – RISST – Actividad minera
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Art. 29 LSST: Las entidades que cuenten con sindicatos mayoritarios incorporan un miembro del respectivo sindicato
en calidad de observador: asiste a reuniones sin voz ni voto, alerta a los representantes de los trabajadores, etc.
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Elecciones en el sector
público: RM 148-2012-TR
• Elegido por los
titulares del Comité.
Presidente • Representa al Comité
• Tiene voto dirimente
Secretario
• Es el responsable de
los servicios de SST o
uno de los miembros
elegidos por el comité Miembros
10 días hábiles
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(art. 42 RLSST)
• Aprobar Programa anual de capacitación SST
• Nuevos trabajadores: promover acciones
• Asegurar que los trabajadores conozcan y apliquen las disposiciones
• Promover compromiso
• Realizar inspecciones periódicas como refuerzo preventivo
Agentes Biológicos
• Virus, vectores, animales, alimentos, fluidos corporales, etc.
Agentes Disergonómicos
• Movimientos repetitivos, posiciones forzadas, manipulación de
carga, mobiliario inadecuado, etc.
Agentes Psicosociales
• Burn Out, fatiga, acoso laboral y sexual, sobrecargas de trabajo, etc.
PRESUPUESTO - POI
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Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Cada entidad
lo adecua
• Relación con
el CSST
• Planeadas o
no planeadas
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El desarrollo de la actividad
laboral, nos expone a
agentes que pueden causar
enfermedades.
¿Todos los
trabajadores ¿Si se enteran ¿Aptitud?,
pasan el que tengo una Médico
mismo tipo de enfermedad? Ocupacional,
exámen
médico?
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Es el Seguro que otorga cobertura por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a los
trabajadores que tienen la calidad de afiliados regulares del Seguro Social de Salud, de las empresas
que realizan actividades de riesgo de acuerdo al Anexo N°5 del DS N°009-97-SA (Reglamento de la Ley de
Modernización de la Seguridad Social en Salud). (Modificado DS 003-98-SA. Norma Técnicas del SCTR)
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Entidades
empleadoras
obligadas
Las que contraten
De intermediación
obras, mano de
que destaque
obra de A.R. están
personal hacia
obligadas a
centros que
verificar y/o
realicen A.R.
contratar
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CAUSAS CAUSAS
INMEDIATAS RECOMENDACIONES
BÁSICAS
Información de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Ocupacionales. Art. 82 al 89 LSST
Publicación de Estadísticas
mensuales del MTPE
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www.servir.gob.pe/sst
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Gracias
Consultas diversas: