SÍLABO

I. INFORMACIÓN GENERAL

Código : PIN-1601
Programa : Business Intelligence SQL Server 2014
Curso : Business Intelligence SQL Server 2014
Duración : 80 Horas

II. DESCRIPCIÓN DEL CURSO

La Inteligencia de Negocios permite explotar la información empresarial para apoyar en la

toma de decisiones. En ese contexto, SQL Server 2014 Analysis Services (SSAS)
proporciona un intervalo de soluciones para crear e implementar bases de datos analíticas
que facilitan el acceso a los datos para ayudar a la toma de decisiones de negocio,
apoyándose en las aplicaciones Microsoft Excel, SQL Server 2014 Reporting Services
(SSRS) y otras herramientas de Business Intelligence. La transferencia y consolidación de
la data se procesa con el Datamart a través de SQL Server 2014 Integration Services
(SSIS) que provee la capacidad de desarrollar procesos complejos de extracción,
transformación y carga de datos. En este curso, los participantes aprenderán:

 Fundamentos de una solución Business Intelligence y Modelamiento Dimensional

 Automatizar e implementar la transferencia de datos con SQL Server Integration
Services
 Desarrollar soluciones de Inteligencia de Negocios a través de SQL Server Analysis
Services
 Crear reportes mediante Reporting Services

III. PRE REQUISITOS

 Conocimientos de Modelamiento de Bases de Datos Relacionales (Intermedio)

 Conocimientos de Lenguaje Transact – SQL (Básico)
 Conocimientos de Programación Visual Basic .Net (Opcional)

IV. LOGRO DEL CURSO

Al finalizar el curso, el alumno será capaz de desarrollar soluciones de inteligencia de

negocios. Adicionalmente, estará preparado para:

 Reconocer la terminología, herramientas y metodologías para diseñar una solución BI

 Utilizar SQL Server Integration Services 2014 para automatizar la transformación de
datos
 Crear un Datamart con SQL Server Analysis Services 2014, Office y Reporting
Services 2014.

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V. LÍNEA DE ESPECIALIZACIÓN

SQL Server
Business SQL Server Reporting
Integration
Intelligence SQL Analysis Services Services 2014
Services 2014
Server 2014 2014 (SSAS) (SSRS)
(SSIS)

VI. METODOLOGÍA

El programa se encuentra estructurado en sesiones teórico/prácticas, donde se propicia la

participación activa en cada clase, ya sea compartiendo experiencias del contexto laboral
del grupo de clase, así como, desarrollando laboratorios guiados e individuales enfocados
a consolidar el aprendizaje del tema.

RECURSOS DE APRENDIZAJE

Los recursos de aprendizaje con los que dispondrá el alumno, son los siguientes:

 Desktop/Laptop
 Sílabo
 Marco teórico
 Diapositivas
 Laboratorios
 Lecturas
 Videos
 Tareas

VII. EVALUACIÓN DEL CURSO

La calificación es vigesimal (0 a 20), siendo la nota mínima aprobatoria de catorce (14.00).

El promedio final del curso será el resultado de la siguiente fórmula:

PF = PP x 0.40 + EP x 0.15 + ET x 0.15 + EF x 0.30

LEYENDA

 PF: Promedio Final

 PP: Promedio de Prácticas (40% de la nota final)
 EP: Evaluación Parcial (15% de la nota final)
 ET: Evaluación de Tareas (15% de la nota final)
 EF: Evaluación Final (30% de la nota final)

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VIII. CONTENIDO ANALÍTICO

Duración
CAPÍTULO No. 1: Introducción al Business Intelligence
2.5 hrs.
Temas Habilidades

 ¿Qué es la Inteligencia de Negocios? Al finalizar el capítulo, el alumno podrá:

 Necesidades de negocio insatisfechas por las
soluciones tradicionales
 Visión actual: el proceso de la Inteligencia de
Negocios
 Conceptos y terminología comunes en
Inteligencia de Negocios
 Anexos: Casos de éxito en Inteligencia de
Negocios
 Reconocer el propósito y las necesidades
de negocio que satisfacen las soluciones
de Inteligencia de negocios.
 Diferenciar los conceptos y terminologías
de BI.

Laboratorios:
 Laboratorio Nº 1: Fundamentos de Inteligencia de negocios
- Ejercicio Nº 1.1: Cuestionario de preguntas.
- Ejercicio Nº 1.2: Conversatorio sobre los problemas de los sistemas tradicionales.
- Ejercicio Nº 1.3: Un vistazo al cubo OLAP.

Tareas:
 Tarea N° 1: Reconocer la terminología usada en inteligencia de negocios.

Duración
CAPÍTULO Nº 2: Metodologías y Herramientas aplicadas a soluciones BI 3.0 hrs.
Temas Habilidades

 La visión de Bill Inmon: Inmon Corporate Al finalizar el capítulo, el alumno podrá:

Information Factory
 La visión de Ralph Kimball: Kimball Bus  Comprender las visiones de Bill Inmon y
Architecture Ralph Kimball.
 Etapas de un proceso de Data Mart y Data  Comprender los pasos de la metodología
Warehouse según la metodología de Ralph de Ralph Kimball.
Kimball  Comprender y comparar el comportamiento
 Herramientas de Inteligencia de negocios de un conjunto de herramientas de
disponibles en el mercado Inteligencia de Negocios disponibles en el
 Nuevas Tendencias mercado.
- CRM
- Datamining
- Data Quality
- Master Data
- Big Data
- Cloud Data
 Componentes de una solución BI
 Los 5 estilos del BI

Laboratorios:
 Laboratorio Nº 2: Aplicación de la Metodología para soluciones BI
- Ejercicio Nº 2.1: Cuestionario de preguntas.
- Ejercicio Nº 2.2: Desarrolle el caso Northwind utilizando la metodología de Ralph Kimball.

Tareas:
 Tarea N° 2: Ampliar sus conocimientos en Metodologías de desarrollo de proyectos de BI.

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 Duración
CAPÍTULO Nº 3 : Gestión de Proyectos de Inteligencia de Negocio
2.5 hrs.
Temas Habilidades

 Introducción a la gestión de proyectos de BI Al finalizar el capítulo, el alumno podrá:

 Tu empresa está preparada para un proyecto de
BI  Implementar una correcta gestión de
 Negocio vs Tecnología soluciones de inteligencia de negocios.
 Riesgos de los proyectos de BI

Laboratorios:
 Laboratorio Nº 3: Gestión de proyectos de BI
- Ejercicio Nº 3.1: Desarrolle el Sistema de Administración de la Configuración para el Caso
Northwind.

Tareas:
 Tarea N° 3: Desarrollar un plan de proyectos de un caso de estudio BI.

Duración
CAPÍTULO Nº 4: Diseño de un Data Mart
5.0 hrs.
Temas Habilidades

 Diferencias de diseño entre los sistemas Al finalizar el capítulo, el alumno podrá:

tradicionales y los sistemas de Business
Intelligence  Diseñar soluciones de Data Mart aplicando
 ¿Qué deseo medir?: Concepto de Medida una serie de principios y documentación.
 ¿Qué criterios uso para agrupar la información?  Aplicar los conocimientos adquiridos en
Concepto de Dimensión. múltiples situaciones de diseño.
 Atributos, jerarquías y niveles
 Funciones de agregación de las medidas
 Documentación de los elementos de diseño
 El modelo físico del Datamart: Tablas de
dimensión, Tablas de hechos, Modelo STAR,
Modelo SNOWFLAKE

Laboratorios:
 Laboratorio Nº 4: Diseño de un Data Mart
- Ejercicio Nº 4.1: Cuestionario de preguntas.
- Ejercicio Nº 4.2: Diseñe y documente una solución multidimensional para el siguiente caso:
Empresa Transporte Terrestre.
- Ejercicio Nº 4.3: Diseñe y documente una solución multidimensional para el siguiente caso:
Entidad Médica.
- Ejercicio Nº 4.4: Diseñe y documente una solución multidimensional para el siguiente caso:
Procesos de admisión.
- Ejercicio Nº 4.5: Diseñe y documente una solución multidimensional para el siguiente caso:
Empresa Transporte Productos.
- Ejercicio Nº 4.6: Diseñe y documente una solución multidimensional para el siguiente caso:
Empresa Tecnología Información.
- Ejercicio Nº 4.7: Diseñe y documente una solución multidimensional para el siguiente caso:
Entidad Salud Privada.
- Ejercicio Nº 4.8: Diseñe y documente una solución multidimensional para el siguiente caso:
Pinacoteca (museos)

Tareas:
 Tarea N°4.1: Diseñar una solución multidimensional (Caso: Empresa comercializadora de ropa).
 Tarea N° 4.2: Diseñe y documente una solución multidimensional para el siguiente caso: Análisis de
Ventas (Industriales).
Tarea N° 4.3: Diseñe y documente una solución multidimensional para el siguiente caso: Análisis de
Ventas (Comercial).

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 Duración
EVALUACIÓN PARCIAL (EP)
2.0 hrs

Duración
CAPÍTULO Nº 5 : Datawarehousing y Datawarehouse
3.0 hrs.
Temas Habilidades

 Datawarehousing Al finalizar el capítulo, el alumno podrá:

 Datawarehouse
 Diseño e implementación de Datawarehouse  Comprender el concepto de
 SQL Server Parallel Datawarehouse Datawarehousing y sus componentes.
 Comprender el concepto de
Datawarehouse.
 Comprender las diferencias entre el diseño
lógico y físico en un Datawarehouse.
 Conocer la edición de SQL Server para
ambientes BI.

Laboratorios:
 Laboratorio Nº 5: Análisis de la base de datos Datawarehouse
- Ejercicio Nº 5.1: Instalación y análisis de la base de datos Datawarehouse

Tareas:
 Tarea N°5: Comprender la estructura de un Datawarehouse y su uso en una solución
multidimensional.

Duración
CAPÍTULO Nº 6 : Poblando un Data Mart
13.0 hrs.
Temas Habilidades

 Etapas de un proceso ETL Al finalizar el capítulo, el alumno podrá:

 Opciones para implementar procesos ETL
 Introducción a SQL Server Integration Services  Utilizar SSIS para poblar el Data
 Implementación de ETL a través de SQL Server Mart.
Integration Services
- El asistente de importación y exportación
- SQL Server Data Tools (SSDT) y el diseñador
de paquetes
- Paquetes: Conexiones y Transformación
- Precedencias
- Script Component (Componente Script)
- Containers (Contenedores)
- Variables
- Lookups (Búsqueda)
- Data Conversions (Conversión de datos)
- Package Configurations
- Derived Column (columna derivada)
- Fuzzy Lookup (Búsqueda aproximada)
- Aggregate y Sort (Agregado y Ordenar)
- Merge Join (Combinación de mezcla)
- Condition Split (División Condicional)
- Distribución (Deployment) del proyecto SIS
- Programar la ejecución de un paquete SSIS
- Data Profiling Task (Tarea de Perfiles de datos)

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 Laboratorios:
 Laboratorio Nº 6: Poblar un Datawarehouse
- Ejercicio Nº 6.1: Asistente de Importación y Exportación
- Ejercicio Nº 6.2: Crear conexiones y transformaciones básicas
- Ejercicio Nº 6.3: Precedencia
- Ejercicio Nº 6.4: Script Component
- Ejercicio Nº 6.5: Containers y Variables
- Ejercicio Nº 6.6: Data Conversion y Lookup
- Ejercicio Nº 6.7: Package Configurations
- Ejercicio Nº 6.8: Derived Column
- Ejercicio Nº 6.9: Fuzzy Lookup
- Ejercicio Nº 6.10: Aggregate y Sort
- Ejercicio Nº 6.11: Merge Join
- Ejercicio Nº 6.12: Condition Split
- Ejercicio Nº 6.13: Distribución (Deployment) del proyecto SIS
- Ejercicio Nº 6.14: Programar ejecución de paquetes SSIS
- Ejercicio Nº 6.15: Creación de un proceso ETL

Tareas:
 Tarea N°6: Utilizar Integration Services 2014 para carga dinámica de archivos.

Duración
CAPÍTULO Nº 7 : Modelos Multidimensionales
3.0 hrs.
Temas Habilidades

 El almacenamiento multidimensional Al finalizar el capítulo, el alumno podrá:

 Estructura y componentes básicos de un
cubo  Comprender el concepto de cubo y su
 Creación de cubos a través del SQL estructura interna.
Server Data Tools  Utilizar el entorno de desarrollo del SQL
Server Management Studio para crear
proyectos de análisis.
 Crear cubos utilizando el Cube Wizard.
 Realizar la distribución (deployment) y el
procesamiento del cubo.

Laboratorios:
 Laboratorio Nº 7: Creación de Cubos
- Ejercicio Nº 7.1: Crear el proyecto AdventureWorksDataMart
- Ejercicio Nº 7.2: Crear el cubo Sales
- Ejercicio Nº 7.3: Deployment del cubo a través del SQL Server Data Tools (SSDT).
- Ejercicio Nº 7.4: Crear BD de análisis AdventureWorksDmLab y el cubo Sales

Tareas:
 Tarea N° 7: Desarrollar una solución multidimensional en Analysis Services 2014.

Duración
CAPÍTULO Nº 8 : Definición de la Estructura de las Dimensiones
7.0 hrs.
Temas Habilidades

 Concepto Dimensiones Al finalizar el capítulo, el alumno podrá:

 Dimensiones Estándar
 Dimensiones SnowFlake
 Named Calculations
 Dimensiones Padre – Hijo
 Relaciones entre atributos (attribute
relationships)
 Utilizar el diseñador de dimensiones para
crear y modificar dimensiones.
 Comprender los conceptos de tipos de
dimensiones.
 Comprender el concepto de jerarquías.

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  Dimensiones Time  Comprender los mecanismos de agregación
 Agrupar los miembros de un atributo de miembros.

Laboratorios:
 Laboratorio Nº 8: Gestionando las Dimensiones
- Ejercicio Nº 8.1: Crear Dimensiones
- Ejercicio Nº 8.2: Crear Miembro All y Default Member
- Ejercicio Nº 8.3: Crear Dimensiones SnowFlake
- Ejercicio Nº 8.4: Definir Named Calculation
- Ejercicio Nº 8.5: Crear una dimensión Padre – Hijo
- Ejercicio Nº 8.6: Definir Attribute Relationships
- Ejercicio Nº 8.7: Creación de una dimensión Time
- Ejercicio Nº 8.8: Definir propiedades de agrupamiento en la dimensión Product
- Ejercicio Nº 8.9: Agregar dimensiones al proyecto AdventureWorksDataMart

Tareas:
 Tarea N° 8: Desarrollar dimensiones en una solución multidimensional en Analysis Services 2014.

Duración
CAPÍTULO Nº 9 : Medidas
3.0 hrs.
Temas Habilidades

 Cubos Al finalizar el capítulo, el alumno podrá:

 Medidas y grupos de medidas
 Relación entre las dimensiones y los
grupos de medidas
- Relación regular
- Relación referenciada
- Relación Fact
- Relación Muchos - Muchos
 Comprender los conceptos de “medida” y
“grupo de medidas”.
 Comprender el concepto de función de
agregación.
 Comprender y configurar las relaciones entre
las dimensiones y las tablas de hechos.

Laboratorios:
 Laboratorio Nº 9: Medidas
- Ejercicio Nº 9.1: Crear el cubo de ventas a través del Cube Editor
- Ejercicio Nº 9.2: Visualizar relaciones de tipo Role Playing en el cubo “Sales”
- Ejercicio Nº 9.3: Crear relaciones referenciadas
- Ejercicio Nº 9.4: Crear la relación FACT
- Ejercicio Nº 9.5: Crear la relación Many to many
- Ejercicio Nº 9.6: Crear nueva relación Fact

Tareas:
 Tarea N°9: Implemente en la solución OLAP las características de medidas.

Duración
CAPÍTULO Nº 10 : Sentencias MDX
10 hrs.
Temas Habilidades

 ¿Qué es MDX? Al finalizar el capítulo, el alumno podrá:

 Conceptos fundamentales MDX
 Consultas MDX  Describir las características de MDX.
 Comprender los conceptos de T - uplas y
Sets.
 Emplear sentencias MDX básicas.
 Utilizar funciones avanzadas:
DESCENDANTS, ANCESTORS,
GENERATE.
 Filtrar y ordenar los resultados.

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 Laboratorios:
 Laboratorio Nº 10. Sentencias MDX
- Ejercicio Nº 10.1: Consultas MDX

Tareas:
 Tarea N°10: Profundizar el conocimiento sobre MDX en una solución multidimensional en Analysis
Services 2012.

Duración
CAPÍTULO Nº 11 : Miembros Calculados, Celdas Calculadas y KPIs
3.0 hrs.
Temas Habilidades

 Introducción a los miembros calculados Al finalizar el capítulo, el alumno podrá:

(calculated members) y las celdas
calculadas (calculated cells)  Comprender y aplicar las funcionalidades de
 Miembros calculados (calculated los miembros calculados y las celdas
members) calculadas.
 Celdas calculadas (calculated cells)  Comprender y aplicar el concepto de KPI.
 Key Performance Indicators (KPIs)

Laboratorios:
 Laboratorio Nº 11: Miembros Calculados, Celdas Calculadas y KPIs
- Ejercicio Nº 11.1: Crear miembros calculados
- Ejercicio Nº 11.2: Crear una Celda calculada
- Ejercicio Nº 11.3: Crear KPI’s
- Ejercicio Nº 11.4: Crear Miembros Calculados y KPIs

Tareas:
 Tarea N°11: Implementar en la solución OLAP KPIs.

Duración
CAPÍTULO Nº 12 : Crear Traducciones, Acciones y Perspectivas
2.0 hrs.
Temas Habilidades

 Traducciones (translations) Al finalizar el capítulo, el alumno podrá:

 Perspectivas (perspectives)
 Acciones (actions)  Proveer múltiples presentaciones a partir de
un mismo cubo, y personaliza la interacción
del usuario.

Laboratorios:
 Laboratorio Nº 12: Traducciones, Acciones y Perspectivas
- Ejercicio Nº 12.1: Crear Traducciones
- Ejercicio Nº 12.2: Crear Perspectivas
- Ejercicio Nº 12.3: Crear Acciones
- Ejercicio Nº 12.4: Crear Traducciones, Acciones y Perspectivas

Tareas:
 Tarea N°12: Implementar en la solución OLAP Traducciones, Acciones y Perspectivas.

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 Duración
CAPÍTULO Nº 13 : Modelos Tabulares
6.0 hrs.
Temas Habilidades

 Introducción a modelos tabulares Al finalizar el capítulo, el alumno podrá:

 Creación de modelos tabulares
 Direct Query Mode  Crear modelos tabulares en SSAS.

Laboratorios:
 Laboratorio Nº 13: Creación de modelos tabulares
- Ejercicio Nº 13.1: Crear modelo tabulares (modo xvelocity)
- Ejercicio Nº 13.2: Crear modelo tabular (Direct Query)
- Ejercicio Nº 13.3: Creación de modelo tabular con datos de origen Excel

Tareas:
 Tarea N° 13: Implementar una solución tabular con SSAS 2014 (BD Nortwind)

Duración
CAPÍTULO Nº 14 : Explotación de información
10 hrs.
Temas Habilidades

 Explotación de datos con Microsoft Excel Al finalizar el capítulo, el alumno podrá:

 Power BI para Excel
- Power Query  Consultar la información del cubo a través de
- Power Pivot Office 2013 y Reporting Services.
- Power View
- Power Map
 Consumo de información de Cloud Data y
Redes Sociales
 Explotación de datos con Reporting
Services

Laboratorios:
 Laboratorio Nº 14: Explotación de información
- Ejercicio 14.1 : Consultar cubos con Excel 2013
- Ejercicio 14.2 : Reportes con Power Query
- Ejercicio 14.3 : Reportes con Power Pivot
- Ejercicio 14.4 : Reportes con Power View
- Ejercicio 14.5 : Crear Reporte Tabular
- Ejercicio 14.6 : Crear Reporte Matriz con parámetro
- Ejercicio 14.7 : Crear un parámetro de país en el reporte Ventas por Producto y Ubigeo
- Ejercicio 14 .8: Creación de Reportes con Power BI Excel 2013 y Reporting Services 2014

Tareas:
 Tarea N° 14: Implementar reportes con SSIS 2014.

Duración
EVALUACIÓN FINAL (EF)
2.0 hrs

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IX. BIBLIOGRAFÍA

Inteligencia de Negocios
http://www.sinnexus.com/business_intelligence/

Kimball vs Inmon. Ampliación de conceptos del Modelado Dimensional.

https://churriwifi.wordpress.com/2010/04/19/15-2-ampliacion-conceptos-del-
modelado-dimensional/

Gestión de Proyectos BI
http://inteligenciadenegocio.mx/blog/category/gestion-de-proyectos

SQL Server Integration Services

https://msdn.microsoft.com/es-es/library/ms141026(v=sql.120).aspx

Analysis Services
https://msdn.microsoft.com/es-ES/library/bb522607(v=sql.120).aspx

Reporting Services (SSRS)

https://msdn.microsoft.com/es-ES/library/ms159106(v=sql.120).aspx

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