FORMATO PLAN DE CAPACITACIÓN

I. Generales

1. Nombre del Centro de Trabajo: COINTIC SAS DE CV

2. Características del Espacio de Trabajo, es decir, las actividades, funciones, procedimientos y

normas asociadas a la posición en la que se le está capacitando: Desarrollo de software backend,
desarrollo de software frontend, desarrollo de software móvil

3. Duración de la jornada de capacitación en el trabajo

 Número de horas al día: 8 horas
 Número de días a la semana: 5 días

4. Grado escolar mínimo: Licenciatura o ingeniería en informática, computación o a fin.

5. Requerimientos físicos para ocupar el Espacio de Trabajo, cuando aplique:

____________________________________________________________________________________

II. Características y contenido de la capacitación

6. Enlista los conocimientos, habilidades, procedimientos, normas y actitudes que desarrollará la

persona becaria en el Espacio de Trabajo. Para esta tarea, puedes tomar notas sobre las funciones
del Espacio de Trabajo en un día regular, ya sea observándolas o haciéndolas tú mismo(a).
También, puedes obtener la lista de conocimientos y habilidades específicas asociadas a las
funciones del Espacio de Trabajo, consultando la Lista de Estándares de Competencia por Sector
Productivo del CONOCER en la siguiente liga:
http://148.244.170.140/templates/conocer/productivo.html.

Conocimientos para el desempeño de sus funciones:

 Conocer la diferencia entre un desarrollador backend, frontend y móvil.
 Programación con PHP y CodeIgnaiter.
 Programación con JavaScript y Jquery.
 Desarrollo web con HTML5 y CSS3.
 Programación con Xamarin.
 Programación con C# y .NET.
 Programación en Android.

Habilidades para el desempeño de sus funciones:

 Conocimientos básicos de programación.
 Conocimientos básicos de HTML.

Actitudes clave requeridos para lograr un buen desempeño de sus funciones:

 Actitud de trabajo en equipo
 Iniciativa, creatividad, prudencia y proactividad
 Actitud de servicio.
 Honestidad , disponibilidad para aprender.
 7. Desarrolla el Plan de Capacitación mensual en el siguiente cuadro. Planifica la capacitación
como creas conveniente, ordenando siempre de lo más sencillo a lo más complejo:

Dinámicas a utilizar
Conocimientos Actividades o ejercicios que
y/o actividades a Conductas y
y/o habilidades a se emplearán para
Mes Área o función realizar por actitudes a ser
obtener y fortalecer conductas y
conocimiento y/o fortalecidas
desarrollar actitudes esperadas
habilidad

Conocer las
características del Tutor(a) preguntará
Presentación e Explicación
centro de Motivación y regularmente qué tan
inducción al centro presencial, platicas
1 trabajo(giro, sentimiento de satisfecha/o está con su
de trabajo con los diferentes
estructura, pertinencia experiencia de capacitación
empleados
servicios, en el CT.
operación)
Conocer la Capacidad de
Diferencia entre Explicación de la
diferencia entre comprensión la
desarrollador diferencia entre Tutor(a) expondrá la
desarrollador diferencia entre
FrontEnd, desarrollador diferencia entre desarrollador
FrontEnd, desarrollador
2 desarrollador FrontEnd, FrontEnd, desarrollador
desarrollador FrontEnd,
BackEnd y desarrollador BackEnd y desarrollador
BackEnd y desarrollador
desarrollador BackEnd y Móvil
desarrollador BackEnd y
Móvil desarrollador Móvil
Móvil desarrollador Móvil
Desarrollo de la
Sesiones teórico
Conocer el lógica de Tutor(a) generara
practicas donde se
Programación con desarrollo de programación y su exposiciones y casos
abordan los
PHP y software utilizando aplicación en el prácticos para el uso del
3 lineamientos del
CodeIgnaiter el lenguaje PHP y lenguaje de lenguaje de programación
lenguaje PHP y el
el Framework programación PHP y PHP y el Framework
Framework
CodeIgnaiter el Framework CodeIgnaiter
CodeIgnaiter
CodeIgnaiter
Desarrollo de la
Conocer el
Sesiones teórico lógica de Tutor(a) generara
desarrollo de
practicas donde se programación y su exposiciones y casos
Programación con software utilizando
abordan los aplicación en el prácticos para el uso del
4 JavaScript y el lenguaje de
lineamientos del lenguaje de lenguaje de programación
Jquery programación
lenguaje JavaScript y programación JavaScript y el Framework
JavaScript y el
el Framework Jquery JavaScript y el Jquery
Framework Jquery
Framework Jquery
Aprender las A través de casos Aprendizaje de las Tutor(a) generara
actualizaciones del prácticos aplicar las principales etiquetas exposiciones y casos
Desarrollo web
lenguaje de diferentes etiquetas, propiedades y prácticos para el uso de las
5 con HTML5 y
marcado HTML en propiedades y atributos de los principales etiquetas
CSS3
su versión 5 y el atributos de los lenguajes HTML y propiedades y atributos de los
lenguaje CSS3 y lenguajes HTML y CSS lenguajes HTML y CSS

2
 su aplicación en el CSS3 en el
desarrollo web desarrollo web

A través de casos
Aprender las Aprendizaje de las
prácticos aplicar las
directrices del directrices del Tutor(a) expondrá los
directrices del
desarrollo para desarrollo para directrices de diseño móvil y
Programación con desarrollo para
6 móviles y su móviles y su a través de casos prácticos y
Xamarin. móviles y su
aplicación en el aplicación en el su aplicación en Xamarin
aplicación en el
Framework Framework Xamarin .NET
Framework Xamarin
Xamarin de .NET de .NET
de .NET
Desarrollo de la
Conocer el Sesiones teórico
lógica de
desarrollo de practicas donde se
programación y su
software utilizando abordan los Tutor(a) simulará la emisión
aplicación en el
7 Programación con el lenguaje de lineamientos del del complemento de pago en
lenguaje de
C# y .NET. programación C# y lenguaje C# y el el software correspondiente
programación C# y el
el Framework Framework .NET de
Framework .NET de
.NET de Microsoft Microsoft
Microsoft
A través de casos
Aprender las Aprendizaje de las
prácticos aplicar las
directrices del directrices del Tutor(a) expondrá los
directrices del
desarrollo para desarrollo para directrices de diseño móvil y
desarrollo para
8 Programación en móviles y su móviles y su a través de casos prácticos y
móviles y su
Android aplicación en la aplicación en la su aplicación en la
aplicación en la
plataforma de plataforma de plataforma de Android
plataforma de
Android Android
Android

III. Acreditación de los conocimientos y habilidades laborales obtenidas por la persona

becaria a lo largo de la capacitación en el trabajo.

 Marca con una X la o las forma(s) en la(s) que el Centro de Trabajo se ocupará de acreditar
los conocimientos y las habilidades obtenidas por la persona becaria durante su estancia en
el Centro:

X Método de acreditación obligatorio

 Método de acreditación adicional