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“Universidad de
Córdoba,
comprometida con
el desarrollo
regional.”
NIT 891080031-3
FORMATO PARA PRESENTAR PROPUESTAS DE DIPLOMADOS COMO
OPCIÓN DE GRADO
DEPARTAMENTO DE CULTURA FÍSICA.
1. IDENTIFICACIÓN
Universidad de Córdoba 1964 – 2007 Carrera. 6ª 76 – 103 Montería – Córdoba Telefax:7 860300 www.unicordoba.edu.co
FACULTAD DE EDUCACIÓN Y CIENCIAS HUMANAS
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mayor justeza y celeridad, ante un sistema inmovilizador, reproductor de
órdenes establecidos y de los contenidos que deben ser enseñados. Esta
realidad es altamente saludable, pero también guarda el germen del
caos, si quienes deben conducir los procesos institucionales y quienes
deben instrumentar en el aula o el patio una educación diferente, no se
actualizan debidamente y fundamentalmente no cambian su
posicionamiento pedagógico de acuerdo con la realidad institucional y la
normatividad vigente.
Una nueva mirada es posible y necesaria, para hacer que una profesión
regida por la sociedad se constituya en la orientadora de aprendizajes
vitales para todo ser humano en el cual la educación hoy en día hace
énfasis en valores en donde se sensibiliza a la población escolar sobre
estas problemáticas y se dote de criterios para poderla afrontar de la
forma mas humanizadora posible, en esta vía la educación física escolar
puede tener un papel altamente protagónico, siempre y cuando
modifique seriamente su enfoque dualista e instruccional que la convirtió
en la hora para formar el cuerpo. Por una educación física que busque
potenciar el aprender a vivir con y a partir del cuerpo, disfrutar de las
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diferentes actividades físicas y deportivas desde la perspectiva de la
creatividad, la expresión plena del ser corporal, la recreación del
potencial lúdico y una nueva forma de relacionamiento social que utilice
el agonismo deportivo para el encuentro con el otro en pos de logros
comunes, son algunas de las líneas orientadoras de una educación física
que cubra realmente las necesidades de los niños y adolescentes,
anhelantes de obtener aprendizajes significativos y no solo una serie de
técnicas deportivas impuestas rutinariamente o un tratamiento objetal y
disciplinante de su cuerpo.
MÓDULO 1. 30 horas
PEDAGOGIA DE LA EDUCACION FISICA.
COMPETENCIA. • Reconozco la importancia de contar con un
conocimiento sistemático del desarrollo corporal y la motricidad,
como referentes centrales de la educación física.
Aprendizaje motriz. aprendizaje deportivo.
Estilos de aprendizaje en educación física.
Los modelos pedagógicos desde la educación física.
Los modelos didácticos en educación física.
Estándares, logros y competencias una mirada desde la educación
física.
MÓDULO 2. 20 horas
ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN DIDACTICA EN EDUCACIÓN
FÍSICA.
COMPETENCIA: Identifico y analizo estrategias, principios, métodos
y técnicas para el aprendizaje de los contenidos de la Educación
Física.
Aprendizaje significativo.
Aprendizaje basado en problemas.
Aprendizaje por proyectos.
Aprendizaje cooperativo.
Herramientas pedagógicas.
o Mapa conceptual.
o Mentefactos.
o V heurística.
o C. M.I.
EL JUEGO MOTOR.
o Significación del juego motor.
o Estructura cognitiva de los juegos motores.
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o Estructura práxica del juego motor.
o Los juegos motores colectivos.
MÓDULO 3. 30 horas
MODULO 4. 30 horas
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definitiva).
Procedimientos: a partir de la presentación de un plan de ejercitación
individual al finalizar el diplomado (40% de la nota definitiva).
Actitudes: a partir del seguimiento en la asistencia, participación y
atención en los encuentros (20% de la nota definitiva).
Se trata de concretar los procedimientos que se van a utilizar en la
valoración del presente diseño curriculares en lo que se refiere a los
docentes, al proceso de enseñanza aprendizaje, profesor y
colaboradores.
Evaluación de los docentes:
la evaluación no suele tener muy buena acogida por parte de los
docentes, pues generalmente se ha llevado a cabo de una forma
negativa, haciendo más hincapié en un fallo de los docentes que en su
progreso, generando por ello ansiedad, temor, desestima, sensación de
fracaso, inseguridad. Es por tanto necesario una reconversión del sentido
tradicional judicativo (condenatorio-aprobatorio) de la evaluación del
docente, para que asuma un papel de análisis crítico de los programas
docente, de la materia, del currículum, y del propio sistema educativo, es
necesario hacer entre otras cosas los siguiente.
A. Evaluación diagnóstico inicial de necesidades competencias y
expectativas de los docentes, para hacer un programa compartido de
objetivos-tareas realistas con el propósito de ir ajustándolo a lo largo del
curso con evaluaciones sucesivas de sus elementos.
B… Criterios generales de evaluación del trabajo del alumno.1.
Evaluación continúa 2. Evaluaciones periódicas.3. Evaluación final.
C. Presentación de un trabajo monográfico de acuerdo a los criterios
establecidos para ello.
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3. PRESUPUESTO
PRESUPUESTO
CONCEPTO Cantidad Valor Total
Unidad
1. INGRESOS
1.1 Matrículas 20 600.000 12.000.000
TOTAL INGRESOS 12.000.000
2. EGRESOS
2. 1 Honorarios profesionales y técnicos
2.1.1 Horas Cátedra 120 50.000 6.000.000
2,1,2 Pasajes
2.1.3 Coordinador del
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Programa
2.1.4 Proveedores de servicios
Total Honorarios
profesionales y técnicos
2.2 Viáticos y gastos de viaje
2.2.1 Viáticos Coordinador
2.2.2 Pasajes Coordinador
2.2.3 Viáticos Docentes
2.2.4 Pasajes Docentes
Total Viáticos y gastos de
viaje
2.3 Gastos Generales
2.3.1 Aulas
2.3.2 Equipos
2.3.3 Servicios de aseo y
celaduría
2.3.4 Publicidad
2.3.5 Módulos 20 60.000 1.200.000
2.3.6 Fotocopias
2.3.7 CDS, DVD y suministros 20 10.000 200.000
informáticos requeridos.
2.3.8 Tintas, 2 160.000 160.000
2.3.9 Útiles académicos
necesarios (específicos).
2.4 Publicaciones (derivadas
del trabajo académico)
2.4.1 Otros - Imprevistos
Total gastos generales
TOTAL EGRESOS 7.560.000
UTILIDAD 4.440.0000
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