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Paso Norma
1. Brecha de la empresa (Conocer Negocio / Establecer brecha Técnica 9001 / 2909
/ Establecer Relaciones Humanas Consultor-Clientes)
2. Inducción a SGC 9001 / 2909
1
4.1
4.2
5.1
5.2
5.3
5.4.1
5.4.2
5.5.1
5.5.2
5.5.3
5.6
6.1
6.2.2
6.3
6.4
7.1
7.2.1
7.2.2
7.2.3
7.3
7.4.1
7.4.2
7.4.3
7.5.1
7.5.2
7.5.3
7.5.4
7.5.5
7.6
8.1
8.2.1
8.2.2
8.2.3
8.2.4
8.3
8.4
8.5.2
8.5.3
Checklist para implementación SGC 9001:2008
Requisitos de la documentación
Compromiso de la dirección
Enfoque al cliente
Politica de Calidad
Objetivos de la calidad
Responsabilidad y autoridad
Representante de la dirección
Comunicación interna
Infraestructura
Ambiente de trabajo
Planificación de la realización del producto
Determinación de los requisitos relacionados con el
producto
Revisión de los requisitos relacionados con el
producto
Comunicación con el cliente
Diseño y desarrollo
Proceso de compras
Generalidades
Satisfacción del cliente
Auditoría interna
Análisis de datos
Acción Correctiva
Acción Preventiva
implementación SGC 9001:2008
Item
Politica de Calidad
/////////////////////////
Sistema de identificación
Varios
Sistema de medición de satisfacción de cliente
Recopilación de datos
Punto
Normativo Texto Punto Normativo
4.1 Requisitos generales
Requisitos de la
4.2 documentación
Definicición de la Estrategia
5.1
5.2 Compromiso Generencia
Revisión de la información
para la toma de decisiones
6
7.1
Retroalimentación del
7.2 cliente
Recepción y Tratamiento de
Reclamos
7.2.2
Atributos del
7.3 producto/servicio
Información de ventas
7.4
Gestión de personas
Gestión de recursos
financieros y físicos
9
Proceso de realización
10
11 Mantención del sistema
para implementación SGC 2909:2004
Item
Mapa de Procesos
Varios
Requisitos generales
4.1 Requisitos Generales
Politica de SYSO
Identificación de peligros,
evaluación de riesgos y
4.3.1 Planificación determinación
de controles
Investigación de incidentes,
no conformidad, acción
4.5.3 Verificación correctiva y
acción preventiva
Item
Capacitación y formación.
Controles varios
Ley / Aspecto
Patente Pagada
Código del Trabajo
Código tributario
Todas htp://www.dt.gob.cl/legislacion/1611/w3-article-95516.html
Todas htp://www.tesoreria.cl/web/Contenido/Documentos/1040/CODIGO%20TRIBUTARIO.pdf
Todas ////////
Todas ////////
Todas ////////
Todas www.bcn.cl
Todas www.bcn.cl
2909 www.bcn.cl
2728 www.bcn.cl
ISO 9001:2008
MANUAL DE CALIDAD
Existe manual de calidad
El manual de calidad incluye el alcance, y éste se encuentra expresado como: “DISEÑO Y
EJECUCIÓN DE SERVICIOS DE SESORIA EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y
CAPACITACIÓN PARA EMPRESAS PUBLICAS Y PRIVADAS”
El manual de calidad incluye la (s) exclusión (es) aplicable (s) y su justificación (es). 7.5.2
Validación de los procesos de producción y de la prestación del servicio, 7.6 Control de los
dispositivos de seguimiento y medición.
El manual de calidad hace referencia a los procedimientos documentados establecidos para
el sistema de gestión de la calidad, o referencia a los mismos
El manual de calidad tiene una descripción de la interacción entre los procesos del sistema
de gestión de la calidad.
REQUISITOS LEGALES Y REGLAMENTARIOS
¿La organización ha identificado sus requisitos legales y reglamentarios?
La organización ha evaluado el nivel el cumplimiento de los requisitos legales y
reglamentarios que le aplican?
CONTROL DE DOCUMENTOS
Existe un procedimiento documentado para el control de documentos
El procedimiento documentado define los controles necesarios para:
a) aprobar los documentos en cuanto a su adecuación antes de su emisión,
b) revisar y actualizar los documentos cuando sea necesario y aprobarlos nuevamente,
c) asegurarse de que se identifican los cambios y el estado de revisión actual de los
documentos,
d) asegurarse de que las versiones pertinentes de los documentos aplicables se encuentran
disponibles en los puntos de uso,
e) asegurarse de que los documentos permanecen legibles y fácilmente identificables,
f) asegurarse de que se identifican los documentos de origen externo y se controla su
distribución, y
g) prevenir el uso no intencionado de documentos obsoletos, y aplicarles una identificación
adecuada en el caso de que se mantengan por cualquier razón.
CONTROL DE REGISTROS
Existe un procedimiento documentado para el control de registros.
Este procedimiento establece criterios para la: identificación, el almacenamiento, la
protección, la recuperación, el tiempo de retención y la disposición de los registros.
REPRESENTANTE DE LA DIRECCION
La alta dirección ha designado un miembro de la dirección de la organización como
Representante de la dirección
AUDITORIAS INTERNAS
La organización cuenta con un procedimiento documentado para la realización de auditorías
internas.
Este procedimiento define las responsabilidades y requisitos para la planificación y la
realización de auditorías, para informar de los resultados y para mantener los registros
La organización establece un programa de auditorías tomando en consideración el estado y
la importancia de los procesos y las áreas a auditar, así como los resultados de auditorías
previas.
El procedimiento establece la necesidad de establecer: los criterios de auditoría, el alcance
de la misma, su frecuencia y metodología.
Se definen criterios de selección de auditores internos
El procedimiento establece condiciones para asegurar que las áreas toman acción sin
demora injustificada.
Se han ejecutado auditorías internas
ACCIONES CORRECTIVAS
Existe un procedimiento documentado para llevar a cabo acciones correctivas
Este procedimiento define requisitos para:
a) revisar las no conformidades (incluyendo las quejas de los clientes),
b) determinar las causas de las no conformidades,
c) evaluar la necesidad de adoptar acciones para asegurarse de que las no conformidades no
vuelvan a ocurrir,
d) determinar e implementar las acciones necesarias
e) registrar los resultados de las acciones tomadas
f) revisar la eficacia de las acciones correctivas tomadas
ACCIONES PREVENTIVAS
Existe un procedimiento documentado para llevar a cabo acciones preventivas.
Este procedimiento define requisitos para:
a) determinar las no conformidades potenciales y sus causas
b) evaluar la necesidad de actuar para prevenir la ocurrencia de no conformidades,
c) determinar e implementar las acciones necesarias
d) registrar los resultados de las acciones tomadas
e) revisar la eficacia de las acciones preventivas tomadas.
CONTROL DEL PRODUCTO NO CONFORME
Existe un procedimiento documentado para tratar el producto no conforme
En el procedimiento está definido:
a) Los controles
b) Responsabilidades y autoridad para el tratamiento del producto no conforme
REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
La organización ha definido revisiones gerenciales a intervalos planificados
La revisión incluye la evaluación de las oportunidades de mejora y la necesidad de efectuar
cambios en el sistema de gestión de la calidad, incluyendo la política de la calidad y los
objetivos de la calidad.
Se mantienen los registros de las revisiones por la dirección
La información de entrada para la revisión por la dirección incluye:
a) resultados de auditorias
b) retroalimentación del cliente
c) desempeño de los procesos y conformidad del producto
d) estado de las acciones correctivas y preventivas
e) acciones de seguimiento de revisiones por la dirección previas
f) cambios que podrían afectar al sistema de gestión de la calidad
g) recomendaciones para la mejora
Los resultados de la revisión por la dirección deben incluyen las decisiones y acciones
relacionadas con
a) la mejora de la eficacia del sistema de gestión de la calidad y sus procesos
b) la mejora del producto en relación con los requisitos del cliente
c) las necesidades de recursos