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1. INTRODUCCIÓN ........................................................................................................... 4
2. JUSTIFICACIÓN............................................................................................................. 5
7. MATRIZ DOFA:............................................................................................................ 16
APLICADO. ................................................................................................................................. 18
1. INTRODUCCIÓN
La Responsabilidad Social Empresarial toma cada día más importancia en las organizaciones
debido a que se trata de un asunto de ética y compromiso con el entorno en que se desarrollen,
una entidad estén dirigidas al beneficio en una sola dirección, a cualquier costo o sin considerar
el impacto generado, este concepto ha sido modificado por el interés mutuo que lleva a evaluar y
crear estrategias que retribuyan en beneficio de todos los entes de la sociedad que de una u otra
Así las cosas, este concepto se amplía como una acción voluntaria aplicada con miras a
reducir prejuicios, cuidar el medio ambiente, alargar la vida de los recursos y de alguna manera
Se espera pues, que muchas más instituciones se unan a adoptar esta mentalidad como
estrategia de valor que sin duda aporta múltiples ventajas dado que ocasionan un impacto
actuales tienen conciencia y son más selectivos e inteligentes, lo que hace opten por el menor
impacto ambiental.
“La responsabilidad social empieza en una compañía competitiva y fuerte. Sólo una
empresa en buen estado puede mejorar y enriquecer las vidas de las personas y sus
2. JUSTIFICACIÓN
Los envases elaborados en plástico de un solo uso, han ido ganando un espacio enorme en lo
habitual del ser humano, desde las bolsas de los super mercados aún con el costo adicional que se
legalizó, a las botellas de gaseosas, refrescos y agua, pasando incluso por detergentes y
productos de uso doméstico, por lo que no podemos desconocer, que el uso de este tipo de
material es un fenómeno global cuyo bajo costo de producción y menor gasto energético de
fabricación resultan ser las claves para preferirlo, sin desconocer además que permite múltiples
menor riesgo de ruptura por golpes, tiempos de fabricación, la durabilidad, entre otras
cualidades, explican por qué el 52% del empaquetado comercial mundial sea de plástico.
Particularmente en Colombia se consumen 24 kilos de plástico por persona al año, lo que nos
contaminación de ríos y mares; la perspectiva es más que preocupante pues nuestros manglares y
consumo per cápita que hacen los colombianos el 56% es plástico de uso único como pitillos,
cubiertos, botellas y tapas de refrescos, así como también envases de jugo´´; de hecho, se ha
Para la producción de plástico es inevitable el uso de del petróleo debido a que se saca del
gas licuado del mismo que de no ser empleado para la producción masiva de plástico, sería
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dispuesto como combustible, por esto, aparece patentado desde 1941 el PET, conocido también
envases, láminas, películas, fibras y otros, que por sus propiedades físico- químicas es el material
plástico más reciclado del mundo, sin embargo no lo es para uso alimentario pues solo permite
un primer nivel de reciclado que sea apto para el consumo humano, pasado este, aún hay
Nuestro país se contamina con más de 1.500 millones de botellas PET al año cuyo destino
final son ríos, playas, campos o en el mejor de los escenarios a los rellenos sanitarios. Por lo que
hemos unido esfuerzos y después de una exhaustiva investigación de equipo, queremos plantear
una estrategia de RSE que reduzca el impacto y brinde nuevas alternativas de reutilización del
cercano a las 26.000 personas; anualmente, son cerca de 145.000 toneladas de empaques y
envases de tipo PET y tan sólo alrededor de 40.000 de ellas son recicladas. Sin embargo, la
práctica de reciclado de estos embaces no resulta ser tan atractiva por el trabajo adicional que
cerca de 500.000 millones de unidades producidas confrontado con el año 2004 en el que eran
realmente cierto es que acarrea un altísimo impacto ambiental, su tasa de reciclado es de sólo el
14% a nivel mundial lo que significa que el 86% restante se dirige a vertederos y masas de agua.
Según el informe ´´ Rethinking single-use plastic´´ (Repensando los plásticos de un solo uso) de
la institución financiera Citi, esa huella ecológica se deriva en un evidente efecto nocivo sobre la
Conociendo el esfuerzo que Postobón S.A hace por mantener políticas aplicables en pro de su
vez acompañe las prácticas de Responsabilidad Social con miras a crear otros usos para las
inevitables botellas PET, que actualmente son un fenómeno de trasmisión y afectación masiva.
el que fue aprobado el proyecto de ley que busca prohibir a 2025 la utilización del plástico de
uso único y generar estímulos para que la economía nacional vaya reemplazando el material. Así
las cosas, la iniciativa pretende la prohibición del Tereftalato de Polietileno. Esta exigencia
sostenibilidad de la empresa Martha Ruby Falla Gonzales declara que de darse esta prohibición
definitiva ´´ no hay compañía, nos tendremos que ir, tendremos que cerrar, el tema es que nos
Actualmente la compañía de bebidas trabaja junto con la empresa Enka de Colombia S.A en
En el 2009 comenzó a operar una moderna planta donde procesa 11.000 toneladas de plástico
al año para los usos mencionados, convirtiendo así a Enka en el mayor reciclador de Pet del país.
Las cifras no mienten, Postobón es la mayor productora de estos envases para 13 marcas de sus
productos, le acompaña Coca-Cola con 9 y Bavaria con 2 y en el país sólo se recicla el 26% de
los mismos, lo cual significa que el 74 % termina en los lugares menos deseados.
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El gran problema radica en que el material tarda hasta 100 años en su biodegradación y no se
le da un uso adecuado, falta mucho por hacer en el mercado local, pues los productores de
forma de crear valor impactando positivamente todos los grupos de interés que muestren
inanes.
Buscamos entonces crear una estrategia que integre esfuerzos entre las pequeñas y medianas
empresas, es decir, todos los puntos donde se adquieran las bebidas, los consumidores y el
colombiana, por lo que debemos trasladar el entendimiento del compromiso y sembrar a cultura
del reciclaje.
Nuestra estrategia inicia en el sistema de retorno o recolección de los envases, Postobón S.A
otorgará inicialmente a sus clientes en las ciudades principales del país, unos casilleros y
incentivos a los tenderos y almacenes de cadena tales como descuentos, tarifas especiales,
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parasoles, etc. De tal manera que se logre despertar el interés en participar activamente en el
acopio.
Reciclar para convertir las botellas PET en nuevas botellas, suena bien, pero el consumidor de
estos productos es finalmente quien dispone y decide donde irá el envase, por esto la necesidad
de enfocarlo en verlas como un elemento con el que puede crear algo nuevo, que le genera
Regala arte, regala amor, dona una PET, con esta iniciativa ayudamos a que Colombia
detenga su contaminación con más de 1.500 millones de botellas al año que van a nuestros ríos,
playas y campos.
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3. POSTOBÓN S.A
Postobón S.A es la compañía líder del negocio de bebidas no alcohólicas en Colombia gracias
compromiso social.
producción distribuidas alrededor de territorio nacional, donde se encuentran todas las líneas y
CEDI donde se almacenan y distribuyen los productos insignia como son, Manzana Postobón,
Colombiana, Mr Tea, Pepsi y jugos Hit, además de un amplio portafolio donde existen otras
marcas como Agua Cristal, OASIS, Agua del Nacimiento, Gatorade, Squash, Bretaña, Tutti
Frutti, entre otros con presencia en las diferentes zonas del país.
Opera en cinco regionales divididas así: Antioquia, Centro, Occidente, Oriente y Costa, en
donde se concentra todo el talento humano de la compañía, esta ubicación geográfica estratégica
El objeto social principal de Postobón S.A, es la producción, envase y/o distribución por medios
propios o ajenos en el país o en el exterior de bebidas, gaseosas, jugos de frutas, avenas, aguas
En esta empresa, los cargos son altamente apetecidos, al punto que por cada plaza de operativos
y comerciales se presentan 250 personas, en los de analistas y auxiliares hay 50 por cada
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convocatoria y en los directivos 10 por cada plaza que se abre, es por esto que identificamos a
Postobón S.A como una entidad comprometida con su entorno que cree en la gente y que le
4. RESEÑA HISTÓRICA
Remitámonos a 1904. Colombia era un país con una sociedad agobiada por el hambre como
consecuencia de la Guerra de los Mil Días. Un país sumido en una de sus crisis económicas más
penosas. El mundo, por su parte, se debatía entre los proteccionistas y los librecambistas.
Mientras tanto, en Medellín se trazaba el camino de lo que hoy ostentan: Una compañía de 111
Valerio Tobón Olarte era joven antioqueño proveniente de Guarne que trabajaba en una
droguería en donde entabló una relación de confianza y amistad con el propietario y jefe, Gabriel
Posada. De esta manera, un 11 de octubre de 1904 nació la sociedad Posada&Tobón, dando pasó
así a un camino de éxito que hoy les permite ser la compañía líder de Colombia en bebidas. La
Kola Champaña, primera bebida creada por Valerio Tobón se puso de moda en la ciudad, y no
faltó en las cantinas, los clubes, las casas, los hoteles los bailes y las fiestas, ganándose su
Mil pesos y una fábrica ubicada entre las calles Colombia y Sucre, en el centro de Medellín,
más sucursales dos años después (1906) en Manizales y Cali, representaron el crecimiento inicial
Gaseosas Colombiana y Gaseosas Lux, competidores de la época. Gracias a estos pactos, las
marcas Postobón, colombiana y Lux podían producirse en cualquiera de las plantas de las tres
Fue constituida como Postobón S.A el 17 de noviembre de 1933 mediante escritura pública No
2327 de la notaría segunda de Medellín, de acuerdo con las leyes colombianas y por un término
de duración de cien años, el cual expira el 17 de noviembre de 2033, con domicilio en la ciudad
Esta empresa tiene capacidad y calidad para suministrar sus productos a todas las regiones de
Jugos: Limón Postobón, Hit, Hit vital, Hit Buenos días, Titti Frutti, Titti Frutti SunFrutt.
Té: Mister Tea, Mr Tea Light, Mr Light cajita, Mr Litro, Mr Tea Té Verde, Lipton Ice Tea.
6. SECTOR ECONÓMICO
gaseosas, bebidas con frutas, bebidas de nueva generación (tés, hidratantes y energizantes), aguas
destacándose las gaseosas Postobón y sus sabores, Colombiana, Pepsi, Bretaña, Hipinto, Popular,
Seven Up, Mountain Dew, Jugos Hit, Tutti Frutti, Mr. Tea, Hatsu, Agua Cristal, Agua Oasis,
Agua del Nacimiento, Sierra Fría, H2Oh!, Gatorade, Squash, Peak y Lipton Tea, entre otros, así
como en cervezas las marcas Heineken, Coors Light, Amstel, Murphy´s y Buckler.
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7. MATRIZ DOFA:
Teniendo esta matriz definida, el siguiente paso es desarrollar las siguientes estrategias:
Estrategias FO: se identifican estrategias de tipo agresivo que permitan utilizar las fortalezas de
la empresa para lograr aprovechar de la mejor manera las oportunidades identificadas en los
análisis del macro entorno y del sector.
Estrategias FA: en esta posición se identifican estrategias de tipo competitivo que permitan
enfrentar el impacto de las diferentes amenazas aprovechando las fortalezas de la empresa.
Estrategias DO: se identifican estrategias de tipo adaptativo que permitan reducir las limitaciones
originadas por las debilidades de la empresa mediante el aprovechamiento de las oportunidades
generadas por el entorno.
Estrategias DA: en esta posición se identifican estrategias de tipo defensivo que buscan que la
empresa “superviva” ante el efecto de las debilidades internas y las amenazas externas.
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FORTALEZAS DEBILIDADES
Beneficios tributarios Servicio con nivel tecnológico avanzado. Determinar puntos estratégicos para la
Crecimiento del sector. Estrategias financieras en los productos apertura
Desarrollos de ofertados. de nuevas tiendas.
tecnología. Distribución domiciliaria. Prima de productividad.
Desarrollo nuevos Mercadeo. Capacitación formal y no formal.
productos. Contratación de equipo de publicidad.
Apoyo estatal. Generar estrategias de comunicación.
Competencia desleal. Asociación con inversionistas y proveedores. Evaluación del desempeño del personal.
Entrada de competidores Importación de nuevos productos. Capacitación de personal.
extranjeros. Incentivar la utilización de insumos nacionales Estudio de posibles competidores en los
Aumento de precios de
en la elaboración de sus productos. puntos de apertura de negocios.
insumos.
Conflictos políticos.
Minimarket.
Conflicto armado Diseño de programas confiables.
Paros.
Factores ambientales, que
afectan la productividad
de la empresa.
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APLICADO.
La responsabilidad social empresarial ha sido adoptada por Postobón S.A con el fin de
Cauca, Valle del Cauca y Tolima. A estas familias se les apoyará en el desarrollo de nuevos
producción de jugos Hit y Tutti-Frutti entre otras actividades que desarrolla la empresa.
económico y ambiental, demostrando así el compromiso que tiene la compañía con sus grupos de
interés, para Postobón siendo una compañía nacional, su grupo de interés son los consumidores y
no consumidores del producto a los cuales puede generar una afectación la producción,
VENTAJAS
Mejora las condiciones de vida de los colombianos desde lo estructural sociedad y Medio
ambiente.
Es una empresa consciente del papel que tiene en la construcción del tejido social y
una sociedad más rica en valores partiendo de una familia con calidad de vida.
DESVENTAJAS
Sus programas de RSE tienden a tener regionalismo, lo cual genera molestia de la sociedad
no favorecida.
Sus recursos hacia el medio ambiente existen, pero no en la proporción de la utilización que
No todos los sectores de la economía se benefician de igual manera con los tratados, hay
productos de mayor sensibilidad que son protegidos con determinados mecanismos de defensa
comercial.
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 20
Colombianos.
país, el cual consiste en la creación de 37 El programa Vive bailando, se busca que los
tiendas donde 22 están dirigidas a jóvenes con el baile sean replicadores del
objetivo de que comiencen a saber y a través del baile como una herramienta
Colombianos.
Todos podemos, se tiene como objetivo Programa de RSE Barrio productivo, Coca-
promover los hábitos de vida saludable Cola con esta gran inversión logro su gran
concurso donde las 3 mejores ideas serán diferentes áreas laborales, cumpliendo con
Programa Hit social, es una iniciativa que Fundación Coca-Cola, su foco es el tema
que se busca dar a conocer a los saludable, Estilos de vida saludable: el gran
deportistas Colombianos que con su gran interés por todos sus consumidores se
por temas económicos, y por tal razón no iniciativas donde su objetivo es generar
han podido competir en los eventos cultura de la actividad física, salud, deporte
objetivo es contribuir con la conexión estilos de vida saludable, con las actividades
estimada de 1500 viviendas del área físicas y con una alimentación saludable,
urbana de Malambo, para llegar con agua este programa su población objetivo es los
potable, supliendo su necesidad del alto niños y niñas entre los 6 y 13 años de edad y
Litros que ayudan, como bien sabemos el FEMSA Lazos de agua, su gran objetivo es
realidad lo necesitan.
del país, adicionalmente esta indumentaria decisiones de los niños y jóvenes con una
escuelas.
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La campaña creando con PET busca impactar en madres cabeza de hogar y en actores y
víctimas del conflicto armado; Postobón conoce el papel que puede jugar en el proceso del
postconflicto y que por medio de su cadena de valor puede crear oportunidades de integración
tenderos, el Ministerio del Medio Ambiente, el SENA, los fabricantes de materiales y empaques,
Después del consumo, se separarán los envases para acerarlos a los centros de acopio, de allí
Después de ser llevados a la empresa Enka de Colombia S.A quien se encargará de aplicar las
metodologías necesarias para convertir las PET en fibras textiles adecuadas para la fabricación
de uniformes del personal de Postobón S.A, que recordemos son 11.122 empleados directos y la
legislación colombiana obliga a las empresas privadas dar dotación 3 veces en el año, lo cual
implica que se deban adquirir la no despreciable suma de 33.366 al año, correspondiente a cada
exclusiva para trabajadores de Postobón, es decir, sus uniformes serán fabricados con fibras cuya
materia prima fueron las PET que la misma compañía produjo y así no serán destinadas a
aprendizaje, etc. Por eso dentro de las capacitaciones también se proporcionará un programa de
elaboración de artesanías de alta calidad, presentación y factura que posteriormente y por qué no,
sean exportadas.
No se trata de sustituir el material por otros que también afectan el planeta, se trata de hacerle
que desechar.
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La RSE es una herramienta ética, que garantiza la calidad, las prácticas seguras y sobre todo
proveedores, fidelidad del cliente, imagen positiva, respaldo del gobierno, participación positiva
productividad.
MEFI: esta matriz analiza factores internos, determina los elementos clave de {éxito que se
ven reflejados en los recursos de la empresa, la estructura organizativa, los valores y prioridades
cartilla).
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1 1.99 2.5 4
Esta matriz, nos muestra que Postobón está aprovechando con eficiencia sus fortalezas internas,
disminuyendo las amenazas. Lo que significa que las estrategias empleadas han sido apropiadas
El proyecto será presentado a los accionistas de Postobón S.A para dar a conocer
Nuestra propuesta tiene un sentido de inclusión social, en el cual ayudaremos a madres cabeza
de hogar y a personas que han sido víctimas del conflicto armado en nuestro país, por ende,
artesanales.
Planes de acción.
Planes de contingencia.
Convenio con el Ministerio del Medio Ambiente: Mediante este convenio buscaremos
Contar con la infraestructura adecuada mediante espacios amplios para ejecutar cada
ACTIVIDADES FECHAS
Formalización de alianzas.
Creando con pet se dará inicio con la con una asamblea donde se reunirán
Convocatorias.
Confección Industrial:
productivos.
14. RESPONSABLES
La RSE hoy en día busca vincularse más a fondo con los problemas sociales que se desarrollan
en el entorno del día a día; uno de los más preocupantes es el conflicto armado y la desmovilización
del mismo.
Para Postobon S.A el compromiso con los afectados del conflicto se ha convertido en uno de
los focos de inversión y desarrollo de nuevos proyectos donde permitan la generación de empleo
El SENA como mayor institución del estado brinda capacitación a personas que no tienen la
con este tipo de empresas para fomentar el empleo y el desarrollo personal; Postobon S.A de la
mano con esta entidad se compromete a disponer de instalaciones y materiales necesarios para que
estas personas puedan ser capacitadas y entrenadas para así empezar a desarrollar elementos con
Con esta capacitación no solo se ve beneficiada la compañía al recibir ingresos adicionales por
los productos elaborados con sus mismos desechos; sino que también permite la generación de
empleo a estas víctimas, logrando que su regreso a la sociedad sea más llevadero, así mismo la
De acuerdo a lo anterior, podemos inferir que los responsables de éstas acciones son
directamente Postobon S.A, puesto que debe buscar mediante convenios con el Estado y el SENA,
que la capacitación y desarrollo de este proyecto se lleve a feliz término y se logre el propósito de
Para Postobón S.A la comunicación es uno de sus mayores pilares, pues ésta permite
Postobón S.A.
INTERNO EXTERNO
tienen un vínculo laboral con Postobón S.A instituciones del área de influencia directa.
operaciones.
Medioambiente: Individuos,
temáticas ambientales.
inclusión social.
EXTERNA empresarial.
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AÑO 1 AÑO 2
N
ETAPA RESPONSABLES RECURSOS
o
MAR
MAR
MAY
MAY
AGO
NOV
AGO
NOV
ABR
ABR
OCT
OCT
ENE
JUN
ENE
JUN
FEB
SEP
FEB
SEP
DIC
DIC
JUL
JUL
MEDIOS DE TV, PRENSA,
COMUNICACIÓN, RADIO Y
DIFUSIÓN DEL GREENPEACE, VALLAS
1 PROYECTO SENA
CAMPAÑAS DE DEPTO MEDIOS DE
RECONOCIMIENT COMERCIAL, DIFUSIÓN
O DE LA COMUNICACIÓN
2 INICIATIVA E IMAGEN
DEPTO DE COOPERATIVAS
RR.HH. ENKA , COLEGIOS Y
CURSOS Y CENTROS
CAPACITACIONES COMERCIALES
3 DEL PERSONAL
COMUNICACI PARQUES,
ADECUACIÓN E ÓN E IMAGEN, TIENDAS Y
INSTALACIÓN DE DEPTP OTROS
PUNTOS PARA PLANIFICACIÓN
PUNTOS DE
RECOLECCIÓN DE VENTA
4 BOTELLAS PET
CHARLAS DEPARTAME SALONES Y
INDUCCIÓN Y NTO DE SALAS DE
ESTRATEGIAS FINANCIAS, JUNTAS
5 COMERCIALES RR.HH.
CHARLAS A LIDERES DEL SALONES
RECICLADORES, PROYECTO, SOCIALES
INCLUSIÓN Y DESARROLLO
SOSTENIBLE,
DEPTO
VINCULACIÓN AL PLANIFICACIÓN Y
6 FORMALISMO RECICLADORES
CURSOS DE INSTRUCTOR TALLERES DEL
CONFECCIÓN Y ES DEL SENA SENA
PATRONAJE DE
PRENDAS
7 PARA DOTACIÓN
TALLERES DE PERSONAL PROFESORES
MANUALIDADES EXTERNO E DE ARTE,
Y ARTESANÍAS INTERNO QUE HA
8 CON PET SIDO
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CAPACITADO EN COLEGIOS Y
ARTESANÍAS DE COOPERATIVAS
ESTE TIPO.
FERIAS DE DEPTO MEDIOS Y
PRESENTACIÓN, ADMINISTRATIVO FERIAS
DEMOSTRACIÓN , DEPTO DE NACIONALES
Y VENTA PLANIFICACIÓN Y
DEPTO DE E
COMUNICACIÓN INTERNACIONA
9 E IMAGEN. LES
Se espera que para el año 2020 la campaña esté totalmente posicionada y reconocida en el país. En todas las ciudades habrá centros de
recolección para las botellas en lugares de afluencia así como los cacilleros en las tiendas.
El impacto que generará será tan masivo que otras entidades se uniran para apoyar la iniciativa al punto de ser patrocinadores de la misma.
Se unirían cooperativas, centros comerciales, Green peace y organizaciones internacionales.
Las madres cabez de familia y actores del conflicto armado que se capacitarán recibiran apoyo en sus proyectos y se presentarán en ferias
internacionales donde se exportarán las artesanías elaboradas.
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 39
17. ORGANIGRAMA
GERENCIA
LABORATORIO DE
COMPRAS
PRUEBAS LOGISTICA
OPERADORES
CONTABILIDAD
ALMACEN DE
PRODUCTO
MANTENIMIENTO
TERMINADO
ALMACEN DE
MATERIA PRIMA
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 40
TOTAL 146.455.000
TOTAL 50.100.000
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 42
Factor
Prestacional 55,67%
Aportes a salud 8,50% Cesantias 8%
Aportes a pension 12% Intereses 1%
Aportes ARL 0,52% Bonificacion Servicios 4,16%
Aportes
Parafiscales 9% Prima Servicios 8,33%
TOTAL 30,02% Vacaciones 4,16%
TOTAL 26%
Vr Vr
Años de
Valor depreciación depreciación
depreciación
PROPIEDAD PLANTA Y EQUIPO anual mensual
TOTAL 28.400.000
Activos 146.455.000
Bancos 118.055.000
Pasivos 14.645.500
Patrimonio 131.809.500
6.000.000 72.000.000
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 45
14.645.500 9.861.987
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 46
¿QUÉ ES UN INDICADOR?
logro de los objetivos y metas previstas. Los indicadores son mecanismos que permiten
INDICADORES ETHOS
Básica
Esencial
Amplia
Comprensiva
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 47
Es muy importante tener una instancia liderada por el gerente general que le dé la
organización. El comité debe trazar las estrategias más amplias y darles seguimiento.
Realizar un compromiso a largo plazo así la meta se vea lejana creer en lo que se está
realizando y demostrar que aquello agrega valor en el tiempo tanto para el negocio
Establecer políticas y guías claras sobre las organizaciones y actividades que van a
poyar, y sea fácil para ellos que participen y así poder comunicar los resultados.
21. BIBLIOGRAFIAS
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reconciliacion-en-colombia/.
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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 50
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https://www.compromisorse.com/rse/2013/10/22/la-fundacion-coca-cola-colabora-
con-programas-sociales-y-medioambientales/.
https://www.agronegocios.co/agricultura/el-programa-hit-social-postobon-fue-
resaltado-por-su-aporte-al-agricultor-colombiano-2793576.
https://www.postobon.com/sostenibilidad/en-que-creemos.