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Máster en Igualdad y Género en el Ámbito Público y Privado UMH

1.- Justificación social y académica

Desde la década de los setenta los organismos internacionales y


europeos han insistido en la necesidad de que los países avancen
decididamente hacia la plena igualdad entre mujeres y hombres. El
cumplimiento de este objetivo exige que los Estados pongan en
práctica una estrategia dual: la introducción de la transversalidad
(mainstreaming) de género en todas políticas y normativas
existentes y, de manera simultánea, la aplicación de medidas
específicas o acciones positivas que contribuyan a eliminar las
disposiciones legales y las prácticas sociales discriminatorias por
razón de género y de sexo.

El despliegue de la transversalidad de género y las acciones


positivas en nuestro país ha exigido durante los años noventa la
formación académica de un buen número de profesionales con
excelente cualificación en su correcta puesta en práctica. El
impulso europeo en este sentido ha sido fundamental, así la
mayoría de las políticas de igualdad entre mujeres y hombres tienen
su origen o están inspiradas en directivas, resoluciones y, más
recientemente, en los Tratados de la Unión Europea.

En los últimos tres años se han producido notables cambios en el


tratamiento de la igualdad de oportunidades entre mujeres y
hombres y, en general, en la forma de trabajar sobre este tema en
los más diversos ámbitos de la vida social, económica, legal,
política y cultural. Pueden destacarse como ejemplos la entrada en
vigor de la Ley 9/2003, de 2 de abril, para la igualdad entre mujeres
y hombres de la Comunidad Valenciana, y de la Ley Orgánica
1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral
contra la violencia de género. Además, en el presente año 2007 ha
entrado en vigor la Ley Orgánica para la igualdad efectiva entre
mujeres y hombres, en la que se contemplan un buen número de
nuevas estrategias, acciones y herramientas cuya aplicación
dependerá en buena medida de la disponibilidad de personal
profesional suficientemente cualificado en igualdad y género, tanto
en el ámbito de los organismos públicos como, singularmente, de
las empresas privadas. En particular, las nuevas disposiciones
legales han incidido especialmente en la obligatoriedad de impartir
formación en igualdad y género en todos los niveles educativos,
incluido el universitario, lo que constituye un claro indicador de la
demanda a corto plazo de formación especializada en este terreno
de carácter académico, profesional e investigador.
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2.- ¿A quién va dirigido? 4.- Plan de estudios del Máster



Las más recientes novedades de carácter legal y, sobre todo, la ƒ 30 créditos ECTS de contenidos básicos comunes, de tipo obligatorio
ƒ 30 créditos de especialidad, que incluyen contenidos obligatorios dentro
obligatoriedad de proceder a su aplicación práctica en los
de esa especialidad y optativos.
organismos públicos y las empresas demandan de estudios
especializados en materia de igualdad y género, sobre todo por
parte del estudiantado que haya completado el grado en las MÓDULO COMÚN = 30 créditos
titulaciones de Ciencias Humanas y Sociales, Ciencias de la
Educación, Ciencias de la Comunicación y Ciencias Jurídicas y
Número de créditos (ECTS):
Económicas. Igualmente, los profesionales que están trabajando en
ESPECIALIDAD A - Obligatorios teóricos: 10
el terreno de la elaboración, ejecución, evaluación y comunicación Políticas públicas de igualdad - Optativos teóricos: 8
de las políticas de igualdad (funcionariado, juristas, profesorado, - Obligatorios prácticos: 8
especialistas en recursos humanos, consultores, especialistas en - Trabajo final de máster: 4
publicidad y comunicación) deberán actualizar suficientemente sus
conocimientos, habilidades y destrezas a las nuevas demandas ESPECIALIDAD B Número de créditos (ECTS):
exigidas por el mercado laboral. Intervención con mujeres víctimas - Obligatorios teóricos: 10
de - Optativos teóricos: 8
violencia de género y en riesgo de - Obligatorios prácticos: 8
exclusión - Trabajo final de máster: 4

ESPECIALIDAD C Número de créditos (ECTS):


3.- Objetivos Investigación feminista y de género - Obligatorios teóricos: 10
- Optativos teóricos: 4
- Obligatorios prácticos: 4
1. Capacitar académicamente al estudiantado en la comprensión de - Trabajo de investigación: 12
la perspectiva de género como campo epistemológico y en su
aplicación como metodología de análisis y transformación de la
realidad social discriminatoria.
2. Instruir al estudiantado en la normativa internacional, europea,
estatal y autonómica a favor de la igualdad de oportunidades
Asignaturas del Plan de Estudios del Máster
entre mujeres y hombres.
3. Transmitir conocimientos teóricos y perfeccionar aptitudes y
destrezas prácticas para que el estudiantado elabore, ejecute, MÓDULOS COMUNES ECTS Tipo
evalúe y comunique políticas y planes de igualdad de
oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito público
(administraciones estatal, autonómica y local) y privado Fundamentos de los estudios de las mujeres, feministas y de 9 Obl
(empresas y organizaciones sociales). género
4. Formar a profesionales cualificados que intervengan eficazmente Las mujeres en la sociedad del conocimiento 6 Obl
ante situaciones de violencia de género Marco jurídico y políticas públicas de igualdad 4 Obl
5. Formar a profesionales especializados en el diseño, aplicación y Estereotipos de género y relaciones de poder 4 Obl
Aproximación a las bases teóricas sobre la violencia contra 2 Obl
evaluación de técnicas de prevención,
las mujeres
6. intervención e inserción con mujeres en riesgo de exclusión. Mujeres, organizaciones y conflictos 2 Obl
7. Capacitar al estudiantado para diseñar, ejecutar y divulgar una
investigación científica en materia de estudios feministas y de género. Metodología y técnicas de intervención desde la perspectiva 3 Obl
de género
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5.- Coordinación y dirección (UMH)


MÓDULOS ESPECIALIDAD PROFESIONAL EN ECTS Tipo
POLÍTICAS PÚBLICAS DE IGUALDAD
Mujeres, ciudadanía e igualdad en el Estado social 3 Obl Profesora: Dra. Anastasia Téllez Infantes
Marco normativo específico para la igualdad entre mujeres y 4 Obl Profesora del Área de Antropología Social y Coordinadora del
hombres Seminario Interdisciplinar de Estudios de Género (S.I.E.G.)
Las políticas públicas de igualdad 3 Obl Universidad Miguel Hernández de Elche.
Herramientas para contribuir al logro de la igualdad entre 4 Op
mujeres y hombres. Los planes de igualdad.
Instituciones, organizaciones, trabajo en equipo y género 2 Op 6.-Admisiones y matriculación
Marco normativo específico sobre la violencia contra las 2 Op
mujeres y la exclusión
Prácticas 8 Obl De acuerdo con lo establecido por el Real Decreto 56/2005, podrán
Trabajo final de máster 4 Obl acceder a los estudios oficiales de Postgrado:
MÓDULOS ESPECIALIDAD PROFESIONAL EN ECTS Tipo
INTERVENCIÓN CON MUJERES 1. Poseedores del título de Grado u otro expresamente declarado
VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO Y EN RIESGO equivalente (cualquier título universitario oficial: Licenciado,
DE EXCLUSIÓN Ingeniero, Arquitecto, Diplomado, Ingeniero Técnico).
Construcción del concepto de salud 2 Obl
Marco normativo específico sobre la violencia contra las 2 Obl 2. Los estudiantes que estén en posesión de un título de educación
mujeres y la exclusión superior extranjero y pretendan cursar en España estudios de
Indicadores de las situaciones de violencia y los protocolos 3 Obl Postgrado podrán acceder a estos previa homologación de aquel al
de ayuda durante la intervención profesional título español que habilite para dicho acceso, de conformidad con
Planes y programas de intervención para la prevención y la 3 Obl el procedimiento previsto en la normativa vigente al respecto.
erradicación de la violencia y el fomento de la salud
Impacto del concepto de salud en la vida de las mujeres 2 Op 3. Las universidades podrán admitir a titulados conforme a
La violencia, la paz y las mujeres 1 Op sistemas educativos extranjeros sin necesidad de la homologación
Los tipos y la intensidad de la violencia contra las mujeres en 2 Op de sus títulos, previa comprobación de que aquellos acreditan un
el mundo
nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos
La violencia social: exclusión, prostitución y feminización de 2 Op
la pobreza
españoles de Grado y que facultan en el país expedidor del título
Análisis de la Ley Orgánica de medidas integrales contra la 1 Op para el acceso a estudios de Postgrado. Esta admisión no
violencia de género implicará, en ningún caso, la homologación del título extranjero de
Prácticas 8 Obl que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros
Trabajo final de máster 4 Obl efectos que el de cursar los estudios de Postgrado. Una vez
MÓDULOS ESPECIALIDAD EN INVESTIGACIÓN ECTS Tipo superadas las enseñanzas de Postgrado correspondientes, los
FEMINISTA Y DE GÉNERO títulos de Máster o de Doctor obtenidos tendrán plena validez
Epistemología y metodología de los estudios feministas y de 3 Obl oficial.
género
Obras de referencia en la investigación feminista y de género 2 Obl Los estudiantes podrán acceder a cualquier programa oficial de
El diseño de una investigación 2 Obl Posgrado relacionado o no científicamente con su currículo
La transferencia de resultados. La divulgación científica. 2 Obl universitario, y en cualquier universidad, previa admisión efectuada
La financiación de la investigación 1 Obl por el órgano responsable del indicado programa, conforme a los
Teoría y técnicas de investigación sobre políticas públicas de 4 Op requisitos de admisión específicos y criterios de valoración de
igualdad méritos que, en su caso, establezca la universidad.
Teoría y técnicas de investigación sobre la violencia de 4 Op
género y la exclusión social
Prácticas 4 Obl
Trabajo final de máster (Proyecto de investigación) 12 Obl
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Perfil de ingreso:

Se dará preferencia a titulados en disciplinas pertenecientes a las


Ciencias Humanas y Sociales, Ciencias Jurídicas y Económicas,
Ciencias de la Educación y Ciencias de la Comunicación.

Requisitos específicos y proceso de admisión y selección:

Cuando las personas pre-inscritas superen el número de plazas


disponibles en el Programa se aplicarán los siguientes criterios de
valoración en la selección del alumnado:

ƒ Expediente académico hasta 2 puntos


ƒ Experiencia laboral en igualdad y género hasta 2 puntos
ƒ Conocimientos de informática hasta 2 puntos
ƒ Idiomas hasta 2 puntos
ƒ Otros méritos preferentes hasta 2 puntos

En caso de que se estime necesario, debido a la existencia de un


empate o de puntuaciones prácticamente idénticas, podrá realizarse
una entrevista personal cuya valoración será de 1 punto.

7.- Doctorado

El objetivo fundamental del doctorado asociado a este máster es la


formación y la especialización de los estudiantes en estudios
feministas y de género, desde un abordaje interdisciplinar.
Partiendo de esta idea, resulta imprescindible que el doctorado
contribuya a lograr la formación investigadora de los alumnos,
desde una perspectiva que combine interdisciplinariedad y
especialización. En este sentido, pretendemos que los estudiantes
adquieran conocimientos y capacidades para investigar y realizar el
diagnóstico de situaciones de discriminación sexual que potencien
el desarrollo de políticas de igualdad entre mujeres y hombres
desde el enfoque de género y que para ello, desarrollen su trabajo
de investigación científica en alguna de las líneas de investigación
fijadas en nuestro doctorado.

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