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El estrés es la reacción adversa que presentan los individuos ante la presión excesiva debido a
demandas, restricciones y oportunidades el estrés funcional es positivo (hace que se desempeñen a su
nivel mas alto en momentos cruciales.
Demanda de la tarea
Factores relacionados con el trabajo que despeña un empleado, entre ellas está el diseño del
puesto de trabajo
Demanda del rol
Presión a que se ve sometido un empleado en función del rol específico que ocupa en la
organización. Los conflictos del rol crean expectativas que podrían ser difíciles de reconciliar o
satisfacer. La sobrecarga del rol ocurre cuando se espera que el empleado haga mas de lo que le
permite su tiempo. La ambigüedad del rol se presenta cuando las expectativas del puesto de
trabajo no son comprendidas con claridad y en consecuencia el empleado no está seguro de
cuáles son sus responsabilidades.
Demandas interpersonales
Son presiones creadas por otros empleados, la falta de respaldo social de los colegas y las malas
relaciones interpersonales pueden ocasionar un estrés considerable, sobre todo entre los
empleados con una elevada necesidad de interacción social.
Estructura organizacional
Puede aumentar el estrés, las reglas excesivas y la falta de oportunidades para participar en las
decisiones que lo afectan directamente son ejemplos de variables estructurales que podrían ser
fuente de estrés.
Liderazgo organizacional
Se refiere al estilo de supervisión que asumen los gerentes de la organización, algunos gerentes
crean una cultura caracterizada por la tensión, el miedo y la ansiedad.
Factores personales
Pueden provocar estrés incluyen problemas familiares, dificultades económicas y características
propias de la personalidad (tipo A Y B)
La personalidad tipo A corresponde a los individuos caracterizados por una sensación crónica de
urgencia, un impulso excesivo para competir y la dificultad para aceptar y disfrutar de su tiempo
libre.
La personalidad tipo B describe los rasgos opuestos, ya que estos individuos no se muestran
apresurados o impacientes.
Los dos rasgos son suceptibles a los elementos causantes de la ansiedad.
SINTOMAS DEL ESTRÉS
I. Físicos
Cambios metabólicos, mayor frecuencia cardiaca o respiratoria
II. Psicológicos
Tensión, insatisfacción, irritabilidad, aburrimiento
III. Conductuales
Cambio en la productividad, ausentismo, rotación de personal, mayor consumo de
tabaco o alcohol
LA INNOVACION DISRUPTIVA
Innovación de productos, servicios y procesos que cambian radicalmente las reglas del juego de la
industria.
LA INNOVACION DE SUSTENTO
Cambios pequeños o crecientes en productos ya establecidos, ya que mantienen es status quo , las
organizaciones grandes son más vulnerable a las innovaciones disruptivas, porque son las que tienen
mas a perder y las que mas han invertido en sus mercados y tecnologías. solo representan pequeños
cambios crecientes ejemplo: televisor de blanco y negro a color.
IMPLICACICONES
1.los gases se componen de moléculas discretas, Las moléculas individuales son muy pequeñas y están
muy separadas en relación con su propio tamaño.
2.las moléculas gaseosas están en movimiento aleatorio continuo en línea recta a velocidad variable.
3.las colisiones entre moléculas gaseosas y contra las paredes del recipiente son elásticas; durante una
colisión, la energía total se conserva; no hay ganancia ni pérdida neta de energía
4. en cualquier momento dado, solo una pequeña fracción de las moléculas se encuentran involucradas
en colisiones. Entre colisiones las moléculas no ejercen fuerzas de atracción ni repulsión entre si; en su
lugar; cada molécula viaja en línea recta a velocidad constante.
La observación de que los gases pueden comprimirse con facilidad es indicio de que las moléculas están
muy separadas. A temperatura y presión ordinarias, las moléculas de gas ocupan una fracción
insignificante del volumen total del recipiente.
1.LEY DE BOYLE
La presión que ejerce un gas sobre las paredes del recipiente que lo contiene se debe a los choques de
las moléculas contra sus paredes. La presión depende de dos factores:
1.del numero de moléculas que chocan contra las paredes por unidad de tiempo
LEY DE DALTON
Las moléculas de una muestra de gas están muy separadas y no se atraen entre si de manera
significativa, las moléculas de cada gas chocan contra las paredes del recipiente con una frecuencia y
vigor que no cambian aun con la presencia de otras moléculas. Por lo tanto, cada gas ejerce una presión
parcial que es independiente de la presencia de otros gases, y la presión total es la suma de todas las
presiones parciales de los gases componentes.
O SEA:
LEY DE CHARLES:
Ejemplo:
Las moléculas ligeras de gas enfunden a través de las pequeñas aberturas del material poroso mas
rápido que las moléculas más pesadas.
El comportamiento no ideal de los gases es mas significativo a altas presiones o temperaturas bajas esto
es cerca de la condiciones que los gases se licuan.