HUMBELINO PENA CAMARENA / JUAN PENA ACEVEDO

2.1.14. CONTESTACION DE DEMANDA DE PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES

Sec. : P. Rodríguez
Ex : 10-2010
Cuaderno Principal
Escrito N° 1
Contesta demanda.
SEÑOR JUEZ DEL PRIMER JUZGADO LABORAL DE CAÑETE:
Empresa de Fabricación de Ladrillos Casa barata
S.A., (en adelante Casa Barata) con RUC N°
59630282, representado por su apoderado
Fermín Rojas Estremadoyro con DNI N°
20920137, según copia legalizada del poder que
se adjunta, en la demanda interpuesta por
Mario López Bravo sobre supuesto pago de
beneficios sociales, a usted atentamente dice:
I. DOMICILIO DEL DEMANDADO :
Domicilio real y procesal, Av. Separadora Industrial N° 1122 de Cañete y
casilla electrónica de notificaciones N° 1400.
II. OBJETO:
Contestar la demanda negándola y contradiciéndola en todos sus
extremos, de acuerdo a los fundamentos siguientes:
III. FUNDAMENTACION FACTICA:
3.1. DATOS DE LA RELACION LABORAL:
- Fecha de ingreso: 14 de febrero de 2007.
- Fecha de cese: 13 de febrero de 2010.
- Motivo de cese: Renuncia voluntaria.
- Última remuneración: S/. 3,500.00
3.2. LA DEMANDA ES INFUNDADA POR LOS HECHOS
SIGUIENTES:
3.2.1. EN LO QUE RESPECTA A LA COMPENSACION POR TIEMPO
DE SERVICIOS
3.2.1.1. Casa Barata, no ha incumplido el TUO del D. Leg. N° 650, Ley de
Compensación por Tiempo de Servicios aprobado por D.S.

N° 001-97-TR y su Reglamento aprobado por D.S. N° 004-97-TR, conforme al

artículo 34° y ss. De la primera y 10° y 11° de la segunda, a solicitud del
trabajador, por convenio individual con la empresa y conocimiento de la
Autoridad Administrativa de Trabajo, ha convenido que los depósitos de
compensación por tiempo de servicios que se devenguen queden en poder del
empleador. El cual se ha prorrogado sucesivamente por acuerdo de partes, con
arreglo a ley, cuya copia ofrecemos como prueba en el estadio correspondiente.
 3.2.1.2. Casa Barata, cuando ces6 el ahora demandante, el 15 de febrero de
2010, le pag6 los depósitos de compensaci6n por tiempo de servicios que tenía
a su cargo conforme a ley, precisamente en el monto señalado en la
demanda, como es de verse, en los documentos de cargo que ofrecemos en
el estadio correspondiente.
3.2.1.3. Casa Barata, supone que el ex trabajador, mal asesorado, piensa que
tiene derecho a otro dep6sito de compensaci6n por tiempo de servicios, a lo
mejor en alguna otra entidad financiera, como tienen algunos de sus ex
compañeros de trabajo.
3.2.2. EN LO REFERENTE A LAS VACACIONES
3.2.2.1. El demandante arguye que no se le ha pagado la Ultima vacaci6n y que
consecuentemente se le debe el triple pago, esto es, S/. 10,500.00, por
vacaciones no gozadas.
3.2.2.2. Al respecto, manifestamos que si se le ha pagado dicho monto, como
vacaci6n trunca, tal como aparece en el reverso de la Ultima Hoja de Liquidación
de Beneficios Sociales, debidamente firmada por el ahora demandante, cuya
copia también ofrecemos como prueba en el estadio correspondiente.

IV. FUNDAMENTACI6N JURIDICA:

Amparo esta demanda en las normas legales siguientes:
4.1. El artículo 22° de la Constitución Política del Perú que precisa que el
trabajo es un deber y un derecho.
4.2. El TUO del D. Leg. N° 650, Ley de Compensaci6n por Tiempo de
Servicios aprobado por D.S. N° 001-97-TR y su Reglamento aprobado
por D.S. N° 004-97-TR, conforme al artículo 34° y ss. De la primera y
10° y 11° de la segunda, preceptúan que a solicitud del trabajador,
por convenio individual con la empresa y conocimiento de la
Autoridad Administrativa de Trabajo.

Ya condensación por tiempo de servicios puede quedar en poder del

empleador.
4.3. El articulo 10° y ss. Del D. Leg. N° 713, Ley de Descansos
Remunerados que regula la oportunidad del descanso vacacional anual y la
forma del pago de la remuneración vacacional.
4.4. La Convención Colectiva de trabajo vigente, suscrita entre el Sindicato
de Trabajadores y la empresa, que estipula complementariamente como se
realizan los pagos de la remuneración vacacional.
4.5. La Ley N° 29497-Nueva Ley Procesal del Trabajo que regula el
proceso laboral.
4.6. Código Procesal Civil, aplicable supletoriamente en todo lo no
previsto en la regulación procesal laboral.

V. PRONUNCIAMIENTO REFERENTE A LOS MEDIOS PROBATORIOS DEL DEMANDANTE:

5.1. Respecto al medio probatorio 7.1., 7.2. Y 7.3. (Copias de las tres
Últimas boletas de pago, copia del certificado del trabajo y copias de las
cartas de renuncia y aceptación de la renuncia al trabajo), las hacemos
nuestras, porque evidencian el correcto proceder de nuestra empresa.
5.2. Sobre la exhibición de hojas de liquidación de CTS solicitada, cumplimos
con hacerla conjuntamente con la presente contestación de la demanda.
V. MEDIOS PROBATORIOS DE LA DEMANDADA:
6.1. Copia del Convenio Individual CTS y sus respectivas prorrogas suscritos
entre la empresa y el ahora demandante, para probar que la compensación
por tiempo de servicios estaba en poder del empleador.
6.2. Copia de los documentos de cargo de entrega de la compensación por
tiempo de servicios que se encontraba en poder del empleador, para
probar que no se le debe por este concepto.
6.3. Copia de la Convención Colectiva de Trabajo.
6.4. Copia de la Última Liquidación de Beneficios Sociales
POR TANTO:
Sírvase usted, señor juez admitir a trámite la presente contestación de la
demanda y tramitarla conforme a su naturaleza y declararla infundada en su
oportunidad.
PRIMER OTROSI DICE: Acompaño copia de mi D.N.I. y recibos de arancel
judicial por ofrecimiento de pruebas y derecho de notificación.
SEGUNDO OTROSI DICE: Adjunto copia de la contestaci6n de la demanda y
SUS anexos para la otra parte.
TERCER OTROSI DICE: Autorizo al señor Joaquín Rodríguez Soto para que
acuda al juzgado a diligenciar documentos y cuanto tramite sea necesaria
para impulsar el proceso.
ANEXOS:
1-A: Copia del D.N.I.sy copia del Poder legalizado.
1-13: Recibos de arancel judicial por ofrecimiento de pruebas y derecho de
notificación.
1-C: copia del convenio individual y sus respectivas prorrogas suscritos
entre la empresa y el ahora demandante.
1-D: copias de los documentos de cargo del pago de su compensación por tiempo
de servicios.
1-E: copia de la convención colectiva de trabajo vigente, suscrita entre el
sindicato de trabajadores y la empresa
1-F: copia de la última liquidación de beneficios sociales.

Cañete, 11 de

octubre de 2,010.

FIRMA Y POST FIRMA FIRMA DEL

REPRESENTANTE
DEL A BOCA DO DE LA EMPRESA